Стратегический план развития государственного учреждения «Аппарат акима Владимировского сельского округа
Костанайского района»
на 2010 – 2014 годы
с. Владимировка
Содержание
1
|
Миссия и видение аппарата акима сельского округа
|
|
2
|
Анализ текущей ситуации
|
|
3
|
Стратегические направления, цели и задачи деятельности аппарата акима сельского округа
|
|
4
|
Функциональные возможности аппарата акима сельского округа и возможные риски
|
|
5
|
Перечень программных и иных нормативных правовых документов, на основе которых разработан Стратегический план
|
|
|
|
|
^
акима сельского округа
Миссия – проведение общегосударственной политики в сочетании с интересами населения сельского округа
Видение – эффективная экспертно-аналитическая поддержка и организационно-правовое обеспечение деятельности акима сельского округа, способствующая повышению качества работы аппарата акима сельского округа
^
Социально-экономическое положение сельского округа
Социально-экономическое положение сельского округа
Промышленность
В сельском округе промышленных предприятий нет
^
На территории населенных пунктов Владимировского сельского округа расположены и функционируют 23 крестьянских хозяйства и 2 ТОО « АФ Владимировское», ТОО «Восток-1», работают в них на постоянных работах 297 человек и на сезонных работах 207 человек
В основном все сельхозпредприятия заняты в растениеводстве.
^
В сельском округе действуют 10 субъектов малого бизнеса.
Численность работающих на объектах малого бизнеса не снизилась и составляет на сегодняшний день более 50 человек.
^
За 2011 год назначена государственная адресная социальная помощь на на сумму 791 тыс тенге – 10 семей (20 человек)
Назначено пособий на детей до 18 летнего возраста 126 семей- 241 детей –на сумму 2.млн 972.тыс .тенге
Ветеранам войны предоставлены льготы за коммунальные услуги, решены вопросы бесплатного обслуживания в бане, парикмахерской, подписку на районную газету.
^
Издание актов
В 2011 году издано правовых актов акима сельского округа 69 -(на 13 меньше чем в 2010 году).
^
В аппарат акима в 2011 году поступило 466 документов (на 37 больше чем за январь-декабрь 2010 года), в том числе служебных писем 250 (на 29 больше, чем за январь-декабрь 2008 года).
Отправлены, в вышестоящие органы в 2011 году 476 документов (что на 143 документа больше аналогичного периода 2010 года).
В течение 2011 года на контроле в аппарате акима находилось 112 правовых актов и поручений вышестоящих органов, содержащих 125 заданий Исполнено 77 документов, содержащих 90 заданий. Направлено в 2011 году в вышестоящие органы 368 информаций о ходе исполнения правовых актов и поручений вышестоящих должностных лиц.
По состоянию на 1 января 2012 года на контроле в аппарате акима сельского округа находится 20 документов, поступивших из вышестоящих органов, содержащих 20 заданий.
^
В 2011 году в аппарате акима зарегистрировано 886 обращений физических лиц, из них 568 письменных. По сравнению с аналогичным периодом 2010 года количество обращений увеличилось на 145.
Кадры
Штатная численность работников аппарата в 2011 году составила 5 человек.
В 2011 году прошло обучение на курсах повышения квалификации в РЦПК и ПГС 1 государственный служащий Окончили курсы обучения компьютерной грамотности в рамках Программы снижения информационного неравенства все работники аппарата.
^
Все работники оснащены персональными компьютерами. Выхода в Интернет есть.
В работе находится 3 компьютерные программы.
^
1. Положительные:
1) внедрение передовых информационных технологий;
2) улучшение материально-технического обеспечения
2. Негативные
1) отсутствие четких критериев сравнительной оценки эффективности деятельности работников аппарата
2) возрастающий документооборот
^
^ . Обеспечение устойчивого социально-экономического развития сельского округа
|
Цель:
|
Целевые индикаторы:
|
Вхождение сельского округа в число наиболее динамично развивающихся регионов района
|
Рейтинговая оценка
|
Задачи:
|
Показатели:
|
1. Повышение оперативности выполнения нормативных и директивных документов вышестоящих органов
|
Внедрение и развитие единой системы электронного документооборота в государственных органах Увеличение доли межведомственного электронного документооборота
Количество документов, не исполненных в установленные сроки
|
2. Повышение эффективности принимаемых акимом решений
|
Прирост ВРП
Рост реальных доходов населения
Снижение уровня безработицы. от экономически активного населения
Количество государственных органов сельского округа в единой инфо-коммуникационной транспортной среде
Количество решений (поручений) не исполненных в установленные сроки
|
3. Улучшение кадрового состава местных органов государственной власти
|
Количество работников прошедших подготовку и переподготовку при вышестоящих органах
Количество работников прошедших подготовку и переподготовку в региональном центре
Количество работников владеющих государственным языком.
Увеличение количества госслужащих владеющих навыками пользования компьютерами
Увеличение количества госслужащих, работающих в ведомственных информационных системах
Увеличение количества IT – специалистов среди госслужащих аппарата акима
Количество работников привлеченных к ответственности за действия не совместимые с пребыванием на государственной службе
|
^ . Повышение эффективности работы с населением
|
Цель 1:
|
Целевые индикаторы:
|
1. Повышение информированности населения о проводимой Президентом, Правительством политике, деятельности местных органов власти
|
Стабильность общественно-политической ситуации.
Активность участия населения в реализации намеченных планов.
|
Задачи:
|
Показатели:
|
1. Развитие форм непосредственного общения с населением в местах его проживания и работы
|
Количество рабочих поездок акима сельского округа и ответственных работников аппарата по селам
Количество отчетных встреч акима сельского округа с населением
Количество граждан принятых акимом в ходе рабочих поездок по, селам
|
2. Повышение эффективности приема граждан акимом сельского округа
|
Процент положительно решенных обращений граждан
Процент граждан обратившихся через портал электронного правительства
|
3. Ускорение процессов предоставления государственных услуг населению
|
Увеличение количества государственных электронных услуг согласно Перечня госуслуг (Постановление Правительства РК № 710 от 19 июля 2008 года)
Создание и развитие электронных услуг посредством портала
|
^
Функциональные возможности:
Предложения по организации деятельности и изменению организационной структуры государственного органа;
Формирование ориентированной на достигнутый результат и профессионализм системы поощрения работников аппарата;
Интеграция в единую информационную систему Центральных органов РК за счет шлюза «электронного правительства»;
Развитие инфраструктуры е-акимата;
Внедрение программы Лотус Домино в работе с документами в электронном виде;
Увеличение количества государственных электронных услуг до 10%;
Повышение профессионального уровня сотрудников;
Замена морально устаревшей техники.
Негативные факторы
Отсутствие четких критериев сравнительной оценки эффективности деятельности работников аппарата;
Возрастающий документооборот.
^
Наименование
риска
|
Возможные последствия в случае непринятия превентивных и (или) своевременных мер регулирования
|
^
|
Отток высококвалифициро-ванных специалистов
|
Снижение эффективности работы аппарата сельского округа
|
Материальное поощрение высоко-квалифицированных специалистов
|
Значительное
увеличение потока запрашиваемых вышестоящими органами информа-ционных материалов
|
Отвлечение работников аппарата от решения задач стоящих перед местными исполнительными органами
|
Установить систему запроса информаций с мест исключаю-щую дублирование и авральность
|
^
Ежегодные Послания Президента Республики Казахстан
Закон Республики Казахстан от 23 января 2001 года «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан»
Закон Республики Казахстан от 27 ноября 2007 года № 107 «Об административных процедурах»
Закон Республики Казахстан от 12 января 2007 года «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц»
Закон Республики Казахстан от 24 марта 1998 года «О нормативных правовых актах»
|
