^
|
Ведомствоаралық өзара әрекет жасау жүзеге асырылатын мемлекеттік орган
|
^
|
1
|
2
|
3
|
1- стратегиялық бағыты. Халықты жұмыспен қамту тиімділігін қамтамасыз ету
|
^
|
1.1.1. міндеті. Тұрақты және өнімді жұмыспен қамтуға жәрдемдесу (Жұмыспен қамту бағдарламасы)
1.1.2. міндеті. Ішкі еңбек рыногын қорғау
|
Статистика департаменті, мүдделі мемлекеттік органдар, жұмыс берушілер мен қызметкерлердің бірлестіктері
|
Жұмыспен қамту 2020 жол картасымен көзделген, өңірде жұмыссыздық деңгейін төмендету, ішкі еңбек рыногын қорғау бойынша іс-шараларды іске асыру
|
^
|
1.2.1. міндеті. Жұмыссыздықтан қорғауға азаматтардың құқықтарын іске асыруды қамтамасыз ету:халықтың нысаналы топтарын, оның ішінде: тұрмысы төмендер, 21 жасқа дейінгі жастар, балалар үйлерінің тәрбиеленушілері, жетім балалар және 23 жасқа дейінгі ата-анасының қамқорлығынсыз қалған балалар, кәмелетке толмаған балаларды тәрбиелейтін жалғыз басты, көп балалы ата-аналар, оралмандар және бас бостандығынан айыру жерлерден оралған тұлғалар; нашақорлыққа тәуелділіктен кейін оңалту курсынан өткен тұлғаларды жұмысқа орналастыруға жәрдемдесу бойынша МЕҰ-мен бірлескен жұмыс
|
«Қостанай облысы әкімдігінің білім басқармасы» ММ
«Қостанай облысы бойынша қылмыстық-атқару жүйесінің басқармасы» ММ
«Қостанай облысының ішкі істер департаменті» ММ
|
Жұмыссыздардың кәсіптік даярлауын ұйымдастыру
Бас бостандығынан айыру жерлерінен оралған тұлғаларды жұмысқа орналастыру
Оралмандарды жұмысқа орналастыру және кәсіптік даярлау
|
1.3. мақсаты. Еңбек құқықтарын бұзушылықты алдын және қайта құрылымдау, өндіріс көлемдерінің қысқаруы және кәсіпорындарының банкрот болуы салдарынан жалдамалы қызметкерлерді жаппай босатуды болдырмау
|
1.3.1. міндеті. Барлық меншік түрлерінің ірі және орта кәсіпорындары ұжымдық шарттарды жасау
|
«Қостанай облысы бойынша бақылау және әлеуметтік қорғау департаменті» ММ
|
Ұжымдық-шарттық қатынастар жүйесімен қамтылған кәсіпорындардың мониторингі
|
^
|
2.2. мақсаты. Әлеуметтік көмек көрсету және арнаулы әлеуметтік қызметтерді ұсыну жүйесін жетілдіруге жәрдемдесу
|
2.2.1. міндеті. Арнаулы әлеуметтік қызметтерді көрсету стандарттарын енгізу
|
Арнайы әлеуметтік қызметтер көрсетудің мемлекеттік стандарттарын енгізу
|
Аудандар мен қалалардың жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөлімдері
|
Арнайы әлеуметтік қызметтерді енгізу бойынша іс-шараларды өткізу
Медициналық-әлеуметтік мекемелерде мүгедектерді оңалтудың жеке бағдарламаларының орындалуының тоқсан сайынғы мониторингі
|
2.2.2. міндеті. Ұлы Отан соғысының қатысушыларын және оларға теңестірілген тұлғаларды әлеуметтік қолдау, мүгедектерді, оның ішінде мүгедек балаларды оңалту
|
Әлеуметтік қорғау және мүгедектердің өмір сүру сапасын жақсарту
|
Өңірлік жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөлімдері, Қостанай облысы әкімдігінің құрылымдық бөлімшелері, оның ішінде Құрылыс басқармасы, Жолаушылар көлігі және автомобиль жолдары басқармасы, «Қостанай облысы бойынша бақылау және әлеуметтік қорғау департаменті» ММ
|
ҚР мүмкіндіктері шектеулі адамдардың құқықтарын қамтамасыз ету және өмір сүру сапасын жақсарту жөніндегі жоспарының бірінші кезеңіне (2012-2013 жж) сәйкес іс-шараларды өткізу
Қостанай облысының әкімі жанындағы Мүгедектерді оңалту және қоғамға біріктіру мәселелері жөніндегі кеңестің отырыстарын өткізу
|
2.2.3. міндеті. Әлеуметтік қызметтерді көрсетуге мемлекеттік емес секторды тарту
|
Мүгедектерді оңалту және қоғамға әлеуметтік бейімдеу, сондай-ақ мемлекеттік әлеуметтік тапсырыс аясында мүгедектерді ақпараттық қолдау
|
Өңірлік жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөлімдері, Қостанай облысы әкімдігінің ішкі саясат басқармасы, МЕҰ
|
Әлеуметтік қызметтерді көрсетуге мемлекеттік емес секторды тарту бойынша дөңгелек үстелдер, семинарлар өткізу
|
^
|
3.1. мақсаты. Кедейлік деңгейін төмендетуге жәрдемдесу
|
3.1. міндеті. Тұрмысы төмен халықты жұмысқа орналастыруға жәрдемдесу
|
Атаулы-әлеуметтік көмек көрсетуді атаулығын күшейту
|
Өңірлік жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөлімдері
Ауыл шаруашылығы басқармасы
|
Әлеуметтік көмекті дамыту және оңтайландыру. Атаулы әлеуметтік көмекті уақытылы және нысаналы тағайындау және төлеу.
Әлеуметтік көмек көрсету мониторингін және тіркеуін жетілдіру.
Азық-түлік нарығын реттеу жөніндегі іс-шараларды іске асыру
|
Ықтимал қауіп-қатерлердің атауы
|
Қауіп-қатерлерді басқару жөнінде шараларды қабылдамаған жағдайда ықтимал салдары
|
Қауіп-қатерлерді басқару жөніндегі іс-шаралар
|
1
|
2
|
3
|
Сыртқы қауіп-қатерлер
|
1. Экономикалық конъюнктураның нашарлауы және мемлекеттің әлеуметтік шығыстарының қысқаруы.
2. Жоғары инфляция, бюджеттен қаржыландырудың жеткіліксіздігі
|
1. Әлеуметтік қорғау және қолдау деңгейінің төмендеуі
2. Әлеуметтік төлемдердің сатып алушылық қабілетінің төмендеуі
3. Өмір сүру деңгейінің төмендеуі, әлеуметтік қорғауға мұқтаж азаматтар санының көбеюі
|
Ұлы Отан соғысының қатысушыларын, мүгедектерді, мүгедек балаларды құралдармен және әлеуметтік көмекпен қамтамасыз етуге бағытталған негізгі іс-шараларды сақтау
Тұрмысы төмен азаматтарды жұмыспен қамту, қайырымдылық көмек
|
Ішкі қауіп-қатерлер
|
Өндірістің құлдырауы
Өндіргіш күштерді дамыту және орналастыру есебімен жұмыс орындарын құрудың және олардың кадрлық қамтамасыз етуінің бас схемасын (балансын) орындамау
Кәсіпорындардың банкрот болуы
Арнаулы әлеуметтік қызметтерді көрсетудің баламалы түрлерінің жетілмегендігі
|
Жұмыссыздықтың өсуі
Өңірлік еңбек рыногында сұраныс пен ұсыныстың үйлесімсіздігі
Жалақы бойынша берешектің пайда болуы
Табыстары белгіленген күнкөріс деңгейінен төмен халықтың үлесінің көбеюі
Арнаулы әлеуметтік қызметтерге қолжетімділіктің жоқтығы
|
Өңірлік еңбек рыногында сұраныс пен ұсыныстың мониторингі
Шетелдік жұмыс күшін тартудан ішкі еңбек рыногын және жергілікті қызметкерлердің мүдделерін қорғау
Сауалнама жүргізу әдісімен білікті жұмысшылар мен мамандарға деген болжамды қажеттілікті анықтау
Арнаулы әлеуметтік қызметтерді көрсетудің баламалы түрлерін дамыту және әлеуметтік қызметтер желісін кеңейту
|
