Общие положения: Городской конкурс «Директор года 2008»

Название	Общие положения: Городской конкурс «Директор года 2008»
Дата конвертации	17.11.2012
Размер	111.97 Kb.
Тип	Конкурс
источник

ПОЛОЖЕНИЕ

о конкурсе «Директор года - 2008»

Общие положения:

Городской конкурс «Директор года - 2008» проводится в рамках городской мартовской научно-практической конференции по завершению и обобщению общегородской темы «Стратегии развития школы на современном этапе и их влияние на развитие личности учащихся».

1.1. Цель конкурса – выявление и обобщения опыта творчески работающих директоров школ по формированию конкурентноспособных педагогических коллективов на основе идей всеобщего менеджмента качества (TQM).

^ 1.2. Задачи конкурса:

внедрение в деятельность школ города современного педагогического менеджмента;
осмысление и реализация инновационных подходов в управлении человеческими ресурсами в системе образования;
изучение основных подходов к формированию в школах города эффективно функционирующих педагогических команд;
анализ и обобщение применяемых в практике работы школ валидных критериев и эффективных методов мониторинга качества образования.
1. Организация проведения конкурса и содержание конкурсных заданий:

2.1. Участники. Директор школы.

Для участия в городском конкурсе «Педагогическая команда» администрация подает в отдел образования в срок до 10.11.2008 года заявку на участника – директора школы.

2.2. Этапы. Городской конкурс проводится в 3 этапа.

I этап. Январь 2008 г. Подготовка директором школы аналитических материалов на тему: «Основные парадигмы педагогического менеджмента и их применение в управлении школой № ___» (сбор подготовленных материалов осуществляется через электронную почту).

В материалах отражаются теоретические аспекты проблемы, целостная система практической работы как по формированию всего педагогического коллектива как единой работоспособной команды, так и по развитию индивидуальности педагогов как субъектов своей профессиональной деятельности.

II этап. Февраль 2008 г. Конкурс административных мероприятий, проводимых директорами-номинантами в рамках организации и стимулирования педагогического коллектива на решение актуальных задач, стоящих перед школой.

III этап. Март 2008 г. Дискуссия on-line директоров-номинантов конкурса в ходе НПК «Управление человеческими ресурсами и их роль в совершенствовании деятельности школы».

Жюри конкурса, критерии оценки:

^ 3.1. Жюри конкурса состоит из опытных руководителей образовательных учреждений под руководством зам.заведующего горОО. К участию в работе жюри привлекаются преподаватели вузов г.Усть-Каменогорска.

^ 3.2. Критерии оценки аналитических материалов:

знание основных документов, регламентирующих деятельность школы, Закона РК «Об образовании» 2007 г.;
понимание сущности конкурентоспособности; знание основ и методов современного менеджмента и мониторинга качества, управления человеческими ресурсами;
применение требований подготовки учителя новой формации, идей непрерывного образования и развития личности педагога как фактора его конкурентноспособности в практике работы школы;
оценка системы управления персоналом в своей школе, теоретических данных и передового педагогического опыта других школ;
системное, аргументированное, операциональное изложение (синтез) предлагаемых способов и средств решения рассматриваемой проблемы;
использование современных средств коммуникации (электронная почта и др.)

^ 3.3. Критерии оценки административного мероприятия:

соответствие содержания и формы проведения мероприятия;
дифференцированный и индивидуальный подход к членам коллектива, способность организовать их работу, стимулировать их деятельность;
реализация современных подходов в управлении (партисипативный стиль, субъектный подход и др.);
четкость и организованность, соблюдение временных норм;
мониторинг эффективности мероприятия.

^ 3.4. Критерии оценки участия в дискуссии:

активность;
эрудиция в области педагогики, психологии, методики преподавания и др., умение критически интерпретировать и применять свои знания к решению практических проблем. Знание Закона РК «Об образовании» 2007 г., в том числе главы 7 о статусе учителя в обществе;
творческое осмысление директором своего профессионального опыта, системы управления, сложившейся в школе;
вербальные способности, умение продуктивно участвовать в дискуссиях.
владение компьютером.

^ ФОРМА ЗАЯВКИ НА УЧАСТИЕ В ГОРОДСКОМ КОНКУРСЕ «ДИРЕКТОР – 2008»

Заявка

Администрация средней школы № делегирует на участие в городском конкурсе «Директор – 2008»

Ф.И.О. участников полностью

1. Образование.

2. Стаж руководящей работы.

3. Награды

Печать Подпись директора школы

^ Таблица 1. Критерии оценки материалов конкурса «Директор года»

Критерии оценки аналитических материалов

на тему: «Основные парадигмы педагогического менеджмента и их применение в управлении школой № ___»

№ п/п	ФИО Тема ОЭР школы	№ СШ	Критерии						ИТОГО max = 50 баллов
№ п/п	ФИО Тема ОЭР школы	№ СШ	Знание основных нормативных доку-ментов, Закона РК «Об обра-зовании» 2007 г. 8 баллов	Понимание сущности конку-рентоспособно-сти; знание основ и методов совре-менного менедж-мента и мони-торинга качества, управления человеческими ресурсами 8 баллов	Применение знаний менеджмента и монито-ринга, идей конкурентно-способности в практике работы школы 9 баллов	Оценка сис-темы управ-ления персо-налом в своей школе, критический анализ теоре-тических данных 8 баллов	Систем-ное, аргу-ментированное, операциональное изложе-ние 8 баллов	Синтез предла-гаемых спосо-бов и средств реше-ния проблемы 9 баллов	ИТОГО max = 50 баллов
1
2
3
4

Таблица 1. Критерии оценки материалов конкурса «Директор года»

^ Критерии оценки участия в виртуальной дискуссии

№ п/п	ФИО Тема ОЭР школы	№ СШ	Критерии						ИТОГО max = 50 баллов
№ п/п	ФИО Тема ОЭР школы	№ СШ	Актив-ность 8 баллов	Эрудиция в области современ-ного менедж-мента и мони-торинга качества, управления человеческими ресурсами. Знание Закона РК «Об образовании» 2007 г 9 баллов	Умение критически интерпретиро-вать и приме-нять свои зна-ния к решению практических проблем 8 баллов	Творческое осмысление своего профессио-нального опыта, сис-темы управ-ления в школе 9 баллов	Вербальные способности, умение продуктивно участвовать в дискуссиях 8 баллов	Владе-ние ком-пьютером 8 баллов	ИТОГО max = 50 баллов
1
2
3
4

Таблица 1. Критерии оценки материалов конкурса «Директор года»

^ Критерии оценки административного мероприятия

№ п/п	ФИО Тема ОЭР школы	№ СШ	Критерии						ИТОГО max = 80 баллов
№ п/п	ФИО Тема ОЭР школы	№ СШ	Соответст-вие содер-жания и формы проведе-ния меро-приятия 12 баллов	Дифференцированный и индивидуаль-ный подход Опора на диагностику пед. коллек-тива 15 баллов	Способность организовать работу педаго-гов, стимули-ровать их деятельность 15 баллов	Реализация современных подходов в управлении (партисипа-тивный стиль, субъектный подход и др.) 15 баллов	Четкость и организован-ность, соблю-дение времен-ных норм 12 баллов	Мониторинг эффектив-ности меро-приятия 11 баллов	ИТОГО max = 80 баллов
1
2
3
4

Похожие:

	1. Общие положения Городской конкурс «Завуч года -2008» Городской конкурс «Завуч года -2008» проводится в рамках городской мартовской научно-практической конференции «Стратегии развития...		Основные положения. Городской конкурс «Учитель года – 2008» Городской конкурс «Учитель года – 2008» проводится в рамках городской мартовской научно-практической конференции «Стратегии развития...
	Общие положения. Городской конкурс «Учитель года – 2010» Городской конкурс «Учитель года – 2010» проводится в рамках городской мартовской научно-практической конференции «Экспериментальное...		Основные положения. Городской конкурс «Учитель года – 2009» Городской конкурс «Учитель года – 2009» проводится в рамках городской мартовской научно-практической конференции «Управление оэр...
	А кузнецов положение Городской конкурс «Директор года 2011» проводится в рамках городской мартовской научно-практической конференции «Инновационные подходы...		А кузнецов положение Городской конкурс «Директор года 2012» проводится в рамках городской мартовской научно-практической конференции «Система деятельности...
	Приказываю: Наградить грамотами, ценными подарками следующих победителей, номинантов и членов жюри, обеспечивших проведение конкурсов: 1 За победу в номинации «Учитель-творческая личность» На основании Положений о городских конкурсах «Учитель года-2008», «Учитель- исследователь системы ро», «Завуч года-2008», «Директор...		Конкурс на лучший антинаркотический проект проводится с 19 по 1 октября 2008 года путем отбора лучших материалов, присланных в адрес организаторов Городской конкурс проводится в рамках реализации «Программы борьбы с наркоманией и наркобизнесом в Восточно-Казахстанской области...
	Постановление От 25 декабря 2008 года №11/105/5 от 21 ноября 2008 года №2774 о наименовании улиц Казахстан от 23 января 2001 года «О местном государственном управлении в Республике Казахстан» и на основании заключения Усть-Каменогорской...		В течение 2008-2009 учебного года были проведены: городской конкурс чтецов «Язык – лучший посредник для установления дружбы и согласия» Причем, 40% произведений, избранных учащимися – произведения местных авторов. Городской конкурс чтецов проходил на 4 языках: казахском,...

Разместите кнопку на своём сайте:
Документы

База данных защищена авторским правом ©kzgov.docdat.com 2000-2014
При копировании материала обязательно указание активной ссылки открытой для индексации.
обратиться к администрации