Правила организации тестирования работников ргп «цон», подлежащих аттестации, кандидатов на занятие вакантных должностей и кандидатов в кадровый резерв Общие положения icon

Правила организации тестирования работников ргп «цон», подлежащих аттестации, кандидатов на занятие вакантных должностей и кандидатов в кадровый резерв Общие положения



НазваниеПравила организации тестирования работников ргп «цон», подлежащих аттестации, кандидатов на занятие вакантных должностей и кандидатов в кадровый резерв Общие положения
Дата конвертации26.09.2014
Размер361.2 Kb.
ТипПравила
источник

Правила организации тестирования работников РГП «ЦОН», подлежащих аттестации, кандидатов на занятие вакантных должностей и кандидатов в кадровый резерв


  1. Общие положения




  1. Настоящие Правила организации тестирования работников Республиканского государственного предприятия «Центр обслуживания населения» (далее – РГП «ЦОН»), подлежащих аттестации, кандидатов на занятие вакантных должностей и кандидатов в кадровый резерв (далее - Правила) определяют порядок проведения тестирования работников, подлежащих аттестации, кандидатов на занятие вакантных должностей и кандидатов в кадровый резерв с целью объективной оценки знаний и способностей работников и кандидатов.

  2. Тестирование проводится администратором тестирования (далее - администратор), которым является руководитель службы развития персонала филиала РГП «ЦОН».

  3. Объективность проведения тестирования обеспечивается стандартностью условий, времени, подсчета результатов, содержания тестов, а также принятием администраторами письменных ограничений о недопустимости коррупционных действий.

  4. Техническое обеспечение процедур тестирования, формирования базы данных тестовых заданий и их обновление осуществляется Департаментом управления персоналом (далее – ДУП) и Отделом информации и автоматизации государственных услуг.

Ответственный работник ДУП совместно с ТОО «Летограф» перед

тестированием проверяется отсутствие технических ошибок в тестах после их загрузки в базу.

  1. При тестировании работник или кандидат предъявляет администратору документ, удостоверяющий личность, содержащий индивидуальный идентификационный номер (далее ИИН).

  2. До начала тестирования администратор знакомит тестируемых лиц с инструкцией по тестированию и отвечает на возникшие у них вопросы.

  3. Лица, имеющие неудовлетворительное самочувствие на момент тестирования, сообщают об этом администратору до начала проведения тестирования. В этом случае тестирование таких лиц проводится в другое время в течение этого дня либо в другой день, определяемый согласно графику тестирования.

  4. Помещение для проведения тестирования должно соответствовать условиям удобного расположения тестируемых лиц.

  5. Тестируемым лицам запрещается разговаривать с другими лицами, обмениваться материалами, использовать информацию на бумажных и электронных носителях, покидать помещение.

  6. Принимающее - передающие электронные устройства (в том числе карманные персональные компьютеры и иное электронное оборудование) тестируемых лиц отключаются на время проведения тестирования.

  7. В случае нарушения настоящих Правил, администраторы останавливают тестирование, удаляют лиц, допустивших нарушения Правил, из помещения для тестирования и составляют соответствующий акт по форме согласно приложению 4 к настоящим Правилам, который подписывается не менее чем тремя лицами, в том числе администратором. Результаты тестирования аннулируются.

  8. По истечении времени, отведенного на выполнение тестов, программа автоматически закрывается.

  9. Подсчет правильных ответов тестирования проводится автоматически, при помощи компьютерной программы.

  10. После завершения тестирования лицам выдаются результаты тестирования с подписью администратора, должностного лица и печатью.




  1. Тестирование кандидатов на занятие вакантных должностей


15. СРП филиала после определения кандидатов, допущенных к тестированию, по итогам рассмотрения предоставленных ими документов, формирует список кандидатов, направляемых на тестирование.

Список включает следующие сведения: фамилия, имя и отчество, ИИН, язык сдачи тестирования. Личные данные заполняются в соответствии с документом, удостоверяющим личность, содержащим ИИН.

Список предоставляется в течение 3 (трех) рабочих дней в ДУП, который устанавливает сроки проведения тестирования.

16. СРП филиала не позднее чем за 3 (три) рабочих дня уведомляет кандидатов о дате, месте и времени проведения тестирования.

17. Тестирование работников проводится в соответствии с программами тестирования согласно приложению 1 к настоящим Правилам.

Результаты тестов на знание государственного языка не влияют на результат тестирования.

18. Кандидаты на занятие вакантных должностей, получившие результаты тестирования ниже пороговых значений на этапе тестирования не допускаются к следующему этапу конкурса.


  1. Тестирование работников, подлежащих аттестации


19. Служба развития персонала (далее - СРП) филиала формирует

список работников, подлежащих аттестации и направляемых на тестирование.

Список включает следующие сведения: фамилия, имя и отчество, должность, ИИН, язык сдачи тестирования. Личные данные заполняются в соответствии с документом, удостоверяющим личность, содержащим ИИН.

Список предоставляется в ДУП, который устанавливает сроки и место проведения тестирования.

20. ДУП не позднее десяти рабочих дней со дня поступления списка формирует график тестирования и уведомляет о графике СРП филиала.

21. Тестирование работников проводится в соответствии с программами тестирования согласно приложению 2 к настоящим Правилам.

Результаты тестов на знание государственного языка не влияют на результат тестирования.
^ 4. Тестирование кандидатов в кадровый резерв
22. Тестирование кандидатов в кадровый резерв из следующих последовательных этапов:

1) тестирование на знание законодательства Республики Казахстан;

2) тестирование на определение уровня личностных и управленческих компетенций;

3) тестирование на знание государственного языка.

23. Кандидаты, получившие результаты тестирования ниже пороговых значений на этапе тестирования на знание законодательства Республики Казахстан, не допускаются к следующему этапу тестирования.

24. Кандидаты проходят тестирование один раз в рамках одного конкурсного отбора в кадровый резерв.

25. Кандидат проходит тестирование по программе тестирования согласно приложению 3 к настоящим Правилам, в течение десяти рабочих дней после формирования графика тестирования.

26. Результаты тестирования по программе, предусмотренного для категории должности, действительны в течение одного года со дня прохождения тестирования.

27. Кандидаты в кадровый резерв, получившие результаты тестирования ниже пороговых значений на этапе тестирования на знание законодательства Республики Казахстан, стандартов государственных услуг и общих вопросов по деятельности ЦОН не допускаются к следующему этапу конкурса.

28. Тестирование работников проводится в соответствии с программами тестирования согласно приложениям 3 к настоящим Правилам.
Приложение 1

к Правилам организации тестирования

работников РГП «ЦОН», подлежащих аттестации,

кандидатов на занятие вакантных должностей

и кандидатов в кадровый резерв
Программы тестирования и пороговые значения тестирования для кандидатов на занятие вакантных должностей:

1. Руководитель отдела;

2. Руководитель операционного зала;

3. Заместитель руководителя операционного зала.




Категория

Количество вопросов

^ Количество правильных ответов

Время на выполнение тестов

1

Конституция Республики Казахстан

10

6


60 минут


2

Закон РК «О борьбе с коррупцией»

6

3

Закон РК «О нормативных правовых актах»

2

1

Закон РК «О языках в РК»

2

1

Закон РК «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц»

2

1

Закон РК «О регистрации залога движимого имущества»

2

1

Закон РК «Об ипотеке недвижимого имущества»

2

1

Закон РК «О государственной регистрации юридических лиц и учетной регистрации филиалов и представительств»

2

1

Закон РК «О государственной регистрации прав на недвижимое имущество»

2

1

Закон РК «О государственных услугах»

10

5

3

Стандарты государственных услуг (все стандарты)

20

14

4

Знание государственного языка

15

15

15 минут

  1. Руководитель службы мониторинга и контроля качества оказания государственных услуг;

  2. Специалист по совершенствованию сервиса;

  3. Специалист службы мониторинга и контроля качества оказания государственных услуг;

  4. Ментор (наставник).



Категория

Количество вопросов

^ Количество правильных ответов

Время на выполнение тестов

1

Конституция Республики Казахстан

10

6



60 минут

2

Закон РК «О государственных услугах»

15

6

Закон РК «О борьбе с коррупцией»

15

6

3

Стандарты государственных услуг (все стандарты)

20

14

4

Знание государственного языка

15

15

15 минут




  1. Инспектор;

  2. Ведущий инспектор накопительного сектора;

  3. Инспектор накопительного сектора.



Категория

Количество вопросов

^ Количество правильных ответов

Время на выполнение тестов

1

Конституция Республики Казахстан

10

6



60 минут

2


Закон РК «О государственных услугах»

15

6

Закон РК «О борьбе с коррупцией»

15

6

3

Стандарты государственных услуг (по линиям МИО, МВД, МЮ)

20

14

4

Знание государственного языка

15

15

15 минут




  1. Юрист.



Категория

Количество вопросов

^ Количество правильных ответов

Время на выполнение тестов

1

Конституция Республики Казахстан

10

6



60 минут

2

Закон РК «О государственных услугах»

10

6

Закон РК «О борьбе с коррупцией»

10

6

Закон РК «О государственном имуществе»

6

3

Трудовой кодекс РК

6

3

Закон РК «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц»

5

2

Закон РК «О нормативных правовых актах»

6

3

Закон РК «О государственных закупках»

7

4

3

Знание государственного языка

15

15

15 минут




  1. Главный бухгалтер



Категория

Количество вопросов

^ Количество правильных ответов

Время на выполнение тестов

1

Конституция Республики Казахстан

10

6



60 минут

2

Закон РК «О борьбе с коррупцией»

10

6

Закон «О бухгалтерском учете»

10

8

Закон РК «О государственном имуществе»

5

3

Трудовой Кодекс РК

5

3




3

Бухгалтерский и налоговый учет, финансово - экономический анализ и правила ведения бухгалтерского учета

20

16




4

Знание государственного языка

15

15

  1. минут


1. Бухгалтер



Категория

Количество вопросов

^ Количество правильных ответов

Время на выполнение тестов

1

Конституция Республики Казахстан

15

8



60 минут

2

Закон РК «О борьбе с коррупцией»

15

8

Закон «О бухгалтерском учете»

10

5

3

Бухгалтерский и налоговый учет и правила ведения бухгалтерского учета

20

12




4

Знание государственного языка

15

15

  1. инут




  1. Экономист



Категория

Количество вопросов

^ Количество правильных ответов

Время на выполнение тестов

1

Конституция Республики Казахстан

15

8



60 минут

2

Закон РК «О борьбе с коррупцией»

15

8

3

Бухгалтерский - налоговый учет и финансово – экономический анализ

30

15




4

Знание государственного языка


15

15

15 минут




  1. Специалист по государственным закупкам





Категория

Количество вопросов

^ Количество правильных ответов

Время на выполнение тестов

1

Конституция Республики Казахстан

10

5


60 минут


2

Закон РК «О борьбе с коррупцией»

10

5

Закон РК «О государственных закупках»

40

20

3

Знание государственного языка

15

15

15 минут



  1. Руководитель службы развития персоналом;

  2. Специалист службы развития персоналом






Категория

Количество вопросов

^ Количество правильных ответов

Время на выполнение тестов

1

Конституция Республики Казахстан

10

5



60 минут

2

Закон РК «О борьбе с коррупцией»

10

5

Трудовой кодекс РК

35

20

Закон РК «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц»

5

2

3

Знание государственного языка

15

15

15 минут


1. Руководитель службы канцелярии;

2. Специалист службы канцелярии.




Категория

Количество вопросов

^ Количество правильных ответов

Время на выполнение тестов

1

Конституция Республики Казахстан

20

10



60 минут

2

Закон РК «О борьбе с коррупцией»

20

10

Закон РК «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц»

10

5

Закон РК «О языках в РК»

10

5

3

Знание государственного языка

15

15

15 минут

Приложение 2

к Правилам организации тестирования

работников РГП «ЦОН», подлежащих аттестации,

кандидатов на занятие вакантных должностей

и кандидатов в кадровый резерв
Программа тестирования и пороговые значения тестирования для работников, подлежащих аттестации следующих должностей:

1. Директор филиала;

2. Заместитель директора филиала;

3. Заместитель директора – руководитель отдела специализированного ЦОН.




Категория

Количество вопросов

^ Количество правильных ответов

Время на выполнение тестов

1

Конституция Республики Казахстан

10

6


60 минут


2

Закон РК «О борьбе с коррупцией»

2

1

Закон РК «О нормативных правовых актах»

2

1

Закон РК «О языках в РК»

2

1

Закон РК «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц»

2

1

Закон РК «О регистрации залога движимого имущества»

2

1

Закон РК «Об ипотеке недвижимого имущества»

2

1

Закон РК «О государственной регистрации юридических лиц и учетной регистрации филиалов и представительств»

2

1

Закон РК «О государственной регистрации прав на недвижимое имущество»

2

1

Закон РК «О государственных закупках»

2

1

Закон РК «О государственных услугах»

2

1

3

Стандарты государственных услуг (все стандарты)

20

14

4

Кодекс деловой этики

10

5

5

Знание государственного языка




15

15 минут


1. Руководитель отдела;

2. Руководитель операционного зала;

3. Заместитель руководителя операционного зала;




Категория

Количество вопросов

^ Количество правильных ответов

Время на выполнение тестов

1

Конституция Республики Казахстан

10

6


60 минут


2

Закон РК «О борьбе с коррупцией»

2

1

Закон РК «О нормативных правовых актах»

2

1

Закон РК «О языках в РК»

2

1

Закон РК «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц»

2

1

Закон РК «О регистрации залога движимого имущества»

2

1

Закон РК «Об ипотеке недвижимого имущества»

2

1

Закон РК «О государственной регистрации юридических лиц и учетной регистрации филиалов и представительств»

2

1

Закон РК «О государственной регистрации прав на недвижимое имущество»

2

1

Закон РК «О государственных услугах»

4

4

3

Стандарты государственных услуг (все стандарты)

20

14

4

Кодекс деловой этики

10

5

5

Знание государственного языка




15

15 минут




  1. Руководитель службы мониторинга и контроля качества оказания государственных услуг;

  2. Специалист по совершенствованию сервиса;

  3. Специалист службы мониторинга и контроля качества оказания государственных услуг;

  4. Инспектор;

  1. Ведущий инспектор накопительного сектора;

  2. Инспектор накопительного сектора;

  3. Ментор (наставник);



Категория

Количество вопросов

^ Количество правильных ответов

Время на выполнение тестов

1

Конституция Республики Казахстан

10

6



60 минут




Закон РК «О борьбе с коррупцией»

10

6

2

Закон РК «О государственных услугах»

10

6

3

Стандарты государственных услуг (все стандарты)

20

14

4

Кодекс деловой этики

10

6

5

Знание государственного языка

15

15

15 минут




  1. Юрист



Категория

Количество вопросов

^ Количество правильных ответов

Время на выполнение тестов

1

Конституция Республики Казахстан

10

6



60 минут

2

Закон РК «О государственных услугах»

10

6

Закон РК «О борьбе с коррупцией»

10

6

Закон РК «О государственном имуществе»

6

3

Трудовой кодекс РК

6

3

Закон РК «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц»

5

2

Закон РК «О нормативных правовых актах»

6

3

Закон РК «О государственных закупках»

7

4

3

Знание государственного языка




15

  1. инут




  1. Главный бухгалтер



Категория

Количество вопросов

^ Количество правильных ответов

Время на выполнение тестов

1

Конституция Республики Казахстан

10

6



60 минут



2

Закон РК «О борьбе с коррупцией»

10

6

Закон «О бухгалтерском учете»

10

8

Закон РК «О государственном имуществе»

5

3

Трудовой Кодекс РК

5

3




3

Бухгалтерский и налоговый учет, финансово - экономический анализ и правила ведения бухгалтерского учета

20

16




4

Знание государственного языка

15

15

  1. минут


1. Бухгалтер



Категория

Количество вопросов

^ Количество правильных ответов

Время на выполнение тестов

1

Конституция Республики Казахстан

15

8



60 минут

2

Закон РК «О борьбе с коррупцией»

15

8

Закон «О бухгалтерском учете»

10

5

3

Бухгалтерский и налоговый учет и правила ведения бухгалтерского учета

20

12




4

Знание государственного языка

15

15

  1. инут




  1. Экономист



Категория

Количество вопросов

^ Количество правильных ответов

Время на выполнение тестов

1

Конституция Республики Казахстан

15

8



60 минут

2

Закон РК «О борьбе с коррупцией»

15

8

3

Бухгалтерский - налоговый учет и финансово – экономический анализ

30

15




4

Знание государственного языка


15

15

15 минут




  1. Специалист по государственным закупкам



Категория

Количество вопросов

^ Количество правильных ответов

Время на выполнение тестов

1

Конституция Республики Казахстан

10

6



60 минут


2

Закон РК «О борьбе с коррупцией»

10

6

Закон РК «О государственных закупках»

40

20

3

Знание государственного языка

15

15

15 минут



  1. Руководитель службы развития персоналом;

  2. Специалист службы развития персоналом;



Категория

Количество вопросов

^ Количество правильных ответов

Время на выполнение тестов

1

Конституция Республики Казахстан

10

5



60 минут

2

Закон РК «О борьбе с коррупцией»

10

5

Трудовой кодекс РК

35

20

Закон РК «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц»

5

2




3

Знание государственного языка

15

15

15 минут



1. Руководитель службы канцелярии;

2. Специалист службы канцелярии



Категория

Количество вопросов

^ Количество правильных ответов

Время на выполнение тестов

1

Конституция Республики Казахстан

20

10

60 минут

2

Закон РК «О борьбе с коррупцией»

20

10

Закон РК «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц»

10

5

Закон РК «О языках в РК»

10

5

3

Знание государственного языка

15

15

15 минут


Приложение 3

к Правилам организации тестирования

работников РГП «ЦОН», подлежащих аттестации,

кандидатов на занятие вакантных должностей

и кандидатов в кадровый резерв
Программы тестирования для кандидатов в кадровый резерв






Категория

Количество вопросов

^ Количество правильных ответов

Время на выполнение тестов

1

Конституция Республики Казахстан

10

5



80 минут

2

Закон Республики Казахстан «О борьбе с коррупцией»

10

5

Закон Республики Казахстан «О государственных услугах»

10

7

Закон Республики Казахстан «О нормативных правовых актах»

10

5

Закон Республики Казахстан «О государственной регистрации прав на недвижимое имущество»

10

5

Закон Республики Казахстан «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц»

10

5

3

Стандарты государственных услуг (все стандарты)

20

12

4

Знание государственного языка

15

15

15 минут


Приложение 4

к Правилам организации тестирования

работников РГП «ЦОН», подлежащих аттестации,

кандидатов на занятие вакантных должностей

и кандидатов в кадровый резерв


Акт

приостановления тестирования

"____" __________ 2013 г. ____ ч. ______ мин.

Администратор тестирования ___________________________________

(фамилия, имя, отчество)

Представитель Центра _________________________________________

(фамилия, имя, отчество)
Установили факт нарушения Правила организации тестирования работников Республиканского государственного предприятия «Центр обслуживания населения» подлежащих аттестации, кандидатов на занятие вакантных должностей и кандидатов в кадровый резерв: Ф.И.О.____________________________________, ИИН _________________
(подпись и Ф.И.О. лиц, составивших настоящий акт)
С актом ознакомлен:
(подпись и Ф.И.О. работника/кандидата)
Дата: ________




Похожие:

Правила организации тестирования работников ргп «цон», подлежащих аттестации, кандидатов на занятие вакантных должностей и кандидатов в кадровый резерв Общие положения iconПрограммы тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей и на зачисление в кадровый резерв административной государственной службы
Программа тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей корпуса «А» включает
Правила организации тестирования работников ргп «цон», подлежащих аттестации, кандидатов на занятие вакантных должностей и кандидатов в кадровый резерв Общие положения iconИнформационное сообщение
«О некоторых вопросах организации тестирования государственных служащих и кандидатов на занятие административных государственных...
Правила организации тестирования работников ргп «цон», подлежащих аттестации, кандидатов на занятие вакантных должностей и кандидатов в кадровый резерв Общие положения iconКонкурс по вакантной должности: Руководитель производственного отдела, категории d-o-3
Оценка кандидатов на основании проведенного собеседования и осуществление отбора кандидатов на занятие вакантных административных...
Правила организации тестирования работников ргп «цон», подлежащих аттестации, кандидатов на занятие вакантных должностей и кандидатов в кадровый резерв Общие положения iconПравила проведения конкурса на занятие вакантной должности филиалов Республиканского государственного предприятия «Центр обслуживания населения» Общие положения
Настоящие Правила определяют условия и порядок проведения конкурса на занятие вакантных должностей (далее конкурс) в филиалах Республиканского...
Правила организации тестирования работников ргп «цон», подлежащих аттестации, кандидатов на занятие вакантных должностей и кандидатов в кадровый резерв Общие положения iconПриказ Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 19 марта 2013 года №06-7/33 «О некоторых вопросах организации тестирования государственных служащих и кандидатов на занятие административных государственных должностей».
Казахстан по делам государственной службы от 19 марта 2013 года №06-7/33 «О некоторых вопросах организации тестирования государственных...
Правила организации тестирования работников ргп «цон», подлежащих аттестации, кандидатов на занятие вакантных должностей и кандидатов в кадровый резерв Общие положения iconПравила отбора в кадровый резерв Республиканского государственного предприятия «Центр обслуживания населения» Общие положения
Правила определяют условия и порядок отбора в кадровый резерв Республиканского государственного предприятия «Центр обслуживания населения»...
Правила организации тестирования работников ргп «цон», подлежащих аттестации, кандидатов на занятие вакантных должностей и кандидатов в кадровый резерв Общие положения iconПравила отбора в кадровый резерв Республиканского государственного предприятия «Центр обслуживания населения» Общие положения
Правила определяют условия и порядок отбора в кадровый резерв Республиканского государственного предприятия «Центр обслуживания населения»...
Правила организации тестирования работников ргп «цон», подлежащих аттестации, кандидатов на занятие вакантных должностей и кандидатов в кадровый резерв Общие положения iconАгентство рк по делам государственной службы
...
Правила организации тестирования работников ргп «цон», подлежащих аттестации, кандидатов на занятие вакантных должностей и кандидатов в кадровый резерв Общие положения iconО некоторых вопросах организации тестирования государственных служащих и кандидатов на занятие административных государственных должностей
В соответствии с Законом Республики Казахстан от 23 июля 1999 года «О государственной службе» приказываю
Правила организации тестирования работников ргп «цон», подлежащих аттестации, кандидатов на занятие вакантных должностей и кандидатов в кадровый резерв Общие положения iconО некоторых вопросах организации тестирования государственных служащих и кандидатов на занятие административных государственных должностей
В соответствии с Законом Республики Казахстан от 23 июля 1999 года «О государственной службе» приказываю
Разместите кнопку на своём сайте:
Документы


База данных защищена авторским правом ©kzgov.docdat.com 2000-2014
При копировании материала обязательно указание активной ссылки открытой для индексации.
обратиться к администрации
Документы