|
Стратегический план развития государственного учреждения «Отдел занятости и социальных программ Щербактинского района на 2010-2014 годы 1.^ Государственное учреждение «Отдел занятости и социальных программ Щербактинского района» местный исполнительный орган, созданный для обеспечения эффективной работы по реализации единой государственной политики в сфере занятости и социальной защиты населения на районном уровне. Содействует повышению уровня и качества жизни населения. ГУ «Отдел занятости и социальных программ Щербактинского района» уполномоченный орган, обеспечивающий населению района равные возможности доступа к удовлетворению потребностей в труде, и повышает уровень жизни населения через реализацию конституционных гарантий по социальной защите. 2. Анализ текущей ситуации «Процветание, безопасность и улучшение благосостояния всех казахстанцев остаются важнейшей триединой задачей для нашего государства» так обозначил в своем Послании к народу Президент Республики Казахстан Н.А. Назарбаев. Для этого необходимо достичь «…высокого качества и передовых социальных стандартов жизни всех слоев населения». Работа по реализации поручений Главы государства поставила на первый план вопросы, связанные с развитием человеческого капитала через обеспечение доступности достойного труда. Политика занятости, как неоднократно отмечал Глава государства, остается самым действенным средством преодоления бедности и повышения благосостояния. ГУ «Отдел занятости и социальных программ Щербактинского района проводит обеспечение занятости незанятого населения района путем организации работ, имеющих социально-полезную направленность, создания постоянных, временных сезонных и социальных рабочих мест, организацию профессиональной подготовки, повышение квалификации и переподготовки, безработных с целью повышения их конкурентоспособности на рынке труда. В 2008 году рынок труда в районе характеризовался увеличением числа экономически активного населения. Так в 2007 году уровень экономической активности составлял 82,8 % (15988) в 2008 году 87,7 % ( 17147). Улучшение ситуации на рынке труда было связанно с дальнейшим развитием экономики района и выполнением мероприятий по содействию занятости населения. Привлекая безработных к активным формам занятости, число зарегистрированных безработных в отделе занятости снизилось в течение года почти в два раза. На 01.01.2008 года в отделе числилось 267 безработных, уровень безработицы составлял (1,6 % к экономически активному населению) к концу года их число составило 113, соответственно уровень безработицы снизился до 0,7 %. В органы занятости обратилось за трудовым посредничеством в 2008 году 708 человек, что составило 82,6 % к обратившимся в 2007 году. Из числа безработных обратившихся в органы занятости были трудоустроены 393 человека в т.ч. на социальные рабочие места 87. Прошли профессиональное обучение и переподготовку 87 безработных. Участие в общественных работах приняли 400 безработных. В течение года в районе на открытом рынке труда создано 801 новых рабочих мест из них постоянных 469, временных и сезонных 332. Для обеспечения занятости населения бюджетные расходы в 2008 году составили в сумме 11871,0 тысяч тенге. Вместе с тем ситуация на рынке труда в районе не лишена проблем. Значительным остаётся число самостоятельно занятого населения, так в 2007 году их число в экономически активном населении составило- 6959 человек, в 2008 году 8610 работников, сохраняется теневая занятость и безработица. В условиях кризиса существенным становится риск потери (отсутствия) работы. В такой ситуации управлением риском потери (отсутствия) работы станет первым стратегическим направлением деятельности ГУ «Отдела занятости и социальных программ» В 2009 году реализация стратегии занятости приобретает особое значение в решении ряда текущих проблем вызванных, сегодняшним кризисом. И в Послании нашего Президента «Через кризис к обновлению и развитию» поставлены задачи по преодолению кризиса и подготовке последующего экономического роста. Работа ГУ «Отдела занятости и социальных программ Щербактинского района» будет направлена на реализацию стратегии занятости для обеспечения посткризисного развития Щербактинского района и страны. Для обеспечения региональной занятости и переподготовки кадров будут, созданы новые рабочие места, расширены социальные рабочие места, и молодежная практика с учетом потребности рынка труда в районе будет осуществляться профессиональная подготовка, переподготовка и курсы повышение квалификации безработных. Для этого из бюджета района будут выделены ресурсы на софинансирование стратегии занятости. В последнее время в районе, как и в целом по Республики сохраняется положительное сальдо миграции населения, в том числе и населения в трудоспособном возрасте. Казахстан является одной из немногих стран, которая провозгласила и реализует этническую миграционную политику. Казахи, проживающие за рубежом, получили реальную возможность возвращения на историческую родину. В 2008 году в район прибыло 11 семей оралманов. Отделом занятости и социальных программ оказывается содействие в их адаптации и интеграции на исторической родине. Ведется банк данных по каждой прибывшей семье. Прослеживается нуждаемость в социальной поддержке и трудоустройстве. Управление миграционными процессами станет вторым стратегическим направлением работы отдела. ^ . Государством улучшаются и обеспечиваются условия реализации гарантий на базовом уровне пенсионных выплат и размеров государственных социальных пособий. Развивается накопительная пенсионная система. С 2005 года введена система социального страхования. ^ В течение 2008 года продолжалась выплата единовременной денежной компенсации пострадавшим вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском ядерном полигоне. Всего за 2008 год специальными комиссиями рассмотрено 25 дел на получение указанной компенсации. Сумма выплат составила 886,2 тысяч тенге. Социальная защита инвалидов и работа по их реабилитации и интеграции в отделе осуществляется в рамках принятого в 2005 году ЗРК «О социальной защите инвалидов в РК», и Программы реабилитации инвалидов на 2006-2008 годы. Разрабатывается программа реабилитации инвалидов на 2009-2011 годы. В районе в рамках разработанных и принятых мероприятий проводится медицинская, социальная и профессиональная реабилитация инвалидов. Внедряются передовые методы лечения и диагностики, выполняются сложные оперативные вмешательства. Инвалиды ежегодно проходят оздоровление в условиях стационара. В течение 2008 года по социальной реабилитации инвалидов в отделе проведена следующая работа: Обеспеченны кресло-колясками 13 инвалидов, 2 инвалида по зрению обеспеченны тифломагнитолами, 9 получили трости, 1 инвалиду выданы часы. Обязательными гигиеническими средствами обеспеченны 51 инвалид, в том числе 13 детей-инвалидов и 38 взрослых. 19 инвалидов 1 группы имеющие затруднения в передвижении пользуются услугами индивидуальных помощников, 12 инвалидов по слуху пользуются услугами специалиста жестового языка. Согласно ИПР инвалидам по слуху предоставляются сурдотехнические средства. В течение года 2 инвалида получили мобильные телефоны, 1 телефакс, 3 инвалида обеспеченны многофункциональными системами, 8 выданы часы для слабослышащих, 5 получили слуховые аппараты. Проходят обучение и воспитание на дому 21 ребенок-инвалид. Три ребенка инвалида, обучающиеся на дому, получили компьютеры. Производятся ежемесячные выплаты 22 детям-инвалидам с диагнозом ДЦП ежемесячно в размере 2336 тенге. Социальная помощь на дому предоставлялась 8 детям-инвалидам, имеющим заключение ОПМПК. 20 социальных работников обслуживают 95 человек, в том числе 10 одиноких инвалидов, 4 участников ВОВ, 81 одиноких пенсионеров. В течение 2008 года прошли оздоровление в санаториях курортного типа 38 человек: 3 многодетные матери, 11 ветеранов труда, 5 тружеников тыла, 2 участника ВОВ, 15 инвалидов, 1 реабилитированный, 1 чернобылец. Работа, проводимая отделом, была направлена на удовлетворение потребности инвалидов в соответствии с индивидуальной программой реабилитации. На мероприятия по реабилитации инвалидов районом выделено в 2008 году 4167,5 тысяч тенге. Несмотря на позитивную работу, проводимую в данном направлении все же существующая в настоящее время система предоставления социальных услуг не гарантирует оказание помощи всем нуждающимся в полном объеме. Ограниченны возможности выбора социальных услуг. Не разработаны основные стандарты предоставления специальных социальных услуг, устанавливающие объем и качество предоставляемых услуг и организацию социального обслуживания; не определена категория граждан и перечень обязательных и дополнительных услуг, предоставляемых бесплатно либо на платной основе. Исходя из этого, совершенствование системы предоставления социальных услуг должна стать третьим стратегическим направлением деятельности отдела. В районе принимаются мероприятия, направленные на оказание социальной помощи и социальной поддержки всем социально-уязвимым категориям граждан района. Приоритетное внимание в оказании этой помощи уделяется семьям, проживающим в районе ниже установленного прожиточного минимума. Так в 2008 году на эти цели бюджетом было предусмотрено 31150,0 тысяч тенге. Семьи, проживающие ниже черты бедности, получают Государственную адресную социальную помощь. В 2008 году эту помощь получили 148 малообеспеченных семей, в них 522 получателя на сумму 7091,0 тысяч тенге. Семьи, имеющие детей до 18 лет, проживающие ниже продовольственной корзины получаю Государственное детское пособие. В 2008 году это пособие получили 586 детей из 258 семей на сумму 4713,0 тысяч тенге. Оказывая социальную помощь, мы улучшаем материальное положение семей, даем возможность выйти этим семьям из состава малообеспеченных. Только в течение 2008 года их количество уменьшилось в два раза. Снижение произошло в результате выделения из местного бюджета единовременной материальной помощи 50 семьям на развитие личного подворья. В результате эти семьи перешли в разряд самозанятых. Безработные граждане из числа получателей ГАСП и ГДП были охвачены активными формами занятости. В результате оказанного содействия данные семьи получили дополнительный доход. Однако есть семьи, которые самостоятельно не могут выйти из состояния бедности. Необходимо оказывать этим семьям поддержку в виде различных социальных выплат. Так из основных направлений работы отдела будет являться управление риском снижения дохода ниже установленного порогового минимума. ^ В соответствии с целями государственной социальной политики основными стратегическими направлениями деятельности ГУ «Отдел занятости и социальных программ являются: 1. Управление риском потери (отсутствия) работы 2. Управление миграционными процессами 3. Совершенствование системы предоставления социальных услуг 4.Управление риском снижения дохода ниже установленного порогового минимума Стратегические направления, цели развития и ключевые индикаторы деятельности государственного учреждения «Отдел занятости и социальных программ Щербактинского района»
Соответствие стратегических направлений и целей государственного учреждения «Отдел занятости и социальных программ Щербактинского района» стратегическим целям государства
|
![]() | Утвержден постановлением акимата Щербактинского района Стратегический план развития аппарата акима Чигириновского сельского округа Щербактинского района на 2010-2014 годы | ![]() | Утвержден постановлением акимата Щербактинского района Миссия отдела предпринимательства Щербактинского района реализация на районном уровне государственной политики по развитию и поддержке... |
![]() | Утвержден постановлением акимата Щербактинского района Миссия: Обеспечение прозрачности и своевременного осуществления комплекса мероприятий по исполнению бюджета, ведению бюджетного учета... | ![]() | Утвержден постановлением акимата Щербактинского района Видение. Аппарат маслихата района Государственный орган, осуществляющий организационное, правовое материально-техническое обеспечение... |
![]() | Утвержден постановлением акимата Щербактинского района ... | ![]() | Утвержден постановлением акимата района Щербактинского района Миссия аппарата акима – реализация на местном уровне государственной политики, направленной на улучшение качества жизненного уровня... |
![]() | Утверждён постановлением акимата Щербактинского района Миссия. Создание условий для эффективного использования и охраны земель, геодезического и картографического обеспечения, способствующего... | ![]() | Постановлением акимата Щербактинского района Обеспечение эффективного государственного управления и координации работы агропромышленного комплекса Щербактинского района в целях... |
![]() | Утверждён постановлением акимата Щербактинского района от «25» декабря 2009 года №313/9 Шарбақты ауданының тұрмыстық-коммуналдық шаруашылық, жолаушылар көлігі және автомобиль жолдары бөлімінің | ![]() | Утвержден постановлением акимата Щербактинского района Миссия аппарата акима – реализация на местном уровне государственной политики направленной на улучшение качества жизненного уровня... |