3. Настоящий приказ вводится в действие со дня его официального опубликования icon

3. Настоящий приказ вводится в действие со дня его официального опубликования



Название3. Настоящий приказ вводится в действие со дня его официального опубликования
страница1/4
Дата конвертации12.11.2012
Размер459.06 Kb.
ТипДокументы
источник
  1   2   3   4

Приказ первого заместителя Председателя Агентства РК по делам государственной службы от 9 января 2008 года № 02-01-02/5 «Об утверждении Типовых квалификационных требований к категориям административных государственных должностей», зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов Республики Казахстан 10 января 2008 года за № 5084



В соответствии с подпунктом 3) пункта 1 статьи 5 Закона Республики Казахстан "О государственной службе" ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить прилагаемые Типовые квалификационные требования к категориям административных государственных должностей.
2. Признать утратившими силу некоторые приказы Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы согласно прилагаемому перечню.
3. Настоящий приказ вводится в действие со дня его официального опубликования.
Первый заместитель Председателя Г. Абдрахимов


Утверждены приказом Первого заместителя Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы
от «9» января 2008 года № 02-01-02/5
«Об утверждении Типовых квалификационных требований к категориям административных государственных должностей»


Типовые квалификационные требования
к категориям административных государственных должностей

1. Настоящие типовые квалификационные требования установлены к категориям административных государственных должностей групп категорий А, В, С, D, Е и предъявляются к гражданам, претендующим на занятие отнесенных к ним должностей.
2. Государственные органы на основе настоящих типовых квалификационных требований к категориям административных государственных должностей (далее - типовые квалификационные требования) разрабатывают и утверждают квалификационные требования к административным государственным должностям (далее - квалификационные требования), предусмотренным их штатным расписанием.
3. Квалификационные требования с учетом функциональных особенностей должностей конкретизируют типовые квалификационные требования в соответствии с законодательными актами.
4. К административным государственным должностям, не относящимся к руководящим, наличие стажа работы на руководящих должностях не требуется.
5. К категориям административных государственных должностей группы категорий А устанавливаются следующие типовые квалификационные требования:
1) Для категории А-1:
образование - высшее профессиональное;
не менее пяти лет стажа государственной службы, либо не менее трех лет стажа работы на должностях руководителей государственных органов либо их структурных подразделений или их заместителей, или на должностях категории А-5 и выше, В-6 и выше (далее - руководящих или иных должностях в государственных органах), либо наличие не менее шести лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.
Знание Конституции Республики Казахстан, Конституционного закона Республики Казахстан "О Президенте Республики Казахстан", Законов Республики Казахстан "О государственной службе", "О борьбе с коррупцией", "Об административных процедурах", "О нормативных правовых актах", Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденного Указом Президента Республики Казахстан от 3 мая 2005 года № 1567, нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии развития Казахстана до 2030 года, а также государственного языка в объеме, необходимом для исполнения функциональных обязанностей.
Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории;
2) Для категории А-2:
образование - высшее профессиональное;
не менее четырех лет стажа государственной службы, либо не менее двух лет стажа работы на руководящих или иных должностях в государственных органах, либо наличие не менее пяти лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее трех лет на должностях руководителей организаций либо их структурных подразделений или их заместителей (далее - руководящих должностях).
Знание Конституции Республики Казахстан, Конституционного закона Республики Казахстан "О Президенте Республики Казахстан", Законов Республики Казахстан "О государственной службе", "О борьбе с коррупцией", "Об административных процедурах", "О нормативных правовых актах", Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденного Указом Президента Республики Казахстан от 3 мая 2005 года № 1567, нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии развития Казахстана до 2030 года, а также государственного языка в объеме, необходимом для исполнения функциональных обязанностей.
Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории;
3) Для категории А-3:
образование - высшее профессиональное;
не менее трех лет стажа государственной службы, либо не менее двух лет стажа работы на руководящих или иных должностях в государственных органах, либо наличие не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, либо завершение обучения (докторантура) по государственным программам подготовки и переподготовки государственных служащих на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом.
Знание Конституции Республики Казахстан, Конституционного закона Республики Казахстан "О Президенте Республики Казахстан", Законов Республики Казахстан "О государственной службе", "О борьбе с коррупцией", "Об административных процедурах", "О нормативных правовых актах", Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденного Указом Президента Республики Казахстан от 3 мая 2005 года № 1567, нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии развития Казахстана до 2030 года, а также государственного языка в объеме, необходимом для исполнения функциональных обязанностей.
Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории;
4) Для категории А-4:
образование - высшее профессиональное;
не менее двух лет стажа государственной службы, либо не менее одного года стажа работы на руководящих или иных должностях в государственных органах, либо наличие не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, либо завершение обучения (магистратура) по государственным программам подготовки и переподготовки государственных служащих на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом.
Знание Конституции Республики Казахстан, Конституционного закона Республики Казахстан "О Президенте Республики Казахстан", Законов Республики Казахстан "О государственной службе", "О борьбе с коррупцией", "Об административных процедурах", "О нормативных правовых актах", Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденного Указом Президента Республики Казахстан от 3 мая 2005 года № 1567, нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии развития Казахстана до 2030 года, а также государственного языка в объеме, необходимом для исполнения функциональных обязанностей.
Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории;
5) Для категории А-5:
образование - высшее профессиональное;
не менее одного года стажа государственной службы, либо наличие не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, либо завершение
обучения (бакалавриат) по государственным программам подготовки и переподготовки государственных служащих на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом.
Знание Конституции Республики Казахстан, Законов Республики Казахстан "О государственной службе", "О борьбе с коррупцией", Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденного Указом Президента Республики Казахстан от 3 мая 2005 года № 1567, нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии развития Казахстана до 2030 года, а также государственного языка в объеме, необходимом для исполнения функциональных обязанностей.
Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.
6. К категориям административных государственных должностей группы категорий В устанавливаются следующие типовые квалификационные требования:
1) Для категории В-1:
образование - высшее профессиональное;
не менее пяти лет стажа государственной службы, либо не менее трех лет стажа работы на руководящих или иных должностях в государственных органах, либо наличие не менее шести лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее трех лет на руководящих должностях.
Знание Конституции Республики Казахстан, Законов Республики Казахстан "О государственной службе", "О борьбе с коррупцией", "Об административных процедурах", "О нормативных правовых актах", Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденного Указом Президента Республики Казахстан от 3 мая 2005 года № 1567, нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии развития Казахстана до 2030 года, а также государственного языка в объеме, необходимом для исполнения функциональных обязанностей.
Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории;
2) Для категории В-2:
образование - высшее профессиональное;
не менее четырех лет стажа государственной службы, либо не менее двух лет стажа работы на руководящих или иных должностях в государственных органах, либо наличие не менее пяти лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее трех лет на руководящих должностях, либо завершение обучения (докторантура) по государственным программам подготовки и переподготовки государственных служащих на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом.
Знание Конституции Республики Казахстан, Законов Республики Казахстан "О государственной службе", "О борьбе с коррупцией", "Об административных процедурах", "О нормативных правовых актах", Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденного Указом Президента Республики Казахстан от 3 мая 2005 года № 1567, нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии развития Казахстана до 2030 года, а также государственного языка в объеме, необходимом для исполнения функциональных обязанностей.
Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории;
3) Для категории В-3:
образование - высшее профессиональное;
не менее трех с половиной лет стажа государственной службы, либо не менее двух лет стажа работы на руководящих или иных должностях в государственных органах, либо наличие не менее пяти лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, либо завершение обучения (магистратура) по государственным программам подготовки и переподготовки государственных служащих на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом.
Знание Конституции Республики Казахстан, Законов Республики Казахстан "О государственной службе", "О борьбе с коррупцией", "Об административных процедурах", "О нормативных правовых актах", Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденного Указом Президента Республики Казахстан от 3 мая 2005 года № 1567, нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии развития Казахстана до 2030 года, а также государственного языка в объеме, необходимом для исполнения функциональных обязанностей.
Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории;
4) Для категории В-4:
образование - высшее профессиональное;
не менее трех лет стажа государственной службы, либо не менее двух лет стажа работы на руководящих или иных должностях в государственных органах, либо наличие не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее двух лет на руководящих должностях, либо завершение обучения (магистратура) по государственным программам подготовки и переподготовки государственных служащих на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом.
Знание Конституции Республики Казахстан, Законов Республики Казахстан "О государственной службе", "О борьбе с коррупцией", "Об административных процедурах", "О нормативных правовых актах", Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденного Указом Президента Республики Казахстан от 3 мая 2005 года № 1567, нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии развития Казахстана до 2030 года, а также государственного языка в объеме, необходимом для исполнения функциональных обязанностей.
Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории;
5) Для категорий В-5:
образование - высшее профессиональное;
не менее одного года стажа государственной службы, либо наличие не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, либо завершение обучения (бакалавриат) по государственным программам подготовки и переподготовки государственных служащих на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом.
Знание Конституции Республики Казахстан, Законов Республики Казахстан "О государственной службе", "О борьбе с коррупцией", Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденного Указом Президента Республики Казахстан от 3 мая 2005 года № 1567, нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии развития Казахстана до 2030 года, а также государственного языка в объеме, необходимом для исполнения функциональных обязанностей.
Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории;
6) Для категории В-6:
образование - высшее профессиональное.
Знание Конституции Республики Казахстан, Законов Республики Казахстан "О государственной службе", "О борьбе с коррупцией", Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденного Указом Президента Республики Казахстан от 3 мая 2005 года № 1567, нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии развития Казахстана до 2030 года, а также государственного языка в объеме, необходимом для исполнения функциональных обязанностей.
Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.
7. К категориям административных государственных должностей группы категорий С устанавливаются следующие типовые квалификационные требования:
1) Для категорий С-1, С-2:
образование - высшее профессиональное;
не менее пяти лет стажа государственной службы, либо не менее трех лет стажа работы на руководящих или иных должностях в государственных органах, либо наличие не менее шести лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данных категорий, в том числе не менее трех лет на руководящих должностях.
Знание Конституции Республики Казахстан, Законов Республики Казахстан "О государственной службе", "О борьбе с коррупцией", "Об административных процедурах", "О нормативных правовых актах", Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденного Указом Президента Республики Казахстан от 3 мая 2005 года № 1567, нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данных категорий, Стратегии развития Казахстана до 2030 года, а также государственного языка в объеме, необходимом для исполнения функциональных обязанностей.
Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данных категорий;
2) Для категории С-3:
образование - высшее профессиональное;
не менее четырех лет стажа государственной службы, либо не менее одного года стажа государственной службы при условии завершения обучения по государственным программам подготовки и переподготовки государственных служащих на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом (магистратура, бакалавриат), либо не менее двух лет стажа работы на руководящих или иных должностях в государственных органах, либо наличие не менее пяти лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее двух лет на руководящих должностях, либо завершение обучения (докторантура) по государственным программам подготовки и переподготовки государственных служащих на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом.
Знание Конституции Республики Казахстан, Законов Республики Казахстан "О государственной службе", "О борьбе с коррупцией", "Об административных процедурах", "О нормативных правовых актах", Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденного Указом Президента Республики Казахстан от 3 мая 2005 года № 1567, нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии развития Казахстана до 2030 года, а также государственного языка в объеме, необходимом для исполнения функциональных обязанностей.
Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории;
3) Для категории С-4:
образование - высшее профессиональное;
не менее трех лет стажа государственной службы, либо не менее одного года стажа государственной службы при условии завершения обучения по государственным программам подготовки и переподготовки государственных служащих на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом (бакалавриат), либо не менее двух лет стажа работы на руководящих или иных должностях в государственных органах, либо наличие не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее двух лет на руководящих должностях, либо завершение обучения (магистратура) по государственным программам подготовки и переподготовки государственных служащих на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом.
Знание Конституции Республики Казахстан, Законов Республики Казахстан "О государственной службе", "О борьбе с коррупцией", "Об административных процедурах", "О нормативных правовых актах", Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденного Указом Президента Республики Казахстан от 3 мая 2005 года № 1567, нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии развития Казахстана до 2030 года, а также государственного языка в объеме, необходимом для исполнения функциональных обязанностей.
  1   2   3   4



Похожие:

3. Настоящий приказ вводится в действие со дня его официального опубликования iconПрезидента республики казахстан
Настоящий Указ вводится в действие со дня его первого официального опубликования
3. Настоящий приказ вводится в действие со дня его официального опубликования iconВедомости Парламента Республики Казахстан, 2007 г., n 2, ст. 10; "Казахстанская правда" от 8 февраля 2007 года n 21 (25266) Оглавление Вниманию пользователей! Настоящий закон
Настоящий Закон вводится в действие по истечении шести месяцев со дня его официального опубликования (см статью 52)
3. Настоящий приказ вводится в действие со дня его официального опубликования iconВедомости Парламента Республики Казахстан, 2007 г., n 2, ст. 10; "Казахстанская правда" от 8 февраля 2007 года n 21 (25266) Оглавление Вниманию пользователей! Настоящий закон
Настоящий Закон вводится в действие по истечении шести месяцев со дня его официального опубликования (см статью 52)
3. Настоящий приказ вводится в действие со дня его официального опубликования iconОб электронном документе и электронной цифровой подписи
Законом рк от 10. 07. 2012 №34-v (вводится в действие со дня его первого официального опубликования)
3. Настоящий приказ вводится в действие со дня его официального опубликования iconКодекс Республики Казахстан от 30 января 2001 года №155
Законом рк от 22. 05. 2007 n 255 (вводится в действие со дня его официального опубликования)
3. Настоящий приказ вводится в действие со дня его официального опубликования iconО государственной службе
Статья 1 предусмотрена в редакции Закона рк от 14. 12. 2012 №59-v (вводится в действие по истечении трех месяцев со дня его первого...
3. Настоящий приказ вводится в действие со дня его официального опубликования iconПриказ №06-7/35 (вводится в действие со дня его первого официального опубликования, но не ранее 26 марта 2013 года). В соответствии с подпунктом 3) пункта 1 статьи 5 Закона Республики Казахстан "О государственной службе"
Об утверждении Типовых квалификационных требований к категориям административных государственных должностей корпуса "Б"
3. Настоящий приказ вводится в действие со дня его официального опубликования iconОб утверждении регламента оказания государственных услуг
Настоящее постановление вводится в действие по истечению десяти календаных дней, после дня его официального опубликования
3. Настоящий приказ вводится в действие со дня его официального опубликования iconО мобилизационной подготовке и мобилизации
...
3. Настоящий приказ вводится в действие со дня его официального опубликования iconО товарных биржах
В статью 1 предусмотрены изменения Законом рк от 16. 05. 2014 №203-v (вводится в действие по истечении шести месяцев после дня его...
Разместите кнопку на своём сайте:
Документы


База данных защищена авторским правом ©kzgov.docdat.com 2000-2014
При копировании материала обязательно указание активной ссылки открытой для индексации.
обратиться к администрации
Документы