Приказ №132-п. В соответствии со статьями 202, 203 и 204 Трудового кодекса Республики Казахстан от 15 мая 2007 года icon

Приказ №132-п. В соответствии со статьями 202, 203 и 204 Трудового кодекса Республики Казахстан от 15 мая 2007 года



НазваниеПриказ №132-п. В соответствии со статьями 202, 203 и 204 Трудового кодекса Республики Казахстан от 15 мая 2007 года
страница1/44
Дата конвертации06.12.2012
Размер6.53 Mb.
ТипПриказ
источник
  1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   44

Об утверждении Списка производств, цехов, профессий и должностей, перечня тяжелых работ, работ с вредными (особо вредными) и (или) опасными условиями труда, работа в которых дает право на сокращенную продолжительность рабочего времени, повышенный размер оплаты труда и на дополнительный оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск и Инструкции по его применению

Приказ и.о. Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 31 июля 2007 года N 182-п. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 25 августа 2007 года N 4888


"Юридическая газета" от 23 октября 2007 года, N 162 (1365)




      Сноска. Заголовок с изменениями, внесенными приказом Министра труда и социальной защиты населения РК от 13.04.2010 № 132-п.

      В соответствии со статьями 202, 203 и 204 Трудового кодекса Республики Казахстан от 15 мая 2007 года, ПРИКАЗЫВАЮ :
      Сноска. Преамбула с изменениями, внесенными приказом Министра труда и социальной защиты населения РК от 13.04.2010 № 132-п.

      1. Утвердить прилагаемые:
      1) Список производств, цехов, профессий и должностей, перечень тяжелых работ, работ с вредными (особо вредными) и (или) опасными условиями труда, работа в которых дает право на сокращенную продолжительность рабочего времени, повышенный размер оплаты труда и на дополнительный оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск;
      2) Инструкцию по применению Списка производств, цехов, профессий и должностей, перечня тяжелых работ, работ с вредными (особо вредными) и (или) опасными условиями труда, работа в которых дает право на сокращенную продолжительность рабочего времени, повышенный размер оплаты труда и на дополнительный оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск.
      Сноска. Пункт 1 с изменениями, внесенными приказом Министра труда и социальной защиты населения РК от 13.04.2010 № 132-п.

      2. Признать утратившим силу:
      1) Приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 19 июля 2000 года N 175-п "Об утверждении Инструкции по применению Списка (Перечня) производств, цехов, профессий и должностей с вредными (особо вредными) и (или) тяжелыми (особо тяжелыми), опасными (особо опасными) условиями труда, работа в которых дает право на ежегодный оплачиваемый дополнительный трудовой отпуск и сокращенную продолжительность рабочего времени" (зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за N 1211 от 3 августа 2000 года);
      2) Приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 26 апреля 2002 года N 90-п "О внесении изменений и дополнений в Приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 19 июля 2000 года N 175-п "Об утверждении Инструкции по применению Списка (Перечня) производств, цехов, профессий и должностей с вредными (особо вредными) и (или) тяжелыми (особо тяжелыми), опасными (особо опасными) условиями труда, работа в которых дает право на ежегодный оплачиваемый дополнительный трудовой отпуск и сокращенную продолжительность рабочего времени" (зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за N 1855 от 20 мая 2002 года, опубликованный в Бюллетене нормативных правовых актов центральных исполнительных и иных государственных органов Республики Казахстан, 2002 г., август, N 29);
      3) Приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 11 февраля 2003 года N 27-п "О внесении изменений в Приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 19 июля 2000 года N 175-п "Об утверждении Инструкции по применению Списка (Перечня) производств, цехов, профессий и должностей с вредными (особо вредными) и (или) тяжелыми (особо тяжелыми), опасными (особо опасными) условиями труда, работа в которых дает право на ежегодный оплачиваемый дополнительный трудовой отпуск и сокращенную продолжительность рабочего времени" (зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за N 2176 от 18 февраля 2003 года).

      3. Департаменту труда и занятости населения (Абденов С.С.) обеспечить государственную регистрацию настоящего приказа в Министерство юстиции Республики Казахстан и официальное опубликование в установленном законодательством порядке.

      4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на вице-министра Курманова А.М.

      5. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней со дня его первого официального опубликования.

      ^ И.о. Министра

      "Согласовано"
      И.о. Министра здравоохранения
      Республики Казахстан
      9 августа 2007 года

Утверждена             
приказом и.о. Министра труда   
и социальной защиты населения  
Республики Казахстан       
от 31 июля 2007 г. N 182-п    

^ Инструкция по применению Списка производств, цехов,
профессий и должностей, перечня тяжелых работ, работ с вредными (особо вредными) и (или) опасными условиями труда, работа в которых дает право на сокращенную продолжительность рабочего времени, повышенный размер оплаты труда и
на дополнительный оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск

      Сноска. Заголовок с изменениями, внесенными приказом Министра труда и социальной защиты населения РК от 13.04.2010 № 132-п.

1. Общая часть

      1. Ежегодный оплачиваемый дополнительный трудовой отпуск (далее - дополнительный отпуск) и сокращенная продолжительность рабочего времени, повышенный размер оплаты труда предоставляются рабочим, специалистам и служащим (далее - работники) согласно Списку производств, цехов, профессий и должностей, перечня тяжелых работ, работ с вредными (особо вредными) и (или) опасными условиями труда, работа в которых дает право на сокращенную продолжительность рабочего времени, повышенный размер оплаты труда и на дополнительный оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск (далее - Список).
      Сноска. Пункт 1 с изменениями, внесенными приказом Министра труда и социальной защиты населения РК от 13.04.2010 № 132-п.

      2. Продолжительность дополнительного отпуска и сокращенного рабочего времени, повышенный размер оплаты труда устанавливаемая Списком, может быть снижена на основе результатов аттестации производственных объектов организаций, проводимой в соответствии с нормативным правовым актом, утвержденным уполномоченным государственным органом по труду, и с учетом фактического состояния условий труда на рабочих местах. Конкретная продолжительность дополнительного отпуска и сокращенного рабочего времени, повышенный размер оплаты труда устанавливается как норматив в коллективном договоре и трудовом договоре.
      Сноска. Пункт 2 с изменениями, внесенными приказом Министра труда и социальной защиты населения РК от 13.04.2010 № 132-п.

      3. В случае не проведения работодателем аттестации по условиям труда производственных объектов организации, дополнительные отпуска, повышенные размеры оплаты труда и сокращенная продолжительность рабочего времени предоставляются в полном объеме, предусмотренном в Списке.
      Сноска. Пункт 3 с изменениями, внесенными приказом Министра труда и социальной защиты населения РК от 13.04.2010 № 132-п.

      4. Контроль за качеством проведения аттестации производственных объектов организаций и правильностью применения Списка осуществляется государственными инспекторами труда.

      5. Работникам, профессии и должности которых предусмотрены в разделе "Общие профессии всех отраслей экономики", дополнительный отпуск и сокращенная продолжительность рабочего времени предоставляются независимо от того, в каких производствах или цехах они работают, если эти профессии и должности специально не предусмотрены в соответствующих разделах или подразделах Списка.

      6. Бригадирам, его помощникам, должности которых предусмотрены в Списке, дополнительный отпуск и сокращенная продолжительность рабочего времени предоставляются той же продолжительности, что и рабочим соответствующих профессий.

^ 2. Дополнительный отпуск

      7. Дополнительный отпуск согласно Списку предоставляется работникам, если они в рабочем году фактически проработали в производствах, цехах, профессиях и должностях с вредными условиями труда с полным рабочим днем, установленным для работников данного производства, цеха, профессии или должности.

      8. Если работник в рабочем году проработал в производствах, цехах, профессиях и должностях, предусмотренных в Списке, неполный рабочий день, но не менее половины рабочего дня, то ему дополнительный отпуск предоставляется пропорционально проработанному времени.

      9. В тех случаях, когда работники в рабочем году работали в разных производствах, цехах, профессиях и должностях, за работу в которых предоставляется дополнительный отпуск разной продолжительности, подсчет времени, проработанного во вредных условиях труда, производится отдельно по каждой работе, исходя из установленной Списком продолжительности дополнительного отпуска для работников соответствующих производств, цехов, профессий и должностей.

      10. При расторжении трудового договора, независимо от его основания, работнику, который не использовал или использовал не полностью свое право на дополнительный отпуск, выплачивается компенсация.

      11. Работникам, постоянно занятым в производствах и цехах с вредными условиями труда, дополнительный отпуск может быть представлен полностью или по желанию работника по частям, если ежегодный трудовой отпуск предоставляется (полностью или частично) авансом.

      12. Работникам, профессии и должности которых не включены в Список, но выполняющим в отдельные периоды времени работу в производствах, цехах, профессиях и должностях с вредными условиями труда, дополнительный отпуск предоставляется на тех же основаниях, что и работникам, профессии и должности которых предусмотрены в Списке.

      13. Работникам сторонних организаций (строительных, ремонтных, пусконаладочных и др.) и работникам вспомогательных цехов организаций (механического, ремонтного, энергетического, автоматики и др.) за время их работы в производствах и цехах с вредными условиями труда, где как для основных работников, так и для ремонтного и обслуживающего персонала этих производств и цехов установлен по Списку дополнительный отпуск, также должен предоставляться этот отпуск в порядке, предусмотренном настоящим разделом Инструкции.

      14. Исчисление продолжительности основного и дополнительного отпусков, производится суммированием дней основного и дополнительного отпусков в календарных днях.

^ 3. Сокращенная продолжительность рабочего времени

      15. Сокращенная продолжительность рабочего времени согласно указанной в Списке устанавливается работникам, лишь в те дни, когда они заняты во вредных условиях труда более половины рабочего дня, установленный для работы данного производства, цеха, профессии или должности.

      16. Работникам сторонних организаций и работникам вспомогательных цехов организаций в дни их работы в действующих производствах и цехах с вредными условиями труда, где как для основных работников, так и для ремонтного и обслуживающего персонала этих производств и цехов установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, также устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени в порядке, предусмотренном пунктом 15 настоящей Инструкции.     

                4. Повышенный размер оплаты труда

      Сноска. Инструкция дополнена главой 4 в соответствии с приказом Министра труда и социальной защиты населения РК от 13.04.2010 № 132-п.
      
      17. Повышенный размер оплаты труда работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными (особо вредными), опасными условиями труда не может быть ниже установленных законодательством Республики Казахстан, отраслевыми соглашениями или коллективными договорами, основанных на минимальных стандартах оплаты труда. Минимальный стандарт оплаты труда определяется в соответствии с пунктом 2 статьи 122 Трудового кодекса Республики Казахстан.
      18. Повышенный размер оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий, занятых на тяжелых работах, работах с вредными (особо вредными), опасными условиями труда устанавливается в соответствии с постановлением Правительства Республики Казахстан от 29 декабря 2007 года № 1400 "О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий.

Утвержден             
приказом и.о. Министра труда  
и социальной защиты населения 
Республики Казахстан      
от 31 июля 2007 г. N 182-п   

                              ^ Список
           производств, цехов, профессий и должностей,
     перечень тяжелых работ, работ с вредными (особо вредными)
      и (или) опасными условиями труда, работа в которых дает
     право на сокращенную продолжительность рабочего времени,        повышенный размер оплаты труда и на дополнительный
            оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск

      ^ Сноска. Заголовок с изменениями, внесенными приказом Министра труда и социальной защиты населения РК от 13.04.2010 № 132-п.

       Сноска. Список с изменениями, внесенными приказом Министра труда и социальной защиты населения РК от 27.08.2008 № 226-п (порядок введения в действие см. п. 3 ).

                          ^ 1. ГОРНЫЕ РАБОТЫ

N
п/п

Наименование производств,
цехов и должностей

ПДО *
- до

ПСР **

*) - Продолжительность дополнительного отпуска(в календарных днях)
**) - Продолжительность сокращенного рабочего времени(часов в неделю)

^ РАЗРАБОТКА МЕСТОРОЖДЕНИЙ ЧЕРНЫХ И ЦВЕТНЫХ МЕТАЛЛОВ И ДРУГИХ
ПОЛЕЗНЫХ ИСКОПАЕМЫХ ДЛЯ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКОГО ПРОИЗВОДСТВА, ДОБЫЧА
СЛЮДЫ, ПЛАВИКОВОГО ШПАТА И АЛМАЗОВ, СТРОИТЕЛЬСТВО ШАХТ, РУДНИКОВ,
^ ПРИИСКОВ И КАРЬЕРОВ ДЛЯ ЭКСПЛУАТАЦИИ ПЕРЕЧИСЛЕННЫХ ИСКОПАЕМЫХ,
А ТАКЖЕ ГОРНЫЕ РАБОТЫ В ГЕОЛОГОРАЗВЕДКЕ

                        ПОДЗЕМНЫЕ РАБОТЫ

1.  Рабочие всех профессий, занятые на подземных
    работах:
    1) эксплуатационных и строящихся шахт
    рудников и штолен, а также в геологоразведке)      24       36
    2) по проходке и углубке вертикальных стволов
    шахт в мокрых условиях                             30       36
    3) где температура +26 о С и выше                     24       36
2.  Горный мастер и мастер, постоянно занятые на
    Подземных работах, где температура +26 о С и
    выше                                               24
3.  Руководители, специалисты и служащие, постоянно
    занятые на работах в подземных условиях,
    эксплуатационных и стоящихся шахт (рудников)
    и штолен, а также в геологоразведке                18

          ^ ПОДЗЕМНЫЕ ГОРНЫЕ РАБОТЫ, ПРИ ПРОИЗВОДСТВЕ КОТОРЫХ
         ОБРАЗУЕТСЯ ПЫЛЬ ИЗ РУД И ПОРОД, СОДЕРЖАЩИХ 10% И
                  БОЛЕЕ СВОБОДНОЙ ДВУОКИСИ КРЕМНИЯ

                              Рабочие

4.  Бункеровщик, занятый на дроблении бутов на
    решетке бункера или гезенка                        30       36
5.  Бурильщик шпуров                                   30       36
6.  Бетонщик подземный                                 24       36
7.  Взрывник, мастер-взрывник, постоянно занятый
    на работах в действующем забое                     24       36
8.  Водитель автомобиля, занятый на уборке руды
    и породы в забоях                                  30       36
9.  Водитель вспомогательного транспорта               24       36
10. Газомерщик                                         24       36
11. Газосварщик, занятый на работах в
    действующих забоях                                 24       36
12. Горнорабочий очистного забоя                       30       36
13. Дробильщик                                         30       36
14. Дозаторщик                                         24       36
15. Горнорабочий подземный, занятый на  закладке:
    1) на закладке выработанного
    пространства                                       30       36
    2) на погрузке, откатке и разгрузке горной
    массы                                              30       36
    3) выпуском горной массы                           30       36
    4) на работе в действующих забоях                  30       36
16. Горнорабочие на маркшейдерских и  геологических
    работах, занятые в  действующих забоях             24       36
17. Крепильщик, занятый на креплении и  ремонте
    горных выработок                                   30       36
18. Люковой                                            30       36
19. Машинист буровой установки                         30       36
20. Машинист вагоноопрокидывателя                      30       36
21. Машинист горных выемочных машин                    30       36
22. Машинист конвейера                                 30       36
23. Машинист погрузочной машины                        30       36
24. Машинист погрузочно-доставочной машины             30       36
25. Машинист скреперной лебедки                        30       36
26. Машинист бульдозера (бульдозерист),  машинист
    подземной самоходной машины и машинист
    экскаватора, занятые на уборке руды и породы в
    забоях                                             30       36
27. Машинист вибропогрузочной установки                30       36
28. Машинист электровоза                               24       36
29. Моторист питателя                                  24       36
30. Опрокидчик                                         30       36
31. Оператор по геофизическому опробованию
    полезного ископаемого                              24       36
32. Проходчик                                          30       36
33. Дорожно-путевой рабочий, занятый на настилке
    и ремонте пути в действующих забоях                24       36
34. Рабочие комплексных бригад всех поименованных
    в данном разделе профессии                         30       36
35. Рудоспусчик                                        30       36
36. Слесарь-ремонтник                                  24       36
37. Стволовой, занятый на нагрузке скипов из
    дозатора                                           30       36
38. Сцепщик-кондуктор подвижного состава,
    занятый на работе в действующих забоях             24       36
39. Штукатур по торкретированию подземных
    горных выработок                                   24       36
40. Электрослесарь (слесарь) дежурный и по
    ремонту оборудования, занятый на работе
    в действующих забоях                               24       36
41. Электросварщик ручной сварки, занятый на
    работах в действующих забоях                       24       36
            Руководители и специалисты
42. Горный мастер, начальник участка (очистного,
    горно-подготовительного, горно-капитального),
    внутришахтного транспорта и буровзрывных
    (буровых, взрывных) работ, их помощники и
    заместители, механик, энергетик участка или
    шахты (на правах участка), участковые геолог
    и маркшейдер, постоянно занятые на подземных
    работах                                            30

          ^ Добыча ниобиевых (лопаритовых)
             руд подземным способом

43. Аккумуляторщик, занятый на зарядке
    батарей аккумуляторных электровозов                24       36
44. Бурильщик шпуров                                   30       36
45. Взрывник, мастер-взрывник                          24       36
46. Газомерщик                                         24       36
47. Газосварщик                                        24       36
48. Горнорабочий очистного забоя                       30       36
49. Горнорабочий, занятый:
    1) на уборке нечистот с отхожих мест
    в выработках                                       30       36
    2) на очистке горных выработок и зумпфов,
    а также на открывании дверей
    вентиляционных перемычек                           24       36
50. Заведующий подземным складом взрывчатых
    материалов, механик, геолог, маркшейдер,
    начальник и главный инженер шахты,
    начальник буровзрывных работ                       24
51. Горнорабочий на маркшейдерских и
    геологических работах, оператор по
    геофизическому опробованию полезного
    ископаемого в забоях                               24       36
52. Кладовщик, постоянно занятый на работе
    в подземной кладовой                               18       36
53. Крепильщик, занятый на креплении и
    ремонте горных выработок                           30       36
54. Машинист буровой установки                         30       36
55. Машинист погрузочной машины                        30       36
56. Машинист скреперной лебедки                        30       36
57. Машинист подъемной машины                          24       36
58. Машинист электровоза                               24       36
59. Моторист вентиляционной установки и
    другие рабочие, занятые на подземной
    вентиляции                                         24       36
60. Опрокидчик, занятый на опрокидке
    вагонов на подземных бункерах                      24       36
61. Горнорабочий очистного забоя, подсадчик
    кровли горных выработок                            30       36
62. Пробоотборщик, занятый на отбойке руды
    и взятии проб в забоях                             18       36
63. Проходчик                                          30       36
64. Дорожно-путевой рабочий, занятый на
    настилке и ремонте пути                            24       36
65. Раздатчик взрывчатых материалов                    24       36
66. Электрослесарь (слесарь) дежурный и по
    ремонту оборудования                               24       36
67. Стволовой                                          24       36
68. Электромонтер по обслуживанию
    электрооборудования                                24       36
69. Электросварщик ручной сварки                       24       36
70. Горный мастер                                      24       36
71. Начальник и механик участка                        24       36
 

       ^ ОТКРЫТЫЕ ГОРНЫЕ РАБОТЫ ЭКСПЛУАТАЦИОННЫХ
  1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   44



Похожие:

Приказ №132-п. В соответствии со статьями 202, 203 и 204 Трудового кодекса Республики Казахстан от 15 мая 2007 года iconПриказ №16 Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 18 февраля 2010 года №6061 в соответствии со статьей 233 Трудового кодекса Республики
В соответствии со статьей 233 Трудового кодекса Республики Казахстан от 15 мая 2007 года и подпункта 37 статьи 5 Закона Республики...
Приказ №132-п. В соответствии со статьями 202, 203 и 204 Трудового кодекса Республики Казахстан от 15 мая 2007 года iconПриказ №6061 Об утверждении Правил аттестации педагогических работников в соответствии со статьей 233 Трудового кодекса Республики Казахстан от 15 мая 2007 года и подпункта 37 статьи 5 Закона Республики Казахстан «Об образовании» от 27 июля 2007 года
В соответствии со статьей 233 Трудового кодекса Республики Казахстан от 15 мая 2007 года и подпункта 37 статьи 5 Закона Республики...
Приказ №132-п. В соответствии со статьями 202, 203 и 204 Трудового кодекса Республики Казахстан от 15 мая 2007 года iconПриказ мон рк от 31 марта 2011 года №119 Зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов рк от 13 мая 2011 года за №6952
В соответствии со статьей 233 Трудового кодекса Республики Казахстан от 15 мая 2007 года и подпункта 37 статьи 5 Закона Республики...
Приказ №132-п. В соответствии со статьями 202, 203 и 204 Трудового кодекса Республики Казахстан от 15 мая 2007 года iconПриказ мон рк от 22 января 2010 года №16 Загрегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов рк от 18 февраля 2010 года за №6061
В соответствии со статьей 233 Трудового кодекса Республики Казахстан от 15 мая 2007 года и подпункта 37 статьи 5 Закона Республики...
Приказ №132-п. В соответствии со статьями 202, 203 и 204 Трудового кодекса Республики Казахстан от 15 мая 2007 года iconПостановление Правительства Республики Казахстан от 27 сентября 2007 года n 850 в соответствии с подпунктом 11 статьи 15 и статьей 230 Трудового кодекс
В соответствии с подпунктом 11 статьи 15 и статьей 230 Трудового кодекса Республики Казахстан от 15 мая 2007 года Правительство Республики...
Приказ №132-п. В соответствии со статьями 202, 203 и 204 Трудового кодекса Республики Казахстан от 15 мая 2007 года iconОб утверждении общих требований, предъявляемых к профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации кадров в организации
В соответствии с пунктом 3 статьи 142 Трудового кодекса Республики Казахстан от 15 мая 2007 года Правительство Республики Казахстан...
Приказ №132-п. В соответствии со статьями 202, 203 и 204 Трудового кодекса Республики Казахстан от 15 мая 2007 года iconПриказ №323. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 28 августа 2013 года №8678 в соответствии со статьей 233 Трудового кодекса Республики Казахстан от 15 мая 2007 года
Приказ и о. Министра образования и науки Республики Казахстан от 7 августа 2013 года №323. Зарегистрирован в Министерстве юстиции...
Приказ №132-п. В соответствии со статьями 202, 203 и 204 Трудового кодекса Республики Казахстан от 15 мая 2007 года iconПостановление Правительства Республики Казахстан от 20 июля 2005 года n 754 "Казахстанская правда" от 30. 07. 2005 г. N 203-204 сапп республики Казахстан, 2005 г., N 30, ст. 392 В соответствии с закон
Казахстанская правда от 30. 07. 2005 г. N 203-204 сапп республики Казахстан, 2005 г., N 30, ст. 392
Приказ №132-п. В соответствии со статьями 202, 203 и 204 Трудового кодекса Республики Казахстан от 15 мая 2007 года iconПроект постановления
«Об административных процедурах», пунктов 5-5, 5-6 статьи 7 Закона Республики Казахстан от 23 января 2001 года №149 «О занятости...
Приказ №132-п. В соответствии со статьями 202, 203 и 204 Трудового кодекса Республики Казахстан от 15 мая 2007 года iconПриказ №135-п «Об утверждении Правил проведения общественных слушаний» в соответствии с подпунктом 30 статьи 17 Экологического Кодекса Республики Казахстан от 9 января 2007 года
Приказ Министра охраны окружающей среды Республики Казахстан от 26 марта 2013 года №50-п
Разместите кнопку на своём сайте:
Документы


База данных защищена авторским правом ©kzgov.docdat.com 2000-2014
При копировании материала обязательно указание активной ссылки открытой для индексации.
обратиться к администрации
Документы