Утвержден постановлением акимата icon

Утвержден постановлением акимата



НазваниеУтвержден постановлением акимата
страница1/3
Дата конвертации08.11.2012
Размер454.78 Kb.
ТипДокументы
источник
  1   2   3

Утвержден

постановлением акимата

Костанайского района

от 6 января 2011 года №17







Стратегический план
государственного учреждения «Аппарат акима Мичуринского сельского округа Костанайского района»

(наименование государственного органа)

на 2011 – 2015 годы

(плановый период)


Раздел 1. Миссия и видение


Миссия – проведение общегосударственной политики в сочетании с интересами сельского округа.


Видение – эффективная экспертно – аналитическая поддержка и организационно – правовое обеспечение деятельности акима и акимата Мичуринского сельского округа, способствующая повышению качества государственного управления местных исполнительных органов.


Раздел 2. Анализ текущей ситуации и тенденции развития соответствующих отраслей (сфер) деятельности


1. Стратегическое направление 1. Обеспечение деятельности акима Мичуринского сельского округа.


    1. Основные параметры развития регулируемой отрасли или сферы деятельности


Общее положение

Аппарат акима Мичуринского сельского округа состоит из 4 государственных учреждений. Должностными лицами являются 1 аким сельского округа, 2 директора средних школ, 1 директор основной школы. Численность государственных служащих аппарата акима Мичуринского сельского округа составляет 5 работника.


^ Издание актов

В 2010 году издано правовых актов акима сельского округа – 138 (на 1 меньше, чем в 2009 году). Акимом Мичуринского сельского округа принято 138 распоряжений.


^ Информационно – аналитическая деятельность

В аппарат акима Мичуринского сельского округа в 2010 году поступило 404 документа (на 124 больше, чем в 2009 году).

Отправлено в 2010 году 1158 документов (на 636 больше , чем в 2009 году).

В течение 2010 года на контроле в аппарате акима находилось 5 и поручения вышестоящих органов, содержащих 5 заданий (на 1 поручение вышестоящих органов меньше, чем в 2009 году.


Кадры

Штатная численность работников аппарата акима Мичуринского сельского округа в 2010 году составила 6 единицы.

В 2010 году прошло обучение на курсах повышения квалификации в РЦПК и ПГС 2 государственных служащих.


^ Материально – техническое оснащение

Все работники оснащены персональными компьютерами. Каждому работнику открыт персональный электронный ящик. Выход в интернет имеют 100% работников. Функционирует локальная компьютерная сеть.

В работе находится 5 компьютерные программы.

1.2Анализ основных проблем


Факторы, влияющие на достижение стратегических целей


1.Положительные:

1. Внедрение передовых информационных технологий;

2. Улучшение материально – технического обеспечения;


2.Негативные:

1. Относительно низкая заработная плата работников аппарата

2. Отсутствие четких критериев сравнительной оценки эффективности деятельности работников аппарата

3. Возрастающий документооборот.


    1. Оценка основных внешних и внутренних факторов


Внешние факторы

Возможности

Угрозы

• Увеличение потока запрашиваемых вышестоящими органами информационных материалов

•Отвлечение работников аппарата от решения задач, стоящих перед местными исполнительными органами

• Установить систему запроса информаций с мест исключающую дублирование и авральность

^ Внутренние факторы

Сильные стороны

Слабые стороны

Отток высококвалифицированных специалистов

• Снижение эффективности работы аппарата акима

• Материальное поощрение высококвалифицированных специалистов

^ 2.Стратегическое направление 2. Повышение эффективности работы с населением


Работа с населением

Ежегодно проводятся отчетные встречи акима сельского округа с населением, а так же отчеты руководителей государственных учреждений, во всех населенных пунктах, в том числе центральных.

За 2010 год в аппарате акима зарегистрировано 1028 обращений физических лиц, из них 585 – письменных. По сравнению с 2009 годом, количество обращений уменьшилось на 128.


Правовое обеспечение.

Ключевым инструментом реализации государственной политики является нормотворческая деятельность, формирование и повышение правовой информированности и правовой культуры.

Основной задачей в сфере правового обеспечения деятельности акима и аппарата акима сельского округа является качество разрабатываемых распоряжений акима сельского округа.

Это зависит не только от юридической проработанности правоотношений, а также от социальной, экономической, финансовой составляющей решения вопроса, изучения статистических данных, анализа правоприменительной практики, применения положительного опыта других районов и т.д. В этой связи улучшение качества нормотворческой деятельности будет определено стратегическим направлением с повышением требований к юридической основе разрабатываемых проектов актов акимата и акима сельского округа.

В качестве основных ее принципов должны в полной мере утвердиться законность, то есть соблюдение и надлежащее применение норм Конституции и законов, основанных на них подзаконных нормативных правовых актов, приоритет прав и свобод человека, повышение эффективности деятельности государственного аппарата и ответственности за принимаемые решения. Высокий уровень правовой грамотности граждан позволяет достичь компромисса публичных и частных интересов в области правового регулирования, обеспечить баланс правовых интересов местных исполнительных органов и общества, гарантировать права и свободы личности, защитить эти права и свободы от противоправных посягательств.

Раздел 3. Стратегические направления, цели, задачи, целевые индикаторы, мероприятия и показатели результатов


^ 3.1. Стратегические направления, цели, задачи, целевые индикаторы, мероприятия и показатели результатов


Стратегическое направление 1. Обеспечение деятельности акима и акимата сельского округа


Цель 1.1. Вхождение округа в число наиболее динамично развивающихся округов района

Коды бюджетной программы, направленных на достижение данной цели 123001000



^ Целевой индикатор

(с указанием окончательного срока (периода) достижения)

Источник информации

в том числе с указанием промежуточного значения

в отчетном периоде

в плановом периоде

ед-ца изм.

2009год

(отчет)

2010 год

(план текущего)

2011 год

2012

год

2013 год

2014 год

2015 год

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

1. По рейтинговой оценке развития округов занимать одно из первых пяти мест (2015 г.)







0

0

0

0

0

0

0

Пути, средства и методы достижения целевого индикатора:

Задача 1.1.1. Повышение оперативности выполнения нормативных и директивных документов вышестоящих органов


Показатели прямых результатов

Источник информа-ции

ед-ца изм.

Отчетный период

плановый период

2009г.

(отчет)

2010г.

(план текущего)

2011

2012

2013

2014

2015

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

1. Внедрение и развитие единой системы электронного документооборота в государственных органах сельского округа







0

0

0

0

0

0

0

2. Увеличение доли межведомственного электронного документооборота

Статистические данные

%




1

2

2

3

3

3

3. Количество документов, не исполненных в установленные сроки






























Задача 1.1.2. Улучшение кадрового состава местных органов государственной власти

Количество работников прошедших курсы повышения квалификации при вышестоящих

отчеты

ед.

0

0

0

0

0

0

0

Количество работников прошедших курсы повышения квалификации в региональном центре

отчет

ед.

2

1

2

2

2

2

2

Количество работников владеющих государственным языком

статистические данные

ед.

1

2

4

4

5

5

5

Увеличение количества гсслужащих, владеющих навыками пользования компьютерами

статистические данные

%

100

100

100

100

100

100

100

Увеличение количества госслужащих, работающих в ведомственных информационных системах

статистические данные

%

0

0

0

0

0

0

0

Увеличение количества IT – специалистов среди госслужащих местных госорганов

статистические данные

%

0

0

0

0

0

0

0


Количество работников привлеченных к ответственности за действия не совместимые с

пребыванием на государственной службе

отчет

ед.

0

0

0

0

0

0

0



Мероприятия для достижения показателей прямых результатов


срок реализации в плановом периоде*

2011 год

2012 год

2013 год

2014 год

2015 год

1

2

3

4

5

6

1. Разработка планов на год, на квартал и на месяца

6

6

6

7

8



*Срок реализации мероприятия указать знаком «Х» по соответствующей графе


Стратегическое направление 2. Повышение эффективности работы с населением


Цель 2.1. Повышение информированности населения о проводимой Президентом, Правительством политике, деятельности местных органов власти


^ Коды бюджетной программы, направленных на достижение данной цели 123001000



^ Целевой индикатор

(с указанием окончательного срока (периода) достижения)

Источник информации

в том числе с указанием промежуточного значения

в отчетном периоде

в плановом периоде

ед-ца изм.

2009 год

(отчет)

2010 год

(план текущего)

2011 год

2012

год

2013 год

2014 год

2015 год

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Стабильная общественно-политическая ситуация

Статистические данные

%

100

100

100

100

100

100

100

Пути, средства и методы достижения целевого индикатора:

Задача 2.1.1. Развитие форм непосредственного общения с населением в местах его проживания и работы


Показатели прямых результатов

Источник информа-ции

ед-ца изм.

Отчетный период

плановый период

2009г.

(отчет)

2010г.

(план текущего)

2011

2012

2013

2014

2015

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

1. Количество рабочих поездок акима сельского округа и ответственных работников аппарата по округу

отчет

ед.

10

11

13

15

15

15

15

2. Количество отчетных встреч акима сельского округа с населением

отчет

ед.

3

3

3

3

3

3

3

3. Количество граждан, принятых акимом округа в ходе рабочих поездок по округу

отчет

чел.

10

10

12

12

13

15

20

Задача 2.1.2. Повышение эффективности приема граждан акимом округа.

Процент положительного решенных обращений граждан

отчеты

%

1

1

1

2

2

2,5

3

Процент граждан, обратившихся через портал электронного правительства

отчет

%

0

0

0

0

0

0

0

Мероприятия для достижения показателей прямых результатов


срок реализации в плановом периоде*

2011 год

2012 год

2013 год

2014 год

2015 год

1

2

3

4

5

6

1. Проведение отчетных встреч Акима сельского округа с населением и реализация планов мероприятий, разработанных по итогам отчетных встреч

постоянно

постоянно

постоянно

постоянно

постоянно



^ 3.2. Соответствие стратегических направлений и целей государственного органа стратегическим целям государства


Стратегические направления и цели государственного органа

Наименование стратегического и (или) программного документа

1

2

^ Стратегическое направление 1. Обеспечение деятельности акима сельского округа

Стратегия «Казахстан – 2020»

^ Стратегическое направление 2. Повышение эффективности работы с населением

Выступление Президента Республики Казахстан на расширенном заседании Правительства 13 октября 2008 года.



  1   2   3



Похожие:

Утвержден постановлением акимата iconУтвержден постановлением акимата Актюбинской области
С внесенными изменениями по обеспечению 7%-го роста постановлением акимата от 25 июля 2011 года №226
Утвержден постановлением акимата iconУтвержден постановлением Уланского районного акимата от «31» октября 2011 г. №679 Стратегический план гу «Аппарат акима Айыртауского сельского округа» на 2011 – 2013 годы Содержание
Утвержден постановлением Уланского районного акимата от «31» октября 2011 г. №679
Утвержден постановлением акимата iconУтвержден постановлением акимата Актюбинской области

Утвержден постановлением акимата iconУтвержден постановлением акимата Мангистауской области

Утвержден постановлением акимата iconУтвержден постановлением акимата Алтынсаринского района

Утвержден постановлением акимата iconУтвержден постановлением акимата Актюбинской области

Утвержден постановлением акимата iconУтвержден постановлением акимата Мангистауской области

Утвержден постановлением акимата iconУтвержден постановлением акимата Мангистауской области

Утвержден постановлением акимата iconУтвержден постановлением акимата города Усть-Каменогорска

Утвержден постановлением акимата iconУтвержден постановлением акимата города Усть-Каменогорска

Утвержден постановлением акимата iconУтвержден постановлением акимата города Павлодара
Регламент) разработан в соответствии с постановлением Правительства Республики Казахстан от 31 декабря 2009 года №2318 “Об утверждении...
Разместите кнопку на своём сайте:
Документы


База данных защищена авторским правом ©kzgov.docdat.com 2000-2014
При копировании материала обязательно указание активной ссылки открытой для индексации.
обратиться к администрации
Документы