Об утверждении Правил icon

Об утверждении Правил



НазваниеОб утверждении Правил
Дата конвертации23.10.2012
Размер190.8 Kb.
ТипДокументы
источник

 

Проект от 16.03.11 г. (23:00)


Об утверждении Правил организации и финансирования обучения, содействия в трудоустройстве самозанятого, безработного и малообеспеченного населения


Правительство Республики Казахстан ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить прилагаемые Правила организации и финансирования обучения, содействия в трудоустройстве самозанятого, безработного и малообеспеченного населения.

2. Настоящее постановление вводится в действие по истечении десяти календарных дней со дня первого официального опубликования.


Премьер-Министр

Республики Казахстан                        К. Масимов


Утверждены

постановлением Правительства

Республики Казахстан

от « » __________ 2011 года №___


^ Правила

организации и финансирования обучения, содействия в трудоустройстве самозанятого, безработного и малообеспеченного населения




^ 1. Общие положения


1. Настоящие Правила организации и финансирования обучения, содействия в трудоустройстве самозанятого, безработного и малообеспеченного населения (далее - Правила) определяют порядок организации и финансирования обучения, содействия в трудоустройстве самозанятого, безработного и малообеспеченного населения в рамках первого направления Программы занятости 2020, утвержденного постановлением Правительства Республики Казахстан от ___ _______ 2011 года № ___ (далее – Программа).

2. Обучение, содействие в трудоустройстве самозанятого, безработного и малообеспеченного населения включают в себя:

консультации по вопросам обучения и трудоустройства;

направление на бесплатные курсы профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации, с выплатой стипендии (далее – профессиональное обучение);

предоставление субсидий обучающимся (на проезд до места обучения и проживание в общежитии);

поиск подходящих вакансий и содействие трудоустройству (в том числе на социальные рабочие места);

частичное субсидирование заработной платы;

психологическую адаптацию.

3. Местные органы занятости осуществляют сопровождение и мониторинг Программы, оценивают эффективность запланированных мероприятий и контролируют выполнение принятых в рамках социальных контрактов обязательств участниками Программы.

Информация об участниках Программы размещается в автоматизированно-информационной системе «Рынок труда».

4. В настоящих Правилах используются следующие основные понятия:

местные органы занятости – районные (городские) Центры занятости местных исполнительных органов, реализующие функции по содействию занятости в рамках Программы;

социальный контракт – соглашение между местными органами занятости и участниками Программы, предусматривающие взаимные обязательства сторон;

участники Программы – граждане Республики Казахстан, оралманы из числа самостоятельно занятого, безработного и малообеспеченного населения, получившие положительное решение на участие в Программе;

районная/городская комиссия (далее - Комиссия) – межведомственная комиссия при местном исполнительном органе по вопросам организации обучения и содействия трудоустройству;

региональный орган образования – районные/городские отделы (областные управления) образования местных исполнительных органов, реализующие функции управления оказанием образовательных услуг;

уполномоченный орган - структурное подразделение местных исполнительных органов, обеспечивающее содействие занятости населения и социальную защиту от безработицы на региональном уровне;

уполномоченный орган в области образования – центральный исполнительный орган Республики Казахстан, осуществляющий руководство и межотраслевую координацию в области образования;

оператор Программы - центральный исполнительный орган, координирующий реализацию государственной политики в сфере занятости населения;

оралманы - иностранцы или лица без гражданства казахской национальности, постоянно проживавшие на момент приобретения суверенитета Республикой Казахстан за ее пределами и прибывшие в Казахстан в целях постоянного проживания.


^ 2. Организация и порядок проведения обучения самозанятого, безработного и малообеспеченного населения


5. Для участия в Программе граждане Республики Казахстан, оралманы из числа самостоятельно занятого, безработного и малообеспеченного населения подают в местные органы занятости заявление по форме согласно приложению 1 к настоящим Правилам.

6. К заявлению прилагаются следующие документы:

копия документа, удостоверяющая личность (удостоверение личности, паспорт гражданина Республики Казахстан, удостоверение оралмана до получения гражданства Республики Казахстан);

копия документа, подтверждающая регистрацию по постоянному месту жительства (книга регистрации граждан, справка адресного бюро, справка сельских и/или аульных акимов);

копия трудовой книжки или иной документ, подтверждающий трудовую деятельность (для работников, состоящих в трудовых отношениях);

копия документа об образовании (аттестат, свидетельство, удостоверение, сертификат, диплом и другие);

сведения о составе семьи;

сведения о полученных доходах лица (членов семьи заявителя);

справка о состоянии здоровья.

7. Включение граждан Республики Казахстан, оралманов из числа самостоятельно занятого, безработного и малообеспеченного населения в состав участников Программы предусматривает:

1) изучение документов ходатайствующего, с целью проверки (оценки) достоверности сведений, а также собеседование;

2) рассмотрение документов ходатайствующего районной/городской комиссией (при ее наличии);

3) включение в состав участников Программы.

7. При определении списка претендентов о включении в состав участников Программы учитываются следующие критерии:

1) наличие специальности и квалификации;

2) уровень образования.

8. Количество участников Программы определятся исходя из объема средств, предусмотренных планом финансирования на обучение и содействие в трудоустройстве.

9. Решение о включении (отказе) в состав участников Программы принимается местным органом занятости по рекомендации Комиссии.

10. В состав Комиссии включаются представители уполномоченного органа, местных органов занятости, регионального органа образования.

11. Рассмотрение заявления о включении в состав участников Программы, а также принятие решения по данному вопросу осуществляется в течение двадцати дней со дня регистрации в местном органе занятости.

12. Местный орган занятости в течение пяти календарных дней со дня принятия решения письменно уведомляет заявителя о принятом решении.

13. Решение местного органа занятости могут быть обжалованы в местный исполнительный орган и (или) в суд в порядке, установленным законами Республики Казахстан.

14. С гражданами, оралманами из числа самостоятельно занятого, безработного и малообеспеченного населения включенными в состав участников Программы заключается социальный контракт по форме согласно приложению 2 к настоящим Правилам.

15. Местные органы занятости, с учетом перечня приоритетных специальностей и общенациональной базы данных рабочих мест, консультируют участников Программы по вопросам, связанным с выбором профессии, профессиональным обучением и возможным трудоустройством по его завершению.

16. Профессиональное обучение участников Программы включают в себя:

1) подготовку самостоятельно занятого, безработного и малообеспеченного населения, не имеющих профессии, желающих приобрести профессию и работать по этой профессии;

2) переподготовку самостоятельно занятого, безработного и малообеспеченного населения, в целях получения новых профессий (специальностей), если им не может быть предложена подходящая работа по профессии (специальности) либо ими утрачена способность к выполнению работы по определенным профессиям (специальностям);     

3) повышение квалификации самостоятельно занятого, безработного и малообеспеченного населения в целях совершенствования профессионального мастерства, получения более высоких разрядов (классов, категорий), изучения и освоения прогрессивной техники и технологии с учетом производственной потребности.

Цели, задачи и особенности организации профессионального обучения различных видов и форм определяются в рамках законов Республики Казахстан "О занятости населения", "Об образовании" и других нормативных правовых актов и дифференцируется по продолжительности в зависимости от спроса на региональном рынке труда, выбора и потенциала участников.

17. Списки участников Программы направляемых на профессиональное обучение передаются в региональный орган образования.

Профессиональное обучение производятся по направлению местного органа занятости в организациях образования либо на предприятиях, имеющих право на образовательную деятельность в соответствии с законодательством Республики Казахстан (далее - организации).

18. Отбор организаций для проведения профессионального обучения осуществляется региональным органом образования в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.

При отборе организаций для осуществления профессионального обучения учитываются:

1) осуществление организациями образовательной деятельности в соответствии с требованиями государственных общеобязательных стандартов;

2) соответствие требованиям, предъявляемым работодателем к качеству рабочей силы, а также к профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации участников Программы;

3) участие в организации производственной практики;

4) наличие лицензии на образовательную деятельность.

19. Продолжительность профессионального обучения участников Программы, права и обязанности сторон устанавливаются в зависимости от учебной программы в соответствии с социальным контрактом и не должны превышать:

1) при проведении первоначальной подготовки и переподготовки – тридцать шесть месяцев;

2) при переподготовке - шести месяцев;

3) при повышении квалификации – трех месяцев.

20. При прохождении профессионального обучения участнику Программы ежемесячно выплачивается стипендия в размере, установленным законодательством для студентов, обучающихся по государственному образовательному заказу в организациях среднего профессионального образования.

21. В случае нахождения организации в населенных пунктах за пределами мест постоянного проживания, участникам Программы возмещаются расходы на проезд до места обучения в размере не более четырех МРП в год и проживание в общежитии – в размере десяти МРП в месяц.

22. Местные органы занятости могут заключить Соглашение с работодателями об оплате работодателем обучения отдельных участников Программы с их последующим трудоустройством и обязательством возмещения до 70% затрат на обучение местным органом занятости.

23. Промежуточная и итоговая оценка приобретенных в ходе обучения знаний и навыков осуществляется региональным органом образования, с участием организации, местного органа занятости, представителей работодателей.

24. Организация имеет право после согласования с местным органом занятости отчислять участников Программы в случаях:

   - прогулов без уважительных причин;

   - неуспеваемости;

   - нарушения внутреннего порядка учебного заведения;

   - других нарушений, предусмотренных законодательством.

25. При отчислении участников Программы организация производит перерасчет по оплате, при этом к оплате подлежит только фактически выполненный объем предоставленных услуг.

В соответствии с условиями социального контракта местные органы занятости принимают решение о возможности и условиях их дальнейшего участия в Программе.

26. При прекращении профессионального обучения, по основаниям, предусмотренным пунктом 24 настоящих Правил, граждане РК, оралманы повторно направляются на обучение только по истечении года со дня прекращения обучения.

27. После успешного завершения обучения участникам Программы оказывается содействие в трудоустройстве.


^ 3. Организация и порядок оказания содействия в трудоустройстве


29. Местные органы занятости для трудоустройства участников Программы, завершивших обучение, либо имевших профессиональное образование, на основе договоров с работодателями:

содействуют трудоустройству на имеющиеся вакантные и вновь созданные рабочие места в организациях;

направляют на созданные социальные рабочие места на условиях субсидирования государством заработной платы в течение 12 месяцев:

первые 6 месяцев не менее 50% заработной платы;

вторые 3 месяца не более 30% заработной платы;

последние 3 месяца - не более 15% заработной платы;

обеспечивают временную занятость продолжительностью до 9 месяцев в инфраструктурных проектах, реализуемых в рамках второго направления Программы.

30. В 2011 году среднемесячный размер субсидий на заработную плату будет составлять 26 тыс. тенге с учетом налогов и социальных отчислений.

31. В случае отсутствия возможностей трудоустройства:

участникам Программы, прошедшим профессиональное обучение, предлагается участие во втором («Содействие развитию предпринимательства на селе» или третьем («Повышение мобильности трудовых ресурсов») направлениях Программы;

участникам Программы, имевшим профессиональное образование, предлагается пройти профессиональное обучение, по приоритетным специальностям на условиях, предусмотренных Главой 2 настоящих Правил.


^ 4. Финансирования обучения, содействия в трудоустройстве участников Программы


32. Для финансового обеспечения государственной поддержки, предоставляемой участникам Программы в целях оплаты обучения, возмещения расходов на проезд и проживание в общежитии, субсидирование заработной платы, из республиканского бюджета выделяются целевые трансферты областным бюджетам, бюджетам городов Астаны и Алматы.

33. Для обеспечения финансовой дисциплины и мониторинга целевого использования бюджетных средств заключаются соглашения о результатах по целевым трансфертам:

между центральным уполномоченным органом в области образования и Акимами областей, городов Астана и Алматы в части профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации,

между Оператором программы и Акимами областей, городов Астана и Алматы в части субсидирования заработной платы.

34. Центральный уполномоченный орган в области образования, Оператор программы, в соответствии с бюджетным законодательством, производят перечисление целевых текущих трансфертов областным бюджетам, бюджетам городов Астаны и Алматы по республиканским бюджетным программам:

129 «Целевые текущие трансферты областным бюджетам, бюджетам городов Астаны и Алматы на повышение квалификации, подготовку и переподготовку кадров в рамках реализации Программы занятости 2020»;

129 «Целевые текущие трансферты областным бюджетам, бюджетам городов Астаны и Алматы на реализацию мероприятий Программы занятости 2020».

35. Использование целевых текущих трансфертов, выделенных областным бюджетам, бюджетам городов Астаны и Алматы на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации осуществляется на основании договоров с организациями образования, субсидирование заработной платы – на основании договоров с работодателями.

36. Финансирование подготовки специалистов на базе 11 (одиннадцатого) класса в профессиональных лицеях и колледжах по государственному образовательному заказу, осуществляется ежегодно в соответствии с финансовым годом.

37. Акимы областей, городов Астаны и Алматы ежемесячно к 5 числу месяца, следующего за отчетным, предоставляют центральным уполномоченным органам в области образования, труда и социальной защиты отчеты по форме, предусмотренной в Соглашениях и отражающих сведения:

1) о количестве самозанятых, безработных и малообеспеченных граждан, прошедших профессиональную подготовку и переподготовку, повышение квалификации по направлениям специальностей и профессий;

2) о количестве трудоустроенных из числа лиц, прошедших профессиональную подготовку и переподготовку, повышение квалификации.


Приложение № 1

к постановлению Правительства

Республики Казахстан

от «__»__________2011 г. № _____


Директору Центра занятости _________________ района (города)


от ____________________________ _______________________________ проживающего по адресу: ________ _______________________________ _______________________________ _______________________________


З А Я В Л Е Н И Е


Прошу включить меня в число участников Программы занятости 2020 по направлению «Обучение и содействие в трудоустройстве»


Приложение на ___ листах:

копия документа, удостоверяющая личность (удостоверение личности, паспорт гражданина Республики Казахстан, удостоверение оралмана до получения гражданства Республики Казахстан);

регистрационный номер налогоплательщика (РНН);

социальный индивидуальный код (СИК);

копия документа, подтверждающая регистрацию по постоянному месту жительства (книга регистрации граждан, справка адресного бюро, справка сельских и/или аульных акимов);

копия трудовой книжки или иной документ, подтверждающий трудовую деятельность (для работников, состоящих в трудовых отношениях);

копия документа об образовании (аттестат, свидетельство, удостоверение, сертификат, диплом и другие);

сведения о составе семьи (в произвольной форме);

сведения о полученных доходах лица (членов семьи заявителя), которые носят заявительный характер (предоставляются за квартал, предшествующий дате подачи заявления);

справка о состоянии здоровья (согласно форме, утвержденной уполномоченным органом в области здравоохранения).


В случае положительного решения обязуюсь подписать индивидуальный социальный контракт.


Дата подпись


Приложение № 1

к постановлению Правительства

Республики Казахстан

от «__»__________2011 г. № _____


^ ТИПОВОЙ СОЦИАЛЬНЫЙ КОНТРАКТ
        об оказании государственной поддержки участникам


Программы занятости 2020


_____________________                              "___"___________20__ г.
(место заключения)

________________________________________________________________________

(наименование местного исполнительного органа)

в лице __________________________________________________________________ ,

(Фамилия, имя, отчество, занимаемая должность представителя государственного органа)


именуемый в дальнейшем "Местный исполнительный орган», с одной стороны,

(и гражданин(-ка),___________________________________________________________,
(Ф.И.О.)

именуемый(-ая)   в    дальнейшем      «Заявитель», со   второй   стороны,

_______________________________________________ __________________________ ,

наименование документа, удостоверяющего личность серия номер док-та

выданный(ое) ______________________________________________________________ ,

                                             кем, когда выдан(о)

Проживающий(ая) по адресу __________________________________________________
"__" 201_ г.,


заключили настоящий социальный контракт (далее - Контракт) о нижеследующем:


^ 1. Предмет Контракта

1.1. Настоящий Контракт заключен между местным исполнительным органом и заявителем о предоставлении Заявителю и (или) членам его семьи социальных услуг в целях содействия продуктивной занятости и повышения уровня доходов Заявителя и (или) членов его семьи.

1.2. Контракт заключен на основании решения

___________________________________________________________________________

(наименование органа и/или Комиссии, принявшей решение о предоставлении соц. Заявителю -(далее – Комиссия), от «____» 201__г., № _____.


^ 2. Права и обязанности сторон Контракта


2.1. Местный исполнительный орган предлагает Заявителю и/или членам его семьи:

2.1.1. пройти обучение или переподготовку, или повысить квалификацию (нужное подчеркнуть) в____________________________________________________

(наименование учебного заведения, адрес, сроки обучения)

и получить специальность ______________________(или повысить квалификацию по специальности____________________)


2.1.2. занять вакантное рабочее место, или социальное рабочее место, или пройти молодежную практику в/на____________________________________________________

_____________________________________________________________________________

(наименование предприятия или организации, адрес, Ф.И.О. работодателя, сроки найма)


2.1.3. получить микрокредит___________________ _________________________________

_____________________________________________________________________________

(сумма микрокредита, наименование микрокредитной организации, или кредитного товарищества, адрес)


2.1.4. добровольно переселиться в ___________________________________________

_____________________________________________________________________________

(наименование и адрес населенного пункта в центрах экономического роста, сроки переселения)


2.2 Местный исполнительный орган предоставляет следующую социальную поддержку


2.2.1. В случае участия Заявителя в первом направлении Программы (Обучение и содействие в трудоустройстве):

- ___________________________________________________;

-___________________________________________________ ;

- __________________________________________________;

(конкретный перечень социальных услуг, объем и сроки их представления).


2.2.2. В случае участия Заявителя во втором направлении Программы (Содействие развитию предпринимательства на селе).

- ___________________________________________________;

-___________________________________________________ ;

- __________________________________________________;

(конкретный перечень социальных услуг, объем и сроки их представления).


2.2.3. В случае участия Заявителя в третьем направлении Программы (Повышение мобильности трудовых ресурсов):

- ___________________________________________________;

-___________________________________________________ ;

- __________________________________________________;

(конкретный перечень социальных услуг, объем и сроки их представления).


2.3. Права местного исполнительного органа

Представители местных исполнительных органов, сопровождающие оказание социальных услуг участникам Программы вправе запрашивать у Заявителя документы, информацию, сведения, подтверждающие целевое использование финансовых средств, выделенных Заявителю в соответствии с установленными нормами социальной поддержки участников Программы, и реализацию мероприятий, перечисленных в пунктах 2.2_ и 2.4.__ настоящего Контракта.


^ 2.4. Заявитель обязуется


2.3.1. Предоставлять достоверную информацию о составе семьи, о своих доходах и о доходах членов своей семьи в период действия настоящего Контракта, сведения, подтверждающие целевое расходование финансовых средств, выделенных на ______-

и реализацию мероприятий, перечисленных в пунктах ____ , _____, _____


2.3.2. Выполнить следующие обязательства

1) В срок до __________________________________________________________________

____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

2) В срок до __________________________________________________________________

____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________
3) В срок до __________________________________________________________________

____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

4) В срок до __________________________________________________________________

____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________



      1. Ежемесячно, не позднее 10 числа месяца, следующего за отчетным, представлять в местный исполнительный орган отчет о выполнении принятых на себя обязательств и о целевом расходовании представленных финансовых средств (с приложением подтверждающих документов) по форме, утвержденной Оператором Программы.


2.5. Права заявителя



Заявитель вправе:

      1. Обсуждать предлагаемые мероприятия по обучению/переобучению и получению соответствующей специальности, повышению квалификации, трудоустройству и/или поддержке предпринимательства, и/или переселению в центры экономического роста.

2.5.2. Получать предусмотренные Правилами реализации Программы средства финансовой поддержки и иные социальные услуги, предусмотренные пунктами ___ ,____, _____ настоящего контракта.

2.5.3. Известить местный исполнительный орган о причинах невыполнения условий настоящего контракта.


^ 3. Прочие условия


3.1. Меры социальной поддержки, предусмотренные для Заявителя, принимающего участие в реализации Программы

(_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ _________

(перечень мер и/или социальных услуг , объемы социальной поддержки, сроки и периодичность представления)

предоставляются Заявителю в соответствии с решением ___________________________________________________ от «___» 201_ года

(наименование органа, Комиссии, принявшей решение)

Протокол № ______


Оказание социальной поддержки и предоставление социальных услуг предоставляются при соблюдении условий, предусмотренных Правилами____________________________ _____________________________________________________________________________

(Наименование Правил)

и настоящим Контрактом, и производятся до ____


3.2. В случае невыполнения или ненадлежащего выполнения условий настоящего Контракта местный исполнительный орган вправе

- приостановить социальную поддержку, предусмотренную пунктами ____ ___ __настоящего Контракта, а также выплату Заявителю Адресной социальной помощи (в случае ее назначения в соответствии с действующим законодательством) до представления документов, подтверждающих причины невыполнения или ненадлежащего выполнения условий настоящего Контракта, целевое расходование выделенных денежных средств;

- расторгнуть контракт на основании решения Комиссии в одностороннем порядке, письменно предупредив об этом заявителя за 10 дней до дня расторжения контракта;

- отказать в предоставлении адресной социальной помощи и социальной поддержке в рамках Программы занятости 2020


4. Срок действий Контракта

Срок действия Контракта определяется с «__» ________201_ до «____»________ 201_ г.


5. Ответственность за неисполнение условий Контракта


За неисполнение и (или) ненадлежащее исполнение условий настоящего Контракта стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством и Правилами____________________________ _____________________________________________________________________________

(Наименование Правил)


6. Реквизиты и подписи сторон



Похожие:

Об утверждении Правил iconПостановление Правительства Республики Казахстан от 19 февраля 2003 года n 173 Об утверждении Правил обеспечения учебник
Об утверждении Правил обеспечения учебниками обучающихся и воспитанников организаций образования
Об утверждении Правил iconПостановление Правительства Республики Казахстан от 19 ноября 2010 года №1221 Об утверждении Правил проведения конкурс
Об утверждении Правил проведения конкурса на авиамаршрут и выдачи свидетельств на авиамаршруты для оказания услуг по перевозке пассажиров,...
Об утверждении Правил iconПриказ Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 24 ноября 1999 года № а-202 Об утверждении Правил проведения конкурс
Об утверждении Правил проведения конкурса на занятие вакантной административной государственной должности
Об утверждении Правил iconОб утверждении Правил определения размера гарантии по образовательным кредитам, предоставляемым обучающимся финансовыми организациями
В целях реализации постановления Правительства Республики Казахстан от 21 февраля 2012 года №248 «Об утверждении Правил гарантирования...
Об утверждении Правил iconПостановление Правительства Республики Казахстан от 21 августа 2003 года №840 Об утверждении Правил организации закон
Об утверждении Правил организации законопроектной работы в уполномоченных органах Республики Казахстан
Об утверждении Правил icon221 от 4 марта 2011 года Об утверждении Правил субсидирования из местных бюджетов на
Об утверждении Правил субсидирования из местных бюджетов на повышение урожайности и качества продукции растениеводства
Об утверждении Правил iconПостановление Правительства Республики Казахстан от 1 августа 2011 года №886 Об утверждении Правил проведения конкурс
Об утверждении Правил проведения конкурса на основе открытого тендера по определению перевозчиков, осуществляющих железнодорожные...
Об утверждении Правил iconПояснительная записка к проекту постановления Правительства Республики Казахстан Об утверждении Правил
Правительства Республики Казахстан Об утверждении Правил запрета, приостановления или
Об утверждении Правил iconПриказ №371 о внесении изменений в приказ Министра внутренних дел Республики Казахстан от 26 февраля 2010 года №90 «Об утверждении Правил государственной регистрации
Республики Казахстан от 26 февраля 2010 года №90 Об утверждении Правил государственной регистрации и учета отдельных видов транспортных...
Об утверждении Правил iconОб утверждении Правил проведения квалификационных проверок знаний правил технической эксплуатации и правил безопасности руководителей, специалистов организаций,
Казахстанская правда" от 16. 08. 2012 г., №271-273 (27090-27092); "Егемен Қазақстан" 2012. 08. 16., №516-521 (27594); сапп республики...
Об утверждении Правил iconОб утверждении Правил проведения квалификационных проверок знаний правил технической эксплуатации и правил безопасности руководителей, специалистов организаций,
Казахстанская правда" от 16. 08. 2012 г., №271-273 (27090-27092); "Егемен Қазақстан" 2012. 08. 16., №516-521 (27594); сапп республики...
Разместите кнопку на своём сайте:
Документы


База данных защищена авторским правом ©kzgov.docdat.com 2000-2014
При копировании материала обязательно указание активной ссылки открытой для индексации.
обратиться к администрации
Документы