Об утверждении Программы занятости 2020 icon

Об утверждении Программы занятости 2020



НазваниеОб утверждении Программы занятости 2020
страница2/2
Дата конвертации07.11.2012
Размер433.33 Kb.
ТипПрограмма
источник
1   2

содействие развитию предпринимательства на селе

      Сноска. Подраздел 4.3.2 с изменениями, внесенными постановлением Правительства РК от 15.09.2011 № 1065.

      Стимулирование предпринимательства направлено на повышение экономической активности граждан через организацию собственного дела.
      В данном направлении Программы могут принять участие сельские предприниматели и лица из числа самостоятельно занятого, безработного и малообеспеченного населения, желающие и имеющие возможность организовать собственное дело. Приоритетное право участия будет предоставлено женщинам желающим организовать собственное дело на селе.
      В рамках данного направления будут оказаны следующие виды государственной поддержки:
      предоставление микрокредитов;
      развитие инженерно-коммуникационной инфраструктуры;
      предоставление консультативных услуг;
      обучение основам предпринимательства.
      Условия участия лиц из числа самостоятельно занятого, безработного и малообеспеченного населения в данном направлении Программы и предоставление государственной поддержки предусмотрены в Правилах организации и финансирования государственной поддержки развития предпринимательства лицам, участвующим в активных мерах содействия занятости.
      Для организации микрокредитования Оператор Программы предоставляет местным исполнительным органам бюджетный кредит сроком на 5 лет.
      Порядок организации и проведения конкурса, условия отбора и предоставления кредитных ресурсов микрокредитным организациям и кредитным товариществам, а также мониторинга целевого использования ими выделенных кредитных ресурсов, в рамках данного направления предусмотрены в Правилах кредитования микрокредитных организаций и кредитных товариществ на конкурсной основе.
      Условия микрокредитования:
      бюджетный кредит из республиканского бюджета предоставляется местному исполнительному органу на 5 лет на принципах возвратности, срочности и платности с годовой ставкой вознаграждения 0,01 %;
      целевое назначение бюджетного кредита - организация или расширение собственного дела, пополнение оборотного капитала;
      кредит не предоставляется на потребительские цели, погашение предыдущих займов и на приобретение жилой недвижимости;
      срок кредитования - не более 5 лет;
      максимальная сумма кредита не может превышать 3 млн. тенге;
      конечному заемщику, микрокредитным организациям и/или кредитным товариществам по кредиту может быть предоставлен льготный период по погашению основного долга сроком не более одной трети продолжительности срока кредитования;
      для микрокредитных организаций и/или кредитных товариществ годовая ставка вознаграждения по кредитам, предоставляемым уполномоченной региональной организацией, устанавливается по согласованию с региональной комиссией, исходя из ставки вознаграждения по кредитам, установленной для уполномоченной региональной организации и ее планируемых расходов, связанных с организацией кредитования, но не более 1 % сверх ставки вознаграждения по кредитам, установленной для уполномоченной региональной организации;
      для микрокредитных организаций и/или кредитных товариществ годовая ставка вознаграждения по кредитам, предоставляемым уполномоченной региональной организацией, имеющей статус финансового агентства, устанавливается по согласованию с региональной комиссией;
      максимальная годовая эффективная ставка вознаграждения по кредитным ресурсам для конечного заемщика устанавливается уполномоченной региональной организацией по согласованию с региональной комиссией.
      Развитие инженерно-коммуникационной инфраструктуры предполагает подведение недостающей инфраструктуры к имеющимся системам: дорогам, канализации, тепло- и водоснабжению, телефонным и электрическим сетям для проектов, реализуемых участниками в рамках Программы.
      Финансирование развития инженерно-коммуникационной инфраструктуры осуществляется местными исполнительными органами за счет целевых трансфертов из республиканского бюджета, на основе определенных технических условий или утвержденной в установленном законодательством порядке проектно-сметной документации и бизнес-предложений. При этом стоимость строительства или реконструкции инфраструктуры не должна превышать стоимости проекта (проектов).
      Подведение недостающей инфраструктуры должно соответствовать генеральному плану развития населенного пункта (на селе - локальным схемам инженерно-коммуникационных сетей) и может быть направлено на обеспечение одного или нескольких проектов.
      Механизм реализации:
      1) Оператор Программы предоставляет местному исполнительному органу бюджетный кредит.
      2) Местный исполнительный орган самостоятельно определяет уполномоченную региональную организацию по организации микрокредитования.
      3) Уполномоченная региональная организация, в соответствии с установленными правилами кредитования микрокредитных организаций и кредитных товариществ, проводит конкурс по отбору микрокредитных организаций и/или кредитных товариществ для участия в Программе.
      4) Между уполномоченной региональной организацией и микрокредитными организациями и/или кредитными товариществами заключается договор о предоставлении кредита.
      5) Желающие принять участие во втором направлении Программы, подают в центры занятости населения заявление.
      6) Центры занятости населения рассматривают представленные документы, проводят собеседование с потенциальными участниками и формируют списки претендентов по видам получения государственной поддержки и перечень проектов, требующих развития и обустройства недостающей инженерно-коммуникационной инфраструктуры.
      7) Обучение основам предпринимательства:
      центры занятости населения, при согласии претендентов, направляют их на обучение основам предпринимательства и уведомляют об этом уполномоченный орган по развитию предпринимательства;
      уполномоченный орган по развитию предпринимательства на основе информации центров занятости населения, в соответствии с действующим законодательством обеспечивает обучение участников Программы основам предпринимательства, срок обучения которых не должен превышать одного месяца.
      Программа обучения и график ее проведения согласовывается с центром занятости населения.
      8) Предоставление микрокредитов:
      потенциальный участник Программы разрабатывает бизнес-план проекта и по направлению центра занятости населения обращается с заявкой на получение микрокредита в микрокредитную организацию или кредитное товарищество;
      микрокредитная организация или кредитное товарищество проводит оценку проекта и принимает решение о возможности (или невозможности) микрокредитования.
      9) Развитие инженерно-коммуникационной инфраструктуры:
      при получении положительного заключения от микрокредитной организации или кредитного товарищества, центры занятости населения, направляют в уполномоченный орган по развитию инфраструктуры списки потенциальных участников Программы, проекты которых требуют развития и обустройства недостающей инженерно-коммуникационной инфраструктуры;
      уполномоченный орган по развитию инфраструктуры готовит заключение о возможности (или невозможности) и необходимых объемах финансирования развития и обустройства недостающей инженерно-коммуникационной инфраструктуры и информирует центр занятости населения.
      10) Центр занятости населения передает на рассмотрение Комиссии документы потенциальных участников Программы, с приложением заключений микрокредитной организации или кредитного товарищества и уполномоченного органа по развитию инфраструктуры.
      11) Центр занятости населения, с учетом рекомендаций Комиссии, принимает решение о включении (об отказе) заявителей в число участников Программы и в течение трех рабочих дней со дня принятия решения письменно уведомляет их об этом.
      12) С лицами, включенными в состав участников второго направления Программы заключается социальный контракт.
      13) По проектам, получившим положительное заключение, между участником Программы и уполномоченным органом по развитию инфраструктуры заключается соответствующий договор.
      14) Развитие инженерно-коммуникационной инфраструктуры осуществляется в соответствии с законодательством об архитектурной, градостроительной и строительной деятельности в Республике Казахстан.
      15) Мониторинг реализации предусмотренного договором инфраструктурного проекта возлагается на уполномоченный орган по развитию инфраструктуры.

4.3.3. Третье направление:
повышение мобильности трудовых ресурсов

      Сноска. Подраздел 4.3.3 с изменениями, внесенными постановлениями Правительства РК от 15.09.2011 № 1065; от 28.12.2011 № 1621 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней со дня первого официального опубликования).

      Данное направление предусматривает меры повышения мобильности трудовых ресурсов за счет содействия добровольному переезду граждан Республики Казахстан из населенных пунктов с низким потенциалом социально-экономического развития в населенные пункты с высоким потенциалом социально-экономического развития и в центры экономического роста.
      Приоритетное право на участие в третьем направлении реализации Программы будет иметь сельская молодежь. Критерии для определения населенных пунктов с низким и высоким потенциалом социально-экономического развития разрабатываются и утверждаются центральным уполномоченным органом по вопросам экономического развития и торговли.
      В соответствии с разработанными критериями местные исполнительные органы по согласованию с центральным уполномоченным органом по вопросам экономического развития и торговли определяют перечень населенных пунктов с низким и высоким потенциалом социально-экономического развития и направляют его Оператору Программы.
      Перечень населенных пунктов с низким и высоким потенциалом социально-экономического развития, определенный местными исполнительными органами и согласованный с центральным уполномоченным органом по вопросам экономического развития и торговли, будет утверждаться на МВК.
      Переезд граждан Республики Казахстан из числа самостоятельно занятого, безработного и малообеспеченного населения из населенных пунктов с низким потенциалом социально-экономического развития в населенные пункты с высоким потенциалом социально-экономического развития и центры экономического роста может осуществляться:
      внутри одного района;
      из одного района (города областного значения) в другой район (город областного значения) в пределах одной области.
      Участники данного направления Программы должны соответствовать следующим критериям:
      относиться к категориям самостоятельно занятого, безработного либо работоспособного малообеспеченного населения;
      проживать последние три года в:
      1) населенных пунктах с низким потенциалом социально-экономического развития в соответствии с утвержденным перечнем;
      2) черте города республиканского значения, столице и в городе Караганде и состоять на учете в соответствующем акимате в силу отсутствия собственного жилища или проживать в жилище, признанным аварийным в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан;
      иметь совокупный месячный доход, не превышающий размера прожиточного минимума за квартал, предшествующий кварталу подачи заявления на каждого совместно проживающего члена семьи;
      соответствие профессиональной подготовки профилю региональных или реализуемых в рамках ГПФИИР инвестиционных проектов, а также потребностям в трудовых ресурсах предприятий региона, города республиканского значения и столицы.
      С учетом реальных условий на рынке труда возможна организация работ по вахтовому методу.
      Государственная поддержка участников Программы включает:
      предоставление субсидий на переезд;
      обучение на курсах профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации, а также содействия в трудоустройстве на новом месте жительства;
      предоставление служебных жилищ гражданам Республики Казахстан, участвующим в активных мерах содействия занятости;
      психологическую адаптацию.
      Связанные с переездом субсидии включают в себя возмещение расходов на переезд. Размеры субсидий предполагается дифференцировать:
      при переезде семей в пределах одного района - 10 МРП на главу семьи и 5 МРП на членов семьи,
      при переезде семей из одного района (города областного значения) в другой район (город областного значения) в пределах одной области - 25 МРП на главу семьи и 15 МРП на членов семьи.
      Условия участия в данном направлении Программы и предоставление государственной поддержки будут утверждены Правительством Республики Казахстан.
      Местные исполнительные органы мест прибытия в соответствии с программой развития региона, генеральным планом населенного пункта, проектом детальной планировки или проектом застройки:
      определяют участки застройки служебных жилищ;
      осуществляют строительство служебных жилищ, по утвержденным типовым проектам (с учетом сейсмических условий территорий) в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан;
      осуществляют развитие и (или) приобретение у частных застройщиков инженерно-коммуникационной инфраструктуры в районах жилищной застройки.
      Местные исполнительные органы могут обеспечивать участников Программы жилищем за счет предоставления мест в общежитиях семейного типа, приобретения жилищ, достройки уже начатых объектов.
      Порядок предоставления служебного жилища, предназначенного для заселения гражданами Республики Казахстан, участвующими в активных мерах содействия занятости в соответствии с законодательством Республики Казахстан о занятости населения, и пользования им утверждается Правительством Республики Казахстан.
      В городах республиканского значения, столице и в городе Караганде предоставление служебного жилища предусматривается лишь для участников Программы, проживающих в черте города.
      Площадь предоставляемых служебных жилищ, в зависимости от состава семьи, не может превышать 18 кв. метров на одного совместно проживающего члена семьи, либо 100 кв. метров на семью и не может быть меньше однокомнатной квартиры, либо комнаты в общежитии семейного типа.
      Стоимость 1 кв. метра общей площади жилища будет определяться проектно-сметной документацией и Государственной экспертизой.
      Финансирование строительства и (или) приобретения жилища из республиканского бюджета будет производиться из расчета 70 тыс. тенге на 1 кв. метр жилища (без учета поправочного коэффициента для районов с повышенной сейсмичностью).
      При этом расходы, превышающие указанную стоимость 1 кв. метра жилища, могут финансироваться за счет средств местного бюджета.
      Служебное жилище не предоставляется участникам Программы, осуществляющим трудовую деятельность по вахтовому методу, за исключением мест в общежитиях семейного типа, а также имеющим по новому месту жительства жилище на праве собственности, либо жилище в постоянном пользовании из коммунального жилищного фонда.
      Механизм реализации:
      1. В случае, если лицо проживает в населенном пункте с низким потенциалом социально-экономического развития или занятость участника Программы не может быть обеспечена в рамках первого и второго направлений Программы, он может обратиться в центр занятости населения с заявлением на переезд, прилагая к нему установленный Правилами перечень документов.
      2. Центр занятости населения рассматривает документы на предмет соответствия критериям отбора на участие в третьем направлении Программы, согласовывает с заявителями возможные варианты переезда и направляет документы в региональную или районную (городскую) комиссию в зависимости от места переезда.
      3. По итогам рассмотрения документов подавших заявление на участие в Программе региональные комиссии вырабатывают рекомендацию о включении (об отказе) в состав участников Программы в отношении граждан, переезжающих из одного района (города областного значения) в другой район (город областного значения), в черте города республиканского значения, столицы и города Караганды, а районные/городские комиссии – в отношении граждан, переезжающих в пределах одного района.
      4. На основании решения региональной, либо районной/городской комиссии Центр занятости населения принимает решение о включении (об отказе) заявителей в состав участников Программы.
      5. Между лицами, включенными в список участников третьего направления Программы и центром занятости населения (мест прибытия) подписывается социальный контракт. Социальный контракт, наряду с социальной поддержкой по переезду должен включать в себя мероприятия по трудоустройству на новом месте.
      6. Уполномоченным органом по делам строительства и жилищно-коммунального хозяйства разрабатываются типовые проекты жилища (индивидуальные или многоквартирные) с учетом сейсмологических зон и характеристик.
      7. Участники Программы, при наличии соответствующей квалификации, имеют приоритетное право на рабочие места, создаваемые в ходе строительства служебного жилища и развития соответствующей инженерно-коммуникационной инфраструктуры.
      8. После переезда и обустройства участники Программы могут принять участие в первом или втором направлении Программы.
      9. Выполнение условий социального контракта контролируется центром занятости населения.

^ Совершенствование системы оказания социальной помощи

      Совершенствование системы оказания социальной помощи направлено на установление с 2012 года оптимальной связи между занятостью и оказанием адресной социальной помощи (далее - АСП).
      С этой целью предлагается следующий порядок и условия оказания социальной помощи.
      Лицам трудоспособного возраста, из числа малообеспеченных семей АСП будет назначаться только при условии их участия в мероприятиях предусмотренной настоящей Программой. В случае их отказа от участия в активных мерах содействия занятости или невыполнения обязательств по социальному контракту, местные исполнительные органы приостанавливают выплату им АСП, при этом семья право на получение АСП сохраняет.
      Центры занятости населения будут вести контроль над выполнением гражданами условий социального контракта, и оценивать эффективность предоставленной помощи.
      Для малообеспеченных семей, не имеющих в своем составе лиц трудоспособного возраста (одинокие, пожилые), либо имеющих членов семьи с ограниченными возможностями (инвалиды, лица, имеющие социально-значимые заболевания), АСП будет предоставляться согласно действующему законодательству Республики Казахстан.

Институциональная организация Программы

      Сноска. Подраздел с изменениями, внесенными постановлениями Правительства РК от 15.09.2011 № 1065; от 28.12.2011 № 1621 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней со дня первого официального опубликования).

      Управление реализацией Программой будет иметь вертикальную структуру, в состав которой войдут МВК, Оператор программы, региональные и районные (городские) комиссии по реализации Программы на местном уровне, центральные и местные исполнительные органы областного, районного и сельского значения.
      МВК осуществляет следующие основные функции:
      согласовывает лимиты финансирования Программы по направлениям в разрезе регионов;
      осуществляет рассмотрение основных параметров выполнения Программы и заслушивает отчеты центральных и местных исполнительных органов по реализации Программы;
      вносит на рассмотрение Правительства РК предложения по вопросам, связанным с реализацией Программы.
      Оператор программы обеспечивает:
      нормативно-правовое, методическое и информационное сопровождение Программы;
      согласование представленных акимами областей, городов Астана и Алматы проектов реализуемых в рамках Программы;
      подготовку предложений по установлению лимитов финансирования по направлениям Программы;
      мониторинг реализации Программы на основе подписанных с местными исполнительными органами Соглашений.
      Региональные комиссии:
      согласовывают списки участников Программы;
      согласовывают приоритетные направления развития индивидуального предпринимательства;
      согласовывают лимиты финансирования Программы по направлениям в разрезе районов и городов;
      согласовывают размер годовой максимальной эффективной процентной ставки по микрокредитам для конечного заемщика, представленной уполномоченной региональной организацией;
      заслушивают отчеты местных исполнительных органов областного, городского и районного значения о выполнении Программы.
      Районные (городские) комиссии:
      проводят отбор потенциальных участников Программы на основании информации и документов, представляемых центрами занятости населения, и направляют соответствующие предложения на рассмотрение региональных комиссий;
      согласовывают приоритетные направления развития индивидуального предпринимательства;
      принимают решения о реализации проектов по развитию инженерно-коммуникационной инфраструктуры.
      Местные исполнительные органы областного значения:
      согласовывают представленные акимами районов и городов проекты и планы мероприятий, реализуемых в рамках Программы;
      вносят на рассмотрение региональной комиссии и Оператора Программы предложения по лимитам финансирования региональных составляющих Программы;
      по согласованию с уполномоченным центральным органом по вопросам экономического развития и торговли определяют перечень населенных пунктов с низким и высоким потенциалом социально-экономического развития, утверждают планы переезда участников Программы.
      Для повышения эффективности работы с населением по усилению мотивации к производительному труду и экономической активности, будет модернизирована служба занятости местных исполнительных органов районного (городского) значения.
      В 2011 году (пилотный этап) в районных (городских) отделах занятости и социальных программ предполагается создание Центров занятости населения в форме государственных учреждений, работники которых (гражданские служащие) будут обеспечивать реализацию Программы.
      Основными задачами Центров занятости населения будут являться:
      1) проведение общих процедур: информирование и предоставление консультационных услуг гражданам по вопросам участия в Программе, оказание помощи в подготовке документов, проведение консультации с претендентами с целью изучение их потребностей, и проведение оценки нуждаемости претендентов в социальной поддержке, прием документов претендентов на участие в Программе;
      2) отбор и распределение потенциальных участников Программы по категориям, в зависимости от статуса, потенциальных шансов на рынке труда и оценки нуждаемости в социальной поддержке;
      3) подписание социального контракта с участниками Программы, осуществление мониторинга их исполнения и применение санкций в соответствии с законодательством при невыполнении его условий.
      Центры занятости населения могут иметь представительства в сельских округах, подразделения (или специалистов), занимающихся вопросами реализации Программы, координацией взаимодействия с работодателями, организациями образования и частными агентствами занятости.
      Примерный Устав Центра занятости населения разрабатывается и утверждается Оператором Программы.

^ Информационное обеспечение Программы

      Информационное обеспечение реализации Программы занятости будет осуществляться на базе внедряемой Единой информационной системы социально-трудовой сферы (далее - ЕИССТС).
      ЕИССТС, включающая в себя автоматизированные информационные системы "Рынок труда" (База данных)", "Иностранная рабочая сила", "Охрана и безопасность труда", "Социальная помощь (АСП, ГДП)", "Е-собес", "Контакт-центр", позволит:
      в режиме реального времени пользоваться Базой данных;
      автоматизировать бизнес-процессы, выполняемые в рамках Программы;
      вести автоматизированный учет лиц, обратившихся за содействием в трудоустройстве и социальной поддержкой, в том числе участников Программы;
      использовать соответствующие базы данных РГКП "ГЦВП" для определения доходов участников Программы при назначении АСП, что предотвратит нецелевое использование бюджетных средств.

^ 5. Показатели результатов реализации Программы

      В результате реализации Программы до полутора миллионов человек, в том числе 800 000 сельских жителей будут охвачены активными мерами содействия занятости. Снизится удельный вес неэффективной занятости, уменьшится безработица, повысятся производительность труда и доходы населения.
      В 2011 году:
      В рамках Программы профессиональным обучением будет охвачено 63,3 тыс. человек.
      3 тыс. человек получат возможность занятия индивидуальным предпринимательством.
      632 семьи будут переселены в центры экономического роста, что, с одной стороны, обеспечит потребность развивающихся производств в рабочей силе за счет внутренних резервов, а с другой - создаст условия для реализации трудового потенциала казахстанцев.
      Количественные индикаторы до 2016 года будут определены по мере завершения первого этапа Программы с возможным внесением в нее соответствующих изменений.

^ 6. Этапы реализации Программы

      Сноска. Раздел 6 с изменениями, внесенными постановлением Правительства РК от 15.09.2011 № 1065.

      Реализация Программы будет осуществляться в два этапа: первый этап - 2011 год будет являться пилотным годом, второй этап - 2012 - 2015 годы - время внедрения Программы; 2016 - 2020 годы - период полномасштабной реализации программы.
      На первом этапе (2-е полугодие 2011 года) в пилотном режиме будут внедрены первое и второе направления Программы во всех регионах. Третье направление (переезд в центры экономического роста и в населенные пункты с высоким потенциалом социально-экономического развития) будет осуществляться в соответствии с предложениями, поступившими от местных исполнительных органов.
      Будет создана соответствующая нормативная правовая база, отработан механизм переезда участников Программы в центры экономического роста и в населенные пункты с высоким потенциалом социально-экономического развития, приняты меры по вовлечению участников Программы в реализацию проектов ГПФИИР.
      Одновременно, для подготовки ко второму этапу реализации Программы, местные исполнительные органы областного и районного значения:
      определят (по согласованию с Оператором Программы) перечень проектов, реализуемых в рамках Программы, категории участников, меры и способы их активизации;
      представят бюджетную заявку на реализацию Программы с учетом доли софинансирования из средств местного бюджета на строительство и (или) приобретение служебных жилищ.
      Бюджетные заявки местных исполнительных органов будут рассмотрены на Республиканской бюджетной комиссии где, с учетом финансовых возможностей государства, будет определен лимит финансирования Программы на 2012 - 2015 годы.
      На втором этапе: 2012 - 2015 годы - будут разработаны, согласованы и приняты к исполнению региональные составляющие Программы, внесены изменения и дополнения в условия и порядок оказания социальной поддержки.
      На третьем этапе (2016 - 2020 годы) управление рисками, возникающими на рынке труда и содействие продуктивной занятости, будет осуществляться на основе механизмов и инструментов, предложенных Программой.

^ 7. Необходимые ресурсы и источники их финансирования

      Сноска. Раздел 7 с изменениями, внесенными постановлением Правительства РК от 15.09.2011 № 1065.

      На реализацию Программы из республиканского бюджета в 2011 году предусматривается 40,2 млрд. тенге, в том числе на:
      обучение и содействие трудоустройству самозанятого, безработного и малообеспеченного населения - 14,6 млрд. тенге;
      содействие развитию предпринимательства на селе - 5,3 млрд. тенге;
      повышение мобильности трудовых ресурсов - 18,2 млрд. тенге, из них на строительство и (или) приобретение служебных жилищ - 11,5 млрд. тенге и на развитие инженерно-коммуникационной инфраструктуры в районах жилищной застройки - 5 млрд. тенге;
      совершенствование деятельности органов занятости и информационное сопровождение - 2,1 млрд. тенге.
      Дальнейшее финансирование Программы будет осуществляться в рамках средств, предусмотренных в республиканском бюджете на соответствующие финансовые годы.

            8. План мероприятий по реализации Программы

      Сноска. Раздел 8 с изменениями, внесенными постановлением Правительства РК от 15.09.2011 № 1065.


п/п

Наименование мероприятия

Расходы

Ответственные
исполнители

Форма завершения

Срок
исполнения

1

2

3

4

5

6

^ 1. Организационные мероприятия

1.1

Внесение изменений и
дополнений в Закон Республики
Казахстан «О республиканском
бюджете на 2011 - 2013 годы»

-

^ МФ, МЭРТ,
МТСЗН


Внесение концепции
законопроекта на
МВК по вопросам
законопроектной
деятельности при
Правительстве
Республики
Казахстан

Март
2011 года

1.2

Разработка проекта
постановления Правительства
РК «О внесении изменений и
дополнений в постановление
Правительства Республики
Казахстан от 13 декабря 2010
года № 1350 «О реализации
республиканского бюджета на
2011-2013 годы»

-

^ МФ, МЭРТ,
МТСЗН


Постановление
Правительства РК

Март
2011 года

1.3

Разработка концепции
законопроекта РК «О внесении
изменений и дополнений в
некоторые законодательные
акты РК по вопросам
занятости и социальной защиты
населения»

-

^ МТСЗН, МФ,
АДСиЖКХ, МЮ

Внесение концепции
законопроекта на
МВК по вопросам
законопроектной
деятельности при
Правительстве
Республики
Казахстан

Апрель
2011 года

1.4

Обеспечение информационного
сопровождения базы данных
текущих вакансий и
перспективных рабочих мест на
программной платформе
автоматизированной
информационной системы «Рынок
труда»

2011 г.
РБ-22
млн.
тенге

^ МТСЗН, МИНТ,
МНГ, МТК,
МСХ, МЗ, МОН,
МСИ, МК,
объединения
работодателей
(по согласо-
ванию), акимы
областей,
городов
Астана и
Алматы

База данных

2 квартал
2011 года

1.5

Разработка и утверждение форм
для представления сведений о
востребованных специальностях
и вакантных рабочих местах
для включения в базу данных
текущих вакансий и
прогнозируемых рабочих мест

-

MTC3H, МИНТ,
МНГ, МТК, МСХ, МЗ,
МОН, МСИ, МК,
объединения
работодателей
(по
согласованию)

Приказ МТСЗН

Май
2011 года

1.6

Подготовка проекта
постановления Правительства
РК о создании
Межведомственной комиссии по
реализации Программы

-

^ МТСЗН, МФ, МЮ

Внесение проекта
постановления
Правительства РК в
КПМ

Апрель
2011 года

1.7

Разработка проектов типовых
положений региональных,
районных (городских)
комиссий по вопросам
реализации Программы

-

^ МТСЗН, МФ, МЮ

Приказ МТСЗН

Апрель
2011 года

1.8

Создание региональных,
районных (городских) комиссий
по вопросам реализации
Программы

-

акимы
областей,
городов
Астана и
Алматы,
районов
(городов)

Постановления
акиматов областей,
городов Астана
и Алматы, районов
(городов)

Май
2011 года

1.9

Определение общих лимитов
финансирования Программы (по
направлениям) из
республиканского бюджета в
разрезе областей, городов
Астана и Алматы, и
администраторов
республиканских бюджетных
программ

-

^ МТСЗН, МФ,
МОН, АДСиЖКХ,
МЮ, МЭРТ,
акимы
областей,
городов
Астана и
Алматы

Решение МВК

Ежегодно

1.10

Заключение Соглашений о
результатах по целевым
трансфертам между акимами
областей, городов Астана и
Алматы и администраторами
республиканских бюджетных
программ

-

^ МТСЗН, МОН,
АДСиЖКХ, МСХ,
акимы
областей,
городов
Астана и
Алматы

Соглашения

Май
2011 года

1.11

Разработка типового Устава
Центров занятости районов
(городов)

-

МТСЗН, акимы
областей,
городов
Астана
и Алматы

Приказ МТСЗН

После принятия
Закона РК
«О
внесении
изменений
и
дополнений
в
некоторые
законода-
тельные
акты РК по
вопросам
занятости
и
социальной
защиты
населения»

1.12

Создание Центров занятости
районов (городов)

2011 г.
РБ-2115
млн.
тенге

акимы
районов,
городов

Постановления
акиматов районов,
городов

Июнь
2011 года

1.13

Разработка Правил по
определению критериев
отнесения граждан Республики
Казахстан, к самостоятельно
занятым, безработным и
малообеспеченным при
реализации активных мер
содействия занятости

-

^ МТСЗН, АС

Приказ МТСЗН

июль 2011
года

1.14

Исключена постановлением Правительства РК от 15.09.2011 № 1065

1.15

Внесение изменений и
дополнений в Приказ Министра
труда и социальной защиты
населения Республики
Казахстан от 28 июля 2009
года № 237-п. «Об утверждении
Правил исчисления совокупного
дохода лица (семьи),
претендующего на получение
государственной адресной
социальной помощи»

-

МТСЗН

Приказ МТСЗН

август
2011 года

^ 2. Обучение и содействие в трудоустройстве самозанятого, безработного и
малообеспеченного населения

2.1

Разработка Правил организации
обучения, содействия в
трудоустройстве и оказания
иных мер государственной
поддержки участникам
Программы

-

^ МТСЗН, МОН,
акимы
областей,
городов
Астана
и Алматы

Внесение проекта
постановления
Правительства РК в
КПМ

После
принятия
Закона РК
«О
внесении
изменений
и
дополнений
в
некоторые
законода-
тельные
акты РК по
вопросам
занятости
и
социальной
защиты
населения»

2.2

Исключена постановлением Правительства РК от 15.09.2011 № 1065

^ 3. Содействие развитию предпринимательства на селе

3.1

Разработка Правил организации
и финансирования
государственной поддержки
развития предпринимательства
на селе

-

^ МТСЗН, МФ,
МЭРТ, МСХ,
АО «ФРП
«Даму»

Внесение проекта
постановления
Правительства
РК в КПМ

После
принятия
Закона РК
«О
внесении
изменений
и
дополнений
в
некоторые
законода-
тельные
акты РК по
вопросам
занятости
и
социальной
защиты
населения»

3.2

Разработка Правил
кредитования микрофинансовых
организаций на конкурсной
основе

-

^ МТСЗН, МФ,
МЭРТ, МСХ,
АО «ФРП
«Даму»

Внесение проекта
постановления
Правительства
РК в КПМ

После
принятия
Закона РК
«О
внесении
изменений
и
дополнений
в
некоторые
законода-
тельные
акты РК по
вопросам
занятости
и
социальной
защиты
населения»

^ 4. Повышение мобильности трудовых ресурсов

4.1

Разработка Правил содействия
повышению мобильности
трудовых ресурсов и оказания
иных мер государственной
поддержки участникам третьего
направления Программы

-

МТСЗН,
АДСиЖКХ, МФ,
МЭРТ, акимы
областей,
городов
Астана и
Алматы

Внесение проекта
постановления
Правительства
РК в КПМ

После
принятия
Закона РК
«О
внесении
изменений
и
дополнений
в
некоторые
законода-
тельные
акты РК по
вопросам
занятости
и
социальной
защиты
населения»

4.2

Разработка Правил
кредитования областных
бюджетов, бюджетов городов
Астаны и Алматы на
строительство и (или)
приобретение жилья на 2011
год в рамках Программы
занятости 2020

РБ-
11538,2
млн.
тенге

МТСЗН,
АДСиЖКХ, МФ,
МЮ

Внесение проекта
постановления
Правительства
РК в КПМ

После
принятия
Закона РК
«О
внесении
изменений
и
дополнений
в
некоторые
законода-
тельные
акты РК по
вопросам
занятости
и
социальной
защиты
населения»

4.3

Разработка и утверждение
типовых проектов на
строительство служебных жилищ
в рамках Программы

РБ-
245,0
млн.
тенге

АДСиЖКХ,
МТСЗН,
МФ, акимы
областей,
городов
Астана и
Алматы

Приказ АДСиЖКХ

декабрь
2011 года

4.4

Принятие критериев для
определения сельских
населенных пунктов с низким
и высоким потенциалом
социально-экономического
развития

-

МЭРТ, МСХ

Совместный приказ

август
2011 года

4.5

Определение перечня сельских
населенных пунктов с низким
и высоким потенциалом
социально-экономического
развития в разрезе регионов

-

акимы
областей,
городов
Астана
и Алматы,
МЭРТ, МСХ

Перечень,
решение МВК

Ежегодно

^ 5. Информационная работа

5.1

Повышение информированности
населения в вопросах
государственной политики
занятости:
- проведение
научно-практических
семинаров, заседаний круглого
стола, встреч с населением;
- выступления в СМИ;
- размещение информационных
материалов на веб-сайте МТСЗН

-

МТСЗН, акимы
областей,
городов
Астана
и Алматы

Семинары, встречи,
выступления,
публикации

Постоянно

^ Примечание: расшифровка аббревиатур:
КПМ - Канцелярия Премьер-Министра Республики Казахстан
АДСиЖКХ - Агентство Республики Казахстан по делам строительства и жилищно-коммунального хозяйства
МЭРТ - Министерство экономического развития и торговли Республики Казахстан
МФ - Министерство финансов Республики Казахстан
МОН - Министерство образования и науки Республики Казахстан
МИНТ - Министерство индустрии и новых технологий Республики Казахстан
МК - Министерство культуры Республики Казахстан
МНГ - Министерство нефти и газа Республики Казахстан
MTK - Министерство транспорта и коммуникаций Республики Казахстан
МТСЗН - Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан
МЗ - Министерство здравоохранения Республики Казахстан
МСИ - Министерство связи и информатизации Республики Казахстан
МСХ - Министерство сельского хозяйства Республики Казахстан
МЮ - Министерство юстиции Республики Казахстан
АО "ФРП "Даму" - акционерное общество "Фонд развития предпринимательства "Даму"
МВК - Межведомственная комиссия по реализации Программы занятости 2020 при Правительстве Республики Казахстан
1   2



Похожие:

Об утверждении Программы занятости 2020 iconИнформация о проделанной работе «Программы Занятости 2020»
Главой государства была разработана и действует с 1 июля 2011 года Программа занятости -2020, созданы Центры занятости. Для развития...
Об утверждении Программы занятости 2020 iconПриложение к протоколу совещания по вопросам реализации Программы занятости 2020 от 16 мая 2011 года План мероприятий по проведению подготовительной работы и созданию условий, необходимых для реализации Программы занятости 2020 по Федоровскому району
Определить возможности участия в Программе занятости 2020 самозанятого, безработного и малообеспеченного населения в районе (городе)...
Об утверждении Программы занятости 2020 iconПриложение к протоколу совещания по вопросам реализации Программы занятости 2020 от 16 мая 2011 года План мероприятий по проведению подготовительной работы и созданию условий, необходимых для реализации Программы занятости 2020 по Костанайской области
Определить возможности участия в Программе занятости 2020 (далее – Программа) самозанятого, безработного и малообеспеченного населения...
Об утверждении Программы занятости 2020 iconО некоторых вопросах реализации Программы занятости 2020
В соответствии с пунктами 7 и 11 Плана мероприятий по реализации Программы занятости 2020, утвержденной постановлением Правительства...
Об утверждении Программы занятости 2020 iconУтверждено решением региональной комиссии по вопросам реализации Программы занятости 2020 от 28 февраля 2013 года №1
...
Об утверждении Программы занятости 2020 iconИнформация о ходе реализации Программы занятости 2020
Для реализации Программы занятости 2020 из республиканского бюджета на 2012 год были выделены целевые трансферты в размере 20 млн....
Об утверждении Программы занятости 2020 iconО ходе выполнения мероприятий Программы занятости 2020 на 1 августа 2012 года
На реализацию мероприятий в рамках Программы занятости 2020 в 2012 году из республиканского бюджета Костанайской области выделено...
Об утверждении Программы занятости 2020 iconОбучение в рамках Программы занятости 2020
«Содействие развитию предпринимательства на селе» по Программе занятости 2020 Сервисный центр поддержки предпринимательства по Восточно-Казахстанской...
Об утверждении Программы занятости 2020 iconИсполнение Программы занятости- 2020
В рамках реализации Программы занятости 2020 по второму направлению «Содействие развитию предпринимательства» участникам оказывается...
Об утверждении Программы занятости 2020 icon2012 году в рамках Программы занятости 2020 по Зыряновскому району в соответствии с подпунктом 13 пункта 1 статьи 31 Закона Республики Казахстан от 23 января 2001 года «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан»
Республики Казахстан от 31 марта 2011 года №316 «Об утверждении Программы занятости 2020», Постановлением Правительства Республики...
Об утверждении Программы занятости 2020 iconПрофессиональное обучение участников «Программы занятости 2020» в городе Лисаковске в 2012 году Профессиональное обучение участников «Программы занятости 2020»
Профессиональное обучение участников «Программы занятости 2020» (далее – Программа) в городе Лисаковске включает
Разместите кнопку на своём сайте:
Документы


База данных защищена авторским правом ©kzgov.docdat.com 2000-2014
При копировании материала обязательно указание активной ссылки открытой для индексации.
обратиться к администрации
Документы