Стратегический план государственного учреждения «Отдела экономики и бюджетного планирования Тарбагатайского района» на 2010–2014 годы Содержание icon

Стратегический план государственного учреждения «Отдела экономики и бюджетного планирования Тарбагатайского района» на 2010–2014 годы Содержание



НазваниеСтратегический план государственного учреждения «Отдела экономики и бюджетного планирования Тарбагатайского района» на 2010–2014 годы Содержание
страница3/4
Дата конвертации16.12.2012
Размер398.6 Kb.
ТипДокументы
источник
1   2   3   4


^ 4. Функциональные возможности и возможные риски


В целях стимулирования сотрудников отдела для качественного исполнения служебных обязанностей и повышения профессионального уровня, внедрить эффективные методы государственного управления, ориентированные на конечный результат. Разработать и утвердить на общем собрании администрации и профсоюзного комитета Отдела Коллективный договор на 2009-2011 годы, Положение о премировании, оказании материальной помощи работникам управления.

Согласно указанному документу премирование производить по результатам оценки качества работы каждого сотрудника в соответствии с определенными критериями, утвержденными постановлением Правительства Республики Казахстан от 29 августа 2001 года №1127 «Об утверждении Правил премирования, оказания материальной помощи и установления надбавок к должностным окладам работников органов Республики Казахстан за счет средств государственного бюджета».

Для совершенствования внутреннего распорядка деятельности Отдела утвердить Регламент Отдела, где четко обозначить порядок организации различных совещаний, порядок оформления, рассмотрения входящей и исходящей корреспонденции, подготовки и согласования проектов нормативных правовых актов, внедрения корпоративной культуры, и т.д.

Для обеспечения качественной и бесперебойной работы Отдела планируется принять меры по формированию, развитию и сохранению кадрового потенциала. Разработать предложения по внедрению расширенного спектра механизмов мотивации кадрового потенциала к качественной и эффективной работе, а также меры по внедрению элементов корпоративной культуры, направленной на устойчивое снижение текучести кадров и на рост позитивного профессионального и социального самочувствия сотрудников Отдела.

В целях сплочения коллектива, поддержания корпоративного духа и здорового образа жизни сотрудников организовать корпоративные и спортивные мероприятия.

Для повышения качества работы отдела и возможностей удовлетворения информационных потребностей сотрудников принять меры, направленные на упорядочение и сокращение трудоемкости системы сбора и использования информации, обеспечить 100% доступ в Интернет, юридическую базу данных «Закон», информационные базы данных, а также на развитие навыков эффективной работы с информационными ресурсами и их применением в каждодневной работе сотрудниками Отдела.

В сфере разработки и внедрения дополнительных механизмов, направленных на развитие эффективных связей с общественностью и частным сектором, продолжить системную работу по совершенствованию веб-сайта Отдела, его актуальному обновлению, а также открытию на нем специальных веб-страниц, позволяющих: «живое общение» граждан с руководством управления; организовать «обратную связь».


^ Межсекторальное взаимодействие


Успешность достижения целей по выбранным стратегическим целям Управления во многом зависит от степени слаженности и взаимодействия с другими заинтересованными сторонами:


Стратегическое направление 1

Мероприятия, требующие межотраслевой координации

Повышение конкурентоспособности экономики района

Совместно с отделами предпринимательства и промышленности, сельского хозяйства, Архитектура, градостроительства и строительства, Жилищно-коммунального хозяйствапассажирского транспорта и автомобильных дорог проводится координация работы по обеспечению качественного и стабильного роста экономики путем повышения качества выпускаемой продукции и оказываемых услуг, увеличения доли продукции с высокой добавленной стоимостью на основе применения наукоемких и высокотехнологичных производств.

Совместно с акиматами районов проведение анализа социально-экономического развития регионов с обеспечением постоянного мониторинга и своевременного информирования о функционировании всех сфер деятельности экономики региона, оказание регионам практической помощи.



Стратегическое направление 2

Мероприятия, требующие межотраслевой координации

Внедрение новой системы бюджетного планирования

Совместная работа с районным маслихатом, аппаратом акима района, районными отделами (администраторами районных бюджетных программ) по формированию (уточнению) районного бюджета на трехлетний период (2010-2012 годы). Взаимодействие по вопросам формирования перечня инвестиционных проектов области, кредитования субъектов малого и среднего бизнеса.

Определение трансфертов общего характера на трехлетний период (2010-2012) годы.



^ Возможные риски. В процессе своей деятельности Отдел может столкнуться с возникновением целого ряда рисков. В зависимости от типа и источника риска для их управления Отделом будут реализовываться стандартные и ситуативные специальные меры. Ниже следует перечень основных рисков.


Наименование риска

Возможные последствия в случае непринятия превентивных и (или) своевременных мер реагирования

Механизмы и меры управления

Некачественная реализация стратегических (программных) документов района соответствующими местными исполнительными органами

Не достижение заданных параметров отраслевого и регионального развития

Повышение персональной ответственности руководителей соответствующих местных исполнительных органов за реализацию стратегических (программных) документов и своевременное принятие ими адекватных мер.

Превышение уровня инфляции над заданными параметрами

Ухудшение экономической стабильности

Организация проведения заседаний областного штаба по сдерживанию инфляционных процессов с выработкой рекомендаций и мер

Дефицит квалифицированного состава экономической службы области

Резкое снижение профессиональных возможностей экономической службы области – неспособность выполнения им ключевых задач экономического развития

Разработка политики, направленной на обеспечение условий для эффективной трудовой деятельности, стимулирования повышения квалификации сотрудников.


^ 5. Нормативные правовые акты


Перечень программных и иных нормативных правовых актов, на основе которых разработан Стратегический план:

1) Кодекс Республики Казахстан «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» (Налоговый кодекс);

2) Бюджетный кодекс Республики Казахстан;

3) Закон Республики Казахстан «О государственном предприятии»;

4) Закон Республики Казахстан «О концессиях»;

5) Указ Президента Республики Казахстан от 4 декабря 2001 года № 735 «О Стратегическом плане развития Республики Казахстан до 2010 года»;

6) Указ Президента Республики Казахстан от 11 октября 2004 года №1457 «Об утверждении Правил переподготовки и повышения квалификации государственных служащих Республики Казахстан»;

7) Указ Президента Республики Казахстан от 28 августа 2006 года № 167 «Об утверждении Стратегии территориального развития до 2015 года»;

8) Указ Президента Республики Казахстан от 13 января 2007 года № 273 «О мерах по модернизации системы государственного управления Республики Казахстан»;

9) Указ Президента Республики Казахстан от 18 июня 2009 года № 827 «О Системе государственного планирования в Республике Казахстан»;

10) Послание Президента Республики Казахстан Н.А. Назарбаева народу 6 марта 2009 года «Через кризис к обновлению и развитию».

11) постановление Правительства Республики Казахстан от 19 ноября 2007 года № 1097 «Об утверждении Программы «30 корпоративных лидеров Казахстана»;

12) постановление Правительства Республики Казахстан от 26 декабря 2007 года № 1297 «О Концепции по внедрению системы государственного планирования, ориентированного на результаты»;

13) постановление Правительства Республики Казахстан от 20 марта 2008 года № 273 «Об утверждении Плана мероприятий по реализации Концепции по внедрению системы государственного планирования, ориентированного на результаты»;

14) постановление Правительства Республики Казахстан от 6 июня 2008 года № 544 «Об утверждении Плана мероприятий по реализации Концепции по внедрению бюджета, ориентированного на результат»;

15) постановление Правительства Республики Казахстан от 27 августа 2009 года № 1251 «Об утверждении Правил разработки прогноза социально-экономического развития»;

16) Стратегический план Министерства экономики и бюджетного планирования Республики Казахстан на 2009–2011 годы

17) решение сессии Тарбагатайского районного маслихата от 25 декабря 2008 года № 3-2 «Об районном бюджете на 2008 год».

18) решение сессии Восточно-Казахстанского областного маслихата от 14 декабря 2008 года № 3/29-IV «Об объемах трансфертов общего характера между областным бюджетом и бюджетами городов и районов области на 2008-2010 годы»;

19) методические рекомендации по разработке стратегических планов государственных органов Республики Казахстан, одобренный на заседании Правительства Республики Казахстан от 25 марта 2008 года №11;

20) решение сессии Восточно-Казахстанского областного маслихата от 21 декабря 2009 года № 17/222-IV «Об областном бюджете на 2010-2012 годы», зарегистрированное в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за номером 2521.


^ 6. Бюджетные программы


Администратор бюджетной програм

Государственное учреждение «Отдел экономики и бюджетного планирования Тарбагатайского района»

Бюджетная программа (под-программа)

453 001 000 Услуги по реализации государственной политики в области формирования и развития экономической политики, системы государственного планирования и управления района.

453 005 000 Материально-техническое оснащение государственных органов

Описание

Разработка основных направлений региональной, социально-экономической политики, стратегических планов развития региона и бюджетного планирования, участие в реализации Программы, действий Правительства РК, плана мероприятий по ее реализации, осуществление мониторинга социально-экономического развития района и оценка хода реформ, планирование и формирование основных направлений и приоритетов в бюджетной, налоговой, денежно-кредитной, инвестиционной политике региона, финансовое обеспечение деятельности местных исполнительных органов для устойчивого развития района.

Стратегич. направление 1

Повышение конкурентоспособности экономики района

Цель 1.1

Обеспечение качественного и стабильного роста экономики района

Задача 1.1.1.

Организация и проведение районного штаба по сдерживанию инфляционных процессов

Задача 1.1.2.

Ежедневное информирование областных исполнительных органов по ценам на продовольственные товары по району

Задача 1.1.3.

Обеспечение практического взаимодействия органов местной исполнительной власти, предпринимательского сообщества, научной общественности и общественных организаций для выработки предложений по созданию эффективных механизмов по повышению конкурентоспособности области посредством организации деятельности области, подготовки и реализации Плана мероприятий по повышению эффективности его работы

Задача 1.1.4.

Содействие эффективной реализации Стратегии индустриально-инновационного развития до 2015 года

Цель 1.2

Социально-экономическое развитие сельских населенных пунктов

Задача 1.2.1.

Создание нормальных условий жизнеобеспечения села

Цель 1.3

Содействие деловой активности в районе

Задача 1.3.1.

Активизация деятельности в сфере субъектов малого предпринимательства

Задача 1.3.2.

Обеспечение условий для устойчивого развития сельокругов района

Задача 1.3.3.

Анализ и прогнозирование изменения реальной заработной платы по малым предприятиям района (из-за отсутствие крупных и средних предприятий)

Задача 1.3.4.

Анализ и прогнозирование снижения уровня общей безработицы

Цель 1.4

Содействие в создании новых рабочих мест за счет реализации отраслевых Программ, стратегии индустриально-инновационного развития области, мер по поддержке малого предпринимательства

Задача. 1.4.1.

Содействие в организации социальных рабочих мест для целевых групп, развитие временной занятости на общественных работах.

Задача 1.4.2.

Повышение качества прогнозирования показателей социально-экономического развития

Задача 1.4.3.

Финансовое обеспечение деятельности местных исполнительных органов для устойчивого развития городов и районов области

Задача 1.4.4.

Разработка и реализация бюджетной политики и бюджетных параметров в составе Прогноза социально-экономического развития и бюджетных параметров.




Показатели




Наименование

показателя

ед.

изм.

Отчетный период

Плановый период

2008 год (отчет)

2009 год (план текущ. года)

2010 год

2011 год

2012 год

1

2

3

4

5

6

7

8

Показатели

количества

Количество уточнений районного бюджета

Проект ПА

4

4

4

4

4

Количество заседаний штаба

ед

24

24

24

24

24

Разработка Плана мероприятий по повышению эффективности работы Совета по конкурентоспособности области

ед.

-













Доля СНП с централизован-ным водоснабжением (от общего наличия СНП)

%

10,8

10,8

10,8

10,8

10,8

Протяженность сельских дорог с асфальтобетонным и черным покрытием(от об-щей протяженности дорог)

%

33,6

33,6

33,6

33,6

33,6

Организация социальных рабочих мест для целевых групп

ед.

10

9

7

9

9

Участие в общественных работах

ед.

523

480

450

500

510

Показатели

результата

Расходы бюта района на душу населения

тыс тенге

39,4

46,1

50,7

54,9

58,8

Индекс потребительских цен

%
















Рост объемов производства обрабатывающ. промышлен.

%

111,4

102,7

102,5

103,0

103,5

Доля действующих предприятий в числе зарегистрированных

%

46,4

49,1

80

84

85

Прогнозный уровень измене-ния реальной заработной платы

%

123,4

107

103,5

105,0

103,0

Прогнозный уровень сниже-ния общей безработицы

%

0,1


0,1



0,1



0,1



0,1



Создание новых рабочих мест

ед.

816

710

720

732

744

Расходы на реализацию программы

453 001 000 Услуги по реализации государственной политики в области формирования и развития экономической политики, системы государственного планирования и управления района.



тыс. тенге





11961,1





12141





13098





17711




17917



453 005 000 Материально-техническое оснащение

государственных органов

тыс. тенге

1 50

150










1   2   3   4



Похожие:

Стратегический план государственного учреждения «Отдела экономики и бюджетного планирования Тарбагатайского района» на 2010–2014 годы Содержание iconСтратегический план государственного учреждения «Отдела экономики и бюджетного планирования Тарбагатайского района» на 2010–2014 годы Содержание
Стратегические направления, цели и задачи, показатели результатов деятельности государственного органа
Стратегический план государственного учреждения «Отдела экономики и бюджетного планирования Тарбагатайского района» на 2010–2014 годы Содержание iconСтратегический план государственного учреждения «Отдела экономики и бюджетного планирования Урджарского района» на 2010–2014 годы Содержание
«Отдела экономики и бюджетного планирования Урджарского района» на 2010–2014 годы
Стратегический план государственного учреждения «Отдела экономики и бюджетного планирования Тарбагатайского района» на 2010–2014 годы Содержание iconСтратегический план государственного учреждения «Отдела экономики и бюджетного планирования Курчумского района» на 2011–2015 годы Содержание
Стратегические направления, цели, задачи, целевые индикаторы, мероприятия и показатели результатов
Стратегический план государственного учреждения «Отдела экономики и бюджетного планирования Тарбагатайского района» на 2010–2014 годы Содержание iconСтратегический план гу «Отдел экономики и бюджетного планирования Катон-Карагайского района» на 2010–2014 годы Содержание
Отдел это реализация экономической политики, а также целостной, эффективной системы государственного планирования и управления, способствующие...
Стратегический план государственного учреждения «Отдела экономики и бюджетного планирования Тарбагатайского района» на 2010–2014 годы Содержание iconСтратегический план государственного учреждения «Отдел экономики и бюджетного планирования Кокпектинского района» на 2011–2015 годы Содержание
Стратегические направления, цели, задачи, целевые индикаторы, мероприятия и показатели результатов
Стратегический план государственного учреждения «Отдела экономики и бюджетного планирования Тарбагатайского района» на 2010–2014 годы Содержание iconСтратегический план государственного учреждения «Отдел экономики и бюджетного планирования Шемонаихинского района» на 2011–2015 годы Содержание
Стратегические направления, цели, задачи, целевые индикаторы, мероприятия и показатели результатов
Стратегический план государственного учреждения «Отдела экономики и бюджетного планирования Тарбагатайского района» на 2010–2014 годы Содержание iconПостановлением акимата Наурзумского района от 2010 года № Стратегический план Государственного учреждения «Отдел экономики и бюджетного планирования Наурзумского района»
Дела экономики и бюджетного планирования Наурзумского района (далее Отдел) – реализация социально-экономического политики, а также...
Стратегический план государственного учреждения «Отдела экономики и бюджетного планирования Тарбагатайского района» на 2010–2014 годы Содержание iconСтратегический план государственного учреждения «Отдел экономики и бюджетного планирования города Усть-Каменогорска» на 2011-2015 годы Содержание
Стратегические направления, цели, задачи, целевые индикаторы, мероприятия и показатели результатов
Стратегический план государственного учреждения «Отдела экономики и бюджетного планирования Тарбагатайского района» на 2010–2014 годы Содержание iconСтратегический план государственного учреждения «Аппарат Тарбагатайского районного маслихата» на 2010-2014 годы Содержание
Стратегические направления, цели и задачи деятельности аппарата Тарбагатайского районного маслихата
Стратегический план государственного учреждения «Отдела экономики и бюджетного планирования Тарбагатайского района» на 2010–2014 годы Содержание iconСтратегический план гу «Отдел экономики и бюджетного планирования Шемонаихинского района Восточно-Казахстанской области» на 2010–2014 годы Содержание
Видение – устойчивый рост экономики района, обеспечивающий повышение качества жизни населения и вхождение Шемонаихинского района...
Разместите кнопку на своём сайте:
Документы


База данных защищена авторским правом ©kzgov.docdat.com 2000-2014
При копировании материала обязательно указание активной ссылки открытой для индексации.
обратиться к администрации
Документы