3. Қостанай облысы әкімдігінің жұмыспен қамтуды үйлестіру және әлеуметтік бағдарламалар басқармасы қызметінің стратегиялық бағыттары, мақсаттары, міндеттері, нысаналы индикаторлары, іс-шаралары және нәтижелер көрсеткіштері
^
Халықты жұмыспен қамту тиімділігін қамтамасыз ету
1.1. мақсаты
Жұмысты жоғалту (жоқтығы) қатерін алдын алу
Осы мақсатқа қол жеткізуге бағытталған бюджеттік бағдарламаның коды – 256037, 451002
^
|
Ақпарат
көзі
|
Оның ішінде аралық мағынаны көрсете отырып
|
^
|
Жоспарлы кезеңде, жыл
|
Өлшем бірлігі
|
2009
(есеп)
|
2010
(ағымдағы жоспар)
|
2011
|
2012
|
2013
|
2014
|
2015
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
9
|
10
|
Жұмыспен қамту деңгейі
|
Статистика деректері
|
%
|
6,3
|
6,2
|
5,6
|
5,3
|
5,2
|
5,2
|
5,1
|
оның ішінде - әйелдер
|
Статистика деректері
|
%
|
6,9
|
6,9
|
6,9
|
6,5
|
6,4
|
6,3
|
6,2
|
- жастар
|
Статистика деректері
|
%
|
6,7
|
5,2
|
5,1
|
5,0
|
4,7
|
4,9
|
4,9
|
Жұмыспен қамту жол картасы іс-шараларымен қамтылған азаматтардың саны
|
Аудандар мен қалалардың әкімдіктері
|
адам
|
-
|
-
|
1299
|
2780
|
2787
|
3238
|
3363
|
Нысаналы индикаторға қол жеткізу жолдары, құралдары және әдістері:
1.1.1. міндеті. Жұмыссыз, өз бетінше жұмыспен қамтылған және тұрмысы төмен халықты белсендіру
|
Тікелей нәтижелердің көрсеткіштері
|
Ақпарат
көзі
|
Өл-
шем бірлігі
|
Есеп беру кезеңі, жыл
|
Жоспарлы кезең, жыл
|
2009
(есеп)
|
2010
(ағымдағы жоспар)
|
2011
|
2012
|
2013
|
2014
|
2015
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
9
|
10
|
Жұмыспен қамту жол картасы шеңберінде Жұмыспен қамту орталықтарына өтініш жасаған азаматтардың саны, оның ішінде
|
Аудандар мен қалалардың әкімдіктері
|
адам
|
-
|
-
|
1500
|
5000
|
5000
|
5000
|
5000
|
Деректер базасында бар бос жұмыс орындарына жұмысқа орналастырылған Жұмыспен қамту жол картасы қатысушыларының саны
|
Аудандар мен қалалардың әкімдіктері
|
адам
|
|
|
900
|
1147
|
1798
|
2100
|
2200
|
Оның ішінде:
- әлеуметтік жұмыс орындары
|
|
|
|
|
413
|
665
|
756
|
701
|
714
|
- жастар практикасы
|
|
|
|
|
460
|
482
|
487
|
553
|
579
|
Оқуға жіберілген, Жұмыспен қамту жол картасы қатысушыларының саны (3 бағыт аясында), оның ішінде
|
Аудандар мен қалалардың әкімдіктері
|
адам
|
|
|
884
|
764
|
769
|
1030
|
1055
|
- даярлау
|
|
|
|
|
123
|
304
|
197
|
418
|
433
|
- қайта даярлау
|
|
|
|
|
761
|
460
|
572
|
612
|
612
|
Оқуды бітіргендер арасынан Жұмыспен қамту жол картасы жұмысқа орналастырылған қатысушыларының саны (3 бағыт аясында), оның ішінде
|
Аудандар мен қалалардың әкімдіктері
|
адам
|
|
|
200
|
600
|
735
|
648
|
810
|
- тұрақты жұмыс орындарына
|
|
|
|
|
150
|
520
|
555
|
278
|
350
|
- уақытша жұмыс орындарына
|
|
|
|
|
50
|
80
|
180
|
370
|
460
|
Шағын кредиттер алған тұлғалардың саны (2 бағыт аясында)
|
Аудандар мен қалалардың әкімдіктері
|
адам
|
|
|
2
|
108
|
370
|
108
|
108
|
Кәсіпкерлік негіздеріне оқудан өткен тұлғалардың саны (2 бағыт аясында)
|
Аудандар мен қалалардың әкімдіктері
|
адам
|
|
|
2
|
54
|
57
|
77
|
80
|
Өз ісін ашқан тұлғалардың саны (2 бағыт аясында)
|
Аудандар мен қалалардың әкімдіктері
|
адам
|
|
|
2
|
30
|
85
|
40
|
45
|
Қоныс аударған және жалгерлік тұрғын үйді алған отбасылардың саны (3 бағыт аясында)
|
Аудандар мен қалалардың әкімдіктері
|
адам
|
|
|
-
|
-
|
117
|
37
|
60
|
Тікелей нәтижелер көрсеткіштеріне қол жеткізуге арналған іс-шаралар
|
Жоспарлы кезеңде іске асыру мерзімі*
|
2011 ж.
|
2012 ж.
|
2013 ж.
|
2014 ж.
|
2015 ж.
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
Жұмыспен қамту жол картасының іс-шараларын іске асыру
|
*
|
*
|
*
|
*
|
*
|
Халықты жұмыспен қамту мәселелері бойынша халықты хабардар ету
|
*
|
*
|
*
|
*
|
*
|
«Еңбек рыногы» ААЖ еңгізу
|
*
|
*
|
*
|
*
|
*
|
Бос орындар банкін толықтыру
|
*
|
*
|
*
|
*
|
*
|
Нысаналы индикаторға қол жеткізу жолдары, құралдары және әдістері:
1.1.2. міндеті. Ішкі еңбек рыногын қорғау
|
Тікелей нәтижелердің көрсеткіштері
|
Ақпарат
көзі
|
Өлшем бірлігі
|
Есеп беру кезеңі, жыл
|
Жоспарлы кезең, жыл
|
2009
(есеп)
|
2010
(ағымдағы жоспар)
|
2011
|
2012
|
2013
|
2014
|
2015
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
9
|
10
|
Тартылатын шетелдік жұмыс күші құрамындағы білікті мамандардың үлесі
|
Басқарманың деректері
|
%
|
100
|
80
|
23
|
30
|
35
|
40
|
45
|
Тікелей нәтижелер көрсеткіштеріне қол жеткізуге арналған іс-шаралар
|
Жоспарлы кезеңде іске асыру мерзімі*
|
2011 ж.
|
2012 ж.
|
2013 ж.
|
2014 ж.
|
2015 ж.
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
Жергілікті жұмыс күші есебінен кадрларға деген жұмыс берушілердің қажеттілігін қанағаттандыру үшін шаралар қабылдау
|
*
|
*
|
*
|
*
|
*
|
Төртінші санат бойынша тартылатын шетелдік жұмыс күшін Қазақстан Республикасының азаматтарымен ауыстыру
|
*
|
*
|
*
|
*
|
*
|
1.2. мақсаты
Тиімді жұмыспен қамтуға жәрдемдесу
^
^
|
Ақпарат
көзі
|
Оның ішінде аралық мағынаны көрсете отырып
|
^
|
Жоспарлы кезеңде, жыл
|
Өлшем бірлігі
|
2009
(есеп)
|
2010
(ағымдағы жоспар)
|
2011
|
2012
|
2013
|
2014
|
2015
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
9
|
10
|
Өтініш жасағандар арасынан жұмысқа орналастырылғандардың үлесі
|
Ауданның (облыстық маңызы бар қаланың) жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөлімдерінің есептері
|
%
|
87,0
|
79,7
|
77,5
|
78,0
|
78,1
|
78,2
|
78,3
|
оның ішінде әйелдер
|
|
|
84,6
|
84,1
|
80,0
|
80,5
|
81,0
|
81,0
|
81,0
|
Нысаналы индикаторға қол жеткізу жолдары, құралдары және әдістері:
1.2.1. міндеті. Жұмыссыздықтан қорғауға азаматтардың құқықтарын іске асыруды қамтамасыз ету:халықтың нысаналы топтарын, оның ішінде: тұрмысы төмендер, 21 жасқа дейінгі жастар, балалар үйлерінің тәрбиеленушілері,жетім балалар және 23 жасқа дейінгі ата-анасының қамқорлығынсыз қалған балалар, кәмелетке толмаған балаларды тәрбиелейтін жалғыз басты, көп балалы ата-аналар, оралмандар және бас бостандығынан айыру жерлерден оралған тұлғалар; нашақорлыққа тәуелділіктен кейін оңалту курсынан өткен тұлғаларды жұмысқа орналастыруға жәрдемдесу бойынша «Адал-көмек» ҚҚ бірлескен жұмыс
|
^
|
Ақпарат
көзі
|
Өл-шем бірлігі
|
^
|
Жоспарлы кезеңде, жыл
|
2009
(есеп)
|
2010
(ағымдағы жоспар)
|
2011
|
2012
|
2013
|
2014
|
2015
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
9
|
10
|
Жұмысқа орналасу мәселесі бойынша жұмыспен қамту органдарына өтініш жасаған азаматтардың саны
|
Ауданның (облыстық маңызы бар қаланың) жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөлімдерінің есептері
|
адам
|
26169
|
18000
|
12600
|
10500
|
10500
|
10500
|
10500
|
оың ішінде әйелдер
|
адам
|
12895
|
9000
|
6000
|
4700
|
4500
|
4100
|
3500
|
Әлеуметтік жұмыс орындарына жұмысқа орналастыру
|
адам
|
1149
|
450
|
770
|
427
|
566
|
600
|
600
|
оның ішінде әйелдер
|
591
|
353
|
385
|
290
|
300
|
300
|
300
|
Жастар практикасына жұмысқа орналастыру
|
181
|
70
|
115
|
214
|
215
|
250
|
250
|
оның ішінде әйелдер
|
110
|
47
|
80
|
110
|
150
|
150
|
150
|
Кәсіби даярлау, қайта даярлау және біліктілікті арттыру
|
1116
|
650
|
410
|
320
|
222
|
450
|
450
|
оның ішінде әйелдер
|
465
|
247
|
164
|
150
|
168
|
180
|
180
|
Қоғамдық жұмыстар
|
4973
|
4800
|
4200
|
4131
|
4123
|
4200
|
4200
|
оның ішінде әйелдер
|
|
|
3435
|
3503
|
3000
|
2900
|
3000
|
3000
|
3000
|
Құрылған жұмыс орындарының саны
|
|
|
-
|
-
|
8295
|
8380
|
9396
|
8715
|
8720
|
Жұмыспен қамтылған халықтың жалпы санынан өз бетінше жұмыспен қамтылған халықтың үлесі
|
|
|
-
|
-
|
42,9
|
42,8
|
42,8
|
42,8
|
42,8
|
Тікелей нәтижелердің көрсеткіштеріне қол жеткізуге арналған іс-шаралар
|
Жоспарлы кезеңде іске асыру мерзімі*
|
2011 ж.
|
2012 ж.
|
2013 ж.
|
2014 ж.
|
2015 ж.
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
Әлеуметтік жұмыс орындарын құру
|
*
|
*
|
*
|
*
|
*
|
Жастар практикасы бойынша жұмыс орындарын құру
|
*
|
*
|
*
|
*
|
*
|
Кәсіптік даярлауды және қайта даярлауды ұйымдастыру
|
*
|
*
|
*
|
*
|
*
|
Қоғамдық жұмыстарды ұйымдастыру
|
*
|
*
|
*
|
*
|
*
|
1.3. мақсаты
Еңбек құқықтарын бұзушылықтың алдын алу және қайта құрылымдау, өндіріс көлемдерінің қысқаруы және кәсіпорындарының банкрот болуы салдарынан жалдамалы қызметкерлерді жаппай босатуды болдырмау
^
Қаржыландыруды талап етпейді
^
|
Ақпарат
көзі
|
Оның ішінде аралық мағынаны көрсете отырып
|
Есеп беру кезеңінде, жыл
|
^
|
Өлшем бірлігі
|
2009
(есеп)
|
2010
(ағымдағы жоспар)
|
2011
|
2012
|
2013
|
2014
|
2015
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
9
|
10
|
Ұжымдық-шарттық қатынастар жүйесімен қамтылған ірі және орта кәсіпорындардың үлестік салмағы (әрекет ететін ірі және орта кәсіпорындардың арасында).
|
Қостанай облысы бойынша бақылау және әлеуметтік қорғау департаментінің мәліметтері
|
%
|
56
|
80
|
81
|
91,8
|
92,2
|
92,6
|
93
|
Нысаналы индикаторға қол жеткізу жолдары, құралдары және әдістері:
1.3.1. міндеті. Барлық меншік түрлерінің ірі және орта кәсіпорындары ұжымдық шарттарды жасауы
|
Тікелей нәтижелердің көрсеткіштері
|
Ақпарат
көзі
|
Өлшем бірлігі
|
^
|
Жоспарлы кезеңде, жыл
|
2009
(есеп)
|
2010
(ағымдағы жоспар)
|
2011
|
2012
|
2013
|
2014
|
2015
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
9
|
10
|
Ұжымдық-шарттық қатынастар жүйесімен қамтылған ірі және орта кәсіпорындардың саны
|
Статистика департаментінің деректері, Қостанай облысы бойынша бақылау және әлеуметтік қорғау департаментінің мәліметтері
|
ед.
|
450
|
645
|
653
|
732
|
735
|
738
|
742
|
Тікелей нәтижелердің көрсеткіштеріне қол жеткізуге арналған іс-шаралар
|
Жоспарлы кезеңде іске асыру мерзімі*
|
2011 ж.
|
2012 ж.
|
2013 ж.
|
2014 ж.
|
2015 ж.
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
1. Үшжақты ынтымақтастық пен әлеуметтік диалогты одан әрі қарай дамыту
|
*
|
*
|
*
|
*
|
*
|
2. Корпоративтік әлеуметтік жауапкершілікті арттыру
|
*
|
*
|
*
|
*
|
*
|
3. Облыс әкімдігі, облыстық жұмыс берушілер бірлестігі мен облыстық қызметкерлер бірлестігі арасында 2012-2014 жылдарға арналған облыстық үшжақты келісімге қол қою
|
|
*
|
|
|
|
|
