N 5084 Собрание актов центральных исполнительных и иных государственных органов Республики Казахстан n 5 от 28 мая 2008 года icon

N 5084 Собрание актов центральных исполнительных и иных государственных органов Республики Казахстан n 5 от 28 мая 2008 года



НазваниеN 5084 Собрание актов центральных исполнительных и иных государственных органов Республики Казахстан n 5 от 28 мая 2008 года
страница1/4
Дата конвертации20.02.2014
Размер458.03 Kb.
ТипДокументы
источник
  1   2   3   4

Приказ Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 9 января 2008 года N 02-01-02/5 "Об утверждении Типовых квалификационных требований к категориям административных государственных должностей"


Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 10 января 2008 года

N 5084


Собрание актов центральных исполнительных и иных государственных органов Республики Казахстан N 5 от 28 мая 2008 года


В соответствии с подпунктом 3) пункта 1 статьи 5 Закона Республики Казахстан "О государственной службе" ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить прилагаемые Типовые квалификационные требования к категориям административных государственных должностей.

2. Признать утратившими силу некоторые приказы Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы согласно прилагаемому перечню.

3. Настоящий приказ вводится в действие со дня его официального опубликования.


Первый заместитель

Председателя

Утверждены

приказом Первого заместителя

Председателя Агентства Республики

Казахстан по делам государственной службы

от 9 января 2008 года N 02-01-02/5


Сноска. По всему тексту слова ", а также государственного языка в объеме, необходимом для исполнения функциональных обязанностей" исключены - приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 4 февраля 2008 года N 02-01-02/20 (вводится в действие со дня его официального опубликования).


Типовые квалификационные требования

к категориям административных государственных должностей


1. Настоящие типовые квалификационные требования установлены к категориям административных государственных должностей групп категорий А, В, С, D, Е и предъявляются к гражданам, претендующим на занятие отнесенных к ним должностей.

2. Государственные органы на основе настоящих типовых квалификационных требований к категориям административных государственных должностей (далее - типовые квалификационные требования) разрабатывают и утверждают квалификационные требования к административным государственным должностям (далее - квалификационные требования), предусмотренным их штатным расписанием.

3. Квалификационные требования с учетом функциональных особенностей должностей конкретизируют типовые квалификационные требования в соответствии с законодательными актами.

4. К административным государственным должностям, не относящимся к руководящим, наличие стажа работы на руководящих должностях не требуется.

5. К категориям административных государственных должностей группы категорий А устанавливаются следующие типовые квалификационные требования:

1) Для категории А-1:

образование - высшее профессиональное;

не менее пяти лет стажа государственной службы, либо не менее двух лет стажа государственной службы при условии завершения обучения по государственным программам подготовки и переподготовки государственных служащих на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом (магистратура), либо не менее трех лет стажа работы на должностях руководителей государственных органов либо их структурных подразделений или их заместителей, или на должностях категории А-4 и выше, В-6 и выше (далее - руководящих или иных должностях в государственных органах), либо наличие не менее шести лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, либо завершение обучения (докторантура) по государственным программам подготовки и переподготовки государственных служащих на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом.

Знание Конституции Республики Казахстан, Конституционного закона Республики Казахстан "О Президенте Республики Казахстан", Законов Республики Казахстан "О государственной службе", "О борьбе с коррупцией", "Об административных процедурах", "О нормативных правовых актах", Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденного Указом Президента Республики Казахстан от 3 мая 2005 года N 1567, нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии развития Казахстана до 2030 года.

Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории;

2) Для категории А-2:

образование - высшее профессиональное;

не менее трех лет стажа государственной службы, либо не менее одного года стажа государственной службы при условии завершения обучения по государственным программам подготовки и переподготовки государственных служащих на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом либо не менее двух лет стажа работы на руководящих или иных должностях в государственных органах, либо наличие не менее пяти лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, либо завершение обучения (магистратура) по государственным программам подготовки и переподготовки государственных служащих на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом.

Знание Конституции Республики Казахстан, Конституционного закона Республики Казахстан "О Президенте Республики Казахстан", Законов Республики Казахстан "О государственной службе", "О борьбе с коррупцией", "Об административных процедурах", "О нормативных правовых актах", Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденного Указом Президента Республики Казахстан от 3 мая 2005 года N 1567, нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии развития Казахстана до 2030 года.

Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории;

3) Для категории А-3:

образование - высшее профессиональное;

не менее двух лет стажа государственной службы, либо не менее одного года стажа государственной службы при условии завершения обучения по государственным программам подготовки и переподготовки государственных служащих на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом, либо не менее одного года стажа работы на руководящих или иных должностях в государственных органах, либо наличие не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, либо завершение обучения (магистратура) по государственным программам подготовки и переподготовки государственных служащих на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом.

Знание Конституции Республики Казахстан, Конституционного закона Республики Казахстан "О Президенте Республики Казахстан", Законов Республики Казахстан "О государственной службе", "О борьбе с коррупцией", "Об административных процедурах", "О нормативных правовых актах", Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденного Указом Президента Республики Казахстан от 3 мая 2005 года N 1567, нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии развития Казахстана до 2030 года.

Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории;

4) Для категории А-4:

образование - высшее профессиональное;

не менее одного года стажа государственной службы, либо наличие не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, либо завершение обучения по государственным программам подготовки и переподготовки государственных служащих на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом.

Знание Конституции Республики Казахстан, Конституционного закона Республики Казахстан "О Президенте Республики Казахстан", Законов Республики Казахстан "О государственной службе", "О борьбе с коррупцией", "Об административных процедурах", "О нормативных правовых актах", Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденного Указом Президента Республики Казахстан от 3 мая 2005 года N 1567, нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии развития Казахстана до 2030 года.

Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории;

5) ( Исключен - от 25 февраля 2008 года N 02-01-02/33)

Сноска. Пункт 5 с изменениями, внесенными приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 25 февраля 2008 года N 02-01-02/33 (вводится в действие со дня официального опубликования).

6. К категориям административных государственных должностей группы категорий В устанавливаются следующие типовые квалификационные требования:

1) Для категории В-1:

образование - высшее профессиональное;

не менее пяти лет стажа государственной службы, либо не менее трех лет стажа работы на должностях руководителей организаций либо их структурных подразделений или их заместителей (далее - руководящих должностях) в государственных органах, либо наличие не менее шести лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее трех лет на руководящих должностях.

Знание Конституции Республики Казахстан, Законов Республики Казахстан "О государственной службе", "О борьбе с коррупцией", "Об административных процедурах", "О нормативных правовых актах", Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденного Указом Президента Республики Казахстан от 3 мая 2005 года N 1567, нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии развития Казахстана до 2030 года.

Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории;

2) Для категории В-2:

образование - высшее профессиональное;

не менее четырех лет стажа государственной службы, либо не менее двух лет стажа работы на руководящих или иных должностях в государственных органах, либо наличие не менее пяти лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее трех лет на руководящих должностях, либо завершение обучения (докторантура) по государственным программам подготовки и переподготовки государственных служащих на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом.

Знание Конституции Республики Казахстан, Законов Республики Казахстан "О государственной службе", "О борьбе с коррупцией", "Об административных процедурах", "О нормативных правовых актах", Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан(Правил служебной этики государственных служащих), утвержденного Указом Президента Республики Казахстан от 3 мая 2005 года N 1567, нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии развития Казахстана до 2030 года.

Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории;

3) Для категории В-3:

образование - высшее профессиональное;

не менее трех с половиной лет стажа государственной службы, либо не менее двух лет стажа работы на руководящих или иных должностях в государственных органах, либо наличие не менее пяти лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, либо завершение обучения (магистратура) по государственным программам подготовки и переподготовки государственных служащих на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом.

Знание Конституции Республики Казахстан, Законов Республики Казахстан "О государственной службе", "О борьбе с коррупцией", "Об административных процедурах", "О нормативных правовых актах", Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденного Указом Президента Республики Казахстан от 3 мая 2005 года N 1567, нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии развития Казахстана до 2030 года.

Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории;

4) Для категории В-4:

образование - высшее профессиональное;

не менее трех лет стажа государственной службы, либо не менее двух лет стажа работы на руководящих или иных должностях в государственных органах, либо наличие не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее двух лет на руководящих должностях, либо завершение обучения (магистратура) по государственным программам подготовки и переподготовки государственных служащих на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом.

Знание Конституции Республики Казахстан, Законов Республики Казахстан "О государственной службе", "О борьбе с коррупцией", "Об административных процедурах", "О нормативных правовых актах", Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан(Правил служебной этики государственных служащих), утвержденного Указом Президента Республики Казахстан от 3 мая 2005 года N 1567, нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии развития Казахстана до 2030 года.

Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории;

5) Для категорий В-5:

образование - высшее профессиональное;

не менее одного года стажа государственной службы, либо наличие не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, либо завершение обучения (бакалавриат) по государственным программам подготовки и переподготовки государственных служащих на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом.

Знание Конституции Республики Казахстан, Законов Республики Казахстан "О государственной службе", "О борьбе с коррупцией", Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан(Правил служебной этики государственных служащих), утвержденного Указом Президента Республики Казахстан от 3 мая 2005 года N 1567, нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии развития Казахстана до 2030 года.


Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории;

6) Для категории В-6:

образование - высшее профессиональное.

Знание Конституции Республики Казахстан, Законов Республики Казахстан "О государственной службе", "О борьбе с коррупцией", Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан(Правил служебной этики государственных служащих), утвержденного Указом Президента Республики Казахстан от 3 мая 2005 года N 1567, нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии развития Казахстана до 2030 года.


Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.

Сноска. Пункт 6 с изменениями, внесенными приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 25 февраля 2008 года N 02-01-02/33 (вводится в действие со дня официального опубликования).

7. К категориям административных государственных должностей группы категорий С устанавливаются следующие типовые квалификационные требования:

1) Для категорий С-1, С-2:

образование - высшее профессиональное;

не менее пяти лет стажа государственной службы, либо не менее трех лет стажа работы на руководящих или иных должностях в государственных органах, либо наличие не менее шести лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данных категорий, в том числе не менее трех лет на руководящих должностях.

Знание Конституции Республики Казахстан, Законов Республики Казахстан "О государственной службе", "О борьбе с коррупцией", "Об административных процедурах", "О нормативных правовых актах", Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденного Указом Президента Республики Казахстан от 3 мая 2005 года N 1567, нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данных категорий, Стратегии развития Казахстана до 2030 года.

Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данных категорий;

2) Для категории С-3:

образование - высшее профессиональное;

не менее четырех лет стажа государственной службы, либо не менее одного года стажа государственной службы при условии завершения обучения по государственным программам подготовки и переподготовки государственных служащих на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом (магистратура, бакалавриат), либо не менее двух лет стажа работы на руководящих или иных должностях в государственных органах, либо наличие не менее пяти лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее двух лет на руководящих должностях, либо завершение обучения (докторантура) по государственным программам подготовки и переподготовки государственных служащих на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом.

Знание Конституции Республики Казахстан, Законов Республики Казахстан "О государственной службе", "О борьбе с коррупцией", "Об административных процедурах", "О нормативных правовых актах", Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденного Указом Президента Республики Казахстан от 3 мая 2005 года N 1567, нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии развития Казахстана до 2030 года.

Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории;

3) Для категории С-4:

образование - высшее профессиональное;

не менее трех лет стажа государственной службы, либо не менее одного года стажа государственной службы при условии завершения обучения по государственным программам подготовки и переподготовки государственных служащих на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом (бакалавриат), либо не менее двух лет стажа работы на руководящих или иных должностях в государственных органах, либо наличие не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее двух лет на руководящих должностях, либо завершение обучения (магистратура) по государственным программам подготовки и переподготовки государственных служащих на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом.
  1   2   3   4



Похожие:

N 5084 Собрание актов центральных исполнительных и иных государственных органов Республики Казахстан n 5 от 28 мая 2008 года iconПриказ №4615 "Юридическая газета" от 25 мая 2007 года, №78 (1281). Собрание актов центральных исполнительных и иных государствнных органов Республики Казахстан 2007 г.
Об утверждении форм документов для выдачи разрешений на эмиссии в окружающую среду и правил их заполнения
N 5084 Собрание актов центральных исполнительных и иных государственных органов Республики Казахстан n 5 от 28 мая 2008 года icon5bff48e4bb7bee0654bca1739c1f571b
Республики Казахстан (зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №2162, опубликованный...
N 5084 Собрание актов центральных исполнительных и иных государственных органов Республики Казахстан n 5 от 28 мая 2008 года iconПриказ Председателя Агентства Республики Казахстан по туризму и спорту от 11 сентября 2002 года n 06-2-2/208. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 11 октября 2002 года n 2007 бюллетень
Бюллетень нормативных правовых актов центральных исполнительных и иных государственных органов Республики Казахстан, 2002 г., N 45-46,...
N 5084 Собрание актов центральных исполнительных и иных государственных органов Республики Казахстан n 5 от 28 мая 2008 года iconЛист согласования
Республики Казахстан: «О внесении изменения в постановление Правительства Республики Казахстан от 29 апреля 2013 года №411 «О некоторых...
N 5084 Собрание актов центральных исполнительных и иных государственных органов Республики Казахстан n 5 от 28 мая 2008 года iconО совершенствовании структуры центральных исполнительных органов Республики Казахстан
В целях приведения в соответствие с Конституцией Республики Казахстан системы центральных исполнительных органов Республики Казахстан,...
N 5084 Собрание актов центральных исполнительных и иных государственных органов Республики Казахстан n 5 от 28 мая 2008 года iconО подгруппе Министерства связи и информации Республики Казахстан рабочего органа Экспертной комиссии по оценке эффективности деятельности центральных государственных и местных исполнительных органов областей, города республиканского значения, столицы
«о системе ежегодной оценки эффективности деятельности центральных государственных и местных исполнительных органов областей, города...
N 5084 Собрание актов центральных исполнительных и иных государственных органов Республики Казахстан n 5 от 28 мая 2008 года iconМетодика оценки эффективности деятельности центральных государственных и местных исполнительных органов областей, города республиканского значения, столицы по оказанию государственных услуг
Казанию государственных услуг (далее Методика) разработана в целях реализации Указа Президента Республики Казахстан от 19 марта 2010...
N 5084 Собрание актов центральных исполнительных и иных государственных органов Республики Казахстан n 5 от 28 мая 2008 года iconМетодика оценки эффективности деятельности центральных государственных и местных исполнительных органов областей, города республиканского значения, столицы по применению информационных технологий
Нных технологий (далее Методика) разработана в целях реализации Указа Президента Республики Казахстан от 19 марта 2010 года №954...
N 5084 Собрание актов центральных исполнительных и иных государственных органов Республики Казахстан n 5 от 28 мая 2008 года iconМетодика оценки эффективности деятельности центральных государственных и местных исполнительных органов областей, города республиканского значения, столицы по применению информационных технологий
Нных технологий (далее Методика) разработана в целях реализации Указа Президента Республики Казахстан от 19 марта 2010 года №954...
N 5084 Собрание актов центральных исполнительных и иных государственных органов Республики Казахстан n 5 от 28 мая 2008 года iconМетодика оценки эффективности деятельности центральных государственных и местных исполнительных органов областей, города республиканского значения, столицы по применению информационных технологий
Нных технологий (далее Методика) разработана в целях реализации Указа Президента Республики Казахстан от 19 марта 2010 года №954...
Разместите кнопку на своём сайте:
Документы


База данных защищена авторским правом ©kzgov.docdat.com 2000-2014
При копировании материала обязательно указание активной ссылки открытой для индексации.
обратиться к администрации
Документы