Директор Департамента Б. Кизатов Отчет о проделанной работе Департамента по контролю и социальной защите по вко за 2010 год icon

Директор Департамента Б. Кизатов Отчет о проделанной работе Департамента по контролю и социальной защите по вко за 2010 год



НазваниеДиректор Департамента Б. Кизатов Отчет о проделанной работе Департамента по контролю и социальной защите по вко за 2010 год
Дата конвертации14.01.2013
Размер163.41 Kb.
ТипОтчет
источник












Департамент по контролю и социальной защите по Восточно-
Казахстанской области направляет информацию о проделанной работе за 2010 год.


Директор Департамента Б.Кизатов


Отчет о проделанной работе Департамента по контролю и

социальной защите по ВКО за 2010 год

В течение 2010 года работа государственных инспекторов труда была направлена на проведение проверок предприятий, организаций и учреждений по соблюдению трудового законодательства, на усиление профилактики производственного травматизма, погашению задолженности по заработной плате, информационно-разъяснительной работе в организациях и среди населения, своевременному и тщательному рассмотрению поступающих заявлений и жалоб граждан, устным обращениям и консультациям.

Проводилась работа по разьяснению положений социального блока, изложенных в Послании Президента Республики Казахстан Н.А. Назарбаева народу Казахстана от 29 января 2010 года «Новое десятилетие - новый экономический подъем - новые возможности Казахстана» среди населения и работников предприятий. Директор Департамента и три сотрудника инспекции труда включены в информационно-пропагандистскую группу акимата области, которыми проведены 25 встреч с населением области, где приняло участие 960 человек. Информационно-имиджевая и разъяснительная работа, по вопросам трудового законодательства и охраны труда, проводилась согласно утвержденных планов Министерства и Департамента.

В четвертом квартале т.г. инспекция труда принимала участие в подготовке и проведении 5 областных совещаний. Государственные инспектора труда были заняты проведением разъяснительной работы, как среди работников предприятий, так среди руководителей организаций.

За 2010 год госинспекторы труда приняли участие в 99 встречах с населением, сходах, число жителей принявших участие составило 2444 человека. Организованно 20 выступлений на государственном и русском языках по телевидению, 29 - в печати. Принято участие в проведении 292 семинарах, круглых столов, пресс-конференций, коллегиях госорганов. Состоялось 402 встречи с коллективами предприятий, на которых приняли участие 8877 человек.

Государственными инспекторами труда принято по личным вопросам и оказано консультаций по трудовому законодательству и другим вопросам 4124 человека.

В целях соблюдения максимального учета интересов сторон, при возникновении неблагоприятных экономических ситуаций, государственные инспектора труда приняли непосредственное активное участие в организации заключения меморандумов о взаимном сотрудничестве по вопросам стабилизации производственных процессов и обеспечению трудовых прав и гарантий работников. Всего в области на 31 декабря 2010 года действуют 2997 меморандума, заключенные между райгоракиматами и работодателями, численность работников в данных предприятиях составила 134200 человек. Из них: 100 меморандумов заключено в сфере крупного (93,5%), 282 – среднего (84,7%), 500 - малого бизнеса (90,6%) где численность работающих составляет от 21 до 50 человек. Также, заключены меморандумы с 11 сельскими потребительскими кооперативами (100%). Во многих сельских районах, где каждое рабочее место находится на счету, меморандумы заключались с крестьянскими хозяйствами, индивидуальными предпринимателями и другими организациями. Таких меморандумов заключено - 2079. По всем заключенным меморандумам налажен мониторинг совместно с акиматами городов и районов, результаты которых регулярно рассматриваются на заседаниях областного антикризисного Совета (2 раза) и Акимата (1 раз в месяц), а также на заседаниях рабочих групп городов и районов.

Государственные инспектора приняли непосредственное участие в акции «Заключите коллективный договор». Проведена разъяснительная работа о необходимости заключения коллективных договоров и соглашений, как правового акта, регулирующего социально-трудовые отношения в организации. По состоянию на 31 декабря 2010 года заключено 7795 коллективных договоров или 65,8%, из них; на крупных и средних предприятиях заключено 1108 договоров или 94,0%.

Во исполнение распоряжения Акима области от 27 октября 2009 года в целях ликвидации задолженности по заработной плате Восточно-Казахстанской области была создана областная рабочая группа по ликвидации задолженности по заработной плате под председательством первого заместителя Акима области с участием правоохранительных органов. Заседания областной рабочей группы по ликвидации задолженности заработной платы проводились ежедекадно с приглашением руководителей предприятий, были составлены графики погашения задолженности, которые в основном были выполнены.

В 2010 году из 9 проведенных заседаний областной 3-х сторонней комиссии по социальному партнерству, на 7 были рассмотрены вопросы подготовленные инспекцией труда «О прогнозируемой ситуации и предполагаемых мерах по стабилизации экономического положения и сохранению рабочих мест на АО «Усть-Каменогорский титано-магниевый завод», «О работе предприятий, проходящих реабилитационные процедуры» (ТОО «ВостокРоссКомплект», ТОО «Огневка», ГКП «Теплокоммунэнерго», ГКП «Семей-Водоканал»), «О ходе проведения акции «Заключите коллективный договор» и др.

Государственными инспекторами труда был проведен мониторинг меморандумов о частно-государственном сотрудничестве, по социальной ответственности бизнеса заключенных Акимом Восточно-Казахстанской области и акимами городов и районов.

Общая сумма принятых и выполненных субъектами бизнеса социальных обязательств в ^ 2008 году составила - 2454,4 тыс. тенге, в 2009 году - 2779,94 тыс. тенге, в 2010 году - 7563,6 тыс. тенге. Всего за 2008-2010 годы по области предприятиями частного бизнеса на социальные нужды было выделено - 12797,9 млн. тенге.

Всего по области действует 2689 меморандумов, заключенных на уровне области, городов и районов, сельских округов.

Результатом вклада частного бизнеса в социальное развитие Восточно-Казахстанской области явилась признание 3-х предприятий лауреатами конкурса «Парыз».

В номинации:

«Лучший социальный проект года» в категории малого предпринимательства стало ТОО «Саулет», Зыряновский район;

«Лучшее социально-ответственное предприятие» в категории крупного предпринимательства стало ТОО «Казцинк» г. Усть-Каменогорск; в категории среднего предпринимательства стало ТОО ПКФ «Титан» г.Усть-Каменогорск.




Введена в эксплуатацию программа АИС «Охрана труда и безопасность». Госинспектора труда заполняют журналы проверок, коллективных договоров, вводят материалы расследований произошедших несчастных случаев на производстве. По состоянию на 31 декабря 2010 года введены все материалы проверок, расследований несчастных случаев, акты несчастных случаев. В городах и района работа ГИТ с АИС «ОТБ» организована в подразделениях ГЦВП по графику.

С ноября 2009 года по декабрь 2010 года проведено 13 заседаний рабочей группы по ликвидации просроченной задолженности по заработной плате. Это позволило сократить задолженность с 845,4 млн. тенге (2009г.) до 84,7 млн. тенге (на 29.12.2010г.).

В результате рассмотрения вопроса задолженности в ТОО «Черемшанская птицефабрика плюс» осуществлен поиск нового инвестора - Корпорация «Тамыс». В настоящее время произведено погашение задолженности на сумму более 20 млн. тенге, оставшаяся задолженность составляет 8023 тыс. тенге. Полностью погашена задолженность в ТОО «Алайгыр», АО «Семей инжиниринг» и ТОО «Темиржолжылу-Аягоз».

Наибольшее погашение просроченной задолженности достигнуто при активном содействии правоохранительных органов, путем возбуждения уголовных дел, розыска руководителей предприятий, которые уклонялись от встреч с представителями уполномоченных органов. Так, например, в отношении директора ТОО «Алтай» возбуждено уголовное дело по ч.3 ст. 148 Уголовного кодекса РК и задолженность образовавшаяся в 2008-2009 годах, в результате принятых мер с правоохранительными органами снижена с 22 663 тыс. тенге до 1300 тыс. тенге (в настоящее время вынесено определение суда о банкротстве). При оказании содействия со стороны ДВД ВКО, проведены проверки по установлению фактической задолженности в ТОО «Акай инжиниринг», ТОО «Мостостроительная компания», где выявленная задолженность погашена в полном объеме.

Департаментом по контролю и социальной защите по ВКО направлено в Прокуратуру ВКО и ДВД ВКО 43 материала для принятия мер, в соответствии с ч.3 ст.148 Уголовного кодекса РК. В данное время по ним проводятся доследственные проверки для принятия процессуальных мер.

Определенная работа по ликвидации задолженности проводится акиматами городов и районов области. Регулярно на заседания по ликвидации задолженности приглашаются руководители предприятий, имеющих задолженности, так в течение года было заслушано 147 работодателей, имеющих длительное время задолженность по заработной плате.

В течение 2010 года из 9 прошедших заседаний Восточно-Казахстанской областной 3-х сторонней комиссии по социальному партнерству и регулированию трудовых и социальных отношений на 7 заседаниях рассматривались вопросы погашения задолженности по заработной плате. Была рассмотрена ситуация 47 предприятий из 7 городов и районов области.

В результате принимаемых мер с начала года задолженность погашена на общую сумму 566,7 млн. тенге.

Вопрос по ликвидации задолженности по заработной плате находится на постоянном контроле.

В течение 2010 года за нарушение норм трудового законодательства к административной ответственности привлечены 1475 юридических, должностных и физических лиц, на сумму 40532562 тенге.

В ходе проверок госинспекторами труда приостанавливалась в установленном порядке работа 147 единиц станков, машин и оборудований, в том числе 2 - производственных объекта. По требованию госинспекторов освобождены от исполнения трудовых обязанностей 66 должностных лица. В правоохранительные органы переданы - 320 материалов из них в органы внутренних дел - 204, в органы прокуратуры - 21, в судебные органы - 95 для привлечения виновных лиц к ответственности.

^ Управлением социального обеспечения Департамента за 2010 год утверждено 750619 решений о назначении и пересмотре пенсий, пособий и компенсаций.

За 2010 год проверено 39014 пенсионных дел и личных дел получателей пособий.

Проверено и утверждено ^ 12375 решений о назначении государственной базовой пенсионной выплаты.

Проверено и утверждено 9659 решений о выплате единовременной выплаты на погребение.

Согласно Закона РК от 14.04.1993г. «О реабилитации жертв массовых политических репрессий» проверено^ 5 дел.

Проверено и утверждено 22232 решений о назначении единовременного пособия в связи с рождением ребенка, 10176 решений о назначении пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года.

В соответствии с Законом Республики Казахстан от 25.04.2003 года № 405-II «Об обязательном социальном страховании» утверждено 27325 решений по утрате трудоспособности, по утере кормильца, по потере работы, по назначению социальных выплат по беременности и родам, по назначению социальных выплат по уходу за ребенком до достижения одного года.

Утверждено 9793 решений о назначении единовременной денежной компенсации пострадавшим вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском испытательном ядерном полигоне.

Утверждено 4665 решений о назначении нового вида пособия в размере минимального размера заработной платы лицам, воспитывающим ребенка-инвалида.

С 01.01.2011 года в целях реализации Послания Президента Республики Казахстан Постановлением Правительства Республики Казахстан от 27.12.2010г. № 1415 «О повышении размеров пенсионных выплат из Государственного центра по выплате пенсий с 1.01.2011г.» утверждено 193279 решений получателям пенсий по возрасту, 194797 решений получателям базовой пенсионной выплаты, также 213016 решений госсоцпособий, госспецпособий по Списку №1, Списку №2, спецгоспособий, пособий по уходу за ребенком по достижении им возраста одного года, пособия лицам, воспитывающим ребенка-инвалида.

Утверждено с 01.01.2011 года 9919 решений получателям социальной выплаты на случай потери дохода в связи с уходом за ребенком по достижении им возраста одного года, по утрате трудоспособности, по утере кормильца.

Департамент принимает участие в проекте «Прозрачный город», в рамках которого жители города Усть-Каменогорска имеют возможность через официальный сайт Акима города получить ответы на вопросы пенсионного и социального обеспечения.

В газетах «Мой город» и «Өскемен» была опубликована информация:

- о назначении и повышении с 1 января 2010 года размеров пенсий и пособий, также о введении нового вида пособия.

- о назначении и повышении размеров пенсионных выплат и пособий с 01.01.2010г. и государственных пособий по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года.

В областной газете «Дидар» и в газете «Мой город» опубликованы ответы на вопросы граждан, касающиеся правил назначения пенсионных выплат и выплат пособий по инвалидности, экологической надбавки к пенсии.

В редакцию областной газеты «Дидар» предоставлена информация о назначении специального государственного пособия многодетным матерям, награжденным подвесками «Алтын алқа» и «Күміс алқа».

В газету «Мой город», «Мой город-Зыряновск» предоставлена информация:

- по вопросам назначения социальной выплаты по потере работы.

- о назначении пособий инвалидам, а также о льготах участникам ликвидации Чернобыльской АЭС.

-о порядке выплаты пенсий лицам, выезжающим за пределы Республики Казахстан на постоянное место жительство.

-о порядке назначения пенсий и пособий лицам, прибывшим на постоянное место жительство в Республику Казахстан

- по вопросам назначения социальной выплаты по беременности и родам, по уходу за ребенком по достижению им возраста одного года.

- по условиям и порядку назначения госспецпособия по Списку №1.

-о назначении специального государственного пособия многодетным матерям, награжденным подвесками «Алтын алқа» и «Күміс алқа».

Приняли участие в записи программы «Закон и право», выходящей в эфир на телеканале РТРК «Казахстан - Өскемен», на которой были даны разъяснения по вопросам пенсионного законодательства.

10 декабря в пресс-службу акимата Восточно-Казахстанской области была направлена информация по повышению размеров пенсионных выплат с 1 января 2011года для опубликования в районных и городских средствах массовой информации.

Работниками Управления социального обеспечения ежедневно оказывается организационно-методическая помощь работникам областного филиала ГЦВП и рай (гор) отделениям ГЦВП, то есть даются письменные и устные разъяснения по вопросам, возникающим при применении норм пенсионного законодательства.

Кроме того, проводится индивидуальная техническая учеба со специалистами рай (гор) отделений ГЦВП по устранению допускаемых ошибок при приеме документов и формировании макетов пенсионных дел и дел получателей пособий.

За 2010 год произведено 829 проверок достоверности документов, представляемых гражданами для назначения пенсий и госспецпособий по Списку № 1 и Списку №2, социальной выплаты на случай потери дохода в связи с беременностью и родами.

За 2010 год работниками Управления социального обеспечения 1603 гражданам даны консультации по вопросам пенсионного и социального обеспечения, из них 663 письменно 940 устно.

В течение года в соответствии с Посланием Президента РК народу Казахстан «Новое десятилетие - новый экономический подъем - новые возможности Казахстана» проводилась пропагандистско-разъяснительная работа, в том числе:

- выступления в средствах массовой информации- 38

- проведение лекции в организациях, общественных объединениях- 44

- проведено семинаров- 13


^ Управлением медико-социальной экспертизы всего впервые освидетельствовано в 2010 г. 5281 человек (2009 г. – 5221 чел.), из них признано инвалидами в 2010 г. 4024 чел. (2009 г. – 4190 чел.).

Среди взрослого населения в 2010 г. признано инвалидами 3445 чел.

Тяжесть I-II групп инвалидности среди взрослого населения и детей от 16 до 18 лет составила 61,2% .

Процент инвалидов III группы составил 38,8%.

В 2010 г. продлено б/л - 889 чел.

В структуре первичной инвалидности среди взрослого населения на первом месте – болезни системы кровообращения: 2009 г. – 22,2% ; 2010 г. – 24,6%.

На втором месте – инвалидность от злокачественных новообразований:

2009 г. -24,4%; 2010 г. – 21,9%.

На третьем месте – травмы всех локализации: 2009 г. – 11,9%; 2010 г. – 12,3%.

Интенсивный показатель на 10 тыс. населения в 2010 г. среди всего населения составил 28,8; 2009 г. – 29,5.

Полная реабилитация среди всего населения в 2010 г. 5,5% (2009 г. – 5,49%).

Полная реабилитация среди взрослого населения в 2010 г. – 5,01%, в 2009 г. – 4,6%.

Полная реабилитация среди детей до 18 лет в 2010 г. составила 9,2%, в 2009 г. – 12,1%.

Частичная реабилитация среди взрослого населения составила в 2010 г. – 10,6%, в 2009 г. – 9,2%.

Утяжеление групп инвалидности в 2010 г. составил 5,5%, в 2009 г.- 6,9 %.


^ Профессиональное развитие кадров. В соответствии с приказом Ответственного секретаря Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 01 ноября 2010 года №364-ө и утвержденным приказом директора Департамента от №150-п от 01 ноября 2010 года об изменении структуры Департамента, штатная численность государственных служащих на 31.12.2010 года составляет – 109 единиц. Фактическая численность - 107 человек (или 98,2 % от штатной численности). Подбор и расстановка кадров производится в соответствии с Законом «О государственной службе», квалификационными требованиями и функциональными обязанностями.

В настоящее время в отпуске по беременности и родам и по уходу за ребенком находятся 2 специалиста категории С-О-5, 3 специалиста категории С-О-6.

В 2010 году 7 государственными служащими достигших пенсионного возраста заключены трудовые договора.

На курсах повышения квалификации кадров при Министерстве труда и социальной защиты населения Республики Казахстан прошли обучение 20 государственных служащих (г.Астана).

В 2010 году уволены 16 государственный служащих по следующим категориям:

С-О-4- 1 начальник отдела уволен в связи с истечением срока трудового договора,

С-О-5-1 главный специалист –в связи с достижением пенсионного возраста, С-О-6 -1 ведущий специалист в связи с достижением пенсионного возраста, С-О-5-1 главный специалист по собственному желанию,

С-О-5-3 главный специалист по собственному желанию (по семейным обстоятельствам),

С-О-5 -3 главных специалиста, в связи с уходом в негосударственную структуру,

С-О-6-1 ведущий специалист, в связи с уходом в негосударственную структуру,

С-О-5-1 главный специалист, в связи с переводом в другой госорган,

С-О-6-1 ведущий специалист, в связи с переводом в другой госорган

С-О-6-1 ведущий специалист, в связи с сокращением штатной численности, С-О-5 -2 главных специалиста, в связи с сокращением штатной численности.

С 05 января 2011 года с 7 государственными служащими (пенсионного возраста) расторгнуты трудовые договора.

В связи с реорганизацией Комитета по миграции по ВКО в соответствии со ст. 24 Закона РК «О государственной службе» и п.32 Правил прохождения государственной службы с 01 ноября 2010 года в Департамент приняты 3 специалиста: 1-главный специалист (категории С-О-5) – назначен начальником отдела (категории С-О-4), 1-главный специалист (категории С-О-5) – назначен главным специалистом (категории С-О-5), 1-ведущий специалист- ( категории С-О-6) –назначен главным специалистом (категории С-О-5).

В 4 квартале 2010 года по согласованию с Управлением Агентства РК по делам государственной службы в порядке перевода 1-государственный служащий назначен главным специалистом-государственным инспектором труда (категории С-О-5).

По отрицательным мотивам уволенных государственных служащих нет.

Согласно плана 2010 года 11 государственных служащих прошли аттестацию и по решению аттестационной комиссии все соответствуют занимаемой должности.

Квалификационные требования к должностям административных государственных служащих Департамента согласованы с Управлением Агентства РК по делам государственной службы в ноябре 2010 года.

2010 году специалисты Департамента за совершение коррупционных правонарущений и правонарушений создающих условия для коррупции к ответственности не привлекались.

Трудовые отношения с вновь принятыми работниками оформляются в соответствии с законодательством, как с временно исполняющими обязанности, до дня получения результатов о прохождении ими обязательной специальной проверки. С момента поступления подтверждения об отсутствии материалов, препятствующих работе на государственной службе в Республике Казахстан, и в соответствии с планом контролируется соблюдение государственными служащими ограничений, установленных законодательством о государственной службе, «Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан». Обеспечено своевременное принятие государственными служащими присяги и представление деклараций о доходах. Бланки с текстом присяги и ограничений, подписанные служащим, находятся в личных делах.

Государственными органами осуществляющие борьбу с коррупцией проведено обучение специалистов Департамента согласно Программе обучения государственных служащих законодательству в сфере борьбы с коррупцией, в соответствии с тематическим планом на 2009-2010 годы утвержденным приказом Министра труда и социальной защиты населения РК № 172-п от 29 мая 2009 года . Делопроизводство 05.01.2011г. в Управление Комитета по правовой статистике и специальным учетам ГП РК по ВКО был представлен отчет по учету и регистрации обращений физических и юридических лих в автоматизированной информационной системе за 2010 год.

За 2010 год в Департамент поступило 8234 ед. входящей корреспонденции: 2844 - обращений физических лиц, из них на государственном языке – 331;

1751-обращений юридических лиц, из них на государственном языке – 161;

4235 единиц-служебной корреспонденций, из них на государственном языке – 2110.

Количество исходящей корреспонденции – 8329 единиц, из них на государственном языке – 4918 (59%).

Общий документооборот составляет – 16563 единиц.

Специалисты Департамента принимавшие активное участие в составе информационно-пропагандистской группы акимата области по разъяснению положений социального блока, были отмечены благодарственным письмом заместителя акима области и ценным подарком.

2010 году государственные служащие Департамента приняли участие в спартакиаде среди государственных служащих и заняли призовые места, а также приняли участие в акции «Туған ел – алтын бесігім» и были отмечены в номинации «Сахнадағы халықтық мереке».

^ Юридическое обеспечение. С начала 2010 года в качестве истца Департаментом по контролю и социальной защите по ВКО подано 82 исковых заявлении о понуждении исполнения предписании государственных инспекторов труда. Из них, рассмотрено 79 материалов, на рассмотрении 3 материала, 6 иска отозвано, в связи с тем, что в ходе судебного рассмотрения исковые требования исполнены в полном объеме.

По данным гражданским делам выписано 60 исполнительных листов, которые направлены в территориальные участки судебных исполнителей.

В качестве ответчика Департамент участвовал на 31 судебных заседаниях, из них удовлетворено 16 исков, отказано 15 материалов. В апелляционном порядке рассматриваются 3 материала.

Проведены все лекции-семинары запланированные на 2010 год согласно утвержденному учебно-тематическому плану по проведению правового всеобуча.



Похожие:

Директор Департамента Б. Кизатов Отчет о проделанной работе Департамента по контролю и социальной защите по вко за 2010 год iconСатеков Булат Калимович- заместитель директора Департамента по социальным вопросам Заместитель председателя комиссии: Жакашов Кенжебек Зекенович начальник управления контроля трудового закон
«Капитальный ремонт здания гу «Департамент по контролю и социальной защите Комитета по контролю и социальной защите министерства...
Директор Департамента Б. Кизатов Отчет о проделанной работе Департамента по контролю и социальной защите по вко за 2010 год iconПлан проведения проверок Департамента по контролю и социальной защите
Председателя комитета по контролю и социальной защите от " 6 " декабря 2012 года №118-ө-к
Директор Департамента Б. Кизатов Отчет о проделанной работе Департамента по контролю и социальной защите по вко за 2010 год iconПлан проведения проверок Департамента по контролю и социальной защите
План проведения проверок Департамента по контролю и социальной защите по Акмолинской области за 1 полугодие 2012 года
Директор Департамента Б. Кизатов Отчет о проделанной работе Департамента по контролю и социальной защите по вко за 2010 год iconПлан проведения проверок Департамента по контролю и социальной защите
План проведения проверок Департамента по контролю и социальной защите по Акмолинской области за 2 полугодие 2012 года
Директор Департамента Б. Кизатов Отчет о проделанной работе Департамента по контролю и социальной защите по вко за 2010 год iconКонкурс по закупке : Капитальный ремонт здания гу «Департамент по контролю и социальной защите Комитета по контролю и социальной защите Министерства труда и социальной защиты населения рк по вко» по ул. Белинского,32 в г. Усть-Каменогорск вко»

Директор Департамента Б. Кизатов Отчет о проделанной работе Департамента по контролю и социальной защите по вко за 2010 год iconОтчет о работе департамента статистики цен за четыре месяца 2008 года Директор департамента Н. Кривко основные направления работы в ыполнение Плана статистических работ
Отчет о работе департамента статистики цен за четыре месяца 2008 года Директор департамента Н. Кривко
Директор Департамента Б. Кизатов Отчет о проделанной работе Департамента по контролю и социальной защите по вко за 2010 год icon«Утверждаю» Директор Агибетов З. Б. «01» января 2011г
Наименование Заказчика: гу «Департамент по контролю и социальной защите Комитета по контролю и социальной защите мт и сзн рк по г....
Директор Департамента Б. Кизатов Отчет о проделанной работе Департамента по контролю и социальной защите по вко за 2010 год iconПротокол об итогах государственных закупок способом из одного источника №6 на приобретение бензина аи-80, аи-92, аи-95(талоны)
Гу департамент по контролю и социальной защите Комитета по контролю и социальной защите Министерства труда и социальной защиты населения...
Директор Департамента Б. Кизатов Отчет о проделанной работе Департамента по контролю и социальной защите по вко за 2010 год iconВопросы, поступившие на отчетную встречу акима Восточно-Казахстанской области
Кизатову Б. К. –директору департамента по контролю и социальной защите Комитета по контрою и соцзащите мтсзн рк по вко
Директор Департамента Б. Кизатов Отчет о проделанной работе Департамента по контролю и социальной защите по вко за 2010 год iconДиректор Департамента по контролю и соц защите по Мангистауской области

Разместите кнопку на своём сайте:
Документы


База данных защищена авторским правом ©kzgov.docdat.com 2000-2014
При копировании материала обязательно указание активной ссылки открытой для индексации.
обратиться к администрации
Документы