Постановление Правительства Республики Казахстан от 11 января 2002 года n 41 о системе оплаты труда работников государственных учреждений, не являющихся государственными служащими и работников казенных предприятий (с изменениями, icon

Постановление Правительства Республики Казахстан от 11 января 2002 года n 41 о системе оплаты труда работников государственных учреждений, не являющихся государственными служащими и работников казенных предприятий (с изменениями,



НазваниеПостановление Правительства Республики Казахстан от 11 января 2002 года n 41 о системе оплаты труда работников государственных учреждений, не являющихся государственными служащими и работников казенных предприятий (с изменениями,
страница1/11
Дата конвертации14.11.2012
Размер4.45 Mb.
ТипДокументы
источник
  1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   11

Постановление Правительства Республики Казахстан от 11 января 2002 года N 41 О системе оплаты труда работников государственных учреждений, не являющихся государственными служащими и работников казенных предприятий (с изменениями, внесенными постановлениями Правительства РК от 22.05.02 г. N 550; от 30.07.02 г. N 854; от 24.01.03 г. N 91)

См. предыдущие редакции

В соответствии с подпунктом 9) статьи 9 Конституционного закона Республики Казахстан от 18 декабря 1995 года "О Правительстве Республики Казахстан" Правительство Республики Казахстан ПОСТАНОВЛЯЕТ:

В пункт 1 внесены изменения в соответствии с постановлением Правительства РК от 24.01.03 г. N 91 (см. стар. ред.)

1. Установить, что системой оплаты труда работников государственных учреждений, не являющихся государственными служащими и работников казенных предприятий (далее - работников государственных учреждений и казенных предприятий), является повременная система оплаты труда. Повременная система оплаты труда включает в себя оплату труда на основе:

реестра должностей работников государственных учреждений и казенных предприятий, определенного Правительством Республики Казахстан;

коэффициентов, применяемых к базовому должностному окладу, для исчисления должностных окладов (ставок) работников государственных учреждений и казенных предприятий;

выплаты доплат, надбавок и компенсаций.

В пункт 2 внесены изменения в соответствии с постановлением Правительства РК от 24. 01.03 г. N 91(см. стар.ред.)

2.Утвердить:

Реестр должностей работников государственных учреждений, не являющихся государственными служащими, и работников казенных предприятий по категориям согласно приложению 1;

условия оплаты труда работников государственных учреждений, не являющихся государственными служащими, и работников казенных предприятий согласно приложениям 1,2, 3, 4,5, 6, 7,8, 9,10, 11,12,13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22.

В пункт 3 внесены изменения е соответствии с постановлением Правительства РК от 24.01. 03 г. N 91 (см. стар. ред.)

3. Установить,что:

1) фонд оплаты труда работников государственных учреждений и казенных предприятий определяется из должностных окладов (ставок); доплат и надбавок за условия труда; компенсаций, предусмотренных законодательными актами Республики Казахстан;

оплата труда отдельных категорий работников государственных высших учебных заведений, которым согласно законодательству предоставлен особый статус, осуществляется с повышающим коэффициентом к установленным размерам должностных окладов (ставок);

2) должностные оклады (ставки) работников государственных учреждений и казенных предприятий определяются путем умножения соответствующих коэффициентов, утвержденных для исчисления их должностных окладов (ставок) в зависимости от отнесения занимаемых должностей к группам категорий должностей и стажа работы по специальности, от присвоенных квалификационных разрядов для рабочих государственных учреждений и казенных предприятий) на размер базового должностного оклада, установленного Правительством Республики Казахстан,

должностные оклады (ставки) для отдельных категорий педагогических работников определяются исходя из установленной законодательством нормативной учебной нагрузки в неделю;

3) доплаты и надбавки за условия труда в каждом случае исчисляются исходя из должностного оклада (ставки), рассчитанного в соответствии с коэффициентами, или базового должностного оклада;

отдельные виды доплат, установленные законодательными актами, исчисляются от минимального размера месячной заработной платы;

4) размеры компенсаций определяются в соответствии с нормативными правовыми актами Республики Казахстан;

5)исключен

в пункт 4 внесены изменения в соответствии с постановлением Правительства РК от 24.01.03 г. № 91 (см.стар.ред.)

4. Определить, что:

1) конкретные размеры доплат и надбавок за условия труда для работников государственных учреждений и казенных предприятий в пределах, установленных настоящим постановлением, определяются отраслевым соглашением, коллективным договором и (или) актом работодателя в соответствии с законодательством;

2) доплаты и надбавки за условия труда, установленные для работников государственных учреждений системы образования, здравоохранения, социального обеспечения, культуры и спорта, распространяются на работников государственных учреждений и казенных предприятий, занимающих соответствующие должности и выполняющих работы по специальности в других сферах деятельности;

3) работникам государственных учреждений и казенных предприятий выплачивается разница в заработной плате в случаях, когда их средняя заработная плата согласно действующей системе оплаты труда оказывается ниже средней заработной платы по ранее действовавшей системе оплаты труда, и при условии их работы в той же должности;

4) порядок и условия исчисления стажа работы по специальности (с учетом особенностей сферы деятельности) для работников государственных учреждений и казенных предприятий определяются центральными исполнительными и иными государственными (по согласованию) органами, уполномоченными в соответствующих сферах деятельности. Пункт 5 изложен в редакции постановления Правительства РК от 24.01.03 г. N 91 (см. стар. ред.)

5. Предоставить право:

1) органам государственного управления:

премировать руководителей государственных учреждений и казенных предприятий по результатам их работы за счет экономии средств, предусмотренных на содержание соответствующего государственного учреждения по плану финансирования (в государственных учреждениях образования -в пределах имеющихся средств на оплату труда), или в пределах фонда оплаты труда, утвержденного для казенного предприятия органом государственного управления, в порядке, установленном органом государственного управления;

2) руководителям государственных учреждений и казенных предприятий:

к наименованиям должностей, указанным в Реестре должностей работников государственных учреждений, не являющихся государственными служащими, и казенных предприятий по категориям применять специальные дополнительные наименования, характеризующие специфику деятельности, а также приравнивать иные наименования должностей, исходя из функциональных обязанностей, по согласованию с органом государственного управления;

устанавливать стимулирующие надбавки к должностным окладам работников, премировать и оказывать материальную помощь за счет экономии средств, предусмотренных на содержание соответствующего государственного учреждения по плану финансирования при отсутствии кредиторской задолженности (в государственных учреждениях образования - в пределах имеющихся средств на оплату труда), или в пределах фонда оплаты труда, утвержденного для казенного предприятия органом государственного управления, при отсутствии кредиторской задолженности, в порядке, определенном отраслевым соглашением, коллективным договором и (или) актом работодателя. В пункт 6 внесены изменения в соответствии с постановлением Правительства РК от 24.01.03 г. N 91 (см.стаp. pед.)

6. Центральным, местным исполнительным и иным государственным (по согласованию) органам принять необходимые меры по приведению ранее принятых актов по вопросам оплаты труда, структур и штатных расписаний государственных учреждений, не являющихся государственными органами, и казенных предприятий в соответствие с настоящим постановлением.

См.: Распоряжение ^ Премьер-Министра РК от 22 мая 2002 года N 58-р "О создании рабочих групп по вопросам оплаты труда работников государственных учреждений не являющихся

государственными служащими".

7. Утвердить прилагаемые изменения и дополнение, которые вносятся в некоторые решения Правительства Республики Казахстан.

8. Признать утратившими силу некоторые решения Правительства Республики Казахстан согласно прилагаемому перечню.

9. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2002 года.


Премьер-министр Республики Казахстан

К. Токаев

Приложение 1

к постановлению Правительства

Республики Казахстан от 11 января 2002 года N 41

В приложение 1 внесены изменения в соответствии с постановлением Правительства РК от

22.05.02 г. N 550 Изложено в редакции постановления Правительства РК от 24.01.03 г. № 91(см, стар. ред.)

Реестр

должностей работников государственных учреждений, не являющихся государственными служащими, и работников казенных предприятий по категориям

Группа категорий F

Казахстанский институт стратегических исследований при Президенте Республики Казахстан Академия государственной службы при Президенте Республики Казахстан Государственный академический театр оперы и балета имени Абая Национальный театр оперы и балета имени К. Байсеитовой Национальная академия наук Республики Казахстан

^ F-1

Руководитель государственного учреждения и казенного предприятия

F-2

Академик-секретарь Первый заместитель руководителя государственного учреждения и казенного предприятия

F-3

Главный научный сотрудник

Главный ученый секретарь

Заместитель руководителя государственного учреждения и казенного предприятия

Руководитель: института (факультета); лаборатории; службы

F-4

Главный эксперт

Заместитель руководителя: института (факультета); лаборатории; службы

Руководитель: кафедры; кабинета

Советник

Ученый секретарь

Художественный руководитель

F-5

Ведущий научный сотрудник

Ведущий эксперт

Профессор

Руководитель подразделения: лаборатории; службы

F-6

Главный: администратор, балетмейстер, дирижер, инженер, инспектор, конструктор, механик, редактор, режиссер, хормейстер, хранитель, художник, экономист, энергетик

Доцент

Пресс-секретарь

Руководитель: группы; центра Старший научный сотрудник Старший: преподаватель, эксперт

F-7

Научный сотрудник

Помощник руководителя государственного учреждения и казенного предприятия

Преподаватель

Руководитель сектора (отдела) подразделения

Старший консультант

Эксперт

F-8

Ассистент

Консультант

Младший научный сотрудник

Заведующий: архивом, архивохранилищем, библиотекой, музеем, труппой, частью (художественно-постановочной, литературно-драматической, музыкальной), цехом в составе государственного учреждения и казенного предприятия

F-9

Специалист высшего уровня квалификации высшей категории: аккомпаниатор, актер, артист, архивист, балетмейстер, библиограф, библиотекарь, бухгалтер, дирижер, звукорежиссер, инженер всех специальностей, инспектор, инструктор, искусствовед, концертмейстер, мастер, менеджер, методист, музыковед, оператор-постановщик, переводчик, продюсер, психолог, редактор, режиссер, репетитор, референт, солист, социолог, хореограф, хормейстер, художники всех наименований, художник-конструктор (дизайнер), экономист, экскурсовод, юрисконсульт

F-10

Специалист высшего уровня квалификации первой категории: аккомпаниатор, актер, артист, архивист, балетмейстер, библиограф, библиотекарь, бухгалтер, дирижер, звукорежиссер, инженер всех специальностей, инспектор, инструктор, искусствовед, кокцертмейстер, мастер, менеджер, методист, музыковед, оператор-постановщик, переводчик, продюсер, психолог, редактор, режиссер, репетитор, референт, солист, социолог, хореограф, хормейстер, художники всех наименований, художник-конструктор (дизайнер), экономист, экскурсовод, юрисконсульт

F-11

Специалист высшего уровня квалификации второй категории: аккомпаниатор, актер, артист, архивист, балетмейстер, библиограф, библиотекарь, бухгалтер, дирижер, звукорежиссер, инженер всех специальностей, инспектор, инструктор, искусствовед, концертмейстер, мастер, менеджер, методист, музыковед, оператор-постановщик, переводчик, психолог, редактор, режиссер, репетитор, референт, солист, социолог, хореограф, хормейстер, художники всех наименований, художник-конструктор (дизайнер), экономист, экскурсовод, юрисконсульт Старший специалист среднего уровня квалификации высшей категории: аккомпаниатор, артист, архивист, ассистент режиссера, библиотекарь, бухгалтер, инспектор, инструктор, лаборант, мастер, менеджер, механик, программист, проектировщик, репетитор, художники всех наименований,, художник-конструктор (дизайнер), экономист, экскурсовод, юрисконсульт

F-12

Специалист высшего уровня квалификации без категории: аккомпаниатор, актер, артист, архивист, балетмейстер, библиограф, библиотекарь, бухгалтер, дирижер,, звукорежиссер, инженер всех специальностей, инспектор, инструктор, искусствовед, концертмейстер, мастер, менеджер, : методист, музыковед, оператор-постановщик, переводчик, психолог, редактор, режиссер, репетитор, референт, солист, социолог, хореограф, хормейстер, художник, художник-конструктор (дизайнер), экономист, экскурсовод, юрисконсульт

Старший специалист среднего уровня квалификации первой категории: аккомпаниатор, артист, архивист, ассистент режиссера, библиотекарь, бухгалтер, инспектор, инструктор, лаборант, мастер, менеджер, механик, программист, проектировщик, репетитор, художники всех наименований, художник-конструктор (дизайнер), экономист, экскурсовод, юрисконсульт

F-13

Старший специалист среднего уровня квалификации второй категории: аккомпаниатор, артист, архивист, ассистент режиссера, библиотекарь, бухгалтер, инспектор, инструктор, лаборант, мастер, менеджер, механик, программист, проектировщик, репетитор, художники всех наименований, художник-конструктор (дизайнер), экономист, экскурсовод, юрисконсульт Специалист среднего уровня квалификации высшей категории: аккомпаниатор, артист, архивист, ассистент (помощник) специалиста, ассистент режиссера, библиотекарь, бухгалтер, инспектор, инструктор, лаборант, мастер, менеджер, механик, программист, проектировщик, репетитор, техники всех наименований, художники всех наименований, художник-конструктор (дизайнер), экономист, экскурсовод, юрисконсульт

F-14

Старший специалист среднего уровня квалификации без категории: аккомпаниатор, артист, архивист, ассистент режиссера, библиотекарь, бухгалтер, инспектор, инструктор, лаборант, мастер, менеджер, механик, программист, проектировщик, репетитор, художники всех наименований, художник-конструктор (дизайнер), экономист, экскурсовод, юрисконсульт Специалист среднего уровня квалификации первой категории: аккомпаниатор, артист, архивист, ассистент (помощник) специалиста, ассистент режиссера, библиотекарь, бухгалтер, инспектор, инструктор, лаборант, мастер, менеджер, механик, программист, проектировщик, репетитор, техники всех наименований, художники всех наименований, художник-конструктор (дизайнер), экономист, экскурсовод, юрисконсульт

F-15

Специалист среднего уровня квалификации второй категории: аккомпаниатор, артист, архивист, ассистент (помощник) специалиста, ассистент режиссера, библиотекарь, бухгалтер, инспектор, инструктор, лаборант, мастер, менеджер, механик, программист, проектировщик, репетитор, техники всех наименований, художники всех наименований, художник-конструктор (дизайнер), экономист, экскурсовод, юрисконсульт

F-16

Специалист среднего уровня квалификации без категории: аккомпаниатор, артист, архивист, ассистент (помощник) специалиста, библиотекарь, бухгалтер, инспектор, инструктор, лаборант, мастер, менеджер, механик, программист, проектировщик, техники всех наименований, художники всех наименований, художник-конструктор (дизайнер), экономист, экскурсовод, юрисконсульт

Руководитель структурного подразделения, занятого административно-хозяйственным обслуживанием государственного учреждения и казенного предприятия: видеотеки, гаража, канцелярии, бюро (справочного, машинописного, информационного, копировально-множительного), общежития, склада, смены, участка, фотолаборатории, фильмотеки, фонотеки, хозяйства, части

F-17

Технические исполнители: архивариус; дежурный администратор; дежурный бюро пропусков;

делопроизводитель; диктор; диспетчер; инструктор; калькулятор; кассир; кодировщик; кодификатор;

комендант; контролер билетов; копировщик; машинистка: работающая с иностранным текстом, диктафонной группы, редакции, бюро, - стенографистка; администратор; механик: по обслуживанию оборудования звуковой, трансляционной техники, телевизионного оборудования, по обслуживанию кассового оборудования, дизельной; контролер; оператор: систем связи, службы безопасности, видеозаписи, звукозаписи, телетайпа, телефакса, телекса, радио, компьютерной техники (программ), электронно-вычислительных машин, по обслуживанию компьютерных устройств, диспетчерской службы;

охранник; регистратор; секретарь-стенографист; статистик; стенографист; хранитель экспонатов;

чертежник; экспедитор


Группа категорий G

Государственные учреждения и казенные предприятия

G-1

Руководитель: высшего учебного заведения (ВУЗа); научно-исследовательского института (НИИ);

центра (национального, национального научно-практического, научного, научно-исследовательского, научно-клинического, судебной экспертизы, геологической информации)

G-2

Академик-секретарь

Заместитель руководителя: ВУЗа; НИИ; центра (национального, национального научно-практического, научного, научно-исследовательского, научно-клинического, судебной экспертизы, геологической информации)

Руководитель: института повышения квалификации; клиники при НИИ (центре), ВУЗе

G-3

Главный ученый секретарь Главный научный сотрудник

Заместитель руководителя: института повышения квалификации

Руководитель: государственного учреждения и казенного предприятия культуры и архивного дела

Руководитель центра (информационного, информационного-аналитического, информационно-статистического, учебного, учебно-воспитательного, учебно-методического, научно-внедренческого, научно-педагогического, научно-практического, научно-производственного, производственного, проектно-изыскательского, технической защиты информации, по выплате пенсий)

Руководитель учебно-вычислительного центра ВУЗа

Руководитель: института (филиала, факультета); лаборатории; отряда; службы

Руководитель казенного предприятия водных путей

Руководитель казенного предприятия Министерства обороны

G-4

Главный эксперт

Заместитель руководителя: государственного учреждения и казенного предприятия культуры и архивного дела

Заместитель руководителя центра (информационного, информационного-аналитического, информационно-статистического, учебного, учебно-воспитательного, учебно-методического, научно-внедренческого, научно-педагогического, научно-практического, научно-производственного, производственного, проектно-изыскательского, технической защиты информации, по выплате пенсий)

Заместитель руководителя: института (факультета); лаборатории; отряда; службы

Заместитель руководителя казенного предприятия водных путей

Заместитель руководителя казенного предприятия Министерства обороны

Руководитель государственного учреждения и казенного предприятия (кроме дошкольного государственного учреждения и казенного предприятия)

Руководитель: кафедры; кабинета; водно-спасательной службы

Советник Ученый секретарь

Художественный руководитель


G-5

Ведущий научный сотрудник

Ведущий эксперт

Заместитель руководителя государственного учреждения и казенного предприятия (кроме дошкольного государственного учреждения и казенного предприятия)

Профессор

Руководитель подразделения, станции, филиала, шлюза, комплекса, циклом: лаборатории; отряда;

службы; центра; казенного предприятия водных путей; государственного учреждения Министерства обороны


G-6

Главный: агроном, администратор , бактериолог карантинной лаборатории, балетмейстер, биохимик ветеринарной лаборатории, вирусолог карантинной : лаборатории, гельминтолог карантинной лаборатории, герболог карантинной лаборатории, гидротехник, дирижер, диспетчер по флоту, :

звукорежиссер, инженер, инспектор, ихтиопатолог ветеринарной лаборатории, кинооператор, конструктор, лесничий, механик, миколог ветеринарной лаборатории, микробиолог ветеринарной лаборатории, охотовед, паразитолог ветеринарной лаборатории, производитель работ (прораб), радиолог ветеринарной лаборатории, редактор, режиссер, рыбовод, серолог ветеринарной лаборатории, спасатель, токсиколог ветеринарной лаборатории, тренер, хормейстер, хранитель, художник, фитопатолог карантинной лаборатории, эколог, экономист, энергетик, энтомолог карантинной лаборатории, эпизоотолог ветеринарной лаборатории, заместитель руководителя подразделения, станции, филиала, : шлюза, комплекса, циклом: лаборатории; отряда; службы; центра; казенного предприятия водных путей; государственного учреждения Министерства обороны

Доцент

Пресс-секретарь

Руководитель подразделения, филиала государственного учреждения и казенного предприятия

Руководитель: группы; консультации; инспекции; библиотеки ВУЗа

Руководитель отдела (службы) казенного предприятия Министерства обороны

Руководитель отряда, группы водно-спасательной службы

Старший методист научно-практического центра

Старший научный сотрудник

Старший: преподаватель ВУЗа, эксперт

G-7

Заместитель руководителя подразделения, филиала государственного учреждения и казенного предприятия

Заместитель руководителя: группы; консультации; инспекции

Заместитель руководителя отдела (службы) казенного предприятия

Министерства обороны

Методист научно-практического центра

Научный сотрудник

Помощник руководителя: ВУЗа; НИИ; Национального научно-практического центра

Преподаватель ВУЗа и среднего профессионального учебного заведения

Руководитель дошкольного государственного учреждения и казенного предприятия

Руководитель сектора, отделения (отдела) подразделения, филиала

Руководитель автоматической станции, тренажера, гарнизонного общежития в составе государственного учреждения Министерства обороны

Руководитель штаба гражданской обороны ВУЗа

Старший: инженер геоинформационного обеспечения, геологического изучения недр, консультант, тренер, мастер

Старший методист института повышения квалификации

Эксперт

  1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   11



Похожие:

Постановление Правительства Республики Казахстан от 11 января 2002 года n 41 о системе оплаты труда работников государственных учреждений, не являющихся государственными служащими и работников казенных предприятий (с изменениями, iconПриказ №1400 "О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащих за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий"
Об утверждении Правил исчисления стажа работы по специальности работников организаций физической культуры и спорта, не являющихся...
Постановление Правительства Республики Казахстан от 11 января 2002 года n 41 о системе оплаты труда работников государственных учреждений, не являющихся государственными служащими и работников казенных предприятий (с изменениями, iconПостановление Правительства Республики Казахстан от 29 декабря 2007 года №1400
О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников...
Постановление Правительства Республики Казахстан от 11 января 2002 года n 41 о системе оплаты труда работников государственных учреждений, не являющихся государственными служащими и работников казенных предприятий (с изменениями, icon04. 04. 2011г. №179 Об утверждении Правил оплаты труда медицинских работников
Республики Казахстан от 29 декабря 2007 года №1400 «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся...
Постановление Правительства Республики Казахстан от 11 января 2002 года n 41 о системе оплаты труда работников государственных учреждений, не являющихся государственными служащими и работников казенных предприятий (с изменениями, iconПостановление Правительства Республики Казахстан от 29 декабря 2007 года n 1400 сапп республики Казахстан, 2007 г., N 51, ст. 648; сапп республики Казахстан, 2011 г., №13, ст. 161 В соответствии со статьей 42 закон
О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников...
Постановление Правительства Республики Казахстан от 11 января 2002 года n 41 о системе оплаты труда работников государственных учреждений, не являющихся государственными служащими и работников казенных предприятий (с изменениями, iconПриказ Министра здравоохранения Республики Казахстан от 20 мая 2011 года №310
Республики Казахстан от 29 декабря 2007 года №1400 «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся...
Постановление Правительства Республики Казахстан от 11 января 2002 года n 41 о системе оплаты труда работников государственных учреждений, не являющихся государственными служащими и работников казенных предприятий (с изменениями, iconО системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий
Сапп республики Казахстан, 2007 г., N 51, ст. 648; сапп республики Казахстан, 2011 г., №13, ст. 161
Постановление Правительства Республики Казахстан от 11 января 2002 года n 41 о системе оплаты труда работников государственных учреждений, не являющихся государственными служащими и работников казенных предприятий (с изменениями, iconО системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий
Сапп республики Казахстан, 2007 г., N 51, ст. 648; сапп республики Казахстан, 2011 г., №13, ст. 161
Постановление Правительства Республики Казахстан от 11 января 2002 года n 41 о системе оплаты труда работников государственных учреждений, не являющихся государственными служащими и работников казенных предприятий (с изменениями, iconПриказ №1400 "О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий"
Об утверждении Правил выплаты доплат за условия труда гражданским служащим физической культуры и спорта
Постановление Правительства Республики Казахстан от 11 января 2002 года n 41 о системе оплаты труда работников государственных учреждений, не являющихся государственными служащими и работников казенных предприятий (с изменениями, iconПравила о порядке премирования, оказания материальной помощи
Вооруженных Сил Республики Казахстан, работников казенных предприятий за счет экономии средств, предусмотренных на содержание государственных...
Постановление Правительства Республики Казахстан от 11 января 2002 года n 41 о системе оплаты труда работников государственных учреждений, не являющихся государственными служащими и работников казенных предприятий (с изменениями, iconПостановление Правительства Республики Казахстан от 30 января 2008 года №77
Об утверждении Типовых штатов работников государственных организаций образования и перечня должностей педагогических работников и...
Разместите кнопку на своём сайте:
Документы


База данных защищена авторским правом ©kzgov.docdat.com 2000-2014
При копировании материала обязательно указание активной ссылки открытой для индексации.
обратиться к администрации
Документы