Правила установления квоты на привлечение иностранной рабочей силы в Республику Казахстан Общие положения icon

Правила установления квоты на привлечение иностранной рабочей силы в Республику Казахстан Общие положения



НазваниеПравила установления квоты на привлечение иностранной рабочей силы в Республику Казахстан Общие положения
Дата конвертации01.10.2012
Размер40.65 Kb.
ТипПравила
источник


Утверждены

постановлением Правительства

Республики Казахстан

от «13» января 2012 года

№ 45


Правила

установления квоты на привлечение иностранной

рабочей силы в Республику Казахстан


1. Общие положения


  1. Настоящие Правила установления квоты на привлечение иностранной рабочей силы в Республику Казахстан (далее – Правила) разработаны в соответствии с Законом Республики Казахстан от 23 января 2001 года «О занятости населения» и Законом Республики Казахстан от 22 июля 2011 года «О миграции населения».

Правила устанавливают порядок установления квоты на привлечение иностранной рабочей силы в Республику Казахстан.

  1. В настоящих Правилах используются следующие основные понятия:

  1. уполномоченный орган по труду – государственный орган Республики Казахстан, осуществляющий реализацию государственной политики в сфере трудовых отношений в соответствии с законодательством Республики Казахстан;

  2. работодатель – юридическое или физическое лицо, с которым работник состоит в трудовых отношениях;

  3. сезонный иностранный работник – иммигрант, привлекаемый на работу работодателем для выполнения сезонных работ, которые в силу климатических или иных природных условий выполняются в течение определенного периода (сезона), но не более одного года;

  4. уполномоченный орган – структурное подразделение местных исполнительных органов областей, городов Астана и Алматы, обеспечивающее содействие занятости населения и социальную защиту от безработицы на региональном уровне;

  5. иностранная рабочая сила – иностранцы и лица без гражданства, привлекаемые работодателем для осуществления трудовой деятельности на территории Республики Казахстан, включая сезонных иностранных работников, трудоустраивающиеся самостоятельно, а также временно переводимые в рамках корпоративного перевода;

  6. квота на привлечение иностранной рабочей силы – устанавливаемое ежегодно Правительством Республики Казахстан количество иностранной рабочей силы, привлекаемой для осуществления трудовой деятельности на территории Республики Казахстан;

  7. иностранный работник – иммигрант, прибывший или привлекаемый работодателем для осуществления трудовой деятельности на территории Республики Казахстан;

  8. страна исхода – страна, гражданином которой является иностранец, осуществляющий трудовую деятельность в Республике Казахстан в соответствии с законодательством Республики Казахстан.



^ 2. Порядок установления квоты

на привлечение иностранной рабочей силы

в Республику Казахстан


  1. Квота на привлечение иностранной рабочей силы на предстоящий год устанавливается в процентном отношении к численности экономически активного населения и (или) устанавливается в абсолютном выражении по приоритетным проектам и (или) по странам исхода в соответствии с прогнозом состояния спроса на рынке труда на предстоящий год.

  2. Квота по приоритетным проектам устанавливается в абсолютном выражении по мере возникновения необходимости.

  3. Квота по каждому приоритетному проекту устанавливается отдельно, и определяется максимальное число иностранных работников, необходимое организациям, осуществляющим реализацию приоритетных проектов, включая подрядные и субподрядные организации, а также сроки и место реализации проекта.

  4. Квота по странам исхода иностранной рабочей силы устанавливается при наличии международных договоров о сотрудничестве в области трудовой миграции и социальной защиты трудящихся – мигрантов, ратифицированных Республикой Казахстан, для привлечения на сезонные работы иностранных работников в соответствии с прогнозом состояния спроса на рынке труда на предстоящий год.

  5. Формирование квоты на привлечение иностранной рабочей силы осуществляется на основании заявок работодателей, направляемых ежегодно в срок до первого сентября в уполномоченный орган соответствующей административно-территориальной единицы, на территории которой планируется осуществление трудовой деятельности иностранной рабочей силы, на предстоящий год в разрезе категорий, профессий, специальностей, реализуемых проектов согласно приложению 1 к настоящим Правилам.

  6. Уполномоченный орган ежегодно в срок до первого октября на основании анализа внутреннего рынка труда и заявок работодателей представляет в уполномоченный орган по труду обоснование привлечения работодателями иностранной рабочей силы на предстоящий год согласно приложению 2 к настоящим Правилам.

  7. Заинтересованные государственные органы ежегодно в срок до первого октября могут вносить предложения с соответствующим обоснованием на привлечение иностранной рабочей силы на предстоящий год в уполномоченный орган по труду.

  8. Уполномоченный орган по труду на основании поступивших предложений уполномоченных органов и заинтересованных государственных органов ежегодно в срок до первого декабря вносит в Правительство Республики Казахстан проект решения Правительства Республики Казахстан об установлении квоты на предстоящий год.

  9. Уполномоченный орган по труду в течение пятнадцати календарных дней после принятия Правительством Республики Казахстан решения об установлении ежегодного размера квоты на привлечение иностранной рабочей силы распределяет ее по категориям между областями, городами Астана и Алматы с учетом представленных предложений уполномоченных и государственных органов и размещает на своем официальном интернет ресурсе информацию о распределении квоты не позднее трех рабочих дней со дня ее распределения.

  10. Уполномоченный орган, на основании предложений работодателей, либо заинтересованные государственные органы по мере необходимости могут вносить предложения в уполномоченный орган по труду об увеличении размера квоты на текущий год.

  11. Уполномоченный орган по труду на основании предложений заинтересованных государственных либо уполномоченных органов осуществляет перераспределение утвержденной квоты между областями, городами Астана и Алматы, в пределах квоты, установленной Правительством Республики Казахстан.

_________________




Похожие:

Правила установления квоты на привлечение иностранной рабочей силы в Республику Казахстан Общие положения iconПриказ №504-ө-м о распределении квоты в соответствии с Правилами установления квоты на привлечение иностранной рабочей силы в Республику Казахстан, утвержденными постановлением Правительства Республики Казахстан от 13 января 2012 года №45
В соответствии с Правилами установления квоты на привлечение иностранной рабочей силы в Республику Казахстан, утвержденными постановлением...
Правила установления квоты на привлечение иностранной рабочей силы в Республику Казахстан Общие положения iconОб утверждении Правил установления квоты на привлечение иностранной рабочей силы в Республику Казахстан, Правил и условий выдачи разрешений иностранному работнику
«О мерах по реализации Закона Республики Казахстан от 23 января 2001 года «О занятости населения»
Правила установления квоты на привлечение иностранной рабочей силы в Республику Казахстан Общие положения iconПриказ от 18. 06. 2012 г. №236-ө-м о внесении изменений в приказ Министра труда и социальной защиты
В соответствии с пунктом 13 Правил установления квоты на привлечение иностранной рабочей силы в Республику Казахстан, утвержденных...
Правила установления квоты на привлечение иностранной рабочей силы в Республику Казахстан Общие положения iconПостановление Правительства Республики Казахстан от 13 января 2012 года №45. Об утверждении Правил установления квоты на привлечение иностранной рабочей силы в Республику Казахстан,
«О мерах по реализации Закона Республики Казахстан от 23 января 2001 года «О занятости населения»
Правила установления квоты на привлечение иностранной рабочей силы в Республику Казахстан Общие положения iconДокументи
1. /Правила установления квоты на привлечение иностранной рабочей силы в Республику Казахстан.doc
Правила установления квоты на привлечение иностранной рабочей силы в Республику Казахстан Общие положения iconОб утверждении Правил установления квоты на привлечение иностранной рабочей силы в Республику Казахстан, Правил и условий выдачи разрешений иностранному работнику
Правительства Республики Казахстан от 19 июня 2001 года №836 "О мерах по реализации Закона Республики Казахстан от 23 января 2001...
Правила установления квоты на привлечение иностранной рабочей силы в Республику Казахстан Общие положения iconОб утверждении Правил установления квоты на привлечение иностранной рабочей силы в Республику Казахстан, Правил и условий выдачи разрешений иностранному работнику
Правительства Республики Казахстан от 19 июня 2001 года №836 "О мерах по реализации Закона Республики Казахстан от 23 января 2001...
Правила установления квоты на привлечение иностранной рабочей силы в Республику Казахстан Общие положения iconО внесении изменений в постановление Правительства Республики Казахстан от 13 января 2012 года №45 «Об утверждении Правил установления квоты на привлечение иностранной рабочей силы в Республику Казахстан,
Правительства Республики Казахстан от 19 июня 2001 года №836 «О мерах по реализации Закона Республики Казахстан от 23 января 2001...
Правила установления квоты на привлечение иностранной рабочей силы в Республику Казахстан Общие положения iconЕҢбек және халықТЫ
В соответствии с Правилами определения квоты, условий и порядка выдачи разрешений работодателям на привлечение иностранной рабочей...
Правила установления квоты на привлечение иностранной рабочей силы в Республику Казахстан Общие положения iconЕҢбек және халықТЫ
В соответствии с Правилами определения квоты, условий и порядка выдачи разрешений работодателям на привлечение иностранной рабочей...
Разместите кнопку на своём сайте:
Документы


База данных защищена авторским правом ©kzgov.docdat.com 2000-2014
При копировании материала обязательно указание активной ссылки открытой для индексации.
обратиться к администрации
Документы