Стратегический план развития государственного учреждения «Аппарат акима Владимировского сельского округа Костанайского района» на 2010 – 2014 годы
с. Владимировка
Содержание
1 | Миссия и видение аппарата акима сельского округа
|
| 2 | Анализ текущей ситуации
|
| 3 | Стратегические направления, цели и задачи деятельности аппарата акима сельского округа
|
| 4 | Функциональные возможности аппарата акима сельского округа и возможные риски
|
| 5 | Перечень программных и иных нормативных правовых документов, на основе которых разработан Стратегический план
|
|
|
|
|
^ акима сельского округа
Миссия – проведение общегосударственной политики в сочетании с интересами населения сельского округа
Видение – эффективная экспертно-аналитическая поддержка и организационно-правовое обеспечение деятельности акима сельского округа, способствующая повышению качества работы аппарата акима сельского округа
^
Социально-экономическое положение сельского округа Социально-экономическое положение сельского округа Промышленность В сельском округе промышленных предприятий нет ^ На территории населенных пунктов Владимировского сельского округа расположены и функционируют 23 крестьянских хозяйства и 2 ТОО « АФ Владимировское», ТОО «Восток-1», работают в них на постоянных работах 297 человек и на сезонных работах 207 человек В основном все сельхозпредприятия заняты в растениеводстве. ^ В сельском округе действуют 10 субъектов малого бизнеса. Численность работающих на объектах малого бизнеса не снизилась и составляет на сегодняшний день более 50 человек.
^ За 2011 год назначена государственная адресная социальная помощь на на сумму 791 тыс тенге – 10 семей (20 человек) Назначено пособий на детей до 18 летнего возраста 126 семей- 241 детей –на сумму 2.млн 972.тыс .тенге Ветеранам войны предоставлены льготы за коммунальные услуги, решены вопросы бесплатного обслуживания в бане, парикмахерской, подписку на районную газету. ^ Издание актов В 2011 году издано правовых актов акима сельского округа 69 -(на 13 меньше чем в 2010 году).
^ В аппарат акима в 2011 году поступило 466 документов (на 37 больше чем за январь-декабрь 2010 года), в том числе служебных писем 250 (на 29 больше, чем за январь-декабрь 2008 года). Отправлены, в вышестоящие органы в 2011 году 476 документов (что на 143 документа больше аналогичного периода 2010 года). В течение 2011 года на контроле в аппарате акима находилось 112 правовых актов и поручений вышестоящих органов, содержащих 125 заданий Исполнено 77 документов, содержащих 90 заданий. Направлено в 2011 году в вышестоящие органы 368 информаций о ходе исполнения правовых актов и поручений вышестоящих должностных лиц. По состоянию на 1 января 2012 года на контроле в аппарате акима сельского округа находится 20 документов, поступивших из вышестоящих органов, содержащих 20 заданий. ^ В 2011 году в аппарате акима зарегистрировано 886 обращений физических лиц, из них 568 письменных. По сравнению с аналогичным периодом 2010 года количество обращений увеличилось на 145. Кадры Штатная численность работников аппарата в 2011 году составила 5 человек. В 2011 году прошло обучение на курсах повышения квалификации в РЦПК и ПГС 1 государственный служащий Окончили курсы обучения компьютерной грамотности в рамках Программы снижения информационного неравенства все работники аппарата. ^ Все работники оснащены персональными компьютерами. Выхода в Интернет есть. В работе находится 3 компьютерные программы.
^ 1. Положительные: 1) внедрение передовых информационных технологий; 2) улучшение материально-технического обеспечения
2. Негативные 1) отсутствие четких критериев сравнительной оценки эффективности деятельности работников аппарата 2) возрастающий документооборот
^
^ . Обеспечение устойчивого социально-экономического развития сельского округа
| Цель: | Целевые индикаторы: | Вхождение сельского округа в число наиболее динамично развивающихся регионов района
| Рейтинговая оценка
| Задачи: | Показатели: | 1. Повышение оперативности выполнения нормативных и директивных документов вышестоящих органов | Внедрение и развитие единой системы электронного документооборота в государственных органах Увеличение доли межведомственного электронного документооборота Количество документов, не исполненных в установленные сроки | 2. Повышение эффективности принимаемых акимом решений | Прирост ВРП Рост реальных доходов населения Снижение уровня безработицы. от экономически активного населения Количество государственных органов сельского округа в единой инфо-коммуникационной транспортной среде Количество решений (поручений) не исполненных в установленные сроки
| 3. Улучшение кадрового состава местных органов государственной власти
| Количество работников прошедших подготовку и переподготовку при вышестоящих органах Количество работников прошедших подготовку и переподготовку в региональном центре Количество работников владеющих государственным языком. Увеличение количества госслужащих владеющих навыками пользования компьютерами Увеличение количества госслужащих, работающих в ведомственных информационных системах Увеличение количества IT – специалистов среди госслужащих аппарата акима Количество работников привлеченных к ответственности за действия не совместимые с пребыванием на государственной службе |
^ . Повышение эффективности работы с населением
| Цель 1: | Целевые индикаторы: | 1. Повышение информированности населения о проводимой Президентом, Правительством политике, деятельности местных органов власти | Стабильность общественно-политической ситуации. Активность участия населения в реализации намеченных планов. | Задачи: | Показатели: | 1. Развитие форм непосредственного общения с населением в местах его проживания и работы | Количество рабочих поездок акима сельского округа и ответственных работников аппарата по селам Количество отчетных встреч акима сельского округа с населением Количество граждан принятых акимом в ходе рабочих поездок по, селам
| 2. Повышение эффективности приема граждан акимом сельского округа
| Процент положительно решенных обращений граждан Процент граждан обратившихся через портал электронного правительства | 3. Ускорение процессов предоставления государственных услуг населению | Увеличение количества государственных электронных услуг согласно Перечня госуслуг (Постановление Правительства РК № 710 от 19 июля 2008 года) Создание и развитие электронных услуг посредством портала |
^
Функциональные возможности:
Предложения по организации деятельности и изменению организационной структуры государственного органа; Формирование ориентированной на достигнутый результат и профессионализм системы поощрения работников аппарата;
Интеграция в единую информационную систему Центральных органов РК за счет шлюза «электронного правительства»;
Развитие инфраструктуры е-акимата;
Внедрение программы Лотус Домино в работе с документами в электронном виде;
Увеличение количества государственных электронных услуг до 10%;
Повышение профессионального уровня сотрудников;
Замена морально устаревшей техники.
Негативные факторы
Отсутствие четких критериев сравнительной оценки эффективности деятельности работников аппарата;
Возрастающий документооборот.
^
Наименование риска | Возможные последствия в случае непринятия превентивных и (или) своевременных мер регулирования
| ^ | Отток высококвалифициро-ванных специалистов
| Снижение эффективности работы аппарата сельского округа
| Материальное поощрение высоко-квалифицированных специалистов
| Значительное увеличение потока запрашиваемых вышестоящими органами информа-ционных материалов | Отвлечение работников аппарата от решения задач стоящих перед местными исполнительными органами | Установить систему запроса информаций с мест исключаю-щую дублирование и авральность |
^
Ежегодные Послания Президента Республики Казахстан
Закон Республики Казахстан от 23 января 2001 года «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан»
Закон Республики Казахстан от 27 ноября 2007 года № 107 «Об административных процедурах»
Закон Республики Казахстан от 12 января 2007 года «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц»
Закон Республики Казахстан от 24 марта 1998 года «О нормативных правовых актах» |