Плановый период утвержденного постановлением акимата Костанайской области Об утверждении стратегического плана аппарата акима Костанайской области от 29 декабря 2010 года №585 Период отчета: 2013 год icon

Плановый период утвержденного постановлением акимата Костанайской области Об утверждении стратегического плана аппарата акима Костанайской области от 29 декабря 2010 года №585 Период отчета: 2013 год



НазваниеПлановый период утвержденного постановлением акимата Костанайской области Об утверждении стратегического плана аппарата акима Костанайской области от 29 декабря 2010 года №585 Период отчета: 2013 год
страница1/3
Дата конвертации12.04.2014
Размер0.58 Mb.
ТипПлан
источник
  1   2   3

Отчет о реализации стратегического плана государственного органа

ГУ «Аппарат акима Костанайской области»

на 2011 - 2015 годы,

(плановый период)


утвержденного постановлением акимата Костанайской области

«Об утверждении стратегического плана аппарата

акима Костанайской области

от 29 декабря 2010 года № 585


Период отчета: 2013 год.


  1. Достижение целей, задач, целевых индикаторов,

мероприятий и показателей результатов


Стратегическое направление 1. Развитие и совершенствование системы государственного управления

Цель 1.1. Повышение эффективности и результативности работы всех структурных подразделений аппарата акима области

Коды бюджетной программы, направленной на достижение данной цели: 001, 004.

^ Наименование целевого индикатора, задачи и показателей прямых результатов с указанием окончательного срока (периода) достижения

Источник

информации

ед.

изм.

Отчетный период

Причины недостижения

План

Факт

1

2

3

4

5

6

1. Охват оценкой эффективности деятельности местных исполнительных органов по исполнению актов и поручений вышестоящих органов.

Заключение

о результатах оценки.

%

100

100

Плановое значение индикатора достигнуто.

2. Повышение профессионализма сотрудников путем повышения квалификации.

Сертификаты.

ед.

10

18

Плановое значение индикатора достигнуто.

Пути, средства и методы достижения целевого индикатора:

Задача 1.1.1. Повышение уровня результативности и эффективности исполнения актов и поручений вышестоящих органов, акима области.

Показатели прямых

результатов

Источник

информации

ед.

изм.

Отчетный период

Причины недостижения

План

Факт

1. Оценка качества исполнения актов и поручений.

Заключение о результатах оценки.


балл

92

-

Согласно графику проведения оценки эффективности деятельности местных исполнительных органов районов (городов) в 2014 году, утверждённому постановлением акимата области от 25.11.2013 года № 521 оценка будет произведена в июне месяце 2014 года.


Мероприятия для достижения показателей прямых результатов

1-2. Оценка качества исполнения документов в аппаратах акимов городов, районов, в областных управлениях осуществляется посредством проведения систематического мониторинга и контроля согласно утвержденной методике.




3. Анализ хода исполнения документов, поступающих из вышестоящих органов, осуществляется посредством проведения мониторинга и контроля согласно утвержденной методике. По итогам проведенной работы формируется соответствующая аналитическая записка на имя акима области.




4. Акиму области на ежемесячной основе предоставляется служебная записка по исполнительской дисциплине, в том числе о ходе исполнения поручений.

В 2013 году на исполнении находилось 1884 поручения акима, его заместителей и акимата области. По предварительным данным без нареканий исполнено 1587 поручений, с нареканиями исполнено 42 поручения. Снято с контроля по различным причинам 82 поручения. На исполнении находится 173 поручения.




5. Сбор и анализ информации для акима области, поступающей из других государственных органов, осуществляется посредством проведения мониторинга и контроля согласно утвержденной методике. По итогам проведенной работы формируется соответствующая аналитическая записка на имя акима области.




6. За истекший период проведено 19 выездных обучающих семинаров, в которых приняли участие акимы городов и районов, их заместители, руководители самостоятельных отделов, ответственные специалисты акиматов городов и районов. Проведено 2 обучающих семинара со специалистами управлений акимата области, ответственными за организацию контроля за исполнением актов и поручений вышестоящих органов, в том числе акима и акимата области.

Вопросы исполнительской дисциплины ежеквартально обсуждаются на аппаратных совещаниях при акиме области.

Руководителем аппарата акима области ежеквартально проводятся аппаратные совещания с участием руководителей аппаратов акимов городов и районов, начальниками управлений акимата области на которых рассматриваются текущие проблемы исполнительской дисциплины («качество и полнота исполнения», «своевременность исполнения», «достоверность» и др.).




Задача 1.1.2. Улучшение кадрового состава аппарата акима области

Показатели прямых

результатов

Источник

информации

ед.

изм.

Отчетный период

Причины недостижения

План

Факт

1. Количество работников, прошедших курсы повышения квалификации при вышестоящих органах.

Отчет

о движении кадров.

чел.

3

6

Плановое значение показателя достигнуто.

2. Количество работников, прошедших курсы повышения квалификации в региональном центре.

Отчет

о движении кадров.

чел.

7

12

Плановое значение показателя достигнуто.

3. Сменяемость государственных служащих (за исключением ротации кадров).

Отчет

о движении кадров.

чел.

4

11

В 2013 году произошло сменяемость 11 гос.служащих аппарата.

^ Мероприятия для достижения показателей прямых результатов

1. В 2013 году 6 человек прошли обучение в Академии государственного управления при Президенте РК. По окончании курсов получили соответствующие сертификаты.




2. В региональном центре прошли курсы повышения квалификации 12 человек. По окончании курсов получили соответствующие сертификаты.




3. Своевременно составляется база данных кадрового резерва административных государственных служащих.





Стратегическое направление 2. Повышение эффективности работы с населением.

Цель 2.1. Улучшение координации деятельности государственных органов по реализации политики государства для обеспечения качества жизни населения.

Коды бюджетной программы, направленной на достижение данной цели: 001.

^ Целевой индикатор

(с указанием окончательного срока (периода) достижения)

Источник

информации

ед.

изм.

Отчетный период

Причины недостижения

План

Факт

1. Доля рассмотрения жалоб и обращений.

Статистическая отчетность.

%

100

100

Плановое значение индикатора достигнуто.

2. Удовлетворенность потребителей качеством услуг, оказываемых гос. органами должна быть не ниже, %.

Итоги мониторинга качества услуг.

%

87

90

Плановое значение индикатора достигнуто.

Пути, средства и методы достижения целевого индикатора:

Задача 2.1.1. Развитие форм непосредственного общения с населением в местах его проживания и работы

Показатели прямых результатов

Источник

информации

ед.

изм.

Отчетный период

Причины недостижения

План

Факт

1. Количество рабочих поездок акима области и ответственных работников аппарата по регионам.

Ежегодная аналитическая информация.

ед.

605

645

Плановое значение показателя достигнуто.

В течение 2013 года состоялось 99 рабочих поездок акима области, 546 рабочих поездок ответственных работников аппарата в регионы. Итого – 645.

2. Количество отчетных встреч акимов всех уровней с населением.

Отчеты акимов районов и городов.

ед.

720

1533

Акимами всех уровней в 1-м квартале проведено 918 отчетных встреч, из них: акимами сел, сельских округов – 639, акимами городов и районов – 278, акимом области – 1 (итоговая).

В 4-м квартале проведено акимами сел, сельских округов – 615.

Итого: 1533 встречи.

^ Мероприятия для достижения показателей прямых результатов

1. В 2013 году была продолжена практика регулярных рабочих поездок акима области по регионам, встреч с рабочими коллективами, жителями населенных пунктов. К каждой поездке акима области подготавливается определенный пакет документов: программа, паспорта объектов, информации, справочный материал, таблицы. В течение 2013 года состоялось 99 рабочих поездок акима области, посещено 379 объектов.




2. Акиму области на ежемесячной основе предоставляется служебная записка по исполнительской дисциплине, в том числе о ходе исполнения поручений.

В 2013 году на исполнении находилось 1884 поручения акима, его заместителей и акимата области. По предварительным данным без нареканий исполнено 1587 поручений, с нареканиями исполнено 42 поручения. Снято с контроля по различным причинам 82 поручения. На исполнении находится 173 поручения.




3. В ходе проведения 1533 отчетных встреч выступило 4045 человек. Внесено на рассмотрение 4006 предложений, по которым в большинстве случаев даны разъяснения на месте. 244 предложения и замечания взяты на контроль, из которых на сегодняшний день выполнено 216. Был утвержден и реализован Медиа-план информационного сопровождения проведения отчетных встреч, открыты специальные информационные рубрики. В электронных и печатных СМИ опубликованы около 90 материалов. Ежеквартально ведется мониторинг исполнения предложений, взятых на контроль с предоставлением информации в Администрацию Президента РК.




4. Публикация в средствах массовой информации принятых актов акима и акимата области, прошедших государственную регистрацию в органах юстиции.





Стратегическое направление 3. Повышение уровня информатизации в государственных органах и развитие систем «электронного акимата».

Цель 3.1. Создание условий и механизмов развития сферы инфокоммуникаций с целью перехода к информационному обществу.

Коды бюджетной программы, направленных на достижение данной цели: 001, 004.

^ Целевой индикатор

(с указанием окончательного срока (периода) достижения)

Источник

информации

ед.

изм.

Отчетный период

Причины недостижения

План

Факт

1. Обеспечение перевода не менее 60 % социально-значимых государственных услуг в электронную форму, %.

ПРТ КО на 2011-2015 гг.

%

100

100

Плановое значение индикатора достигнуто.

2. Достижение уровня компьютерной грамотности населения – не менее 50 %.

ПРТ КО на 2011-2015 гг.

%

52

53


Плановое значение индикатора достигнуто.

Задача 3.1.1. Повышение оперативности выполнения нормативных и директивных документов вышестоящих органов

Показатели прямых результатов

Источник

информации

ед.

изм.

Отчетный период

Причины недостижения

План

Факт

1. Доля межведомственного и внутриведомственного электронного документооборота.

Мониторинг ЕСЭДО.

%

100

100

Плановое значение показателя достигнуто.

^ Мероприятия для достижения показателей прямых результатов

1. Заключен договор с АО «Национальные информационные технологии» на сумму 27, 4 млн. тенге на внедрение и тиражирование во всех городах и районах области информационной системы «Региональный шлюз электронного правительства – электронный акимат», обеспечивающей перевод услуг в электронный формат. Всего посредством данной системы в отделах акиматов городов и районов автоматизировано 12 видов услуг (5 – в сфере образования, 4 - в сфере занятости и социальных программ, 1 –в сфере жилищно-коммунального хозяйства, 1 – по сфере внутренней политики), в том числе все социально-значимые услуги (100 %) переведены в электронный формат.




2. Всего в 2013 году по области обучено 19 715 человек в возрасте от 16 до 69 лет. По состоянию на 1.01.2014 г. компьютерной грамотностью владеет 53 % населения.




3.В целях увеличения охвата государственных учреждений системой электронного документооборота заключены договора с АО «Национальные информационные технологии» о государственных закупках услуг по внедрению и сопровождению программного обеспечения LotusNotes ЕСЭДО в областных управлениях и аппаратах акимов районов, городов акимата Костанайской области (областной и районный уровень) подключено 41 государственное учреждение. Акты выполненных работ имеются. В целях повышения эффективности использования ЕСЭДО проводится мониторинг электронного документооборота в разрезе государственных учреждений.




Задача 3.1.2. Повышение компьютерной грамотности.

Показатели прямых результатов

Источник

информации

ед.

изм.

Отчетный период

Причины недостижения

План

Факт

1. Повышение уровня компьютерной грамотности среди государственных служащих.

Отчетность по ПРТ КО на 2011-2015 гг.

%

98

100

Плановое значение показателя достигнуто.

^ Мероприятия для достижения показателей прямых результатов

1. В соответствии с утвержденным внутриведомственным планом по повышению компьютерной грамотности населения, при поддержке Национального информационного холдинга «Зерде» во всех районах и городах области действовали бесплатные курсы для населения, за отчетный период обучено 5 832 человека.




Задача 3.1.3. Совершенствование процессов предоставления услуг населению.

Показатели прямых результатов

Источник информации

ед.

изм.

Отчетный период

Причины недостижения

План

Факт

Доля социально-значимых государственных услуг, оказываемых в электронной форме, %.

Отчетность по ПРТ КО на 2011-2015 гг.

%

100

100

Плановое значение показателя достигнуто.

Уровень информационной безопасности систем акимата, %.

Отчет ОИТМГУ.

%

100

100

Плановое значение показателя достигнуто.

Уровень доступности и открытости Интернет-ресурсов государственных учреждений акимата области.

Отчет ОИТМГУ.

%

100

100

Плановое значение показателя достигнуто.

^ Мероприятия для достижения показателей прямых результатов

1. В рамках мероприятий по переводу услуг в электронный формат создана единая закрытая транспортная среда между аппаратом акима области, аппаратами районов и городов, учреждениями - услугодателями. Заключен договор с АО «Национальные информационные технологии» на сумму 27, 4 млн. тенге на внедрение и тиражирование во всех городах и районах области информационной системы «Региональный шлюз электронного правительства – электронный акимат», обеспечивающей перевод услуг в электронный формат. Всего посредством данной системы в отделах акиматов городов и районов автоматизировано 12 видов услуг (5 – в сфере образования, 4 - в сфере занятости и социальных программ, 1 –в сфере жилищно-коммунального хозяйства, 1 – по сфере внутренней политики), в том числе все социально-значимые услуги (100 %) переведены в электронный формат.




  1. Проведены мероприятия по обеспечению информационной безопасности систем акимата, проведено 2 семинар-совещания с ответственными специалистами областных управлений, акиматов районов и городов по вопросам информационной безопасности.







3. Ведется модернизация и развитие интернет-ресурсов акимата Костанайской области. В целях повышения уровня доступности и открытости, в области проводится работа (мониторинг) по развитию интернет-ресурсов акиматов районов и городов, областных управлений.




4. Закуплена компьютерная техника, оборудование для локальной вычислительной сети, лицензионное антивирусное обеспечение, программа гарантированного удаления данных.




5. В течении года проводились семинары-совещания с ответственными специалистами областных управлений, акиматов районов и городов по вопросам информационной безопасности.



  1   2   3



Похожие:

Плановый период утвержденного постановлением акимата Костанайской области Об утверждении стратегического плана аппарата акима Костанайской области от 29 декабря 2010 года №585 Период отчета: 2013 год iconПлановый период утвержденного постановлением акимата Костанайской области Об утверждении стратегического плана аппарата акима Костанайской области от 20 декабря 2011 года №564 Период отчета: 2013 год
Стратегическое направление Развитие и совершенствование системы государственного управления
Плановый период утвержденного постановлением акимата Костанайской области Об утверждении стратегического плана аппарата акима Костанайской области от 29 декабря 2010 года №585 Период отчета: 2013 год iconПлановый период ) утвержденного постановлением акимата области от «29» декабря 2010 года №432 (наименование правового либо нормативного правового акта, которым утвержден стратегический план государственного органа) Период отчета: 2012 год
Цель Реальный рост экономики области в 1,4 раза в 2015 году по отношению к 2009 году и повышение уровня жизни
Плановый период утвержденного постановлением акимата Костанайской области Об утверждении стратегического плана аппарата акима Костанайской области от 29 декабря 2010 года №585 Период отчета: 2013 год iconОтчёт о реализации Стратегического плана развития архивной отрасли на 2011- 2015 годы Государственного учреждения «Управление архивов и документации акимата Костанайской области»
Утверждённого постановлением акимата Костанайской области от 29 декабря 2010 года №581
Плановый период утвержденного постановлением акимата Костанайской области Об утверждении стратегического плана аппарата акима Костанайской области от 29 декабря 2010 года №585 Период отчета: 2013 год iconОтчёт о реализации Стратегического плана развития архивной отрасли на 2011- 2015 годы Государственного учреждения «Управление архивов и документации акимата Костанайской области»
Утверждённого постановлением акимата Костанайской области от 29 декабря 2010 года №581
Плановый период утвержденного постановлением акимата Костанайской области Об утверждении стратегического плана аппарата акима Костанайской области от 29 декабря 2010 года №585 Период отчета: 2013 год iconОтчет о реализации стратегического плана государственного органа
Костанайской области «Об утверждении стратегического плана управления экономики и бюджетного планирования акимата Костанайской области»...
Плановый период утвержденного постановлением акимата Костанайской области Об утверждении стратегического плана аппарата акима Костанайской области от 29 декабря 2010 года №585 Период отчета: 2013 год iconОтчетность о реализации стратегического плана государственного органа
Костанайской области «Об утверждении стратегического плана управления экономики и бюджетного планирования акимата Костанайской области»...
Плановый период утвержденного постановлением акимата Костанайской области Об утверждении стратегического плана аппарата акима Костанайской области от 29 декабря 2010 года №585 Период отчета: 2013 год iconПлановый период ) утвержденного постановлением акимата (наименование правового либо нормативного правового акта, которым утвержден стратегический план государственного органа) от «29» января 2010 года №32 Период отчета: на 1 июля 2010 года
Стратегическое направление Повышение конкурентноспособности экономики поселка Чаган
Плановый период утвержденного постановлением акимата Костанайской области Об утверждении стратегического плана аппарата акима Костанайской области от 29 декабря 2010 года №585 Период отчета: 2013 год iconПлановый период ) утвержденного постановлением акимата (наименование правового либо нормативного правового акта, которым утвержден стратегический план государственного органа) от 2010 года № Период отчета: на 1 июля 2010 года
Стратегическое направление Повышение конкурентноспособности экономики Озерского сельского округа
Плановый период утвержденного постановлением акимата Костанайской области Об утверждении стратегического плана аппарата акима Костанайской области от 29 декабря 2010 года №585 Период отчета: 2013 год iconПлановый период ) утвержденного постановлением акимата (наименование правового либо нормативного правового акта, которым утвержден стратегический план государственного органа) от 2010 года № Период отчета: на 1 июля 2010 года
Стратегическое направление Повышение конкурентноспособности экономики Новобаженовского сельского округа
Плановый период утвержденного постановлением акимата Костанайской области Об утверждении стратегического плана аппарата акима Костанайской области от 29 декабря 2010 года №585 Период отчета: 2013 год iconПлановый период ) утвержденного постановлением акимата (наименование правового либо нормативного правового акта, которым утвержден стратегический план государственного органа) от 2010 года № Период отчета: на 1 июля 2010 года
Стратегическое направление Повышение конкурентноспособности экономики Караоленского сельского округа
Разместите кнопку на своём сайте:
Документы


База данных защищена авторским правом ©kzgov.docdat.com 2000-2014
При копировании материала обязательно указание активной ссылки открытой для индексации.
обратиться к администрации
Документы