Материально – техническое оснащение icon

Материально – техническое оснащение



НазваниеМатериально – техническое оснащение
страница1/3
Дата конвертации08.11.2012
Размер438.87 Kb.
ТипАнализ
источник
  1   2   3



Материально – техническое оснащение. Все работники оснащены персональными компьютерами. Выход в интернет 100%. Функционирует локальная компьютерная сеть.

В работе находится 3 компьютерные программы.



    1. Анализ основных проблем


Факторы, влияющие на достижение стратегических целей


1.Положительные:

1. Внедрение передовых информационных технологий;

2. Улучшение материально – технического обеспечения;


2.Негативные:

1. Относительно низкая заработная плата работников аппарата

2. Отсутствие четких критериев сравнительной оценки эффективности деятельности работников аппарата

3. Возрастающий документооборот.


    1. Оценка основных внешних и внутренних факторов


Внешние факторы

Возможности

Угрозы

• Увеличение потока запрашиваемых вышестоящими органами информационных материалов

•Отвлечение работников аппарата от решения задач стоящих перед местными исполнительными органами

• Установить систему запроса информаций с мест исключающую дублирование и авральность

^ Внутренние факторы

Сильные стороны

Слабые стороны

Отток высококвалифицированных специалистов

• Снижение эффективности работы аппарата акима

• Материальное поощрение высококвалифицированных специалистов







  1. ^ Стратегическое направление 2. Повышение эффективности работы с населением


Работа с населением

Ежегодно проводятся отчетные встречи акима сельского округа с населением.

За 11 месяцев 2010 года в аппарате акима зарегистрировано 529 обращений физических лиц, из них – 359 письменных, 122 – с личного приема руководства. По сравнению с аналогичным периодом 2009 года количество обращений уменьшилось на 330.

Правовое обеспечение.

Ключевым инструментом реализации государственной политики является нормотворческая деятельность, формирование и повышение правовой информированности и правовой культуры.

Основной задачей в сфере правового обеспечения деятельности акима сельского округа и аппарата акима сельского округа является качество разрабатываемых решений и распоряжений акима сельского округа.

Это зависит не только от юридической проработанности правоотношений, а также от социальной, экономической, финансовой составляющей решения вопроса, изучения статистических данных, анализа правоприменительной практики. В этой связи улучшение качества нормотворческой деятельности будет определено стратегическим направлением с повышением требований к юридической основе разрабатываемых проектов актов акимата сельского округа и акима сельского округа.

В качестве основных принципов является законность, то есть соблюдение и надлежащее применение норм Конституции и законов, основанных на них подзаконных нормативных правовых актов, приоритет прав и свобод человека, повышение эффективности деятельности государственного аппарата и ответственности за принимаемые решения. Высокий уровень правовой грамотности граждан позволяет достичь компромисса публичных и частных интересов в области правового регулирования, гарантировать права и свободы личности, защитить эти права и свободы от противоправных посягательств.


Раздел 3. Стратегические направления, цели, задачи, целевые индикаторы, мероприятия и показатели результатов


^ 3.1. Стратегические направления, цели, задачи, целевые индикаторы, мероприятия и показатели результатов


Стратегическое направление 1. Обеспечение деятельности акима и акимата района


Цель 1.1. Вхождение сельского округа в число наиболее динамично развивающихся регионов области

Коды бюджетной программы, направленных на достижение данной цели 122001000


^ Целевой индикатор

(с указанием окончательного срока (периода) достижения)

Источник информации

в том числе с указанием промежуточного значения




в отчетном периоде

в плановом периоде




ед изм.

2009год

(отчет)

2010 год

(план текущего)

2011

год

2012

год

2013

год

2014 год

2015 год




1

2

3

4

5

6

7

8

9

10




1. По рейтинговой оценке развития округа занимать одно из первых пяти мест

Статистические данные

единиц.

























Пути, средства и методы достижения целевого индикатора:

Задача 1.1.1. улучшение кадрового состава местных органов государственной власти





Количество работников прошедших курсы повышения квалификации при вышестоящих

ед.

отчеты

0

1

0

0

0

0

0




Количество работников прошедших курсы повышения квалификации в региональном центре

ед.

отчет

1

1

1

1

1

1

1




Количество работников, владеющих государственным языком

ед.

статистические данные

1

1

1

1

1

1

1




Увеличение количества госслужащих, владеющих навыками пользования компьютерами

%

статистические данные

100

100

100

100

100

100

100




Количество работников привлеченных к ответственности за действия не совместимые с пребыванием на государственной службе

ед.

отчет

0

0

0

0

0

0

0




Мероприятия для достижения показателей прямых результатов


срок реализации в плановом периоде*




2011 год

2012 год

2013 год

2014 год

2015 год




1

2

3

4

5

6




количество работников прошедших курсы повышения квалификации при вышестоящих органах

0

0

0

0

0




Количество работников, прошедших курсы повышения квалификации в региональном центре

1

1

1

1

1




Количество работников, владеющих государственным языком

1

1

1

1

1




Увеличение количества госслужащих владеющих навыками пользования компьютерами

100

100

100

100

100




Количество работников, привлеченных к ответственности за действия не совместимые с пребыванием на государственной службе

0

0

0

0

0






*Срок реализации мероприятия указать знаком «Х» по соответствующей графе


Стратегическое направление 2. Повышение эффективности работы с населением


Цель 1. Повышение информированности населения о проводимой Президентом, Правительством политике, деятельности местных органов власти

^ Коды бюджетной программы, направленных на достижение данной цели 123001



^ Целевой индикатор

Источник информации

в отчетном периоде

в плановом периоде

Ед. изм.

2009 год

(отчет)

2010 год

(план)

2011 год

2012

год

2013 год

2014 год

2015 год

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Стабильная общественно-политическая ситуация




























Пути, средства и методы достижения целевого индикатора:

Задача 2.1.1. Развитие форм непосредственного общения с населением в местах его проживания и работы


Показатели прямых результатов

Источник информа-ции

ед-ца изм.

Отчетный период

плановый период

2009г.

(отчет)

2010г.

(план текущего)

2011

2012

2013

2014

2015

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

1. Количество рабочих поездок акима округа и ответственных работников аппарата




ед.

2

2

2

2

2

2

2

2. Количество отчетных встреч акима сельского округа и акима района с населением




Ед.

2

2

2

2

2

2

2

Задача 2.1.2. Повышение эффективности приема граждан акимом округа

Процент положительно решенных обращений граждан

%

отчеты

1,7

2

2

3,3

3,4

3,5




Процент граждан обратившихся через портал электронного правительства

%

отчет

0

0

0,1

0,1

0,1

0,2




Мероприятия для достижения


показателей прямых результатов


срок реализации в плановом периоде*

2011 год

2012 год

2013 год

2014 год

2015 год

1

2

3

4

5

6

1. Количество рабочих поездок акима сельского округа и ответственных работников аппарата

Х

Х

Х

Х

Х

Количество отчетных встреч акима сельского округа и акима района с населением

Х

Х

Х

Х

Х

Процент положительно решенных обращений граждан

Х

Х

Х

Х

Х

Процент граждан, обратившихся через портал электронного правительства

Х

Х

Х

Х

Х



^ 3.2. Соответствие стратегических направлений и целей государственного органа стратегическим целям государства


Стратегические направления и цели государственного органа

Наименование стратегического и (или) программного документа

1

2

^ Стратегическое направление 1. Обеспечение устойчивого социально – экономического развития сельского округа.

Реализация стратегии социально – экономического развития Республики Казахстан, осуществление основных направлений государственной, социально – экономической политики и управление социально - экономическими процессами в сельском округе

Стратегия «Казахстан – 2030»


Послание Главы государства народу Казахстана 6 марта 2009 года «Через кризис к обновлению и развитию»

^ Стратегическое направление 2. Повышение эффективности работы с населением.

Повышение информированности населения о проводимой Президентом, правительством политике, деятельности местных органов власти

Выступление Президента Республики Казахстан на расширенном заседании Правительства 13 октября 2008 года.

^ Стратегическое направление 3. Проведение эффективной государственной политики в области борьбы с коррупцией.

Продолжение политики этических норм поведения государственных служащих, повышение персональной ответственности за порученный участок

Постановление правительства РК от 08.05.2009 года «О плане мероприятий на 2009 – 2010 годы по реализации Государственной программы борьбы с коррупцией на 2006 – 2010 годы»



  1   2   3



Похожие:

Материально – техническое оснащение iconО государственных закупках товара по специфике 139 «Приобретение прочих товаров» в рамках подпрограммы 009 «Материально-техническое оснащение государственных
«Приобретение прочих товаров» в рамках подпрограммы 009 «Материально-техническое оснащение государственных органов»
Материально – техническое оснащение iconО государственных закупках товаров по специфике 139 «Приобретение прочих товаров» в рамках подпрограммы 009 «Материально-техническое оснащение государственных
«Приобретение прочих товаров» в рамках подпрограммы 009 «Материально-техническое оснащение государственных органов»
Материально – техническое оснащение iconГарантийное обязательство №
«Материально-техническое оснащение Министерства энергетики и минеральных ресурсов Республики Казахстан»
Материально – техническое оснащение iconКонкурсная документация
«Материально-техническое оснащение Министерства энергетики и минеральных ресурсов Республики Казахстан»
Материально – техническое оснащение iconК конкурсной документации по государственным закупкам товаров
«Материально-техническое оснащение Министерства энергетики и минеральных ресурсов Республики Казахстан»
Материально – техническое оснащение iconЗаявка на участие в конкурсе (дли юридических лиц)
«Материально-техническое оснащение Министерства энергетики и минеральных ресурсов Республики Казахстан»
Материально – техническое оснащение iconКонкурс по государственным закупкам товаров в рамках республиканской бюджетной программы 015 «Материально-техническое оснащение Министерства энергетики и минеральных ресурсов Республики Казахстан»

Материально – техническое оснащение iconО государственных закупках товара по специфике 411 «Приобретение товаров, относящихся к основным средствам» в рамках подпрограммы 009 «Материально-техническое
«Приобретение товаров, относящихся к основным средствам» в рамках подпрограммы 009 «Материально-техническое оснащение государственных...
Материально – техническое оснащение iconО государственных закупках товара по специфике 411 «Приобретение товаров, относящихся к основным средствам» в рамках подпрограммы 009 «Материально-техническое
«Приобретение товаров, относящихся к основным средствам» в рамках подпрограммы 009 «Материально-техническое оснащение государственных...
Материально – техническое оснащение iconСведения о квалификации (заполняется потенциальным поставщиком при закупках товаров) Пункт 1 изложен в редакции постановления
«Материально-техническое оснащение Министерства энергетики и минеральных ресурсов Республики Казахстан»
Разместите кнопку на своём сайте:
Документы


База данных защищена авторским правом ©kzgov.docdat.com 2000-2014
При копировании материала обязательно указание активной ссылки открытой для индексации.
обратиться к администрации
Документы