Стратегический план государственного учреждения «Управление координации занятости и социальных программ акимата Костанайской области» на 2011 2015 годы icon

Стратегический план государственного учреждения «Управление координации занятости и социальных программ акимата Костанайской области» на 2011 2015 годы



НазваниеСтратегический план государственного учреждения «Управление координации занятости и социальных программ акимата Костанайской области» на 2011 2015 годы
страница2/4
Дата конвертации21.10.2013
Размер0.68 Mb.
ТипДокументы
источник
1   2   3   4

^ 3. Стратегические направления, цели, задачи, целевые индикаторы,

мероприятия и показатели результатов деятельности Управления координации занятости и социальных программ акимата Костанайской области

Стратегическое направление 1.

Обеспечение эффективности занятости населения

Цель 1.1.

Предупреждение риска потери (отсутствия) работы

Коды бюджетных программ, направленных на достижение данной цели – 256037, 451002


Целевой индикатор (с указанием окончательного срока (периода) достижения)

Источник информации

В том числе с указанием промежуточного значения

В отчетном периоде, год

В плановом периоде, год

Ед. изм.

2009 (отчет)

2010 (план текущего)

2011

2012

2013

2014

2015

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Уровень безработицы

Статданные

%

6,3

6,2

5,6

5,3

5,2

5,2

5,1

в т.ч. – женская

Статданные

%

6,9

6,9

6,9

6,5

6,4

6,3

6,2

- молодежная

Статданные

%

6,7

5,2

5,1

5,0

4,7

4,9

4,9

Количество граждан, охваченных мероприятиями Дорожной карты занятости

Акиматы районов и городов

чел.

-

-

1299

2780

2787

3238

3363

Пути, средства и методы достижения целевого индикатора:

Задача 1.1.1. Активизация безработного, самозанятого и малообеспеченного населения

Показатели прямых результатов

Источник информации

Ед. изм.

Отчетный период, год

Плановый период, год

2009 (отчет)

2010 (план текущего)

2011

2012

2013

2014

2015

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Численность граждан, обратившихся в Центры занятости, в рамках Дорожной карты занятости

Акиматы районов и городов

чел.


-


-


1500


5000


5000


5000


5000

Численность участников Дорожной карты занятости, трудоустроенных на существующие в базе данных вакантные рабочие места

Акиматы районов и городов

чел.








900

1147

1798

2100

2200

В том числе:

- социальные рабочие места













413

665

756

701

714

- молодежная практика













460

482

487

553

579

Численность участников Дорожной карты занятости, направленных на обучение (в рамках 3 направления), в том числе

Акиматы районов и городов

чел.








884


764

769

1030

1055

- подготовка













123

304

197

418

433

- переподготовка













761

460

572

612

612

Количество трудоустроенных участников Дорожной карты занятости из числа завершивших обучение (в рамках 3 направления), в том числе

Акиматы районов и городов

чел.








200


600

735

648

810

- на постоянные рабочие места













150

520

555

278

350

- на временные рабочие места













50

80

180

370

460

Количество лиц, получивших микрокредиты (в рамках 2 направления)

Акиматы районов и городов

чел.








2


108


370


108


108

Количество лиц, прошедших обучение основам предпринимательства (в рамках 2 направления)

Акиматы районов и городов

чел.








2


54


57


77


80

Количество лиц, открывших собственное дело (в рамках 2 направления)

Акиматы районов и городов

чел.








2

30

85

40

45

Количество семей, переселившихся и получивших арендное жилье (в рамках 3 направления)

Акиматы районов и городов

чел.








-


-


117


37


60


Мероприятия для достижения показателей прямых результатов

Срок реализации в плановом периоде*

2011 г.

2012 г

2013 г

2014 г

2015 г

1

2

3

4

5

6

Реализация мероприятий Дорожной карты занятости

*

*

*

*

*

Информирование населения по вопросам занятости населения

*

*

*

*

*

Пополнение банка вакансии

*

*

*

*

*

Пути, средства и методы достижения целевого индикатора:

Задача 1.1.2. Защита внутреннего рынка труда

Показатели прямых результатов

Источник информации

Ед. изм.

Отчетный период, год

Плановый период, год

2009 (отчет)

2010 (план текущего)

2011

2012

2013

2014

2015

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Доля квалифицированных специалистов в составе привлекаемой иностранной рабочей силы

Данные Управления

%

100

80

23

30

35

40

45

Мероприятия для достижения показателей прямых результатов

Срок реализации в плановом периоде*

2011 г.

2012 г.

2013 г.

2014 г.

2015 г.

1

2

3

4

5

6

Принятие мер для удовлетворения потребности работодателей в кадрах за счет местной рабочей силы

*

*

*

*

*

Замена иностранной рабочей силы, привлекаемой четвертой категории, гражданами Республики Казахстан

*

*

*

*

*

Цель 1.2.

^ Содействие эффективной занятости

Коды бюджетных программ, направленных на достижение данной цели – 256009, 256037, 451002


Целевой индикатор (с указанием окончательного срока (периода) достижения)

Источник информации

В том числе с указанием промежуточного значения

В отчетном периоде, год

В плановом периоде, год

Ед. изм.

2009 (отчет)

2010 (план текущего)

2011

2012

2013

2014

2015

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Доля трудоустроенных от числа лиц, обратившихся по вопросу трудоустройства

Отчеты отделов занятости и социальных программ районов (городов областного значения)

%

87,0

79,7

77,5

78,0

78,1

78,2

78,3

в том числе женщин







84,6

84,1

80,0

80,5

81,0

81,0

81,0

Пути, средства и методы достижения целевого индикатора:

Задача 1.2.1. Обеспечение реализации прав граждан на защиту от безработицы: содействие в трудоустройстве, обеспечение занятости целевых групп населения, в том числе: малообеспеченные, молодежь в возрасте до 21 года, воспитанники детских домов, дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей в возрасте до 23 лет, одинокие, многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей, оралманы и лица, вернувшиеся из мест лишения свободы; совместная работа с общественным фондом «Адал-көмек» по содействию в трудоустройстве лиц, прошедших курс реабилитации после наркозависимости

Показатели прямых результатов

Источник информации

Ед. изм.

Отчетный период, год

Плановый период, год

2009 (отчет)

2010 (план текущего)

2011

2012

2013

2014

2015

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Численность обратившихся в органы занятости по вопросу трудоустройства

Отчеты отделов занятости и социальных программ районов (городов областного значения)

чел.

26169

18000

12600

10500

10500

10500

10500

в том числе женщины

чел.

12895

9000

6000

4700

4500

4100

3500

Трудоустройство на социальные рабочие места,

чел.

1149

450

770

427

566

600

600

в том числе женщины

591

353

385

290

300

300

300

Трудоустройство на молодежную практику

181

70

115

214

215

250

250

в том числе женщины

110

47

80

110

150

150

150

Профподготовка, переподготовка и повышение квалификации

1116

650

410

320

222

450

450

в том числе женщин

465

247

164

150

168

180

180

Общественные работы

4973

4800

4200

4131

4123

4200

4200

в том числе женщины




3435

3503

3000

2900

3000

3000

3000

Количество созданных рабочих мест

%

-

-

8295

8380

9396

8715

8720

Доля самозанятого населения от общего количества занятого населения

%

-

-

42,9

42,8

42,8

42,8

42,8

Мероприятия для достижения показателей прямых результатов

Срок реализации в плановом периоде*

2011 г.

2012 г

2013 г

2014 г

2015 г

1

2

3

4

5

6

Создание социальных рабочих мест

*

*

*

*

*

Создание рабочих мест по молодежной практике

*

*

*

*

*

Организация профподготовки и переподготовки

*

*

*

*

*

Организация общественных работ

*

*

*

*

*


Цель 1.3.

Предупреждение нарушения трудовых прав и предотвращение массового высвобождения наемных работников вследствие реструктуризации, сокращения объемов производства и банкротства предприятий

^ Коды бюджетных программ, направленных на достижение данной цели

Не требует финансирования


Целевой индикатор (с указанием окончательного срока (периода) достижения)

Источник информации

В том числе с указанием промежуточного значения

В отчетном периоде, год

В плановом периоде, год

Ед. изм.

2009 (отчет)

2010 (план текущего)

2011

2012

2013

2014

2015

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Удельный вес предприятий, охваченных системой коллективно-договорных отношений (среди крупных и средних предприятий)

Сведения Департамента по контролю и социальной защите по Костанайской области

%

56

80

81

91,8

92,2

92,6

93

Пути, средства и методы достижения целевого индикатора:

Задача 1.3.1. Заключение коллективных договоров крупными и средними предприятиями всех форм собственности

Показатели прямых результатов

Источник информации

Ед. изм.

Отчетный период, год

Плановый период, год

2009 (отчет)

2010 (план текущего)

2011

2012

2013

2014

2015

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Количество крупных и средних предприятий, охваченных системой коллективно-договорных отношений

Данные Департамента статистики, сведения Департамента по контролю и социальной защите по Костанайской области

ед.

450

645

653

732

735

738

742

Мероприятия для достижения показателей прямых результатов

Срок реализации в плановом периоде*

2011 г.

2012 г

2013 г

2014 г

2015 г

1

2

3

4

5

6

1. Дальнейшее развитие трехстороннего сотрудничества и социального диалога

*

*

*

*

*

2. Повышение корпоративной социальной ответственности

*

*

*

*

*

3. Подписание областного трехстороннего соглашения между акиматом области, областным объединением работодателей и областным объединением работников на 2012-2014 г.г.




*










1   2   3   4



Похожие:

Стратегический план государственного учреждения «Управление координации занятости и социальных программ акимата Костанайской области» на 2011 2015 годы iconСтратегический план государственного учреждения «Управление координации занятости и социальных программ акимата Костанайской области» на 2011 2015 годы
Анализ текущей ситуации и тенденции развития в сфере занятости и социальной защиты населения 3
Стратегический план государственного учреждения «Управление координации занятости и социальных программ акимата Костанайской области» на 2011 2015 годы iconСтратегический план государственного учреждения «Управление координации занятости и социальных программ акимата Костанайской области» на 2011 2015 годы
Анализ текущей ситуации и тенденции развития в сфере занятости и социальной защиты населения 3
Стратегический план государственного учреждения «Управление координации занятости и социальных программ акимата Костанайской области» на 2011 2015 годы iconСтратегический план государственного учреждения «Управление координации занятости и социальных программ акимата Костанайской области» на 2011 2015 годы
Анализ текущей ситуации и тенденции развития в сфере занятости и социальной защиты населения 3
Стратегический план государственного учреждения «Управление координации занятости и социальных программ акимата Костанайской области» на 2011 2015 годы iconСтратегический план государственного учреждения «Управление координации занятости и социальных программ акимата Костанайской области» на 2011 2015 годы
Анализ текущей ситуации и тенденции развития в сфере занятости и социальной защиты населения 3
Стратегический план государственного учреждения «Управление координации занятости и социальных программ акимата Костанайской области» на 2011 2015 годы iconПоложение о государственном учреждении «Управление координации занятости и социальных программ акимата Костанайской области»
Государственное учреждение «Управление координации занятости и социальных программ акимата Костанайской области» (далее Управление)...
Стратегический план государственного учреждения «Управление координации занятости и социальных программ акимата Костанайской области» на 2011 2015 годы iconСтратегический план развития Управления координации занятости и социальных программ акимата Жамбылской области на 2010 – 2014 годы
Миссия и видение Управление координации занятости и социальных программ акимата Жамбылской области
Стратегический план государственного учреждения «Управление координации занятости и социальных программ акимата Костанайской области» на 2011 2015 годы iconСтратегический план гу «Управление координации занятости и социальных программ Актюбинской области» на 2011– 2015 годы
Утвержден постановлением акимата Актюбинской области № от декабря 2010 года
Стратегический план государственного учреждения «Управление координации занятости и социальных программ акимата Костанайской области» на 2011 2015 годы iconСтратегический план государственного учреждения «Управление образования акимата Костанайской области» на 2011-2015 годы
Стратегические направления деятельности государственного учреждения «Управление образования акимата Костанайской области»
Стратегический план государственного учреждения «Управление координации занятости и социальных программ акимата Костанайской области» на 2011 2015 годы iconСтратегический план государственного учреждения «Отдел занятости и социальных программ Наурзумского района» на 2011 2015 годы Содержание
Миссия формирование и реализация региональной политики в области труда, занятости и социальных программ с целью повышения благосостояния...
Стратегический план государственного учреждения «Управление координации занятости и социальных программ акимата Костанайской области» на 2011 2015 годы iconИнформация о проведенной работе за 2012 год отделом внутреннего контроля гу «Управление координации занятости и социальных программ акимата Костанайской области»
Гу «Управление координации занятости и социальных программ акимата Костанайской области»
Разместите кнопку на своём сайте:
Документы


База данных защищена авторским правом ©kzgov.docdat.com 2000-2014
При копировании материала обязательно указание активной ссылки открытой для индексации.
обратиться к администрации
Документы