Приказ первого заместителя Председателя Агентства рк по делам государственной службы от 9 января 2008 года №02-01-02/5 «Об утверждении Типовых квалификационных требований к категориям административных государственных должностей», icon

Приказ первого заместителя Председателя Агентства рк по делам государственной службы от 9 января 2008 года №02-01-02/5 «Об утверждении Типовых квалификационных требований к категориям административных государственных должностей»,



НазваниеПриказ первого заместителя Председателя Агентства рк по делам государственной службы от 9 января 2008 года №02-01-02/5 «Об утверждении Типовых квалификационных требований к категориям административных государственных должностей»,
Дата конвертации21.12.2012
Размер495.35 Kb.
ТипДокументы
источник

Приказ первого заместителя Председателя Агентства РК по делам государственной службы от 9 января 2008 года № 02-01-02/5 «Об утверждении Типовых квалификационных требований к категориям административных государственных должностей», зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов Республики Казахстан

10 января 2008 года за № 5084

     

В соответствии с подпунктом 3) пункта 1 статьи 5 Закона Республики Казахстан "О государственной службе" ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить прилагаемые Типовые квалификационные требования к категориям административных государственных должностей.

2. Признать утратившими силу некоторые приказы Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы согласно прилагаемому перечню.

3. Настоящий приказ вводится в действие со дня его официального опубликования.


^ Первый заместитель Председателя Г. Абдрахимов

    


Утверждены приказом Первого заместителя Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы

от «9» января 2008 года № 02-01-02/5

«Об утверждении Типовых квалификационных требований к категориям административных государственных должностей»


^ Типовые квалификационные требования
к категориям административных государственных должностей


1. Настоящие типовые квалификационные требования установлены к категориям административных государственных должностей групп категорий А, В, С, D, Е и предъявляются к гражданам, претендующим на занятие отнесенных к ним должностей.

2. Государственные органы на основе настоящих типовых квалификационных требований к категориям административных государственных должностей (далее - типовые квалификационные требования) разрабатывают и утверждают квалификационные требования к административным государственным должностям (далее - квалификационные требования), предусмотренным их штатным расписанием.

3. Квалификационные требования с учетом функциональных особенностей должностей конкретизируют типовые квалификационные требования в соответствии с законодательными актами.

4. К административным государственным должностям, не относящимся к руководящим, наличие стажа работы на руководящих должностях не требуется.

5. К категориям административных государственных должностей группы категорий А устанавливаются следующие типовые квалификационные требования:

1) Для категории А-1:

образование - высшее профессиональное;

не менее пяти лет стажа государственной службы, либо не менее трех лет стажа работы на должностях руководителей государственных органов либо их структурных подразделений или их заместителей, или на должностях категории А-5 и выше, В-6 и выше (далее - руководящих или иных должностях в государственных органах), либо наличие не менее шести лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Знание Конституции  Республики Казахстан, Конституционного закона Республики Казахстан "О Президенте Республики Казахстан", Законов Республики Казахстан "О государственной службе", "О борьбе с коррупцией", "Об административных процедурах", "О нормативных правовых актах", Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденного Указом Президента Республики Казахстан от 3 мая 2005 года № 1567, нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии развития Казахстана до 2030 года, а также государственного языка в объеме, необходимом для исполнения функциональных обязанностей.

Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории;

2) Для категории А-2:

образование - высшее профессиональное;

не менее четырех лет стажа государственной службы, либо не менее двух лет стажа работы на руководящих или иных должностях в государственных органах, либо наличие не менее пяти лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее трех лет на должностях руководителей организаций либо их структурных подразделений или их заместителей (далее - руководящих должностях).

Знание Конституции Республики Казахстан, Конституционного закона Республики Казахстан "О Президенте Республики Казахстан", Законов Республики Казахстан "О государственной службе", "О борьбе с коррупцией", "Об административных процедурах", "О нормативных правовых актах", Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденного Указом Президента Республики Казахстан от 3 мая 2005 года № 1567, нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии развития Казахстана до 2030 года, а также государственного языка в объеме, необходимом для исполнения функциональных обязанностей.

Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории;

3) Для категории А-3:

образование - высшее профессиональное;

не менее трех лет стажа государственной службы, либо не менее двух лет стажа работы на руководящих или иных должностях в государственных органах, либо наличие не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, либо завершение обучения (докторантура) по государственным программам подготовки и переподготовки государственных служащих на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом.

Знание Конституции Республики Казахстан, Конституционного закона Республики Казахстан "О Президенте Республики Казахстан", Законов Республики Казахстан "О государственной службе", "О борьбе с коррупцией", "Об административных процедурах", "О нормативных правовых актах", Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденного Указом Президента Республики Казахстан от 3 мая 2005 года № 1567, нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии развития Казахстана до 2030 года, а также государственного языка в объеме, необходимом для исполнения функциональных обязанностей.

 Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории;

4) Для категории А-4:

образование - высшее профессиональное;

не менее двух лет стажа государственной службы, либо не менее одного года стажа работы на руководящих или иных должностях в государственных органах, либо наличие не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, либо завершение обучения (магистратура) по государственным программам подготовки и переподготовки государственных служащих на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом.

Знание Конституции Республики Казахстан, Конституционного закона Республики Казахстан "О Президенте Республики Казахстан", Законов Республики Казахстан "О государственной службе", "О борьбе с коррупцией", "Об административных процедурах", "О нормативных правовых актах", Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденного Указом Президента Республики Казахстан от 3 мая 2005 года № 1567, нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии развития Казахстана до 2030 года, а также государственного языка в объеме, необходимом для исполнения функциональных обязанностей.

Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории;

5) Для категории А-5:

образование - высшее профессиональное;

не менее одного года стажа государственной службы, либо наличие не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, либо завершение

обучения (бакалавриат) по государственным программам подготовки и переподготовки государственных служащих на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом.

Знание Конституции Республики Казахстан, Законов Республики Казахстан "О государственной службе", "О борьбе с коррупцией", Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденного Указом Президента Республики Казахстан от 3 мая 2005 года № 1567, нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии развития Казахстана до 2030 года, а также государственного языка в объеме, необходимом для исполнения функциональных обязанностей.

Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.

6. К категориям административных государственных должностей группы категорий В устанавливаются следующие типовые квалификационные требования:

1) Для категории В-1:

образование - высшее профессиональное;

не менее пяти лет стажа государственной службы, либо не менее трех лет стажа работы на руководящих или иных должностях в государственных органах, либо наличие не менее шести лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее трех лет на руководящих должностях.

Знание Конституции Республики Казахстан, Законов Республики Казахстан "О государственной службе", "О борьбе с коррупцией", "Об административных процедурах", "О нормативных правовых актах", Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденного Указом Президента Республики Казахстан от 3 мая 2005 года № 1567, нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии развития Казахстана до 2030 года, а также государственного языка в объеме, необходимом для исполнения функциональных обязанностей.

Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории;

2) Для категории В-2:

образование - высшее профессиональное;

не менее четырех лет стажа государственной службы, либо не менее двух лет стажа работы на руководящих или иных должностях в государственных органах, либо наличие не менее пяти лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее трех лет на руководящих должностях, либо завершение обучения (докторантура) по государственным программам подготовки и переподготовки государственных служащих на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом.

Знание Конституции Республики Казахстан,  Законов Республики Казахстан "О государственной службе", "О борьбе с коррупцией", "Об административных процедурах", "О нормативных правовых актах", Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденного Указом Президента Республики Казахстан от 3 мая 2005 года № 1567, нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии развития Казахстана до 2030 года, а также государственного языка в объеме, необходимом для исполнения функциональных обязанностей.

Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории;

3) Для категории В-3:

образование - высшее профессиональное;

не менее трех с половиной лет стажа государственной службы, либо не менее двух лет стажа работы на руководящих или иных должностях в государственных органах, либо наличие не менее пяти лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, либо завершение обучения (магистратура) по государственным программам подготовки и переподготовки государственных служащих на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом.

Знание Конституции Республики Казахстан, Законов Республики Казахстан "О государственной службе", "О борьбе с коррупцией", "Об административных процедурах", "О нормативных правовых актах", Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденного Указом Президента Республики Казахстан от 3 мая 2005 года № 1567, нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии развития Казахстана до 2030 года, а также государственного языка в объеме, необходимом для исполнения функциональных обязанностей.

Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории;

4) Для категории В-4:

образование - высшее профессиональное;

не менее трех лет стажа государственной службы, либо не менее двух лет стажа работы на руководящих или иных должностях в государственных органах, либо наличие не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее двух лет на руководящих должностях, либо завершение обучения (магистратура) по государственным программам подготовки и переподготовки государственных служащих на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом.

Знание Конституции Республики Казахстан, Законов Республики Казахстан "О государственной службе", "О борьбе с коррупцией", "Об административных процедурах", "О нормативных правовых актах", Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденного Указом Президента Республики Казахстан от 3 мая 2005 года № 1567, нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии развития Казахстана до 2030 года, а также государственного языка в объеме, необходимом для исполнения функциональных обязанностей.

Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории;

5) Для категорий В-5:

образование - высшее профессиональное;

не менее одного года стажа государственной службы, либо наличие не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, либо завершение обучения (бакалавриат) по государственным программам подготовки и переподготовки государственных служащих на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом.

Знание Конституции Республики Казахстан, Законов Республики Казахстан "О государственной службе", "О борьбе с коррупцией", Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденного Указом Президента Республики Казахстан от 3 мая 2005 года № 1567, нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии развития Казахстана до 2030 года, а также государственного языка в объеме, необходимом для исполнения функциональных обязанностей.

Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории;

6) Для категории В-6:

образование - высшее профессиональное.

Знание Конституции Республики Казахстан,  Законов Республики Казахстан "О государственной службе", "О борьбе с коррупцией", Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденного Указом Президента Республики Казахстан от 3 мая 2005 года № 1567, нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии развития Казахстана до 2030 года, а также государственного языка в объеме, необходимом для исполнения функциональных обязанностей.

Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.

7. К категориям административных государственных должностей группы категорий С устанавливаются следующие типовые квалификационные требования:

1) Для категорий С-1, С-2:

образование - высшее профессиональное;

не менее пяти лет стажа государственной службы, либо не менее трех лет стажа работы на руководящих или иных должностях в государственных органах, либо наличие не менее шести лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данных категорий, в том числе не менее трех лет на руководящих должностях.

Знание Конституции Республики Казахстан, Законов Республики Казахстан "О государственной службе", "О борьбе с коррупцией", "Об административных процедурах", "О нормативных правовых актах", Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденного Указом Президента Республики Казахстан от 3 мая 2005 года № 1567, нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данных категорий, Стратегии развития Казахстана до 2030 года, а также государственного языка в объеме, необходимом для исполнения функциональных обязанностей.

Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данных категорий;

2) Для категории С-3:

образование - высшее профессиональное;

не менее четырех лет стажа государственной службы, либо не менее одного года стажа государственной службы при условии завершения обучения по государственным программам подготовки и переподготовки государственных служащих на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом (магистратура, бакалавриат), либо не менее двух лет стажа работы на руководящих или иных должностях в государственных органах, либо наличие не менее пяти лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее двух лет на руководящих должностях, либо завершение обучения (докторантура) по государственным программам подготовки и переподготовки государственных служащих на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом.

Знание Конституции Республики Казахстан, Законов Республики Казахстан "О государственной службе", "О борьбе с коррупцией", "Об административных процедурах", "О нормативных правовых актах", Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденного Указом Президента Республики Казахстан от 3 мая 2005 года № 1567, нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии развития Казахстана до 2030 года, а также государственного языка в объеме, необходимом для исполнения функциональных обязанностей.

Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории;

3) Для категории С-4:

образование - высшее профессиональное;

не менее трех лет стажа государственной службы, либо не менее одного года стажа государственной службы при условии завершения обучения по государственным программам подготовки и переподготовки государственных служащих на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом (бакалавриат), либо не менее двух лет стажа работы на руководящих или иных должностях в государственных органах, либо наличие не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее двух лет на руководящих должностях, либо завершение обучения (магистратура) по государственным программам подготовки и переподготовки государственных служащих на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом.

Знание Конституции Республики Казахстан, Законов Республики Казахстан "О государственной службе", "О борьбе с коррупцией", "Об административных процедурах", "О нормативных правовых актах", Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденного Указом Президента Республики Казахстан от 3 мая 2005 года № 1567, нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии развития Казахстана до 2030 года, а также государственного языка в объеме, необходимом для исполнения функциональных обязанностей.

Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории;

4) Для категории С-5:

образование - высшее профессиональное;

не менее двух лет стажа государственной службы, либо наличие не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, либо завершение обучения (бакалавриат) по государственным программам подготовки и переподготовки государственных служащих на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом.

Знание Конституции Республики Казахстан, Законов Республики Казахстан "О государственной службе", "О борьбе с коррупцией", Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденного Указом Президента Республики Казахстан от 3 мая 2005 года № 1567, нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии развития Казахстана до 2030 года, а также государственного языка в объеме, необходимом для исполнения функциональных обязанностей.

Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории;

5) Для категории С-6:

образование - высшее профессиональное.

Знание Конституции Республики Казахстан,  Законов Республики Казахстан "О государственной службе", "О борьбе с коррупцией", Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденного Указом Президента Республики Казахстан от 3 мая 2005 года № 1567, нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии развития Казахстана до 2030 года, а также государственного языка в объеме, необходимом для исполнения функциональных обязанностей.

Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.

6) Для категории С-О-1:

образование - высшее профессиональное;

не менее четырех лет стажа государственной службы, либо не менее одного года стажа государственной службы при условии завершения обучения по государственным программам подготовки и переподготовки государственных служащих на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом (магистратура, бакалавриат), либо не менее трех лет стажа работы на руководящих или иных должностях в государственных органах, либо наличие не менее пяти лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее двух лет на руководящих должностях, либо завершение обучения (докторантура) по государственным программам подготовки и переподготовки государственных служащих на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом.

Знание Конституции Республики Казахстан, Законов Республики Казахстан "О государственной службе", "О борьбе с коррупцией", "Об административных процедурах", "О нормативных правовых актах", Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденного Указом Президента Республики Казахстан от 3 мая 2005 года № 1567, нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии развития Казахстана до 2030 года, а также государственного языка в объеме, необходимом для исполнения функциональных обязанностей.

Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории;

7) Для категории С-О-2:

образование - высшее профессиональное;

не менее трех лет стажа государственной службы, либо не менее одного года стажа государственной службы при условии завершения обучения по государственным программам подготовки и переподготовки государственных служащих на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом (бакалавриат), либо не менее одного года стажа работы на руководящих или иных должностях в государственных органах, либо наличие не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года на руководящих должностях, либо завершение обучения (магистратура) по государственным программам подготовки и переподготовки государственных служащих на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом.

Знание Конституции Республики Казахстан, Законов Республики Казахстан "О государственной службе", "О борьбе с коррупцией", "Об административных процедурах", "О нормативных правовых актах", Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденного Указом Президента Республики Казахстан от 3 мая 2005 года № 1567, нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии развития Казахстана до 2030 года, а также государственного языка в объеме, необходимом для исполнения функциональных обязанностей.

Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории;

8) Для категории С-О-3:

образование - высшее профессиональное;

не менее двух лет стажа государственной службы, либо не менее одного года стажа работы на руководящих или иных должностях в государственных органах, либо наличие не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года на руководящих должностях, либо завершение обучения (бакалавриат) по государственным программам подготовки и переподготовки государственных служащих на основании государственного заказа или в зарубежных транах и высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом.

Знание Конституции Республики Казахстан, Законов Республики Казахстан "О государственной службе", "О борьбе с коррупцией", "Об административных процедурах", "О нормативных правовых актах", Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденного Указом Президента Республики Казахстан от 3 мая 2005 года № 1567, нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии развития Казахстана до 2030 года, а также государственного языка в объеме, необходимом для исполнения функциональных обязанностей.

Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории;

9) Для категории С-О-4:

образование - высшее профессиональное;

не менее одного года стажа государственной службы, либо наличие не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, либо завершение обучения (бакалавриат) по государственным программам подготовки и переподготовки государственных служащих на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом.

Знание Конституции Республики Казахстан, Законов Республики Казахстан "О государственной службе", "О борьбе с коррупцией", Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденного Указом Президента Республики Казахстан от 3 мая 2005 года № 1567, нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии развития Казахстана до 2030 года, а также государственного языка в объеме, необходимом для исполнения функциональных обязанностей.

 Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории;

10) Для категории С-О-5:

образование - высшее профессиональное. Допускается среднее профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Знание Конституции Республики Казахстан, Законов Республики Казахстан "О государственной службе", "О борьбе с коррупцией", Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденного Указом Президента Республики Казахстан от 3 мая 2005 года № 1567, нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии развития Казахстана до 2030 года, а также государственного языка в объеме, необходимом для исполнения функциональных обязанностей.

Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории;

11) Для категории С-О-6:

образование - высшее или среднее профессиональное.

Знание Конституции Республики Казахстан, Законов Республики Казахстан "О государственной службе", "О борьбе с коррупцией", Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденного Указом Президента Республики Казахстан от 3 мая 2005 года № 1567, нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии развития Казахстана до 2030 года, а также государственного языка в объеме, необходимом для исполнения функциональных обязанностей.

Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории;

12) Для категории С-R-1:

образование - высшее профессиональное;

не менее трех лет стажа государственной службы, либо не менее одного года стажа государственной службы при условии завершения обучения по государственным программам подготовки и переподготовки государственных служащих на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом (бакалавриат), либо не менее одного года стажа работы на руководящих или иных должностях в государственных органах, либо наличие не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года на руководящих должностях, либо завершение обучения (магистратура) по государственным программам подготовки и переподготовки государственных служащих на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом.

Знание Конституции Республики Казахстан, Законов Республики Казахстан "О государственной службе", "О борьбе с коррупцией", "Об административных процедурах", "О нормативных правовых актах", Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденного Указом Президента Республики Казахстан от 3 мая 2005 года № 1567, нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии развития Казахстана до 2030 года, а также государственного языка в объеме, необходимом для исполнения функциональных обязанностей.

Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории;

13) Для категории C-R-2:

образование - высшее профессиональное;

не менее двух лет стажа государственной службы, либо наличие не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, либо завершение обучения (бакалавриат) по государственным программам подготовки и переподготовки государственных служащих на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом.

Знание Конституции Республики Казахстан, Законов Республики Казахстан "О государственной службе", "О борьбе с коррупцией", Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденного Указом Президента Республики Казахстан от 3 мая 2005 года № 1567, нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии развития Казахстана до 2030 года, а также государственного языка в объеме, необходимом для исполнения функциональных обязанностей.

Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории;

14) Для категории C-R-3:

образование - высшее профессиональное;

не менее одного года стажа государственной службы, либо наличие не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, либо завершение обучения (бакалавриат) по государственным программам подготовки и переподготовки государственных служащих на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом.

Знание Конституции Республики Казахстан, Законов Республики Казахстан "О государственной службе", "О борьбе с коррупцией", Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденного Указом Президента Республики Казахстан от 3 мая 2005 года № 1567, нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии развития Казахстана до 2030 года, а также государственного языка в объеме, необходимом для исполнения функциональных обязанностей.

Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории;

15) Для категории С-R-4:

образование - высшее профессиональное. Допускается среднее профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Знание Конституции Республики Казахстан, Законов Республики Казахстан "О государственной службе", "О борьбе с коррупцией", Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденного Указом Президента Республики Казахстан от 3 мая 2005 года № 1567, нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии развития Казахстана до 2030 года, а также государственного языка в объеме, необходимом для исполнения функциональных обязанностей.

Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории;

16) Для категории С-R-5:

образование - высшее или среднее профессиональное.

Знание Конституции Республики Казахстан, Законов Республики Казахстан "О государственной службе", "О борьбе с коррупцией", Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденного Указом Президента Республики Казахстан от 3 мая 2005 года № 1567, нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии развития Казахстана до 2030 года, а также государственного языка в объеме, необходимом для исполнения функциональных обязанностей.

Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории. 

8. К категориям административных государственных должностей группы категорий D устанавливаются следующие типовые квалификационные требования:

1) Для категории D-1:

образование - высшее профессиональное;

не менее четырех лет стажа государственной службы, либо не менее одного года стажа государственной службы при условии завершения обучения по государственным программам подготовки и переподготовки государственных служащих на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом (магистратура, бакалавриат), либо не менее трех лет стажа работы на руководящих или иных должностях в государственных органах, либо наличие не менее пяти лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее двух лет на руководящих должностях, либо завершение обучения (докторантура) по государственным программам подготовки и переподготовки государственных служащих на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом.

Знание Конституции Республики Казахстан, Законов Республики Казахстан "О государственной службе", "О борьбе с коррупцией", "Об административных процедурах", "О нормативных правовых актах", Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденного Указом Президента Республики Казахстан от 3 мая 2005 года № 1567, нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии развития Казахстана до 2030 года, а также государственного языка в объеме, необходимом для исполнения функциональных обязанностей.

Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории;

2) Для категории D-2:

образование - высшее профессиональное;

не менее трех лет стажа государственной службы, либо не менее одного года стажа государственной службы при условии завершения обучения по государственным программам подготовки и переподготовки государственных служащих на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом (бакалавриат), либо не менее двух лет стажа работы на руководящих или иных должностях в государственных органах, либо наличие не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года на руководящих должностях, либо завершение обучения (магистратура) по государственным программам подготовки и переподготовки государственных служащих на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом.

Знание Конституции Республики Казахстан, Законов Республики Казахстан "О государственной службе", "О борьбе с коррупцией", "Об административных процедурах", "О нормативных правовых актах", Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденного Указом Президента Республики Казахстан от 3 мая 2005 года № 1567, нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии развития Казахстана до 2030 года, а также государственного языка в объеме, необходимом для исполнения функциональных обязанностей.

Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории;

3) Для категории D-3:

образование - высшее профессиональное;

не менее двух лет стажа государственной службы, либо не менее одного года стажа государственной службы при условии завершения обучения по государственным программам подготовки и переподготовки государственных служащих на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом (бакалавриат), либо не менее одного года стажа работы на руководящих или иных должностях в государственных органах, либо наличие не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года на руководящих должностях, либо завершение обучения (магистратура) по государственным программам подготовки и переподготовки государственных служащих на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом.

Знание Конституции Республики Казахстан, Законов Республики Казахстан "О государственной службе", "О борьбе с коррупцией", "Об административных процедурах", "О нормативных правовых актах", Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденного Указом Президента Республики Казахстан от 3 мая 2005 года № 1567, нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии развития Казахстана до 2030 года, а также государственного языка в объеме, необходимом для исполнения функциональных обязанностей.

Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории;

4) Для категории D-4:

образование - высшее профессиональное;

не менее одного года стажа государственной службы, либо наличие не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, либо завершение обучения (бакалавриат) по государственным программам подготовки и переподготовки государственных служащих на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом.

Знание Конституции Республики Казахстан, Законов Республики Казахстан "О государственной службе", "О борьбе с коррупцией", Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденного Указом Президента Республики Казахстан от 3 мая 2005 года № 1567, нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии развития Казахстана до 2030 года, а также государственного языка в объеме, необходимом для исполнения функциональных обязанностей.

Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории;

5) Для категорий D-5:

образование - высшее профессиональное. Допускается среднее профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Знание Конституции Республики Казахстан, Законов Республики Казахстан "О государственной службе", "О борьбе с коррупцией", Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденного Указом Президента Республики Казахстан от 3 мая 2005 года № 1567, нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии развития Казахстана до 2030 года, а также государственного языка в объеме, необходимом для исполнения функциональных обязанностей.

Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории;

6) Для категории D-О-1:

образование - высшее профессиональное;

не менее четырех лет стажа государственной службы, либо не менее одного года стажа государственной службы при условии завершения обучения по государственным программам подготовки и переподготовки государственных служащих на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом, либо не менее трех лет стажа работы на руководящих или иных должностях в государственных органах (магистратура, бакалавриат), либо наличие не менее пяти лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее двух лет на руководящих должностях, либо завершение обучения (докторантура) по государственным программам подготовки и переподготовки государственных служащих на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом.

Знание Конституции Республики Казахстан, Законов Республики Казахстан "О государственной службе", "О борьбе с коррупцией", "Об административных процедурах", "О нормативных правовых актах", Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденного Указом Президента Республики Казахстан от 3 мая 2005 года № 1567, нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии развития Казахстана до 2030 года, а также государственного языка в объеме, необходимом для исполнения функциональных обязанностей.

Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории;

7) Для категории D-О-2:

образование - высшее профессиональное;

не менее трех лет стажа государственной службы, либо не менее одного года стажа государственной службы при условии завершения обучения по государственным программам подготовки и переподготовки государственных служащих на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом, либо не менее одного года стажа работы на руководящих или иных должностях в государственных органах (бакалавриат), либо наличие не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года на руководящих должностях, либо завершение обучения (магистратура) по государственным программам подготовки и переподготовки государственных служащих на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом.

Знание Конституции Республики Казахстан, Законов Республики Казахстан "О государственной службе", "О борьбе с коррупцией", "Об административных процедурах", "О нормативных правовых актах", Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденного Указом Президента Республики Казахстан от 3 мая 2005 года № 1567, нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии развития Казахстана до 2030 года, а также государственного языка в объеме, необходимом для исполнения функциональных обязанностей.

Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории;

8) Для категории D-О-3:

образование - высшее профессиональное;

не менее двух лет стажа государственной службы, либо не менее одного года стажа государственной службы при условии завершения обучения по государственным программам подготовки и переподготовки государственных служащих на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом (бакалавриат), либо не менее одного года стажа работы на руководящих или иных должностях в государственных органах, либо наличие не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года на руководящих должностях, либо завершение обучения (магистратура) по государственным программам подготовки и переподготовки государственных служащих на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом.

Знание Конституции Республики Казахстан, Законов Республики Казахстан "О государственной службе", "О борьбе с коррупцией", "Об административных процедурах", "О нормативных правовых актах", Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденного Указом Президента Республики Казахстан от 3 мая 2005 года № 1567, нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии развития Казахстана до 2030 года, а также государственного языка в объеме, необходимом для исполнения функциональных обязанностей.

Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории;

9) Для категории D-О-4:

образование - высшее профессиональное. Допускается среднее профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Знание Конституции Республики Казахстан, Законов Республики Казахстан "О государственной службе", "О борьбе с коррупцией", Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденного Указом Президента Республики Казахстан от 3 мая 2005 года № 1567, нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии развития Казахстана до 2030 года, а также государственного языка в объеме, необходимом для исполнения функциональных обязанностей.

Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории;

10) Для категорий D-О-5, D-О-6:

образование - высшее или среднее профессиональное.

Знание Конституции Республики Казахстан, Законов Республики Казахстан "О государственной службе", "О борьбе с коррупцией", Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденного Указом Президента Республики Казахстан от 3 мая 2005 года № 1567, нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данных категорий, Стратегии развития Казахстана до 2030 года, а также государственного языка в объеме, необходимом для исполнения функциональных обязанностей.

Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данных категорий.

9. К категориям административных государственных должностей группы категорий Е устанавливаются следующие типовые квалификационные требования:

1) Для категории Е-1:

образование - высшее профессиональное;

не менее трех лет стажа государственной службы, либо не менее одного года стажа государственной службы при условии завершения обучения по государственным программам подготовки и переподготовки государственных служащих на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом (бакалавриат), либо не менее двух лет стажа работы на руководящих или иных должностях в государственных органах, либо наличие не менее пяти лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее трех лет на руководящих должностях, либо завершение обучения (магистратура) по государственным программам подготовки и переподготовки государственных служащих на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом.

Знание Конституции Республики Казахстан, Законов Республики Казахстан "О государственной службе", "О борьбе с коррупцией", "Об административных процедурах", "О нормативных правовых актах", Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденного Указом Президента Республики Казахстан от 3 мая 2005 года № 1567, нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии развития Казахстана до 2030 года, а также государственного языка в объеме, необходимом для исполнения функциональных обязанностей.

Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории;

2) Для категории Е-2:

образование - высшее профессиональное;

не менее двух лет стажа государственной службы, либо не менее одного года стажа государственной службы при условии завершения обучения по государственным программам подготовки и переподготовки государственных служащих на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом (бакалавриат), либо не менее одного года стажа работы на руководящих или иных должностях в государственных органах, либо наличие не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года на руководящих должностях, либо завершение обучения (магистратура) по государственным программам подготовки и переподготовки государственных служащих на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом.

Знание Конституции Республики Казахстан, Законов Республики Казахстан "О государственной службе", "О борьбе с коррупцией", "Об административных процедурах", "О нормативных правовых актах", Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденного Указом Президента Республики Казахстан от 3 мая 2005 года № 1567, нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии развития Казахстана до 2030 года, а также государственного языка в объеме, необходимом для исполнения функциональных обязанностей.

Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории;

3) Для категории Е-3:

образование - высшее профессиональное;

не менее одного года стажа государственной службы, либо наличие не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, либо завершение обучения (бакалавриат) по государственным программам подготовки и переподготовки государственных служащих на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом.

Знание Конституции Республики Казахстан, Законов Республики Казахстан "О государственной службе", "О борьбе с коррупцией", Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденного Указом Президента Республики Казахстан от 3 мая 2005 года № 1567, нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии развития Казахстана до 2030 года, а также государственного языка в объеме, необходимом для исполнения функциональных обязанностей.

Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории;

4) Для категории Е-4:

образование - высшее профессиональное. Допускается среднее профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Знание Конституции Республики Казахстан, Законов Республики Казахстан "О государственной службе", "О борьбе с коррупцией", Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденного Указом Президента Республики Казахстан от 3 мая 2005 года № 1567, нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии развития Казахстана до 2030 года, а также государственного языка в объеме, необходимом для исполнения функциональных обязанностей.

Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории;

5) Для категорий Е-5:

образование - высшее или среднее профессиональное.

Знание Конституции Республики Казахстан, Законов Республики Казахстан "О государственной службе", "О борьбе с коррупцией", Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденного Указом Президента Республики Казахстан от 3 мая 2005 года № 1567, нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии развития Казахстана до 2030 года, а также государственного языка в объеме, необходимом для исполнения функциональных обязанностей.

Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории;

6) Для категории Е-R-1:

образование - высшее профессиональное;

не менее трех лет стажа государственной службы, либо не менее одного года стажа государственной службы при условии завершения обучения по государственным программам подготовки и переподготовки государственных служащих на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом (бакалавриат), либо не менее одного года стажа работы на руководящих или иных должностях в государственных органах, либо наличие не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года на руководящих должностях, либо завершение обучения (магистратура) по государственным программам подготовки и переподготовки государственных служащих на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом.

Знание Конституции Республики Казахстан, Законов Республики Казахстан "О государственной службе", "О борьбе с коррупцией", "Об административных процедурах", "О нормативных правовых актах", Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденного Указом Президента Республики Казахстан от 3 мая 2005 года № 1567, нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии развития Казахстана до 2030 года, а также государственного языка в объеме, необходимом для исполнения функциональных обязанностей.

Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории;

7) Для категории Е-R-2:

образование - высшее профессиональное;

не менее двух лет стажа государственной службы, либо не менее одного года стажа государственной службы при условии завершения обучения по государственным программам подготовки и переподготовки государственных служащих на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом (бакалавриат), либо наличие не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, либо завершение обучения (магистратура) по государственным программам подготовки и переподготовки государственных служащих на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом.

Знание Конституции Республики Казахстан, Законов Республики Казахстан "О государственной службе", "О борьбе с коррупцией", Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденного Указом Президента Республики Казахстан от 3 мая 2005 года № 1567, нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии развития Казахстана до 2030 года, а также государственного языка в объеме, необходимом для исполнения функциональных обязанностей.

Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории;

8) Для категории Е-R-3:

образование - высшее профессиональное;

не менее полутора лет стажа государственной службы, либо наличие не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, либо завершение обучения (бакалавриат) по государственным программам подготовки и переподготовки государственных служащих на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом.

Знание Конституции Республики Казахстан, Законов Республики Казахстан "О государственной службе", "О борьбе с коррупцией", Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденного Указом Президента Республики Казахстан от 3 мая 2005 года № 1567, нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии развития Казахстана до 2030 года, а также государственного языка в объеме, необходимом для исполнения функциональных обязанностей.

Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории;

9) Для категории Е-R-4:

образование - высшее профессиональное. Допускается среднее профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Знание Конституции Республики Казахстан, Законов Республики Казахстан "О государственной службе", "О борьбе с коррупцией", Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденного Указом Президента Республики Казахстан от 3 мая 2005 года № 1567, нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии развития Казахстана до 2030 года, а также государственного языка в объеме, необходимом для исполнения функциональных обязанностей.

Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории;

10) Для категорий Е-R-5:

образование - высшее или среднее профессиональное.

Знание Конституции Республики Казахстан, Законов Республики Казахстан "О государственной службе", "О борьбе с коррупцией", Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденного Указом Президента Республики Казахстан от 3 мая 2005 года № 1567, нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии развития Казахстана до 2030 года, а также государственного языка в объеме, необходимом для исполнения функциональных обязанностей.

Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории;

11) Для категории Е-G-1:

образование - высшее профессиональное;

не менее двух лет стажа государственной службы, либо не менее одного года стажа государственной службы при условии завершения обучения по государственным программам подготовки и переподготовки государственных служащих на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом (бакалавриат), либо не менее одного года стажа работы на руководящих или иных должностях в государственных органах, либо наличие не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года на руководящих должностях, либо завершение обучения (магистратура) по государственным программам подготовки и переподготовки государственных служащих на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом.

Знание Конституции Республики Казахстан, Законов Республики Казахстан "О государственной службе", "О борьбе с коррупцией", Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденного Указом Президента Республики Казахстан от 3 мая 2005 года № 1567, нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии развития Казахстана до 2030 года, а также государственного языка в объеме, необходимом для исполнения функциональных обязанностей.

Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории;

12) Для категории Е-G-2:

образование - высшее профессиональное;

не менее одного года стажа государственной службы, либо наличие не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, либо завершение обучения (бакалавриат) по государственным программам подготовки и переподготовки государственных служащих на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом.

Знание Конституции Республики Казахстан, Законов Республики Казахстан "О государственной службе", "О борьбе с коррупцией", Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденного Указом Президента Республики Казахстан от 3 мая 2005 года № 1567, нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии развития Казахстана до 2030 года, а также государственного языка в объеме, необходимом для исполнения функциональных обязанностей.

Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории;

13) Для категории Е-G-3:

образование - высшее профессиональное. Допускается среднее профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее одного года стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Знание Конституции Республики Казахстан, Законов Республики Казахстан "О государственной службе", "О борьбе с коррупцией", Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденного Указом Президента Республики Казахстан от 3 мая 2005 года № 1567, нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии развития Казахстана до 2030 года, а также государственного языка в объеме, необходимом для исполнения функциональных обязанностей.

Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории;

14) Для категорий Е-G-4:

образование - высшее либо среднее профессиональное или среднее.

Знание Конституции Республики Казахстан, Законов Республики Казахстан "О государственной службе", "О борьбе с коррупцией", Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденного Указом Президента Республики Казахстан от 3 мая 2005 года № 1567, нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии развития Казахстана до 2030 года, а также государственного языка в объеме, необходимом для исполнения функциональных обязанностей.

Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.


Утвержден приказом Первого заместителя Председателя

Агентства Республики Казахстан

по делам государственной службы

от «9» января 2008 года № 02-01-02/5

«Об утверждении Типовых квалификационных требований к категориям административных государственных должностей»


^ Перечень утративших силу некоторых приказов Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы


  1. Приказ Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 23 января 2004 года № 02-01-02/9 «Об утверждении Типовых квалификационных требований к категориям административных государственных должностей», зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 2697, опубликованный в газете «Казахстанская правда» от 13 февраля 2004 года № 30.

2. Приказ Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 24 февраля 2004 года № 02-01-02/21 «О внесении изменения в приказ Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 23 января 2004 года № 02-01-02/9 «Об утверждении Типовых квалификационных требований к категориям административных государственных должностей», зарегистрированный за № 2697», зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 2719, опубликованный в газете «Казахстанская правда» от 6 марта 2004 года № 45.

3. Приказ Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 11 февраля 2005 года № 02-01-02/21 «О внесении дополнений и изменения в приказ Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 23 января 2004 года № 02-01-02/9 «Об утверждении Типовых квалификационных требований к категориям административных государственных должностей», зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 3469, опубликованный в газете «Казахстанская правда» от 6 марта 2005 года № 53.

4. Подпункт 2) пункта 3 приказа Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 19 мая 2005 года № 02-01-02/65 «Об утверждении Правил, Программы тестирования административных государственных служащих, подлежащих аттестации, и внесении изменений и дополнений в некоторые приказы Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы», зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 3654, опубликованный в газете «Казахстанская правда» 2 июня 2005 года № 142-143.

5. Приказ Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 10 февраля 2006 года № 02-01-02/28 «О внесении изменений и дополнений в приказ Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 23 января 2004 года № 02-01-02/9 «Об утверждении Типовых квалификационных требований к категориям административных государственных должностей», зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 4096, опубликованный в газете «Юридическая газета» от 2 марта 2006 года № 37 (1017).

6. Приказ первого заместителя Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 10 декабря 2007 года № 02-01-02/157 «О внесении дополнений и изменений в некоторые приказы Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы», зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 5051.



Похожие:

Приказ первого заместителя Председателя Агентства рк по делам государственной службы от 9 января 2008 года №02-01-02/5 «Об утверждении Типовых квалификационных требований к категориям административных государственных должностей», iconПриказ первого заместителя Председателя Агентства рк по делам государственной службы от 9 января 2008 года №02-01-02/5 «Об утверждении Типовых квалификационных требований к категориям административных государственных должностей»,
Агентства рк по делам государственной службы от 9 января 2008 года №02-01-02/5 «Об утверждении Типовых квалификационных требований...
Приказ первого заместителя Председателя Агентства рк по делам государственной службы от 9 января 2008 года №02-01-02/5 «Об утверждении Типовых квалификационных требований к категориям административных государственных должностей», iconПриказ первого заместителя Председателя Агентства рк по делам государственной службы от 9 января 2008 года №02-01-02/5 «Об утверждении Типовых квалификационных требований к категориям административных государственных должностей»,
Агентства рк по делам государственной службы от 9 января 2008 года №02-01-02/5 «Об утверждении Типовых квалификационных требований...
Приказ первого заместителя Председателя Агентства рк по делам государственной службы от 9 января 2008 года №02-01-02/5 «Об утверждении Типовых квалификационных требований к категориям административных государственных должностей», iconПриказ №06-7/35. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 20 марта 2013 года №8383 в соответствии с пунктом 1 статьи 5 Закона Республики Казахстан от 23 июля 1999 года "О государственной службе"
О внесении изменений в приказ первого заместителя Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от...
Приказ первого заместителя Председателя Агентства рк по делам государственной службы от 9 января 2008 года №02-01-02/5 «Об утверждении Типовых квалификационных требований к категориям административных государственных должностей», iconПриказ №02-01-02/5 «Об утверждении Типовых квалификационных требований к категориям административных государственных должностей» в соответствии с пунктом 1 статьи 5 Закона Республики Казахстан от 23 июля 1999 года «О государственной службе»
Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 9 января 2008 года №02-01-02/5 «Об утверждении Типовых квалификационных...
Приказ первого заместителя Председателя Агентства рк по делам государственной службы от 9 января 2008 года №02-01-02/5 «Об утверждении Типовых квалификационных требований к категориям административных государственных должностей», iconПриказ №02-01-02/5 «Об утверждении Типовых квалификационных требований к категориям административных государственных должностей» в соответствии с пунктом 1 статьи 5 Закона Республики Казахстан от 23 июля 1999 года «О государственной службе»
Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 9 января 2008 года №02-01-02/5 «Об утверждении Типовых квалификационных...
Приказ первого заместителя Председателя Агентства рк по делам государственной службы от 9 января 2008 года №02-01-02/5 «Об утверждении Типовых квалификационных требований к категориям административных государственных должностей», iconПриказ №02-01-02/5 «Об утверждении Типовых квалификационных требований к категориям административных государственных должностей» в соответствии с пунктом 1 статьи 5 Закона Республики Казахстан от 23 июля 1999 года «О государственной службе»
Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 9 января 2008 года №02-01-02/5
Приказ первого заместителя Председателя Агентства рк по делам государственной службы от 9 января 2008 года №02-01-02/5 «Об утверждении Типовых квалификационных требований к категориям административных государственных должностей», iconПриказ №02-01-02/5 «Об утверждении Типовых квалификационных требований к категориям административных государственных должностей» в соответствии с пунктом 1 статьи 5 Закона Республики Казахстан от 23 июля 1999 года «О государственной службе»
Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 9 января 2008 года №02-01-02/5
Приказ первого заместителя Председателя Агентства рк по делам государственной службы от 9 января 2008 года №02-01-02/5 «Об утверждении Типовых квалификационных требований к категориям административных государственных должностей», iconОб утверждении Типовых квалификационных требований к категориям административных государственных должностей
Приказ Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 9 января 2008 года n 02-01-02 Зарегистрирован в Министерстве...
Приказ первого заместителя Председателя Агентства рк по делам государственной службы от 9 января 2008 года №02-01-02/5 «Об утверждении Типовых квалификационных требований к категориям административных государственных должностей», iconОб утверждении Типовых квалификационных требований к категориям административных государственных должностей
Приказ Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 9 января 2008 года n 02-01-02 Зарегистрирован в Министерстве...
Приказ первого заместителя Председателя Агентства рк по делам государственной службы от 9 января 2008 года №02-01-02/5 «Об утверждении Типовых квалификационных требований к категориям административных государственных должностей», iconN 5084 Собрание актов центральных исполнительных и иных государственных органов Республики Казахстан n 5 от 28 мая 2008 года
Приказ Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 9 января 2008 года n 02-01-02/5 "Об утверждении Типовых...
Разместите кнопку на своём сайте:
Документы


База данных защищена авторским правом ©kzgov.docdat.com 2000-2014
При копировании материала обязательно указание активной ссылки открытой для индексации.
обратиться к администрации
Документы