Стратегический план гу «Отдел экономики и бюджетного планирования Шемонаихинского района Восточно-Казахстанской области» на 2010–2014 годы Содержание icon

Стратегический план гу «Отдел экономики и бюджетного планирования Шемонаихинского района Восточно-Казахстанской области» на 2010–2014 годы Содержание



НазваниеСтратегический план гу «Отдел экономики и бюджетного планирования Шемонаихинского района Восточно-Казахстанской области» на 2010–2014 годы Содержание
страница3/3
Дата конвертации30.01.2013
Размер392.06 Kb.
ТипАнализ
источник
1   2   3


^ 4. Функциональные возможности и возможные риски


В целях стимулирования сотрудников Отдела для качественного исполнения служебных обязанностей и повышения профессионального уровня, внедрить эффективные методы государственного управления, ориентированные на конечный результат. Разработать и утвердить на общем собрании администрации и профсоюзного комитета Отдела Коллективный договор на 2009-2011 годы, Положение о премировании, оказании материальной помощи работникам отдела экономики и бюджетного планирования.

Согласно указанному документу премирование производить по результатам оценки качества работы каждого сотрудника в соответствии с определенными критериями, утвержденными постановлением Правительства Республики Казахстан от 29 декабря 2007 года №1367 «Об утверждении Правил оценки качества работы административных государственных служащих».

Для совершенствования внутреннего распорядка деятельности Отдела утвердить Регламент Отдела , где четко обозначить порядок организации различных совещаний, порядок оформления, рассмотрения входящей и исходящей корреспонденции, подготовки и согласования проектов нормативных правовых актов, внедрения корпоративной культуры, и т.д.

Для обеспечения качественной и бесперебойной работы Отдела планируется принять меры по формированию, развитию и сохранению кадрового потенциала. Разработать предложения по внедрению расширенного спектра механизмов мотивации кадрового потенциала к качественной и эффективной работе, а также меры по внедрению элементов корпоративной культуры, направленной на устойчивое снижение текучести кадров и на рост позитивного профессионального и социального самочувствия сотрудников Отдела.

В целях сплочения коллектива, поддержания корпоративного духа и здорового образа жизни сотрудников организовать корпоративные и спортивные мероприятия.

Для повышения качества работы Отдела и возможностей удовлетворения информационных потребностей сотрудников принять меры, направленные на упорядочение и сокращение трудоемкости системы сбора и использования информации, обеспечить 100% доступ в Интернет, юридическую базу данных «Закон», информационные базы данных, а также на развитие навыков эффективной работы с информационными ресурсами и их применением в каждодневной работе сотрудниками Отдела.


^ Межсекторальное взаимодействие


Успешность достижения целей по выбранным стратегическим целям Отдела во многом зависит от степени слаженности и взаимодействия с другими заинтересованными сторонами:



^ Стратегическое направление № 1

Мероприятия, требующие межотраслевой координации

Повышение конкурентоспособности экономики района

Совместно с отделами предпринимательства, сельского хозяйства, архитектуры, градостроительства и строительства, жилищно-коммунального хозяйства, пассажирского транспорта и автомобильных дорог проводится координация работы по обеспечению качественного и стабильного роста экономики путем повышения качества выпускаемой продукции и оказываемых услуг, увеличения доли продукции с высокой добавленной стоимостью на основе применения наукоемких и высокотехнологичных производств.

Совместно с управлением природных ресурсов и регулирования природопользования проводится анализ ситуации в сфере природных ресурсов и регулирования природопользования с выделением проблемных вопросов для последующего детального изучения и формирование конкретных предложений по улучшению показателей в сфере природных ресурсов и регулирования природопользования.

Совместно с акиматами города, поселков и сельских округов района проведение анализа социально-экономического развития региона с обеспечением постоянного мониторинга и своевременного информирования о функционировании всех сфер деятельности экономики района, оказание регионам практической помощи.

Стратегическое направление № 2

Мероприятия, требующие межотраслевой координации

Внедрение новой системы бюджетного планирования

Совместная работа с районным маслихатом, аппаратом акима района , районными отделами (администраторами районных бюджетных программ) по формированию (уточнению) районного бюджета на трехлетний период (2010-2012 годы). Взаимодействие по вопросам формирования перечня инвестиционных проектов района , кредитования субъктов малого и среднего бизнеса.

Акиматы городов и районов - определение трансфертов общего характера на трехлетний период (2010-2012) годы.

^ Возможные риски. В процессе своей деятельности Отдел может столкнуться с возникновением целого ряда рисков. В зависимости от типа и источника риска для их управления Отделом будут реализовываться стандартные и ситуативные специальные меры. Ниже следует перечень основных рисков.


Наименование риска

Возможные последствия в случае непринятия превентивных и (или) своевременных мер реагирования

Механизмы и меры управления

Некачественная реализация стратегических (программных) документов района соответствующими местными исполнительными органами

Недостижение заданных параметров отраслевого и регионального развития

Повышение персональной ответственности руководителей соответствующих местных исполнительных органов за реализацию стратегических (программных) документов и своевременное принятие ими адекватных мер.

Превышение уровня инфляции над заданными параметрами

Ухудшение экономической стабильности

Организация проведения заседаний районного штаба по сдерживанию инфляционных процессов с выработкой рекомендаций и мер

Снижение мировых цен на экспортируемые районом цветные металлы

Снижение объемов производства товарной продукции в денежном выражении, которое приведет к снижению поступлений в бюджет, уменьшению оборотных средств предприятий, остановке производства и, как следствие, к социальной напряженности в районе

Реализация мероприятий «Антикризисной программы» района

Дефицит квалифицированного состава экономической службы района

Резкое снижение профессиональных возможностей экономической службы района – неспособность выполнения им ключевых задач экономического развития

Разработка политики, направленной на обеспечение условий для эффективной трудовой деятельности, стимулирования повышения квалификации сотрудников.



^ 5. Нормативные правовые акты


Перечень программных и иных нормативных правовых актов, на основе которых разработан Стратегический план:

1) Кодекс Республики Казахстан от 10 декабря 2008 года «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» (Налоговый кодекс);

2) Кодекс Республики Казахстан от 4 декабря 2008 года «Бюджетный кодекс Республики Казахстан»;

3) Закон Республики Казахстан от 19 июня 1995 года «О государственном предприятии»;

4) Закон Республики Казахстан от 7 июля 2006 года «О концессиях»;

5) Указ Президента Республики Казахстан от 11.10.2004г. №1457 «Об утверждении Правил переподготовки и повышения квалификации государственных служащих Республики Казахстан»;

6) Указ Президента Республики Казахстан от 4 декабря 2001 года № 735 «О Стратегическом плане развития Республики Казахстан до 2010 года»;

7) Указ Президента Республики Казахстан от 28 августа 2006 года № 167 «Об утверждении Стратегии территориального развития до 2015 года»;

8) Указ Президента Республики Казахстан от 13 января 2007 года № 273 «О мерах по модернизации системы государственного управления Республики Казахстан»;

9) Указ Президента Республики Казахстан от 18 июня 2009 года № 827 «О Системе государственного планирования в Республике Казахстан»;

10) Послание Президента Республики Казахстан Н.А. Назарбаева к народу 6 марта 2009 г. «Через кризис к обновлению и развитию»

11) Постановление Правительства Республики Казахстан от 19 ноября 2007 года № 1097 «Об утверждении Программы «30 корпоративных лидеров Казахстана»;

12) Постановление Правительства Республики Казахстан от 26 декабря 2007 года № 1297 «О Концепции по внедрению системы государственного планирования, ориентированного на результаты»;

13) Постановление Правительства Республики Казахстан от 20 марта 2008 года № 273 «Об утверждении Плана мероприятий по реализации Концепции по внедрению системы государственного планирования, ориентированного на результаты»;

14) Постановление Правительства Республики Казахстан от 6 июня 2008 года № 544 «Об утверждении Плана мероприятий по реализации Концепции по внедрению бюджета, ориентированного на результат»;

15) Постановление Правительства Республики Казахстан от 27 августа 2009 года № 1251 «Об утверждении Правил разработки прогноза социально-экономического развития»;

16) Стратегический план Министерства экономики и бюджетного планирования Республики Казахстан на 2009–2011 годы

17) Решение сессии Восточно-Казахстанского областного маслихата от 14 декабря 2008 года № 3/28-IV «Об областном бюджете на 2008 год»;

18) Решение сессии Восточно-Казахстанского областного маслихата от 14. декабря 2008 года № 3/29-IV «Об объемах трансфертов общего характера между областным бюджетом и бюджетами городов и районов области на 2008-2010 годы»;

19) Методические рекомендации по разработке стратегических планов государственных органов Республики Казахстан, одобренный на заседании Правительства Республики Казахстан от 25 марта 2008 года №11.


6. Бюджетные программы


Администратор бюджетной программы

Отдел экономики и бюджетного планирования Шемонаихинского района ВКО

Бюджетная программа

Услуги по реализации государственной политики в области формирования и развития экономической политики, системы государственного планирования и управления района

Описание

Разработка основных направлений региональной, социально-экономической политики, стратегических планов развития района и бюджетного планирования, участие в реализации Программы, действий Правительства РК, плана мероприятий по ее реализации, осуществление мониторинга социально-экономического развития района и оценка хода реформ, планирование и формирование основных направлений и приоритетов в бюджетной, налоговой, денежно-кредитной, инвестиционной политике района, финансовое обеспечение деятельности местных исполнительных органов для устойчивого развития города, поселков и сельских населенных пунктов района

^ Стратегическое направление 1

Повышение конкурентоспособности экономики района

Цель 1.1

Обеспечение качественного и стабильного роста экономики области

Задача 1.1.1.

Организация и проведение районного штаба по сдерживанию инфляционных процессов

Задача 1.1.2.

Ежедневное информирование областных местных исполнительных органов по ценам на продовольственные товары в Шемонаихинском районе

Задача 1.1.3.

Обеспечение практического взаимодействия органов местной исполнительной власти, предпринимательского сообщества, научной общественности и общественных организаций для выработки предложений по созданию эффективных механизмов по повышению конкурентоспособности района посредством организации деятельности области, подготовки и реализации Плана мероприятий по повышению эффективности его работы

Задача 1.1.4.

Содействие эффективной реализации Стратегии индустриально-инновационного развития до 2015 года

Цель 1.2

Социально-экономическое развитие сельских населенных пунктов

Задача 1.2.1.

Создание нормальных условий жизнеобеспечения поселков и сел.

Цель 1.3

Содействие деловой активности в районе

Задача 1.3.1.

Формирование Перечня приоритетных бюджетных инвестиционных проектов на 2010-2014 годы

Задача 1.3.2.

Разработка технико-экономического обоснования местных бюджетных инвестиционных проектов (программ) и проведение его экспертизы

Задача 1.3.3.

Активизация деятельности в сфере субъектов малого предпринимательства

Цель 1.4

Обеспечение условий для устойчивого развития города- поселков – сельских округов района.

Задача. 1.4.1.

Анализ и прогнозирование изменения реальной заработной платы по крупным и средним предприятиям района

Задача 1.4.2.

Анализ и прогнозирование снижения уровня общей безработицы

Задача 1.4.3.

Содействие в создании новых рабочих мест за счет реализации отраслевых Программ, стратегии индустриально-инновационного развития района, мер по поддержке малого предпринимательства

Задача 1.4.4.

Содействие в организации социальных рабочих мест для целевых групп, развитие временной занятости на общественных работах.

Цель 1.5

Повышение качества прогнозирования показателей социально-экономического развития

Задача 1.5.1.

Финансовое обеспечение деятельности местных исполнительных органов для устойчивого развития района

Задача 1.5.2.

Разработка и реализация бюджетной политики и бюджетных параметров в составе Прогноза социально-экономического развития и бюджетных параметров.




Показатели




Наименование

показателя

ед.

изм.

Отчетный период

Плановый период

2008 год (отчет)

2009 год (план текущего года)

2010 год

2011 год

2012 год

Показатели количества

Количество уточнений районного бюджета

Проект ПА

4

4

4

4

4

Количество заседаний штаба

ед

24

24

24

24

24

Разработка Плана мероприятий по повышению эффективности работы Совета по конкурентоспособности района

ед.




1

1

1

1

Количество СНП с централизованным водоснабжением (от общего наличия СНП)

%

69,2

69,2

69,2

69,2

69,2

Протяженность сельских дорог с асфальтобетонным и черным покрытием (от общей протяженности дорог)

%

66,6

66,6

66,6

66,6

66,6

Перечень приоритетных бюджетных инвестиционных проектов

ед

1

1

1

1

1

Разработка технико-экономического обоснования местных бюджетных инвестиционных проектов (программ) и проведение его экспертизы

ПА

0

0

0

0

0

Организация социальных рабочих мест для целевых групп

ед.

31

17

17

17

17

Участие в общественных работах

ед.

349

360

350

350

350

Рост объемов производства обрабатывающей промышленности

%

154

88,8


102,5

103

103,5

Доля действующих предприятий в числе зарегистрированных

%

63,4


65,1

66

72

77

Прогнозный уровень изменения реальной заработной платы

%

103,5

102,3

105,3

105,5

106,0

Прогнозный уровень снижения общей безработицы

%

0,1

0,1

0,1

0,1

0,1

Создание новых рабочих мест

ед.

172

170

175

180

185

Расходы на реализацию программы

Услуги по реализации государственной политики в области формирования и развития экономической политики, системы государственного планирования и управления района



тыс. тенге

6075,5

6982



8042



9556



10677




Материально-техническое оснащение государственных органов




129,2
















Реализация мер социальной поддержки специалистов социальной сферы сельских населенных пунктов за счет целевых трансфертов из республиканского бюджета









453,6



629










Бюджетные кредиты для реализации мер социальной поддержки специалистов социальной сферы сельских населенных пунктов










4451







^ Свод бюджетных расходов

тыс. тенге




Отчетный период

Плановый период

2008год

(отчет)

2009 год

(план текущего года)

2010 год

2011 год

2012 год

^ 1. Действующие программы, из них:
















Услуги по реализации государственной политики в области формирования и развития экономической политики, системы государственного планирования и управления района

6075,5

6982

8042

9556

10677

Материально-техническое оснащение государственных органов

129,2













Реализация мер социальной поддержки специалистов социальной сферы сельских населенных пунктов за счет целевых трансфертов из республиканского бюджета




453,6



629







Бюджетные кредиты для реализации мер социальной поддержки специалистов социальной сферы сельских населенных пунктов









4451







^ 2. Программы, предлагаемые к разработке, из них:
















Текущие бюджетные программы
















Бюджетные программы развития
















^ ВСЕГО расходов, из них:

6204,7

7435,6

13122

9556

10677

Текущие бюджетные программы

6204,7

7435,6

13122

9556

10677

Бюджетные программы развития
















3. Платные услуги:
















Поступления
















Расходы



















Начальник отдела экономики и бюджетного планирования А.Самойлова

1   2   3



Похожие:

Стратегический план гу «Отдел экономики и бюджетного планирования Шемонаихинского района Восточно-Казахстанской области» на 2010–2014 годы Содержание iconСтратегический план развития гу «Отдел экономики и бюджетного планирования Бескарагайского района Восточно-Казахстанской области» на 2010–2014 годы
Отдел это реализация экономической политики, а также целостной, эффективной системы государственного планирования и управления, способствующие...
Стратегический план гу «Отдел экономики и бюджетного планирования Шемонаихинского района Восточно-Казахстанской области» на 2010–2014 годы Содержание iconСтратегический план государственного учреждения «Отдела экономики и бюджетного планирования Урджарского района» на 2010–2014 годы Содержание
«Отдела экономики и бюджетного планирования Урджарского района» на 2010–2014 годы
Стратегический план гу «Отдел экономики и бюджетного планирования Шемонаихинского района Восточно-Казахстанской области» на 2010–2014 годы Содержание iconСтратегический план гу «Отдел экономики и бюджетного планирования Катон-Карагайского района» на 2010–2014 годы Содержание
Отдел это реализация экономической политики, а также целостной, эффективной системы государственного планирования и управления, способствующие...
Стратегический план гу «Отдел экономики и бюджетного планирования Шемонаихинского района Восточно-Казахстанской области» на 2010–2014 годы Содержание iconСтратегический план государственного учреждения «Отдел экономики и бюджетного планирования Шемонаихинского района» на 2011–2015 годы Содержание
Стратегические направления, цели, задачи, целевые индикаторы, мероприятия и показатели результатов
Стратегический план гу «Отдел экономики и бюджетного планирования Шемонаихинского района Восточно-Казахстанской области» на 2010–2014 годы Содержание iconСтратегический план управления экономики и бюджетного планирования Павлодарской области на 2010-2014 годы
Миссия управления экономики и бюджетного планирования Павлодарской области – это реализация на областном уровне государственной политики...
Стратегический план гу «Отдел экономики и бюджетного планирования Шемонаихинского района Восточно-Казахстанской области» на 2010–2014 годы Содержание iconАналитическая записка к оперативной отчетности о реализации стратегического плана Управления экономики и бюджетного планирования Павлодарской области на 2011-2015 годы
Стратегический план управления экономики и бюджетного планирования на 2011-2015 годы (далее – Стратегический план) утвержден постановлением...
Стратегический план гу «Отдел экономики и бюджетного планирования Шемонаихинского района Восточно-Казахстанской области» на 2010–2014 годы Содержание iconОб утверждении Стратегического плана государственного учреждения «Управление экономики и бюджетного планирования Восточно-Казахстанской области» на 2010-2014 годы
Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за номером 2521, учитывая согласование Министерства экономики и бюджетного...
Стратегический план гу «Отдел экономики и бюджетного планирования Шемонаихинского района Восточно-Казахстанской области» на 2010–2014 годы Содержание iconСтратегический план государственного учреждения «Отдела экономики и бюджетного планирования Тарбагатайского района» на 2010–2014 годы Содержание
Стратегические направления, цели и задачи, показатели результатов деятельности государственного органа
Стратегический план гу «Отдел экономики и бюджетного планирования Шемонаихинского района Восточно-Казахстанской области» на 2010–2014 годы Содержание iconСтратегический план государственного учреждения «Отдела экономики и бюджетного планирования Тарбагатайского района» на 2010–2014 годы Содержание
Стратегические направления, цели и задачи, показатели результатов деятельности государственного органа
Стратегический план гу «Отдел экономики и бюджетного планирования Шемонаихинского района Восточно-Казахстанской области» на 2010–2014 годы Содержание iconСтратегический план государственного учреждения «Отдел предпринимательства, сельского хозяйства и ветеринарии Бескарагайского района Восточно-Казахстанской области» на 2010–2014 годы Содержание
Отдел содействие устойчивому развитию Бескарагайского района путем поддержки предпринимательства по приоритетным направлениями экономики,...
Разместите кнопку на своём сайте:
Документы


База данных защищена авторским правом ©kzgov.docdat.com 2000-2014
При копировании материала обязательно указание активной ссылки открытой для индексации.
обратиться к администрации
Документы