^
В целях стимулирования сотрудников Округа для качественного исполнения служебных обязанностей и повышения профессионального уровня, внедрить эффективные методы государственного управления, ориентированные на конечный результат. Разработать и утвердить на общем собрании администрации и профсоюзного комитета округа Коллективный договор на 2009-2011 годы, Положение о премировании, оказании материальной помощи работникам отдела.
Согласно указанному документу премирование производить по результатам оценки качества работы каждого сотрудника в соответствии с определенными критериями, утвержденными постановлением Правительства Республики Казахстан от 29 декабря 2007 года №1367 «Об утверждении Правил оценки качества работы административных государственных служащих».
Для совершенствования внутреннего распорядка деятельности Округа утвердить Регламент Округа, где четко обозначить порядок организации различных совещаний, порядок оформления, рассмотрения входящей и исходящей корреспонденции, подготовки и согласования проектов нормативных правовых актов, внедрения корпоративной культуры, и т.д.
Для обеспечения качественной и бесперебойной работы Округа планируется принять меры по формированию, развитию и сохранению кадрового потенциала. Разработать предложения по внедрению расширенного спектра механизмов мотивации кадрового потенциала к качественной и эффективной работе, а также меры по внедрению элементов корпоративной культуры, направленной на устойчивое снижение текучести кадров и на рост позитивного профессионального и социального самочувствия сотрудников округа.
В целях сплочения коллектива, поддержания корпоративного духа и здорового образа жизни сотрудников организовать корпоративные и спортивные мероприятия.
Для повышения качества работы Округа и возможностей удовлетворения информационных потребностей сотрудников принять меры, направленные на упорядочение и сокращение трудоемкости системы сбора и использования информации, обеспечить 100% доступ в Интернет, юридическую базу данных «Закон», информационные базы данных, а также на развитие навыков эффективной работы с информационными ресурсами и их применением в каждодневной работе сотрудниками Округа.
В сфере разработки и внедрения дополнительных механизмов, направленных на развитие эффективных связей с общественностью и частным сектором, продолжить системную работу по созданию веб-сайта Округа, его актуальному обновлению, а также открытию на нем специальных веб-страниц, позволяющих: «живое общение» граждан с руководством округа; организовать «обратную связь».
^
Успешность достижения целей по выбранным стратегическим целям Округа во многом зависит от степени слаженности и взаимодействия с другими заинтересованными сторонами:
^
|
Мероприятия, требующие межотраслевой координации
|
Повышение конкурентоспособности экономики округа
|
Совместно с предпринимателями, крестьянскими хозяйствами проводится координация работы по обеспечению качественного и стабильного роста экономики путем внедрения новых технологии
|
Стратегическое направление № 2
|
Мероприятия, требующие межотраслевой координации
|
Внедрение новой системы бюджетного планирования
|
Совместная работа с районным маслихатом, аппаратом акима района, отделом внутренних дел района, районными отделами (администраторами районных бюджетных программ) по формированию (уточнению) бюджета округа на трехлетний период (2010-2012 годы). Взаимодействие по вопросам формирования перечня инвестиционных проектов округа, кредитования субъектов малого и среднего бизнеса.
|
^ В процессе своей деятельности Округа может столкнуться с возникновением целого ряда рисков. В зависимости от типа и источника риска для их управления Округом будут реализовываться стандартные и ситуативные специальные меры. Ниже следует перечень основных рисков.
Наименование риска
|
Возможные последствия в случае непринятия превентивных и (или) своевременных мер реагирования
|
Механизмы и меры управления
|
Не качественная реализация стратегических (программных ) документов
|
Не достижение заданных параметров отраслевого и регионального развития
|
Повышение персональной ответственности руководителей соответствующих местных исполнительных органов за реализацию стратегических (программных ) документов и своевременное принятие ими адекватных мер.
|
Превышение уровня инфляции над заданными параметрами
|
Ухудшение экономической стабильности
|
Организация проведения заседаний штаба
по сдерживанию инфляционных процессов с выработкой рекомендаций и мер
|
^
Перечень программных и иных нормативных правовых актов, на основе которых разработан Стратегический план:
1) Кодекс Республики Казахстан от 10 декабря 2008 года «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» (Налоговый кодекс);
2) Кодекс Республики Казахстан от 4 декабря 2008 года «Бюджетный кодекс Республики Казахстан»;
3) Закон Республики Казахстан от 19 июня 1995 года «О государственном предприятии»;
4) Закон Республики Казахстан от 7 июля 2006 года «О концессиях»;
5) Указ Президента Республики Казахстан от 11.10.2004г. №1457 «Об утверждении Правил переподготовки и повышения квалификации государственных служащих Республики Казахстан»;
6) Указ Президента Республики Казахстан от 4 декабря 2001 года № 735 «О Стратегическом плане развития Республики Казахстан до 2010 года»;
7) Указ Президента Республики Казахстан от 28 августа 2006 года № 167 «Об утверждении Стратегии территориального развития до 2015 года»;
8) Указ Президента Республики Казахстан от 13 января 2007 года № 273 «О мерах по модернизации системы государственного управления Республики Казахстан»;
9) Указ Президента Республики Казахстан от 18 июня 2009 года № 827 «О Системе государственного планирования в Республике Казахстан»;
10) Постановление Правительства Республики Казахстан от 19 ноября 2007 года № 1097 «Об утверждении Программы «30 корпоративных лидеров Казахстана»;
11) Постановление Правительства Республики Казахстан от 26 декабря 2007 года № 1297 «О Концепции по внедрению системы государственного планирования, ориентированного на результаты»;
12) Постановление Правительства Республики Казахстан от 20 марта 2008 года № 273 «Об утверждении Плана мероприятий по реализации Концепции по внедрению системы государственного планирования, ориентированного на результаты»;
13) Постановление Правительства Республики Казахстан от 6 июня 2008 года № 544 «Об утверждении Плана мероприятий по реализации Концепции по внедрению бюджета, ориентированного на результат»;
14) Постановление Правительства Республики Казахстан от 27 августа 2009 года № 1251 «Об утверждении Правил разработки прогноза социально-экономического развития»;
15) Стратегический план Министерства экономики и бюджетного планирования Республики Казахстан на 2009–2011 годы
16) Методические рекомендации по разработке стратегических планов государственных органов Республики Казахстан, одобренный на заседании Правительства Республики Казахстан от 25 марта 2008 года №11;
17) Послание Президента Республики Казахстан Н.А. Назарбаева к народу 6 марта 2009 г. «Через кризис к обновлению и развитию».
18) Решение Бескарагайского маслихата от 24 декабря 2009 года №20/2-IV «О районном бюджете
на 2010-2012 годы»
^
Администратор
бюджетной
программы
|
Государственное учреждение «Аппарат Акима Глуховского сельского округа Бескарагайского района»
|
Бюджетная программа
(подпрограмма)
|
123 001 000 «Обеспечение деятельности аппарата акима сельского округа»
|
Описание
|
Содержание аппарата акима Глуховского сельского округа Бескарагайского района
|
Стратегическое направление
|
1. Обеспечение эффективности принимаемых решений Аппарата акимом сельского округа
2.Обеспечение эффективности выполнения нормативных и директивных документов вышестоящих органов
3.Повышение эффективности работы с населением
|
Цель
|
1.1. Повышение эффективности деятельности аппарата акима Глуховского сельского округа
|
Показатели
|
|
Наименование показателя
|
Ед. изм.
|
Отчетный период
|
Плановый период
|
2008 год
(отчет)
|
2009 год
(план)
|
2010 год
|
2011 год
|
2012 год
|
2013
год
|
20104 год
|
Показатели количества
|
Содержания аппарата акима сельского округа с целью выполнения возложенных функций в пределах штатной численности в количестве 4 человек
|
Ед.
|
4
|
4
|
5
|
5
|
5
|
5
|
5
|
|
Доля повторных обращений граждан от общего числа обращений
|
%
|
-
|
-
|
-
|
Показатели эффективности
|
X
|
Тыс. тенге
|
|
|
|
|
|
|
|
Показатели результата
|
Средние затраты на содержание одного работника аппарата акима Глуховского округа
|
Тыс. тенге
|
|
|
|
|
|
|
|
Расходы на реализацию
программы
|
Х
|
тыс. тенге
|
4462
|
5379
|
5876
|
7100
|
7799
|
8579
|
9437
|
Администратор
бюджетной
программы
|
Государственное учреждение «Аппарата акима Глуховского сельского округа Бескарагайского района»
|
Бюджетная программа
(подпрограмма)
|
123 023 000 «Обеспечение деятельности аппарата акима сельского округа. Материально-техническое оснащение государственных органов»
|
Описание
|
Укрепление материально-технической базы аппарата акима Глуховского сельского округа
|
Стратегическое направление
|
1. 1. Обеспечение эффективности принимаемых решений аппарата акимом сельского округа
2.Обеспечение эффективности выполнения нормативных и директивных документов вышестоящих органов
3.Повышение эффективности работы с населением
|
Цель
|
1. Повышение эффективности деятельности аппарата акима Глуховского сельского округа
|
Показатели
|
|
Наименование показателя
|
Ед. изм.
|
Отчетный период
|
Плановый период
|
2008 год
(отчет)
|
2009 год
(план)
|
2010 год
|
2011 год
|
2012 год
|
2013
год
|
2014 год
|
Показатели количества
|
Количество приобретение основных средств
|
Ед
|
|
|
|
|
|
|
|
Показатели качества
|
X
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Показатели эффективности
|
X
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Показатели результата
|
Х
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Расходы на реализацию
программы
|
Х
|
тыс. тенге
|
163
|
0
|
162
|
175
|
180
|
198
|
218
|
Администратор
бюджетной
программы
|
Государственное учреждение «Аппарата акима Глуховского сельского округа Бескарагайского района»
|
Бюджетная программа
(подпрограмма)
|
123 008 000 «Освещение улиц населенных пунктов»
|
Описание
|
1.Оплата расходов за электроэнергию, отпущенную на освещение улиц населенных пунктов Глуховского сельского округа.
2.Электромонтажные работы
|
Стратегическое направление
|
1. Улучшение условий проживания жителей села, уменьшение травматизма, целевое использование бюджетных средств
|
Цель
|
1.1. Обеспечение освещением улиц населенных пунктов Глуховского сельского округа в ночное и вечернее время в целях создания условий для безопасного проживания жителей села.
|
Показатели
|
|
Наименование показателя
|
Ед. изм.
|
Отчетный период
|
Плановый период
|
2008 год
(отчет)
|
2009 год
(план)
|
2010 год
|
2011 год
|
2012 год
|
2013
год
|
2014
год
|
Показатели количества
|
Установка фонарей
|
К-во.
|
0
|
20
|
15
|
17
|
20
|
25
|
27
|
Показатели качества
|
Электроэнергия, обслуживание сетей уличного освещения
Прочие расходы
|
Тыс. тенге
|
|
|
|
|
|
|
|
Показатели эффективности
|
X
|
Тыс. тенге
|
|
|
|
|
|
|
|
Показатели результата
|
Х
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Расходы на реализацию
программы
|
Х
|
тыс. тенге
|
0
|
1400
|
1392
|
1503
|
1510
|
1631
|
1761
|
|
Администратор
бюджетной
программы
|
Государственное учреждение «Аппарат акима Глуховского сельского округа Бескарагайского района »
|
Бюджетная программа
(подпрограмма)
|
123 009 000 «Обеспечение санитарного состояния населенных пунктов»
|
Описание
|
Буртовка мусора, текущий ремонт скотомогильника, отстрел бродячих собак, очистка от разрушенных зданий на территории Глуховского сельского округа
|
Стратегическое направление
|
1.Улучшение санитарного состояния населенных пунктов Глуховского сельского округа
|
Цель
|
1.1. Улучшение санитарного состояния населенных пунктов, жизненного уровня населения
Глуховского сельского округа
|
Показатели
|
|
Наименование показателя
|
Ед. изм.
|
Отчетный период
|
Плановый период
|
2008 год
(отчет)
|
2009 год
(план)
|
2010 год
|
2011 год
|
2012
год
|
2013
год
|
2014 год
|
Показатели количества
|
Прочие услуги и работы
|
ед
|
|
|
|
|
|
|
|
Показатели качества
|
Х
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Показатели
эффективности
|
X
|
Тыс. тенге
|
|
|
|
|
|
|
|
Показатели результата
|
Х
|
%
|
|
|
|
|
|
|
|
Расходы на реализацию
программы
|
Х
|
тыс. тенге
|
200,0
|
200,0
|
416,0
|
440,0
|
440,0
|
475,0
|
513,0
|
Администратор
бюджетной
программы
|
Государственное учреждение «Аппарата акима Глуховского сельского округа Бескарагайского района »
|
Бюджетная программа
(подпрограмма)
|
123 011 000 «Благоустройство и озеленение населенных пунктов»
|
Описание
|
Посадка саженцев по Глуховскому сельского округа
|
Стратегическое направление
|
1.Улучшение санитарного состояния населенных пунктов Глуховского сельского округа
|
Показатели
|
|
Наименование показателя
|
Ед. изм.
|
Отчетный период
|
Плановый период
|
2008 год
(отчет)
|
2009 год
(план)
|
2010
год
|
2011 год
|
2012
год
|
2013
год
|
2014 год
|
Показатели количества
|
Прочие услуги и работы
|
Ед
|
30
|
40
|
50
|
60
|
80
|
100
|
120
|
Показатели качества
|
Х
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Показатели эффективности
|
X
|
Тыс. тенге
|
|
|
|
|
|
|
|
Показатели результата
|
Х
|
%
|
|
|
|
|
|
|
|
Расходы на реализацию
программы
|
Х
|
тыс. тенге
|
140
|
414
|
180
|
194
|
200
|
216
|
233
|
Администратор
бюджетной
программы
|
Государственное учреждение «Аппарата акима Глуховского сельского округа Бескарагайского района »
|
Бюджетная программа
(подпрограмма)
|
120 013 015 «Обеспечение функционирования автодорог местного значения»
|
Описание
|
Чистка от снега дорог местного значения и внутри сел Глуховского сельского округа
|
Стратегическое направление
|
1.Для поддержания технического уровня автомобильных дорог и дорог внутри населенных пунктов Глуховского сельского округа
|
Цель
|
1.1. Улучшение жизненного уровня населения в целях создания условий для безопасного проживания жителей села
|
Показатели
|
|
Наименование показателя
|
Ед. изм.
|
Отчетный период
|
Плановый период
|
2008 год
(отчет)
|
2009 год
(план)
|
2010 год
|
2011 год
|
2012
год
|
2013
год
|
2014 год
|
Показатели
количества
|
Прочие услуги и работы
|
Ед
|
|
|
|
|
|
|
|
Показатели качества
|
Х
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Показатели эффективности
|
X
|
Тыс. тенге
|
|
|
|
|
|
|
|
Показатели результата
|
Х
|
%
|
|
|
|
|
|
|
|
Расходы на реализацию
программы
|
Х
|
тыс. тенге
|
710
|
462
|
832
|
880
|
950
|
930
|
1000
| |
