Приказ Министра образования и науки Республики Казахстан от 12 февраля 2008 года №61 Об утверждении Типовых квалификационных характеристик должностей педагогических работников и приравненных к ним лиц icon

Приказ Министра образования и науки Республики Казахстан от 12 февраля 2008 года №61 Об утверждении Типовых квалификационных характеристик должностей педагогических работников и приравненных к ним лиц



НазваниеПриказ Министра образования и науки Республики Казахстан от 12 февраля 2008 года №61 Об утверждении Типовых квалификационных характеристик должностей педагогических работников и приравненных к ним лиц
страница3/4
Дата конвертации17.11.2012
Размер0.56 Mb.
ТипДокументы
источник
1   2   3   4
Конституцию Республики Казахстан Законы Республики Казахстан «Об образовании», «О борьбе с коррупцией», основы педагогики и психологии.

Требования к квалификации: высшее или техническое и профессиональное образование. 

 

^ 3. Типовые Квалификационные характеристики

должностей педагогических работников системы дошкольного воспитания

и обучения, среднего общего и дополнительного образования

 

Директор института повышения квалификации

 

Должностные обязанности: Руководит учебно-методической, научно-методической, административно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью института. Организует разработку и утверждение учебно-тематических планов курсов, семинаров, других учебных мероприятий, графиков, устава института, правил внутреннего распорядка. Обеспечивает необходимые условия и контроль за охраной здоровья обучающихся и созданием для них необходимых жилищных, коммунальных, бытовых условий. Обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы, соблюдение правил внутреннего распорядка и режима работы учреждения. Осуществляет подбор и расстановку кадров, обеспечивающих необходимый уровень научно-педагогического и воспитательного процесса, создает условия для повышения их профессионального уровня.

Представляет институт в государственных, общественных, научных и других организациях, обеспечивает подготовку и представление необходимой отчетности. Руководит работой Ученого совета института.

Должен знать: Конституцию Республики Казахстан Законы Республики Казахстан «Об образовании», «О борьбе с коррупцией», основы педагогики и психологии.

Требования к квалификации: высшее образование, наличие ученой степени кандидата или доктора педагогических наук и стаж работы на руководящих должностях в организациях образования или органах управления образованием не менее 5 лет. 

 

^ Заместитель директора института повышения квалификации

 

Должностные обязанности: Руководит деятельностью структурных подразделений института согласно Уставу института. Планирует, организует и контролирует учебную, научную, методическую и хозяйственную деятельность в институте. Осуществляет руководство и контроль за подготовкой учебного, программно-методического и научного сопровождения курсовых и межкурсовых мероприятий. Осуществляет контроль за обеспечением преемственности, непрерывности повышения квалификации руководящих, научно-педагогических и методических кадров организаций образования всех уровней, органов управления образованием и методических служб. Осуществляет подбор кадров для структурных подразделений института и рекомендует их руководителю института. Консультирует работников методических кабинетов, членов кафедры и других структур, координирует их работу. Организует аттестацию методического состава.

Должен знать: Конституцию Республики Казахстан, Законы Республики Казахстан «Об образовании», «О науке», «О правах ребенка в Республике Казахстан», основы педагогики и психологии.

Должностные обязанности: высшее образование, наличие ученой степени кандидата или доктора педагогических наук и стаж работы на руководящих должностях в организациях образования или органах управления образованием не менее 3 лет. 

 

^ Директор общеобразовательной школы, лицея, гимназии,

интернатных организаций всех типов

 

Должностные обязанности: Руководит всеми видами деятельности организации образования в соответствии с ее Уставом. Совместно с советом учебного заведения, общественными организациями организует разработку и утверждение рабочих учебных планов и программ, календарных графиков учебного процесса, правил внутреннего распорядка. Утверждает структуру управления, штатное расписание, должностные инструкции работников организации образования. Формирует контингент учащихся, воспитанников в соответствии с лицензией на право ведения образовательной деятельности, обеспечивает социальную защиту учащихся и воспитанников. Обеспечивает всеобщее обязательное обучение детей в закрепленном участке административного района. Содействует деятельности учительских (педагогических) организаций и методических объединений, регулирует деятельность общественных, в том числе детских и молодежных организаций в соответствии с законодательством. Обеспечивает необходимые условия для работы в учебном заведении организаций общественного питания и медицинских организаций, контроль их работы в целях охраны и укрепления здоровья обучающихся, воспитанников и работников. Организует и совершенствует методическое обеспечение учебно-воспитательного процесса. Распоряжается имуществом и средствами организации, представляет ежегодный отчет о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств учредителей.

Защищает законные права и интересы (личные, имущественные, жилищные, трудовые) воспитанников из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, принимает меры по созданию им условий для поддержания родственных связей. Обеспечивает условия содержания и проживания воспитанников и обучающихся не ниже установленных норм.

Обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы в соответствии с нормативными требованиями, отвечает за соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, санитарно-гигиенического режима, охраны труда и техники безопасности.

Осуществляет подбор и расстановку педагогических кадров и вспомогательного персонала, разрабатывает в соответствии с законодательством о труде, правилами внутреннего распорядка, квалификационными характеристиками должностные инструкции работников, создает условия для повышения их профессионального мастерства. Руководит педагогическим советом. Представляет учителей и других работников организации образования, особо отличившихся в труде, к поощрениям и наградам, налагает взыскания в пределах своей компетенции.

Осуществляет связь с общественностью, координирует работу с родителями (лицами, их заменяющими).

Должен знать: Конституцию Республики Казахстан, Законы Республики Казахстан «Об образовании», «О правах ребенка в Республике Казахстан», «О борьбе с коррупцией», основы педагогики и психологии.

Требования к квалификации: высшее педагогическое образование и стаж педагогической работы в организациях образования не менее 5 лет. 

 

^ Директор внешкольной организации дополнительного образования

 

Должностные обязанности: Руководит организацией образования в соответствии с ее Уставом. Совместно с Советом организации образования, общественными организациями организует разработку и утверждение рабочих учебных программ, учебных планов, курсов, годовых календарных учебных графиков, правил внутреннего распорядка. Определяет структуру управления, решает финансовые, хозяйственные, научные, методические и иные вопросы, связанные с деятельностью организации, обеспечивает контроль за всеми видами деятельности организации. Формирует контингенты обучающихся, обеспечивает их социальную защиту. Обеспечивает необходимые условия для организации питания и медицинского обслуживания обучающихся, воспитанников, работников, контроль за этой деятельностью, рациональное использование бюджетных ассигнований, а также средств, поступающих из других источников.

Обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы, соблюдение правил санитарно-гигиенического режима, охраны труда и техники безопасности.

Осуществляет подбор и расстановку педагогических кадров и вспомогательного персонала, разрабатывает в установленном порядке должностные инструкции работников, создает условия для повышения их профессионального мастерства. Обеспечивает выполнение коллективного договора между администрацией и трудовым коллективом.

Осуществляет связь с общественностью, координирует работу с родителями обучающихся (лицами, их заменяющими). Представляет организацию образования в государственных, общественных и иных организациях, обеспечивает подготовку и представление необходимой отчетности.

Должен знать: Конституцию Республики Казахстан, Законы Республики Казахстан «Об образовании», «О правах ребенка в Республике Казахстан», основы педагогики и психологии.

Требования к квалификации: высшее профессиональное (педагогическое) образование и стаж педагогической работы не менее 5 лет. 

 

^ Заведующий психолого-медико-педагогической консультацией

 

Должностные обязанности: Планирует и организует работу психолого-медико-педагогической консультации (далее - ПМПК), назначает и освобождает от должности работников консультации. Организует повышение квалификации членов ПМПК, коллегиальную работу консультации при обсуждении результатов обследования и определения вида специального учреждения, формы обучения и воспитания, возглавляет методическую работу, отвечает за правильное ведение документации, оснащение ПМПК специальным учебным и медицинским оборудованием, компьютерной техникой и методическим материалом. Совместно с организациями образования и здравоохранения организует профилактическую работу по вопросам предупреждения аномального развития детей. Обеспечивает высокий уровень обследования детей, качественную работу специалистов ПМПК.

Представляет ПМПК в государственных, общественных, научных и других организациях.

Должен знать: Конституцию Республики Казахстан, Законы Республики Казахстан «Об образовании», «О социальной и медико-педагогической коррекционной поддержке детей с ограниченными возможностями», «О правах ребенка в Республике Казахстан», основы педагогики и психологии.

Требования к квалификации: высшее педагогическое образование по специальности «Дефектология» или медицинское образование со специализацией по психологии и опыт работы в организациях образования или здравоохранения не менее 3 лет.

 

 

^ Директор учебно-оздоровительного центра, начальник учебно-оздоровительного лагеря,

лагеря труда и отдыха, сезонных профильных и других типов лагерей

 

Должностные обязанности: Осуществляет общее руководство лагерем, обеспечивает системную образовательную (учебно-воспитательную), оздоровительную и административно-хозяйственную деятельность. Определяет стратегию, цели и задачи деятельности коллектива лагеря. Осуществляет прием на работу, подбор и расстановку педагогических кадров. Разрабатывает в установленном порядке должностные инструкции работников, создает условия для повышения их профессионального мастерства. Поощряет и стимулирует творческую инициативу работников. Совместно с Советом организации осуществляет разработку, утверждение и внедрение программ развития, учебных планов, графиков, устава, правил внутреннего распорядка. Решает учебно-методические, административные, финансовые. Формирует заказ на контингент обучающихся. Обеспечивает социальную защиту обучающихся. Регулирует деятельность общественных (в том числе детских и молодежных) организаций в соответствии с законодательством Республики Казахстан. Обеспечивает рациональное использование бюджетных ассигнований, а также средств, поступающих из других источников. Обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы, соблюдение правил санитарно- гигиенического режима, охраны труда и техники безопасности, учет и хранение документации. Представляет организацию в государственных органах и других организациях.

Должен знать: Конституцию Республики Казахстан, Законы Республики Казахстан «Об образовании», «О правах ребенка в Республике Казахстан, основы педагогики и психологии.

Требования к квалификации: высшее педагогическое образование или среднее специальное при наличии стажа работы в организациях образования, не менее 5 лет. 

 

Заместитель директора (начальника) по научной, учебной, учебно-производственной, учебно-воспитательной, воспитательной работе общеобразовательных школ, школ-интернатов и других организаций начального, основного среднего, общего среднего, технического и

профессионального, послесреднего, дополнительного образования

 

Должностные обязанности: Организует текущее и перспективное планирование деятельности педагогического коллектива. Координирует работу учителей по выполнению учебных планов и программ, а также разработку необходимой учебно-методической документации. Осуществляет контроль за качеством образовательного процесса и объективности оценки результатов образовательной подготовленности обучающихся, работой кружков, факультативов. Организует работу по подготовке и проведению экзаменов. Осуществляет контроль за учебной нагрузкой обучающихся. Составляет расписание учебных занятий и других видов учебной деятельности. Обеспечивает своевременное составление, достоверность и сдачу установленной отчетной документации (кроме бухгалтерских отчетов). Участвует в подборе и расстановке педагогических кадров, организует повышение их квалификации и профессионального мастерства. Вносит предложения по совершенствованию образовательного процесса. Организует методическую работу, координирует работу методических объединений. Анализирует состояние учебно-методической работы. Анализирует и обобщает результаты экспериментальной работы. Обобщает и принимает меры по распространению наиболее результативного опыта преподавателей. Принимает участие в подготовке и проведении аттестации педагогических работников. Координирует работу по оснащению учебных лабораторий и кабинетов современным оборудованием, наглядными пособиями и техническими средствами обучения, пополнению библиотек и методических кабинетов учебно-методической и художественной литературой. Осуществляет контроль за состоянием медицинского обслуживания обучающихся.

Должен знать: Конституцию Республики Казахстан, Законы Республики Казахстан «Об образовании», «О правах ребенка в Республике Казахстан», основы педагогики и психологии.

Требования к квалификации: высшее педагогическое образование и стаж педагогической работы не менее 3 лет.

 

^ Заведующий лабораторией

 

Должностные обязанности: Осуществляет организацию научно-исследовательской деятельности лаборатории и специалистов по изучению проблем обучения и воспитания детей с различным уровнем развития. Распределяет функциональные обязанности между специалистами подразделения. Координирует составление и выполнение плановых заданий, анализирует результативность работы специалистов, обеспечивает своевременное составление отчетности специалистами, ведение документации. Осуществляет контроль за выполнением установленного режима работы. Организует оснащение и оформление кабинетов, обеспечивает сохранность оборудования. Организует работу профильных, заочных школ, школ дополнительного образования, научных обществ учащихся, проведение конкурсов, выставок, олимпиад, соревнований. Руководит самообразовательной работой специалистов. Организует подготовку методических сборников, рекомендаций и других публикаций по деятельности лаборатории.

Должен знать: Конституцию Республики Казахстан, Законы Республики Казахстан «Об образовании», «О правах ребенка в Республике Казахстан», основы педагогики и психологии.

Требования к квалификации: высшее педагогическое образование или высшее профессиональное образование. 

 

^ Заведующий дошкольной организации

 

Должностные обязанности: Руководит деятельностью дошкольной организации в соответствии с Уставом учреждения. Совместно с педагогическим советом, советом дошкольного образования в установленном порядке организует разработку и утверждение рабочих учебных планов. Формирует контингент воспитанников, обеспечивает их социальную защиту. Содействует деятельности общественных педагогических организаций и методических объединений. Обеспечивает необходимые условия для организации питания и медицинского обслуживания детей, укрепления и охраны здоровья воспитанников, работников. Распоряжается имуществом и средствами дошкольного образования, представляет ежегодный отчет о поступлениях и расходовании средств учредителей в уполномоченный орган. Обеспечивает учет, сохранность и укрепление учебно-материальной базы, соблюдение правил санитарно-гигиенического режима, охраны труда и техники безопасности.

Осуществляет подбор и расстановку педагогических кадров и вспомогательного персонала, разрабатывает в соответствии с квалификационными характеристиками должностные инструкции работников. Создает условия для повышения профессионального мастерства кадров. Обеспечивает выполнение коллективного договора между администрацией и трудовым коллективом.

Ведет работу по реализации образовательных программ в соответствии с государственным общеобязательным стандартом дошкольного воспитания и обучения. Осуществляет связь с общественностью, организациями, взаимодействие с родителями (лицами, их заменяющими).

Должен знать: Конституцию Республики Казахстан, Законы Республики Казахстан «Об образовании», «О правах ребенка в Республике Казахстан», основы педагогики и психологии.

Требования к квалификации: высшее педагогическое образование и стаж педагогической работы не менее 5 лет, либо наличие не менее 3 лет стажа работы на руководящих должностях в организациях образования. 

 

^ Заведующий учебно-производственной (учебной) мастерской

общеобразовательной организации образования

 

Должностные обязанности: Руководит деятельностью мастерской, обеспечивает соблюдение учебного расписания трудового (производственного) обучения. Организует работу по оснащению мастерской необходимым для учебного процесса оборудованием, материалами, инструментами, техническими средствами обучения, наглядными пособиями. Организует подготовку оборудования, инструментов и приспособлений к занятиям. Обеспечивает соблюдение правил применения оборудования, средств обучения и использования специальной одежды. Организует наладку и ремонт станков, машин, оборудования, инструментов и приспособлений, контролирует проведение инструктажей по технике безопасности на уроках трудового (производственного) обучения.

Должен знать: Конституцию Республики Казахстан, Законы Республики Казахстан «Об образовании», «О правах ребенка в Республике Казахстан», Основы педагогики и психологии.

Требования к квалификации: высшее профессиональное без требований к стажу работы, либо среднее профессиональное образование при наличии стажа работы в организациях образования, не менее 3 лет.

 

 

^ Учителя всех специальностей

 

Должностные обязанности: Осуществляет обучение и воспитание учащихся с учетом специфики преподаваемого предмета, в соответствии с государственными стандартами образования. Способствует формированию общей культуры личности школьника и его социализации, выявляет и содействует развитию индивидуальных способностей обучающихся и воспитанников. Использует разнообразные формы, приемы, методы и средства обучения. Составляет необходимые планы по преподаваемому предмету. Обеспечивает получение обучающимися и воспитанниками, знаний, умений и навыков не ниже уровня, предусмотренного соответствующими государственными общеобязательными стандартами образования. Участвует в разработке и выполнении образовательных программ, в соответствии с учебным и типовым рабочим планом и графиком учебного процесса. Участвует в деятельности методических объединений и других формах методической работы. Систематически повышает свою профессиональную квалификацию. Осуществляет связь с родителями или лицами, их заменяющими. Поддерживает учебную дисциплину, режим посещения занятий. Выполняет требования техники безопасности при эксплуатации оборудования.

Дополнительно для преподавателя-организатора начальной военной подготовки: Организует военно-патриотическое воспитание школьников. Совместно с заместителем директора по воспитательной работе, классными руководителями разрабатывает план военно-патриотической работы на учебный год и обеспечивает его выполнение. Принимает меры по развитию и укреплению материальной базы начальной военной подготовки организации образования, сохранности оборудования и инвентаря, соблюдения санитарно-гигиенических требований. Организует и проводит работу по постановке обучающихся на первичный воинский учет. Проводит занятия по начальной военной подготовке в учебное время, руководит кружками по изучению основ военного дела, проводит практические занятия и тренировки по действиям в чрезвычайных ситуациях. Проводит занятия в организациях образования, отрабатывает мероприятия по действию в экстремальных ситуациях, обеспечивает готовность защитных сооружений, индивидуальных средств защиты в экстремальных ситуациях.

Должен знать: Конституцию Республики Казахстан, Законы Республики Казахстан «Об образовании», «О правах ребенка в Республике Казахстан», основы педагогики и психологии.

Дополнительно для преподавателя-организатора начальной военной подготовки Закон Республики Казахстан «О воинской обязанности и воинской службе».

Требования к квалификации: высшее педагогическое образование. 

 

^ Учитель-логопед (логопед в учебном заведении)

 

Должностные обязанности: Определяет структуру и степень дефекта, методы коррекции речевых дефектов, комплектует группы для занятий с учетом психофизического состояния детей. Проводит групповые и индивидуальные занятия по исправлению отклонений в развитии, восстановлению нарушенных функций. Способствует формированию общей культуры личности учащихся, их социализации. Использует разнообразные формы, методы, приемы и средства обучения. В специальных коррекционных организациях осуществляет работу по обучению и воспитанию обучающихся (воспитанников), направленную на максимальную коррекцию отклонений в развитии. Осуществляет связь с родителями (лицами, их заменяющими), консультирует их по применению специальных методов и приемов оказания помощи детям. Выполняет правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты. Организует работу по охране жизни и здоровью обучающихся в период образовательного процесса.

Должен знать:
1   2   3   4



Похожие:

Приказ Министра образования и науки Республики Казахстан от 12 февраля 2008 года №61 Об утверждении Типовых квалификационных характеристик должностей педагогических работников и приравненных к ним лиц iconПриказ №338. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 17 августа 2009 года №5750 в соответствии с подпунктом 34 статьи 5 Закона Республики Казахстан от 27 июля 2007 года "Об образовании"
Об утверждении Типовых квалификационных характеристик должностей педагогических работников и приравненных к ним лиц
Приказ Министра образования и науки Республики Казахстан от 12 февраля 2008 года №61 Об утверждении Типовых квалификационных характеристик должностей педагогических работников и приравненных к ним лиц iconОб утверждении Типовых штатов работников государственных организаций образования и перечня должностей педагогических работников и приравненных к ним лиц
Сапп республики Казахстан, 2008 г., N 3, ст. 40; "Казахстанская правда" от 26 февраля 2008 года n 41-42 (2588-25489)
Приказ Министра образования и науки Республики Казахстан от 12 февраля 2008 года №61 Об утверждении Типовых квалификационных характеристик должностей педагогических работников и приравненных к ним лиц iconПостановление Правительства Республики Казахстан от 30 января 2008 года №77
Об утверждении Типовых штатов работников государственных организаций образования и перечня должностей педагогических работников и...
Приказ Министра образования и науки Республики Казахстан от 12 февраля 2008 года №61 Об утверждении Типовых квалификационных характеристик должностей педагогических работников и приравненных к ним лиц iconО внесении изменений в постановление Правительства Республики Казахстан от 30 января 2008 года №77 «Об утверждении Типовых штатов работников государственных организаций образования и перечня должностей педагогических работников и приравненных к ним лиц»

Приказ Министра образования и науки Республики Казахстан от 12 февраля 2008 года №61 Об утверждении Типовых квалификационных характеристик должностей педагогических работников и приравненных к ним лиц iconПриказ №338 «Об утверждении Типовых квалификационных характеристик должностей педагогических работников и приравненных к ним лиц»
Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов Республики Казахстан от 17 августа 2009г за №5750, опубликованный...
Приказ Министра образования и науки Республики Казахстан от 12 февраля 2008 года №61 Об утверждении Типовых квалификационных характеристик должностей педагогических работников и приравненных к ним лиц iconПриказ №338 «Об утверждении Типовых квалификационных характеристик должностей педагогических работников и приравненных к ним лиц»
Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов Республики Казахстан от 17 августа 2009г за №5750, опубликованный...
Приказ Министра образования и науки Республики Казахстан от 12 февраля 2008 года №61 Об утверждении Типовых квалификационных характеристик должностей педагогических работников и приравненных к ним лиц iconТиповые штаты работников государственных организаций образования
Об утверждении Типовых штатов работников государственных организаций образования и перечня должностей педагогических работников и...
Приказ Министра образования и науки Республики Казахстан от 12 февраля 2008 года №61 Об утверждении Типовых квалификационных характеристик должностей педагогических работников и приравненных к ним лиц iconСпециальную переподготовку в области детской практической психологии, психологической службы образования на факультетах и курсах переподготовки
Количество ставок определяется в соответствии с Постановлением Правительства рк от 30. 01. 08 №77 Об утверждении Типовых штатов работников...
Приказ Министра образования и науки Республики Казахстан от 12 февраля 2008 года №61 Об утверждении Типовых квалификационных характеристик должностей педагогических работников и приравненных к ним лиц iconПеречень действующих Квалификационных справочников (КС), Квалификационных характеристик (КХ) и типовых квалификационных характеристик (ткх) должностей руководителей, специалистов и служащих всех сфер экономической деятельности, согласованные с мтсзн рк (по состоянию на 04 декабря 2012 г.
Наименование квалификационных справочников, квалификационных характеристик типовых квалификационных характеристик
Приказ Министра образования и науки Республики Казахстан от 12 февраля 2008 года №61 Об утверждении Типовых квалификационных характеристик должностей педагогических работников и приравненных к ним лиц iconПеречень действующих Квалификационных справочников (КС), Квалификационных характеристик (КХ) и типовых квалификационных характеристик (ткх) должностей руководителей, специалистов и служащих всех сфер экономической деятельности, согласованные с мтсзн рк (по состоянию на 30 июля 2012 г.
Наименование квалификационных справочников, квалификационных характеристик типовых квалификационных характеристик
Разместите кнопку на своём сайте:
Документы


База данных защищена авторским правом ©kzgov.docdat.com 2000-2014
При копировании материала обязательно указание активной ссылки открытой для индексации.
обратиться к администрации
Документы