Приказ №1400 \"О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий\" icon

Приказ №1400 "О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий"



НазваниеПриказ №1400 "О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий"
Дата конвертации30.09.2012
Размер50.07 Kb.
ТипПриказ
источник

Об утверждении Правил выплаты доплат за условия труда гражданским служащим физической культуры и спорта

Приказ И.о. Министра туризма и спорта Республики Казахстан от 21 апреля 2010 года № 01-01-07/66. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 25 мая 2010 года № 6245


"Казахстанская правда" от 30 июля 2010 года № 198-199 (26259-26260); "Егемен Қазақстан" 2010 жылғы 31 шiлдедегi № 310-311 (26154); "Казахстанская правда" от 4 августа 2010 года № 202 (26263)




      Примечание РЦПИ!
      Порядок введения в действие приказа см. п. 5.

      В соответствии с постановлением Правительства Республики Казахстан от 29 декабря 2007 года № 1400 "О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий" ПРИКАЗЫВАЮ:
      1. Утвердить прилагаемые Правила выплаты доплат за условия труда гражданским служащим физической культуры и спорта.
      2. Департаменту развития туризма, спорта и международного сотрудничества (Камзебаева Д.У.) в установленном законодательством порядке представить настоящий приказ на государственную регистрацию в Министерство юстиции Республики Казахстан.
      3. Департаменту административной работы (Пирметову А.Х.) обеспечить официальное опубликование настоящего приказа в средствах массовой информации после его государственной регистрации в Министерстве юстиции Республики Казахстан.
      4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на вице-министра туризма и спорта Республики Казахстан Ермегияева Т.А.
      5. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.

      ^ И.о. Министра                              Т. Ермегияев

Утверждены            
приказом И.о. Министра туризма  
и спорта Республики Казахстан   
от 21 апреля 2010 года № 01-01-07/66

^ Правила
выплаты доплат за условия труда гражданским служащим
физической культуры и спорта

1. Общие положения

      1. Настоящие Правила разработаны в соответствии с постановлением Правительства Республики Казахстан от 29 декабря 2007 года № 1400 "О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет государственного бюджета, работников казенных предприятий".
      2. Для начисления заработной платы установлены следующие доплаты:
      1) доплата за непосредственное обеспечение высококачественного учебно-тренировочного процесса;
      2) доплата за подготовку чемпионов и призеров спортивных соревнований;
      3) доплата за профессиональное (педагогическое) мастерство.
      3. Доплата за непосредственное обеспечение высококачественного учебно-тренировочного процесса и за подготовку чемпионов и призеров спортивных соревнований суммируется по итогам выступлений спортсменов зачисленных в контингент организаций на основании протоколов соревнований.
      В случае, если спортсмен на соревнованиях в течение года показал несколько высоких спортивных результатов доплата производится по одному наивысшему показателю размера доплаты в процентах.
      4. Доплата за непосредственное обеспечение высококачественного учебно-тренировочного процесса и за подготовку чемпионов и призеров спортивных соревнований устанавливается по итогам года в соответствии с показателем процентов, утвержденным администратором бюджетных программ, в зависимости от объема нагрузки каждого работника и фонда заработной платы на соответствующий год.
      6. Доплата за профессиональное (педагогическое) мастерство утверждается:
      руководителям и заместителям спортивных организаций республиканского значения - уполномоченным органом по физической культуре и спорту;
      государственным тренерам, главным тренерам, старшим тренерам и тренерам по видам спорта - приказом руководителя организации.

^ 2. Выплата доплат
за непосредственное обеспечение высококачественного
учебно-тренировочного процесса

      6. Общий размер полученного результата в процентах утверждается уполномоченным органом по физической культуре и спорту на основании представленных протоколов соревнований и действует со дня достижения спортсменом показателя на протяжении периода до проведения аналогичных соревнований (1, 2 или 4 года).
      7. Выплата доплаты производится в следующем порядке:
      руководителю - до 100 % от суммы доплаты;
      заместителю руководителя - до 90 % от суммы доплаты;
      руководителю (подразделения, отдела, менеджеру команды, старшему тренеру, старшему методисту, методисту, инструктору) - до 80 % от суммы доплаты;
      психологу, воспитателю - до 80 % от суммы доплаты;
      хореографу, аккомпаниатору - до 80 % от суммы доплаты;
      бухгалтеру - до 80 % от суммы доплаты;
      врачу, медсестре, массажисту, лаборанту, научному сотруднику - до 70 % от суммы доплаты;
      заведующему спортивным сооружением - до 70 % от суммы доплаты;
      зоотехнику, ветеринарному врачу, лаборанту, конюху, шорнику, коноводу - до 50 % от суммы доплаты;
      инженеру, оператору, технику, механику, оружейнику - до 50 % от суммы доплаты;
      заведующему столовой, повару, кухонному рабочему, диетсестре - до 50 % от суммы доплаты;
      уборщице спортивных сооружений, водителю автобуса, микроавтобуса, сопровождающего спортивную команду - до 50 % от суммы доплаты.

^ 3. Выплата доплат
за подготовку чемпионов и призеров спортивных соревнований

      8. Общий размер полученного результата в процентах утверждается по итогам года приказом руководителя спортивной организации, в зависимости от объема нагрузки каждого тренера и фонда заработной платы на соответствующий год.
      Выплата доплаты за спортсмена, зачисленного на отделение по определенному виду спорта и принимающего участие в другом виде спорта не допускается.
      9. Тренерам, подготовившим спортсменов и передавших из детско-юношеских спортивных школ, специализированных детско-юношеских спортивных школ олимпийского резерва для повышения спортивного мастерства в школы-интернаты для одаренных в спорте детей, школы высшего спортивного мастерства и республиканский колледж спорта выплата доплаты производится в течении одного календарного года.
      10. Тренерам, получившим спортсменов из детско-юношеских спортивных школ и специализированных детско-юношеских спортивных школ олимпийского резерва выплата доплаты производится по истечении одного календарного года с даты зачисления в контингент школы-интерната для одаренных в спорте детей, школы высшего спортивного мастерства и республиканский колледж спорта.

^ 4. Выплата доплат
за профессиональное (педагогическое) мастерство

      11. Выплата доплаты производится в следующих размерах:
      руководителю и заместителю дирекции штатных национальных команд и спортивного резерва - до 115 % от должностного оклада;
      руководителю и заместителю школы высшего спортивного мастерства - до 110 % от должностного оклада;
      руководителю и заместителю центра олимпийской подготовки - до 100 % от должностного оклада;
      руководителю и заместителю школы-интерната для одаренных в спорте детей - до 95 % от должностного оклада;
      руководителю и заместителю Республиканского колледжа спорта - до 90 % от должностного оклада;
      государственному тренеру по олимпийским видам спорта - до 105 % от должностного оклада;
      государственному тренеру по не олимпийским видам спорта - до 80 % от должностного оклада;
      главному тренеру по олимпийским видам спорта - до 105 % от должностного оклада;
      главному тренеру по не олимпийским видам спорта - до 70 % от должностного оклада;
      старшему тренеру по олимпийским видам спорта - до 95 % от должностного оклада;
      старшему тренеру по не олимпийским видам спорта - до 60 % от должностного оклада;
      тренеру по олимпийским видам спорта - до 90 % от должностного оклада;
      тренеру по не олимпийским видам спорта (кроме технических видов спорта) - до 70 % от должностного оклада;
      тренеру по техническим видам спорта - до 55 % от должностного оклада.



Похожие:

Приказ №1400 \"О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий\" iconПостановление Правительства Республики Казахстан от 29 декабря 2007 года №1400
О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников...
Приказ №1400 \"О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий\" icon04. 04. 2011г. №179 Об утверждении Правил оплаты труда медицинских работников
Республики Казахстан от 29 декабря 2007 года №1400 «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся...
Приказ №1400 \"О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий\" iconПриказ №1400 "О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащих за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий"
Об утверждении Правил исчисления стажа работы по специальности работников организаций физической культуры и спорта, не являющихся...
Приказ №1400 \"О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий\" iconПриказ Министра здравоохранения Республики Казахстан от 20 мая 2011 года №310
Республики Казахстан от 29 декабря 2007 года №1400 «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся...
Приказ №1400 \"О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий\" iconО системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий
Сапп республики Казахстан, 2007 г., N 51, ст. 648; сапп республики Казахстан, 2011 г., №13, ст. 161
Приказ №1400 \"О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий\" iconО системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий
Сапп республики Казахстан, 2007 г., N 51, ст. 648; сапп республики Казахстан, 2011 г., №13, ст. 161
Приказ №1400 \"О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий\" iconПостановление Правительства Республики Казахстан от 29 декабря 2007 года n 1400 сапп республики Казахстан, 2007 г., N 51, ст. 648; сапп республики Казахстан, 2011 г., №13, ст. 161 В соответствии со статьей 42 закон
О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников...
Приказ №1400 \"О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий\" iconПостановление Правительства Республики Казахстан от 11 января 2002 года n 41 о системе оплаты труда работников государственных учреждений, не являющихся государственными служащими и работников казенных предприятий (с изменениями,
Казахстан от 11 января 2002 года n 41 о системе оплаты труда работников государственных учреждений, не являющихся государственными...
Приказ №1400 \"О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий\" iconПравила о порядке премирования, оказания материальной помощи
Вооруженных Сил Республики Казахстан, работников казенных предприятий за счет экономии средств, предусмотренных на содержание государственных...
Приказ №1400 \"О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий\" iconОб утверждении Правил представления, рассмотрения и согласования норм труда и параметров по системе оплаты труда работников организаций, на услуги (товары, работы) которых вводится государственное регулирование тарифов (цен, ставок сборов)
Приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 19 июля 2007 года n 167-п. Зарегистрирован в Министерстве...
Разместите кнопку на своём сайте:
Документы


База данных защищена авторским правом ©kzgov.docdat.com 2000-2014
При копировании материала обязательно указание активной ссылки открытой для индексации.
обратиться к администрации
Документы