1 — Научная характеристика претендента на участие: 2 — Уровень претендента
|
| Высшие курсы стран СНГ Синхротронные и нейтронные исследования наносистем (СИН-нано) 7-26 июля 2008, Москва-Дубна Письмо-поддержка от руководителя 1 — Научная характеристика претендента на участие: 2 — Уровень претендента: Средний □ Хороший □ Выдающийся □ 3 — Дата начала аспирантуры (для студентов указать курс): Дата представления диссертации, тема диссертационной работы (для студентов — тема учебно-исследовательской работы): Дата: Подпись: Ф.И.О. и должность: Адрес: Телефон: Факс: E-mail: СРОК ПРЕДСТАВЛЕНИЯ: 15 мая 2008г. Письмо-поддержка должно быть прислано в электронном виде на адрес оргкомитета. E-mail: nanoschool@jinr.ru http://nanoschool.jinr.ru Тел. +7 49621 65069 Fax: +7 49621 65825 |
Похожие:
 | Анкета претендента номинации «За вклад в экологию» Субъект малого предпринимательства – в организации работает до 50 человек (нужное подчеркнуть) | | Анкета претендента номинации «За вклад в экологию» Субъект малого предпринимательства – в организации работает до 50 человек (нужное подчеркнуть) |
| Анкета претендента номинации «Лучший коллективный договор» Субъект малого предпринимательства – в организации работает до 50 человек (нужное подчеркнуть) | | Анкета претендента номинации «Лучший коллективный договор» Субъект малого предпринимательства – в организации работает до 50 человек (нужное подчеркнуть) |
| Анкета претендента номинации «Лучшее социально ответственное предприятие» Субъект малого предпринимательства – в организации работает до 50 человек (нужное подчеркнуть) | | Анкета претендента номинации «Лучшее социально ответственное предприятие» Субъект малого предпринимательства – в организации работает до 50 человек (нужное подчеркнуть) |
| Анкета претендента номинации «Лучший социальный проект года» Проект в области (образование, здравоохранение, соцобеспечение, спорт, досуг и др.) | | Методика оценки подтверждения и присвоения квалификации специалиста Формирование системы процедуры подтверждения соответствия претендента при идентификации компетенций |
| Конкурс «Предприниматель года» Казахстан, 2012 Опишите предпринимательские качества претендента, его умение управлять рисками, способность принимать решения в условиях неопределенности,... | | Приложение к приказу Министра труда и социальной зашиты населения Республики Казахстан от 2011 года № анкета претендента номинации «Лучший социальный проект года» республиканского конкурса по социальной ответственности бизнеса «Парыз» Проект в области (образование, здравоохранение, соцобеспечение, спорт, досуг и др.) |