Положение государственного учреждения «Управление координации занятости и социальных программ Мангистауской области» Общие положения Государственное учреждение «Управления координации занятости и социальных программ Мангистауской области» icon

Положение государственного учреждения «Управление координации занятости и социальных программ Мангистауской области» Общие положения Государственное учреждение «Управления координации занятости и социальных программ Мангистауской области»



НазваниеПоложение государственного учреждения «Управление координации занятости и социальных программ Мангистауской области» Общие положения Государственное учреждение «Управления координации занятости и социальных программ Мангистауской области»
Дата конвертации29.05.2013
Размер79.95 Kb.
ТипДокументы
источник

Приложение 5

утверждено постановлением

акимата Мангистауской области

от «10» марта 2010 года № 70


ПОЛОЖЕНИЕ

государственного учреждения «Управление координации

занятости и социальных программ Мангистауской области»


1. Общие положения


1. Государственное учреждение «Управления координации занятости и социальных программ Мангистауской области» (далее - Управление) является местным исполнительным органом, осуществляющим деятельность отнесенную к его компетенции в соответствии с действующим законодательством.

2. Управление в своей деятельности рукаводствуется Конституцией Республики Казахстан, Законами Республики Казахстан актами Президента и Правительства Республики Казахстан, постановлениями коллегии и приказами Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан, нормативными правовыми актами области, акима области а также настоящим Положением.

3. Управление является юридическим лицом в организационно-правовой форме государственного учреждения, имеет печати и штампы со своим наименованием на государственном языке, бланки установленного образца, а также в соответствии с законодательством счета в органах казначейства.

Управление вступает в гражданско-правовые отношения от собственного имени.

Управление имеет право выступать стороной гражданско-правовых отношений от имени государства, если он уполномочен на это в соответствии с законодательством.

4. Положение и лимит штатной численности Управления утверждается акиматом области.

5. Местонахождение Управления: Республика Казахстан, Мангистауская область, 130000, город Актау, 24 микрорайон, здание 7.

6. Полное наименование Управления:

на государственном языке «Маңғыстау облысының жұмыспен қамтуды үйлестіру және әлеуметтік бағдарламалар басқармасы» мемлекеттік мекемесі;

на русском языке: государственное учреждение «Управление координации занятости и социальных программ Мангистауской области».

7. Учредительными документами Управления являются постановление акимата области «О внесении изменений в некоторые постановления акимата Мангистауской области» от 28 марта 2008 года № 227 и настоящее Положение.

8. Финансирование деятельности Управления осуществляется за счет средств областного бюджета.

Управлению запрещается вступать в договорные отношения с субъектами предпринимательства на предмет выполнения обязанностей, являющихся функциями Управления.

Если Управлению законодательными актами предоставлено право осуществлять приносящую доходы деятельность, то средства, полученные от такой деятельности, направляются в доход областного бюджета.


^ 2. Основные задачи и функции Управления


9. Основными задачами Управления являются:

1) реализация государственной политики в области занятости, социальной защиты населения;

2) осуществление межотраслевой координации и государственное управление в области занятости, социальной защиты населения;

3) иные задачи, возложенные на Управление законодательством Республики Казахстан.

10. Управление в соответствии с действующим законодательством и
возложенными на него задачами осуществляет следующие функции:

  1. Разрабатывает нормативные правовые акты в сфере занятости, социальной поддержки нуждающихся категорий граждан и семей, имеющих
    детей, а также по вопросам назначения и выплаты социальных пособий за счет
    средств областного и местных бюджетов;

  2. разрабатывает региональные соглашения, заключенные на уровне области;

  3. осуществляет методическое и организационное руководство городскими и районными отделами занятости и социальных программ;

  4. анализирует, прогнозирует спрос и предложение на рабочую силу на
    основе создания единой информационной базы рынка труда, информирует
    население и вышестоящие органы Республики Казахстан о состоянии рынка
    труда региона;

5) принимает участие в разработке региональной программы занятости
населения, планы мероприятий по совершенствованию занятости населения
области;

6) принимает участие в рассмотрении проектов инвестиционных контрактов с целью защиты внутреннего рынка труда;

7) разрабатывает обоснования привлечения работодателями иностранной
рабочей силы для осуществления трудовой деятельности на территории области и между областями;

  1. совместно с заинтересованными органами определяет потребность в
    подготовке кадров и их трудоустройстве;

  2. формирует единую информационную базу рынка труда области;

  3. принимает участие в разработке нормативных правовых актов в области социальной защиты инвалидов, осуществляет методическую и организационную координацию других государственных органов по вопросам
    социальной защиты инвалидов;

  4. разрабатывает комплексные программы реабилитации инвалидов области;

  5. организует мониторинг региональной и городских (районных) программ по реабилитации инвалидов;

  6. разрабатывает программу социальной поддержки детей с ограниченными возможностями;

  7. осуществляет координацию деятельности по методическому обеспечению социальных служб;

15) разрабатывает предложения по социальной поддержке отдельных категорий граждан и семей, имеющих детей;

16) осуществляет мониторинг и методическое руководство уполномоченными органами по вопросам назначения и выплаты государственной социальной помощи, государственных детских пособий семьям имеющих детей до 18 лет;

17) осуществляет мониторинг видов и численности контингента получателей социальных выплат за счет средств местных бюджетов;

18) осуществляет мониторинг и контроль за реализацией индивидуальных
программ реабилитации инвалидов;

19) вырабатывает предложения по повышению размеров социальных выплат;

20) организация иных функций, возложенных на Управление законодательством Республики Казахстан.


^ 3. Организация деятельности Управления


11. Управлением возглавляет начальник, назначаемый на должность и освобождаемый от должности акимом области.

Начальник имеет двух заместителей, назначаемых на должность и освобождаемых от должности начальником Управления.

12. Начальник осуществляет руководство Управлением и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Управление
задач и осуществление им своих функций, а также за работу по противодействию коррупции в государственном органе.

13. Начальник:

1) участвует в выработке политики в области занятости, социальной защиты населения;

2) обеспечивает межотраслевую координацию в пределах, предусмотренных законодательством;

3) определяет обязанности и круг полномочий заместителей, руководителей структурных подразделений Управления;

4) определяет компетенцию и порядок взаимодействия структурных подразделений с иными государственными органами;

5) назначает на должности и освобождает от должностей в установленном
законодательством порядке работников Управления, руководителей отделов, медико-социальных учреждений;

6) в пределах компетенции Управления принимает нормативные правовые акты;

7) подписывает приказы начальника;

8) представляет Управление в областном маслихате, во взаимоотношения
с государственными органами и иными организациями в соответствии с действующим законодательством;

9) утверждает структуру и штатное расписание Управления в пределах установленного фонда оплаты труда и численности работников;

10) утверждает регламент работы Управления;

11) осуществляет руководство деятельностью подведомственных учреждений;

12) в установленном законодательством порядке налагает дисциплинарные взыскания и применяет меры поощрения на работников
Управления;

13) имеет право первой подписи во всех финансовых документах;

14) утверждает положения о структурных подразделения;

15) осуществляет общее руководство деятельностью дисциплинарной, аттестационной и конкурсной комиссии Управления, контролирует
соблюдение исполнительной и трудовой дисциплины, работу кадровой службы
и организацию документооборота;

16) принимает решения по другим вопросам, отнесенным к его компетентности.

14. Управление имеет Коллегию, являющуюся консультативно-совещательным органом при начальнике. Численный и персональный состав Коллегии утверждается заместителем акима области.

Положение о коллегии утверждается приказом начальника.

Решения коллегии оформляются постановлениями.

15. Управление является рабочим органом Комиссии по выдаче разрешений на привлечение иностранной рабочей силы, по заверению списков привлеченной иностранной рабочей силы а также рабочим органом Совета по делам инвалидов при акиме области.

16. Иные вопросы организации деятельности Управления, права и обязанности должностных лиц, компетенция и полномочия структурных подразделений, обеспечивающих его деятельность, устанавливаются регламентом работы Управления.


^ 4. Имущество Управления


17. Управление имеет на праве оперативного управления обособленное
имущество. Имущество Управления формируется за счет имущества, переданного ему государством, а также иного имущества, стоимость которых
отражается в балансе Управления.

^ 18. Имущество, закрепленное за Управлением, относится к коммунальной
собственности акимата области.

19. Управление не вправе самостоятельно отчуждать или иным способом распоряжаться закрепленным за ним имуществом, приобретенным за счет средств, выделенных ему по плану финансирования, если иное не установлено законодательным актом.


5. Реорганизация и ликвидация Управления


20. Реорганизация и ликвидация Управления производится в установленном законодательством порядке.


6. Порядок внесения изменений и дополнений в Положение


21. Государственная регистрация внесенных изменений и дополнений в Положение Управления осуществляется в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан. В случае внесения изменений и дополнений в Положение Управление извещает об этом регистрирующий орган в месячный срок.



Похожие:

Положение государственного учреждения «Управление координации занятости и социальных программ Мангистауской области» Общие положения Государственное учреждение «Управления координации занятости и социальных программ Мангистауской области» iconПоложение о государственном учреждении «Управление координации занятости и социальных программ акимата Костанайской области»
Государственное учреждение «Управление координации занятости и социальных программ акимата Костанайской области» (далее Управление)...
Положение государственного учреждения «Управление координации занятости и социальных программ Мангистауской области» Общие положения Государственное учреждение «Управления координации занятости и социальных программ Мангистауской области» iconРегламент государственного учреждения
Государственное учреждение «Отдел занятости и социальных программ акимата города Лисаковска» осуществляет функции местного государственного...
Положение государственного учреждения «Управление координации занятости и социальных программ Мангистауской области» Общие положения Государственное учреждение «Управления координации занятости и социальных программ Мангистауской области» iconПоложение о государственном учреждении «Отдел занятости и социальных программ Аулиекольского района» Общие положения Государственное учреждение «Отдел занятости и социальных программ Аулиекольского района»
«Отдел занятости и социальных программ Аулиекольского района» (далее–Отдел) является исполнительным органом (государственным органом),...
Положение государственного учреждения «Управление координации занятости и социальных программ Мангистауской области» Общие положения Государственное учреждение «Управления координации занятости и социальных программ Мангистауской области» iconПодведомственные учреждения Управления координации занятости и социальных программ Мангистауской области Государственное учреждение
Дом-интернат предназначен для круглосуточного постоянного или временного проживания и оказания специальных социальных услуг детям-инвалидам...
Положение государственного учреждения «Управление координации занятости и социальных программ Мангистауской области» Общие положения Государственное учреждение «Управления координации занятости и социальных программ Мангистауской области» iconПеречень Управлений координации занятости и социальных программ областей и Управлений занятости и социальных программ городов Астаны и Алматы
Управление координации занятости и социальных программ Западно-Казахстанской области
Положение государственного учреждения «Управление координации занятости и социальных программ Мангистауской области» Общие положения Государственное учреждение «Управления координации занятости и социальных программ Мангистауской области» iconПеречень Управлений координации занятости и социальных программ областей и Управлений занятости и социальных программ городов Астаны и Алматы
Управление координации занятости и социальных программ Западно-Казахстанской области
Положение государственного учреждения «Управление координации занятости и социальных программ Мангистауской области» Общие положения Государственное учреждение «Управления координации занятости и социальных программ Мангистауской области» iconПеречень Управлений координации занятости и социальных программ областей и Управлений занятости и социальных программ городов Астаны и Алматы
Управление координации занятости и социальных программ Западно-Казахстанской области
Положение государственного учреждения «Управление координации занятости и социальных программ Мангистауской области» Общие положения Государственное учреждение «Управления координации занятости и социальных программ Мангистауской области» iconПеречень Управлений координации занятости и социальных программ областей и Управлений занятости и социальных программ городов Астаны и Алматы
Управление координации занятости и социальных программ Западно-Казахстанской области
Положение государственного учреждения «Управление координации занятости и социальных программ Мангистауской области» Общие положения Государственное учреждение «Управления координации занятости и социальных программ Мангистауской области» iconПеречень управлений координации занятости и социальных программ областей и Управлений занятости и социальных программ городов Астаны и Алматы
Управление координации занятости и социальных программ Западно-Казахстанской области
Положение государственного учреждения «Управление координации занятости и социальных программ Мангистауской области» Общие положения Государственное учреждение «Управления координации занятости и социальных программ Мангистауской области» iconПеречень Управлений координации занятости и социальных программ областей и Управлений занятости и социальных программ городов Астаны и Алматы
Управление координации занятости и социальных программ Западно-Казахстанской области
Разместите кнопку на своём сайте:
Документы


База данных защищена авторским правом ©kzgov.docdat.com 2000-2014
При копировании материала обязательно указание активной ссылки открытой для индексации.
обратиться к администрации
Документы