«Шемонаиха ауданының мәдениет және тілдерді дамыту бөлімі» мемлекеттік мекемесінің 2010–2014 жылдарға стратегиялық жоспары Шемонаиха қ. Мазмұны icon

«Шемонаиха ауданының мәдениет және тілдерді дамыту бөлімі» мемлекеттік мекемесінің 2010–2014 жылдарға стратегиялық жоспары Шемонаиха қ. Мазмұны



Название«Шемонаиха ауданының мәдениет және тілдерді дамыту бөлімі» мемлекеттік мекемесінің 2010–2014 жылдарға стратегиялық жоспары Шемонаиха қ. Мазмұны
страница3/6
Дата конвертации30.01.2013
Размер0.56 Mb.
ТипДокументы
источник
1   2   3   4   5   6
^

4. Мәдениет және тілдерді дамыту бөлімінің

қызметтік мүмкіншіліктері мен ықтимал тәуекелдері.



Бөлімнің ортажедел стратегиясын тиімді жүзеге асыру үшін келесі бағыттарда мәдени кеңістіктің сәулетті оңтайландыру бойынша тактикалық тапсырмалар ретін шешу қажет.

Біріншіден, бөлімнің стратегиялық және жедел реттеуін сақтауымен мәдени кеңістіктегі нарықтық механизмдерінің теңгерімді дамуы; нарықтық қатынастарды дамыту арқылы мәдениет саласында бәсекеге қабілетті өнімдерді шығару.

^ Екіншіден, бөлімдегі менеджмет жүйесін жаңарту. Осы бағытта келесі іс-шаралар жүзеге асырылады:

- қызметкерлердің кәсіптік деңгейін көтеру мақсатында, персоналды басқару жүйесін жетілдіру және бөлім мақсаттарының маңында шоғырландыру;

-мәдени кеңістікті дамытуды реттеу функцияларын орындау: тіл саясаты мен мәдениет салаларын реттейтін заңнамаларға өзгерістер енгізу және жасау;

- нәтижеге бағытталған, бюджеттеу жүйесіне көшуге байланысты, бағдарламалар мен жобаларды жасау және инфрақұрылым мен нарық механизмдерінің көмегімен орындалуын қамтамасыз ету, аудан әкімінің орынбасары жанындағы мәдениет бойынша Кеңес жұмысын жандандыру;

- адам қорларын тиімді дамыту жүйесінің қызмет ету шарттарын жасау және қамтамасыз ету;

- кадр әлеуетінің уәждеме тетігінің кеңейтілген спектрін сапалы және тиімді жұмысқа ену мәселелерін қарастыратын, кадр әлеуетін сақтау, қалыптастыру және дамыту шаралары, сонымен қатар кадрлар ағымының тұрақты төмендеуі және басқару қызметкерлерінің әлеуметтік хал-жайы мен жағымды мамандығын жоғарылауына бағытталған, корпоративті мәдениет элементтерін енгізу шаралары қабылданады;

- қызметкерлердің салауатты өмір салтын жүргізу және корпоративті рухын көтеру үшін, ұжымды топтастыру мақсатында, спорт және корпоративті іс-шаралар ұйымдастырылады;

- басқару қызметкерлерінің ақпараттық қажеттіліктерін қанағаттандыру және сапасын көтеру;

- ақпаратты жинау және қолдану жүйесінің еңбек сыйымдылығын реттеуге бағытталған қызметкерлердің Ғаламторға 100% қамтумен, заңды негізге, ақпараттық деректер базасына қол жетімдігі, сонымен қатар ақпараттық қорлармен тиімді жұмыс жасау дағдыларын дамыту және оларды күнделікті жұмыста қолдану шаралары қабылданады;

- қоғаммен тиімді байланыстарды дамытуға бағытталған, қосымша механизмдерді жасау және енгізу;

- бөлімнің жеке веб-сайтын жасау бойынша, оны өзекті жаңару жұмыстары, сонымен қатар, онда арнайы азаматтардың бөлім бастығымен «тірі сөйлесуіне» рұқсат беретін веб-парақтардың ашылуын ұйымдастырады; «кері байланысты» ұйымдастыру.

Үшіншіден, мәдениет саласындағы мемлекеттік саясатты жүзеге асыру және мемлекеттік тіл саясатын жүзеге асыру аясында қоғамды шоғырландыру. Берілген бағытта болжанатын:

- Қазақстан картасын құруда мақсатты сала бойынша топтарға және оның әрқайсысына бағдарлама жасауда көмек көрсету;

- Шемонаиха ауданындағы мемлекеттік және басқа тілдерді ары қарай дамыту бағыттау Кеңесінің жұмысын ұйымдастыру; ономастикалық комиссияны жаңарту;

- қоғамдық бірлестіктер өкілдерінің, саяси партиялардың, жастар бірлестіктерінің, мәдени-ұлттық орталықтардың кең қатысуымен іс-шараларды өткізуді ұйымдастыру;

- ономастика бойынша деректер базасын құру, «Мекен-жай тіркемесі»;

-мәдени ортақ қоғамдықпен белсенді бірігіп қызметтесу принциптеріне, сонымен қатар, мемлекеттік-жеке серіктестік принципіне негізделген, Стратегияны жүзеге асыру бойынша іс-шараларды аймақтық деңгейде жүзеге асыру. Бөлімнің орташа жедел стратегиясын тиімді жүзеге асыру үшін, келесі бағыттарда тіл кеңістігінің сәулетін оңтайландыру бойынша, тактикалық тапсырмалар ретін шешу қажет.

Төртіншіден, тіл кеңістігінің дамуда орындау функцияларын өзіне ала алатын, тіл ортасының тиімді инфрақұрылымын қалыптастыру. Ол үшін бөлімнің ішкі қызметін реттеуді жетілдіру бойынша, бөлім ішінде қызметтерді бөліп алуды жорамалдайтын, яғни инфрақұрылыммен жұмыстың тиімділігін арттыру үшін, іс-шараларды ұйымдастыру реті, хат-кіріс және шығыс хабарды рәсімдеу, қарастыру реті, БАҚ басқару қызметін таныту т.б. іс-шаралар жүзеге асырылады.


* * *

Бөлімнің қызметін стратегиялық жоспарлау жүйесіне және нәтижеге бағытталған бюджеттеу жүйесіне көшуде, ерекше көңіл мақсатты көрсеткіштердің жеткен мағынасының сәйкессіздігі және жоспарланған мағынадағы индикаторлар түрінде стратегиялық тапсырмалардың орындалмау тәуекелдеріне аударылады.


^ Ықтимал тәуекелдер мен оларды жою жолдары


Тәуекел

Мазмұны

Қарсы әрекет шаралары

Сыртқы

Табиғи

Тарихи – мәдени мұралар объектілеріне табиғи –климаттық шарттардың жағымсыз әсері


Қаржы құралдарың бөлуде, приоритетті статусы бар тарихи – мәдени мұралар тізімің құру


Ішкі

Инфра-құрылымдық

Білікті қызметкерлер жетіссіздігі



Аудан мектеп түлектерінің арасында мамандықта бағыттау жұмысың жүргізу, ауыл жерлеріне жұмысқа мамандарды тарту.

Ауыл округтары мен қала әкімдерімен меморандумдарға қол қою




Мәдениет объектілерінің әлсіз материалды –техникалық базасы, әсіресе облыстың аудандарында

Бюджетті жоспарлауда көрсетелген мақсаттарға қаражат бөлу


Салалық

Ведомствоға қарасты ұйымдардың тиімсіз жұмысы


Мемлекеттік органдардың

тиімсіз жұмысы

Ведомствоға қарасты ұйымдардың жұмысына бақылау және мониторинг жүйесін енгізу


Жұмысқа бақылау және мониторинг жүйесін енгізу

Ауданның ауыл аймақтарынаң кадрлар ағымы (мәдениет қызметкерлерінің)


Мемлекеттік органдардан аудармашылар кадрларының ағымы

Қызметкерлердің мансаптық өсу тетігін және уәжделеуді құру

Мамандандырылған кадрларды дайындау аясында облыстық басқармалармен сектораралық тиімді қарым-қатынас



1   2   3   4   5   6



Похожие:

«Шемонаиха ауданының мәдениет және тілдерді дамыту бөлімі» мемлекеттік мекемесінің 2010–2014 жылдарға стратегиялық жоспары Шемонаиха қ. Мазмұны iconҮржар аудандық «Мәдениет және тілдерді дамыту бөлімі» мемлекеттік мекемесінің 2010-2014 жылдарға арналған стратегиялық жоспары Мазмұны
Мәдениет және тілдерді дамыту бөлімі қызметінің стратегиялық бағыттары, даму мақсаттары және басты нысаналы индикаторлары
«Шемонаиха ауданының мәдениет және тілдерді дамыту бөлімі» мемлекеттік мекемесінің 2010–2014 жылдарға стратегиялық жоспары Шемонаиха қ. Мазмұны icon«Шемонаиха ауданының қаржы бөлімі» мемлекеттік мекемесінің 2010-2014 жылдарға арналған стратегиялық жоспары Шемонаиха қ
Мемлекеттік мекеме қызметінің стратегиялық бағыттары, мақсаттары, міндеттері және көрсеткіштері
«Шемонаиха ауданының мәдениет және тілдерді дамыту бөлімі» мемлекеттік мекемесінің 2010–2014 жылдарға стратегиялық жоспары Шемонаиха қ. Мазмұны icon«Федоров ауданының мәдениет, тілдерді дамыту, дене шынықтыру және спорт бөлімі» мемлекеттік мекемесінің 2010 – 2014 жылдарға арналған стратегиялық жоспары Федоров селосы – 2009 жыл Мазмұны
Стратегиялық даму мақсаты, қызметінің стратегиялық бағыттары және негізгі нысыналы индикаторлар 10-18
«Шемонаиха ауданының мәдениет және тілдерді дамыту бөлімі» мемлекеттік мекемесінің 2010–2014 жылдарға стратегиялық жоспары Шемонаиха қ. Мазмұны icon«Шығыс Қазақстан облысы Бесқарағай аудандық мәдениет және тілдерді дамыту бөлімі» мемлекеттік мекемесінің 2010-2014 жылдарға арналған стратегиялық жоспары Мазмұны
«Шығыс Қазақстан облысы Бесқарағай аудандық мәдениет және тілдерді дамыту бөлімі» мемлекеттік мекемесінің стратегиялық бағыттары,...
«Шемонаиха ауданының мәдениет және тілдерді дамыту бөлімі» мемлекеттік мекемесінің 2010–2014 жылдарға стратегиялық жоспары Шемонаиха қ. Мазмұны icon«Аягөз аудандық мәдениет және тілдерді дамыту бөлімі» мемлекеттік мекемесінің 2010-2014 жылдарға арналған стратегиялық жоспары аягөз қаласы
Аягөз аудандық мәдениет және тілдерді дамыту бөлімі қызметінің стратегиялық бағыттары, стратегиялық мақсаттары және маңызды мақсаттық...
«Шемонаиха ауданының мәдениет және тілдерді дамыту бөлімі» мемлекеттік мекемесінің 2010–2014 жылдарға стратегиялық жоспары Шемонаиха қ. Мазмұны icon«Аягөз аудандық мәдениет және тілдерді дамыту бөлімі» мемлекеттік мекемесінің 2010-2014 жылдарға арналған Стратегиялық жоспары Аягөз қаласы
Аягөз аудандық мәдениет және тілдерді дамыту бөлімі қызметінің стратегиялық бағыттары, стратегиялық мақсаттары және маңызды мақсаттық...
«Шемонаиха ауданының мәдениет және тілдерді дамыту бөлімі» мемлекеттік мекемесінің 2010–2014 жылдарға стратегиялық жоспары Шемонаиха қ. Мазмұны icon«Катонқарағай ауданы мәдениет және тілдерді дамыту бөлімі» мемлекеттік мекемесінің 2010-2014 жылдарға арналған стратегиялық жоспары
...
«Шемонаиха ауданының мәдениет және тілдерді дамыту бөлімі» мемлекеттік мекемесінің 2010–2014 жылдарға стратегиялық жоспары Шемонаиха қ. Мазмұны icon«Шемонаиха ауданының тұрғын үй-коммуналдық шаруашылық, жолаушылар көлігі және автомобиль жолдары бөлімі» мм 2010 – 2014 жылдарға арналған стратегиялық жоспары Шемонаиха қ
Шемонаиха ауданында 38 елді мекендері, сонымен қатар 2 кент (Усть-Таловка және Первомайский), 35 ауыл және аудан орталы –Шемонаиха...
«Шемонаиха ауданының мәдениет және тілдерді дамыту бөлімі» мемлекеттік мекемесінің 2010–2014 жылдарға стратегиялық жоспары Шемонаиха қ. Мазмұны icon«Зайсан аудандық мәдениет және тілдерді дамыту бөлімі» мемлекеттік мекемесінің 2010-2014 жылдарға арналған стратегиялық жоспары
«Зайсан аудандық мәдениет және тілдерді дамыту бөлімі» мемлекеттік мекемесінің 2010-2014 жылдарға арналған
«Шемонаиха ауданының мәдениет және тілдерді дамыту бөлімі» мемлекеттік мекемесінің 2010–2014 жылдарға стратегиялық жоспары Шемонаиха қ. Мазмұны icon«Ұлан ауданының ішкі саясат, мәдениет және тілдерді дамыту бөлімі» мемлекеттік мекемесінің 2011-2015 жылдарға арналған стратегиялық жоспары Молодежный кенті, 2011 Мазмұны
Стратегиялық бағыттары, мақсаттары, міндеттері, нысаналы индикаторлары, іс-шаралары және нәтиже көрсеткіштері
Разместите кнопку на своём сайте:
Документы


База данных защищена авторским правом ©kzgov.docdat.com 2000-2014
При копировании материала обязательно указание активной ссылки открытой для индексации.
обратиться к администрации
Документы