Стратегический план гу «Аппарат акима Таргынского сельского округа Уланского района Восточно-Казахстанской области» на 2011 – 2015 годы Содержание icon

Стратегический план гу «Аппарат акима Таргынского сельского округа Уланского района Восточно-Казахстанской области» на 2011 – 2015 годы Содержание



НазваниеСтратегический план гу «Аппарат акима Таргынского сельского округа Уланского района Восточно-Казахстанской области» на 2011 – 2015 годы Содержание
Дата конвертации01.02.2013
Размер343.75 Kb.
ТипАнализ
источник


Утвержден постановлением Уланского районного акимата от «20»_октября_2011 г. №_664_


Стратегический план
ГУ «Аппарат акима Таргынского сельского округа Уланского района


Восточно-Казахстанской области»

на 2011 – 2015 годы


Содержание


1.

Миссия и видение

3 стр.










2.

Анализ текущей ситуации

3 стр.










3.

Стратегические направления, цели и задачи деятельности государственного органа


7 стр.










4.

Функциональные возможности аппарата акима сельского округа и возможные риски


10 стр.


5



Нормативные правовые акты


11 стр

6

Бюджетные программы

13 стр



^ 1. Миссия и видение


Миссия Аппарата акима Таргынского сельского округа Уланского района Восточно-Казахстанской области (далее - аппарат акима) - это обеспечение качественного информационно-аналитического, организационно- правового и материально-технического обеспечения деятельности акима.


^ Видение аппарата акима округа:

- формирование стратегических целей и приоритетов, основных направлений социально-экономического и общественно- политического развития региона;

- развитие высококвалифицированного персонала государственной службы аппарата акима округа, отвечающего современным требованиям менеджмента и обладающего необходимым потенциалом для реализации задач, поставленных Главой государства, Правительством Республики Казахстан и акимов района;

- внедрение новых подходов в работе с документами: сокращение документооборота, использование новых информационных технологий, работа в рамках развития «электронного акимата», в рамках оказания государственных услуг населению улучшение работы с письмами, заявлениями граждан, регулярная организация встреч с жителями округа;

- создание условий для оказания государственных услуг, направленных на обеспечение прав, свобод, защиты законных интересов и удовлетворение потребностей физических и юридических лиц.



  1. ^ Анализ текущей ситуации


Кадровая политика

Успех работы государственного органа зависит от профессиональной подготовки кадров.

Согласно Указа Президента Республики Казахстан от 11 октября 2004 года № 1457 «Об утверждении Правил переподготовки и повышения квалификации государственных служащих Республики Казахстан» четыре государственных служащих аппарата акима Таргынского сельского округа в 2010 году прошли повышение квалификации в Восточно-Казахстанском региональном центре переподготовки и повышения квалификации государственных служащих аппарата акима области Восточно-Казахстанского областного акимата.

Все специалисты прошли полный курс обучения компьютерной грамотности, ежемесячно проводится учеба в школе правовых знаний.

По состоянию на 1 января 2011 года штатная численность аппарата акима Таргынского сельского округа составляет пять единиц, фактически работают 4 человека, из них три женщин.

По национальности все государственные служащие казахи.

Два государственных служащих имеют высшее образование, двое- среднее

специальное.

Средний возраст государственных служащих составляет 54 лет.

Средний стаж государственной службы 6,2 лет, в занимаемой должности 6,2 лет.

В 2010 году подлежащих аттестации нет .

Вместе с тем, работа с кадрами аппарата акима Таргынского сельского округа требует дальнейшего совершенствования.

Госслужащие постоянно повышают свои профессиональные навыки, овладевают компьютерной и другой техникой, являются патриотами своего отечества и выполняют свою основную обязанность – соблюдение Кодекса чести государственного служащего.

Важной задачей для государственных служащих является изучение государственного языка.

Главная цель – повышать исполнительскую и трудовую дисциплину, качество работы, создавать здоровый морально-психологический климат в коллективе, доброжелательность и уважение к окружающим.


Документационное обеспечение

В аппарате акима округа общий документооборот за 2010 год составил 100 процентов

Входящая корреспонденция – 682

Исходящая – 900

Справки -1723

Обращений граждан в аппарат акима округа в 2010 году поступило 39,

все от физических лиц, от юридических -1

На контроль взяты все обращения.

Работа с обращениями физических и юридических лиц в аппарате Акима округа постоянно контролируется.


Электронный акимат

По итогам реализации Программы создания "электронного акимата" в Восточно-Казахстанской области на 2006-2008 годы, были достигнуты следующие результаты:

- в целях формирования списков избирателей в аппарате акима установлена актуальная база данных учета физических лиц –УФЛ.

- для учета обращений физических и юридических лиц в аппарате акима установлена электронная программа – ЕУОЛ;

- для учета поголовья сельскохозяйственных животных в аппарате акима установлена программа по идентификации животных.

С целью реализации программы снижения информационного неравенства в Республике Казахстан на 2011-2012 годы, утвержденной постановлением Правительства Республики Казахстан от 13 октября 2006 года № 995. В частности, всего обучено и протестировано 5 государственных служащих.


Правовое обеспечение

Учитывая, что состояние правовой культуры государства является одним из показателей его правовой системы, аппарат акима работает над дальнейшим повышением уровня правового информирования и правовой культуры служащих. В аппарате акима реализуется соответствующая региональная программа со сроками 2009-2011 годы.

Состояние правовой культуры государства является одним из показателей его правовой системы.

Ключевым инструментом реализации государственной политики является нормотворческая деятельность. Основной задачей в сфере нормотворчества является качество разрабатываемых проектов, для повышения качества выполняются соответствующие требования к своевременному исполнению поручений вышестоящих органов по разработке нормативно-правовых актов аппарата акима.

В 2010 году принято 45 нормативно-правовых акта.

В аппарате акима в целях повышения правового всеобуча, правовой культуры, соблюдение законности и дисциплины специалистов аппарата акима, ежемесячно проводятся занятия школы правовых знаний.

Правовая культура должна присутствовать в повседневной деятельности государственных органов и должностных лиц.

В качестве основных ее принципов должны в полной мере утвердиться законность, то есть соблюдение и надлежащее применение норм Конституции и законов, основанных на них подзаконных нормативных правовых актов; приоритет прав и свобод человека, повышения эффективности деятельности государственного аппарата и ответственности за принимаемые решения


Бюджетное планирование

В 2011 году местным бюджетом было выделено 8298,0 тыс. тенге. Из них на обеспечение деятельности аппарата акима Таргынского сельского округа предусмотрено 7806 тыс. тенге, на обеспечении санитарии населенных пунктов с. Таргын - 100 тыс. тенге

В 2009 году местным бюджетом было выделено – 8978,0 тыс. тенге, республиканским бюджетом - 8427 тыс. тенге. Итого - 19324 тыс. тенге. Из них на обеспечение деятельности аппарата акима Таргынского сельского округа предусмотрено 5248 тыс. тенге, на обеспечении санитарии населенных пунктов с. Таргын - 180 тыс. тенге, на обеспечение функционирования автомобильных дорог 175,0 тыс. тенге, текущий ремонт – подъезд к селу Манат 32 км- 10752 тыс. тенге,

текущий ремонт улицы с.Таргын- 1005 тыс тенге, на обеспечение водоснабжения-800 тыс тенге, на освещение улиц – 705 тыс тенге, на благоустройство и озеленение населенных пунктов – 100,0 тыс тенге

Перечень бюджетных программ ГУ «Аппарат акима Таргынского сельского округа Уланского района Восточно-казахстанской области»:

1) Услуги по обеспечению акима района в городе, города районного значения, поселка, аула (села), аульного (сельского) округа;

2) Благоустройство и озеленение населенных пунктов

3) Обеспечение санитарии населенных пунктов;

4) Освещение улиц населенных пунктов


^ 3. Cтратегические направления, цели и задачи деятельности

государственного органа


Стратегическое направление 1. Дальнейшее развитие и совершенствование персонала государственной службы

Цель 1.1. Повышение качества работы и профессионализма сотрудников.





Наименование показателя



Ед.

изм.


Отчетный период


Плановый период


2009 г

2010г

2011г

2012г

2012г

2013г

2014г

^ Целевые индикаторы:

Увеличение степени удовлетворенности физических и юридических лиц качеством работы аппарата акима


%

100

100


100

100

100

100

100


Задача 1.1.1. Совершенствование механизма оценки работы государственных служащих, методы стимулирования.


Организация повышения квалификации сотрудников

%

45

47

50

52

57

59

62

Разработка критериев отбора и дальнейшего карьерного продвижения работников аппарата

%

74

77

83

86

91

96

100


^ Стратегическое направление 2. Обеспечение санитарно-эпидемиологического благополучия населения.

Цель 2.1 Создание благоприятных условий жизнедеятельности и санитарно-эпидемиологического благополучия населения.


^ Целевые индикаторы:

Уменьшение % инфекционных заболеваний


%


74


78



82


88


93


96


100


Задача 2.1.1. Организация работ по обеспечению санитарной очистки населенных пунктов.

Уменьшение несанкционированных свалок


%


77


80



84


89


94


97


100


Задача 2.1.2 Организация работ по благоустройству и озеленению населенных пунктов

Увеличение количества зеленых насаждений и мест отдыха граждан


дана

200

250



300


350


370


390


400



^ Стратегическое направление 3. Обеспечение безопасности граждан

Цель 3.1 Обеспечение безопасности дорожного движения


^ Целевые индикаторы:

% сокращения количества дорожно-транспортных происшествий


%


76


81



86


91


96


98


100


Задача 3.1.1. Улучшение дорожной инфраструктуры сельского округа.


% очищенных дорог от общего объема


%


73


75



78


82


84


91


100




^ Стратегические направления

и цели государственного органа

Стратегические цели государства, на реализацию которых направлена деятельность государственного органа

Наименование стратегического документа, нормативного правого акта

^ Стратегическое направление 1. Дальнейшее развитие и совершенствование персонала государственной службы

Цель 1.1 Повышение качества работы и профессионализма сотрудников

«Одним из важных условий реализации стратегической цели Казахстана по вхождению в число пятидесяти наиболее конкурентоспособных стран мира является повышение эффективности системы государственного управления. Решение этой задачи и есть основная цель административной реформы…Важным вопросом является повышение ответственности и мотивации государственных служащих, от этого во многом зависит эффективность реализации государственными органами соответствующих программ. Большое значение при этом отдается разработке и внедрению системы рейтинговой оценки деятельности госслужащих…»

Послание Президента страны народу Казахстана «Казахстан - 2030 Процветание, безопасность и улучшение благосостояния всех казахстанцев»,

Указ Президента Республики Казахстан от 08 июля 2005 года №1611 «Об утверждении Положения об Академии государственного управления при Президенте Республики Казахстан,

Указ Президента Республики Казахстан от 21 января 2000 года №1471 «Об утверждении Правил проведения аттестации административных государственных служащих»

Указ Президента Республики Казахстан от 31 мая 2005 года № 1583 «О мерах по дальнейшему совершенствованию подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров государственных органов Республики Казахстан»

Постановление Правительства Республики Казахстан от 13 ноября 2000 года №1706 «О Концепции обучения государственных служащих»

Выступление Президента Республики Казахстан Назарбаева Н.А. на международной научно-практической конференции «Роль государственной службы в повышении конкурентоспособности страны» от 17. июня 2008 года

^ Стратегическое направление 2. Обеспечение санитарно-эпидемиологического благополучия населения

Цель 2.1

Создание благоприятных условий жизнедеятельности и санитарно-эпидемиологического благополучия населения

«Взможности для развития рынка труда у нас есть, их не надо придумывать. Это может быть благоустройство и озеленение, ремонт дорог, клубов или других объектов по усмотрению местных властей»

Закон Республики Казахстан «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республики Казахстан»

Приказ и.о.Министра здравоохранения Республики Казахстан от 08 апреля 2008 года № 189. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан от 19 мая 2008 года №5219 «Об утверждении санитарно-эпидемиологических правил и норм».

Закон Республики Казахстан от 4 декабря 2002 года № 361

^ Стратегическое направление 3. Обеспечение безопасности граждан

Цель 3.1

Обеспечение безопасности дорожного движения

«Процветание, безопасность и улучшение благосостояния всех казахстанцев остаются важнейшей триединой задачей для нашего государства»

Послание Президента Республики Казахстан Н.А Назарбаева к народу «Через кризис к обновлению и развитию»

Закон Республики Казахстан от 15 июля 1996 г. № 29 «О безопасности дорожного движения»



^ 4.Функциональные возможности аппарата акима сельского округа

В своей деятельности аппарат акима округа осуществляет следующие функции:

- планирование работы;

- ведение работы в правовом поле;

- координирование работы всех предприятий, учреждений, хозяйствующих субъектов на своей территории;

- обеспечение выполнения курса Президента Республики Казахстан, Правительства РК, акима области, акима района в соответствии с Законами РК;

- ежемесячное проведение занятий по правовому всеобучу;

- обеспечение обучения сотрудников системе электронного документооборота, оформление документов и организация номенклатуры дел, оформление документов на государственном языке;

- при выявлении фактов несоблюдения законов Республики Казахстан служащими, принять меры по устранению нарушений;

- создание электронного акимата в округе;

- укрепление материально-технической базы акимата, приобретение компьютерной техники;

-организация ремонта и очистка дорог;

- организация работ по обеспечению санитарной очистки населенных пунктов;

- организация работ по благоустройству и озеленению населенных пунктов округа.


^ Возможные риски

Наименование риска

Возможные последствия в случае непринятия своевременных мер реагирования

Механизмы и меры управления

Сменяемость кадров

Снижение профессиональных возможностей государственных служащих аппарата акима, неспособность выполнения ими ключевых задач по развитию сельского округа

Принимать меры по:

- материальному стимулированию труда в зависимости от уровня профессионализма,

- повышению квалификации,

- моральному стимулированию.

Некачественная реализация разработанных положений, правил

Недостижение заданных целевых показателей

Повышение персональной ответственности специалистов за реализацию принятых документов и своевременное принятие ими мер


^ 5.Нормативные правовые акты


  1. Конституция Республики Казахстан.

  2. Указ Президента Республики Казахстан от 21 января 2000 года №1471 «Об утверждении Правил проведения аттестации административных государственных служащих».

  3. Указ Президента Республики Казахстан от 31 мая 2005 года № 1583 «О мерах по дальнейшему совершенствованию подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров государственных органов Республики Казахстан».

  4. Указ Президента Республики Казахстан от 6 апреля 2007 года № 310 «О дальнейших мерах по реализации Стратегии развития Казахстана до 2030 года».

  5. Указ Президента Республики Казахстан от 20 сентября 2002 года № 949 «О Концепции правовой политики Республики Казахстан».

  6. Бюджетный кодекс Республики Казахстан от 4 декабря 2008 года.

  7. Налоговый кодекс Республики Казахстан от 10 декабря 2008 года.

  8. Экологический кодекс Республики Казахстан от 9 января 2007 года.

  9. Закон РК «О языках в Республике Казахстан».

  10. Закон Республики Казахстан «О нормативных правовых актах».

  11. Закон Республики Казахстан «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан».

  12. Закон Республики Казахстан от 28 февраля 2007 года «О бухгалтерском учете и финансовой отчетности».

  13. Закон Республики Казахстан от 21 июля 2007 года «О государственных закупках».

  14. Закон Республики Казахстан от 15 июля 1996 года №29 «О безопасности дорожного движения».

  15. Закон Республики Казахстан от 4 декабря 2008 года «О республиканском бюджете на 2009-2011 годы».

  16. Закон Республики Казахстан «О санитарно - эпидемиологическом благополучии населения»

  17. Постановление Правительства Республики Казахстан от 13 ноября 2000 года №1706 «О концепции обучения государственных служащих».

  18. Постановление Правительства Республики Казахстан от 30 ноября 2007 года № 1155-1 «Об утверждении Программы развития электронного правительства» Республики Казахстан на 2008-2010 годы.

  19. Постановление Правительства Республики Казахстан от 26 февраля 2009 года № 220 «Об утверждении Правил исполнения бюджета и его кассового обслуживания».

  20. Типовые правила документирования и управление документацией в государственных организациях Республики Казахстан (утвержден приказом председателя Комитета по управлению архивами и документацией Министерства культуры, информации и общественного согласия Республики Казахстан от 29 апреля 2003 года №33).

  21. Перечень типовых документов, образующихся в деятельности государственных организаций, с указанием сроков хранения (утвержден приказом Министрества культуры, информации и спорта Республики Казахстан от 18 июля 2005 года № 202).

  22. Программа снижения информационного неравенства в Республике Казахстан на 2007-2009 годы утвержденная постановлением Правительства Республики Казахстан от 13 октября 2006 года № 995.

  23. Приказ Министерства финансов Республики Казахстан от 16 февраля 2009 года № 68 « Об утверждении Правил проведения бюджетного мониторинга».

  24. Единая бюджетная классификация Республики Казахстан, утвержденная Приказом Министерства экономики и бюджетного планирования Республики Казахстан от 22 декабря 2008 года № 265.

  25. Приказ и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 8 апреля 2008 года № 189 «Об утверждении санитарно-эпидемиологических правил и норм.



^ 6. Бюджетные программы

Приложение 3

Форма бюджетной программы

Администратор

бюджетной

программы

ГУ «Аппарат акима Таргынского сельского округа Уланского района Восточно-казахстанской области»

^ Бюджетная программа

(подпрограмма)

001 «Услуги по обеспечению деятельности акима района в городе, города районного значения, поселка, аула (села),аульного(сельского) округа»

Описание

Содержание штатной численности аппарата акима Таргынского сельского округа в количестве 5 штатных единиц, и внештатных работников в количестве 2 единицы. Взносы на обязательное страхование гражданско-правовой ответственности владельцев транспортных средств. Приобретение прочих товаров. Оплата коммунальных услуг. Оплата услуг связи. Прочие услуги и работы. Оплата финансовых услуг. Содержание, обслуживание, текущий ремонт зданий, помещений, оборудования и других основных средств, приобретение запасных частей. Затраты на командировки и служебные разъезды внутри страны, прочие текущие затраты.

^ Стратегическое направление 1

Дальнейшее развитие и совершенствование персонала государственной службы

Цель1.1

Повышение качества работы и профессионализма сотрудников

Задачи1.1.1

Совершенствовать механизм оценки работы государственных служащих, методы стимулирования:

- Организация повышения квалификации сотрудников

- разработка критериев отбора и дальнейшего карьерного продвижения работников аппарата.

Показатели




Наименование показателя

Ед. изм.

Отчетный период

Плановый период

2009

2010

2011

2012

2013

^ Показатели количества

Обеспечение своевременного повышения квалификации сотрудников

%

100%

100%

100%

100%

100%

^ Показатели качества

*Заполняется при необходимости



















^ Показатели эффективности

*Заполняется при необходимости



















^ Показатели результата

Увеличение степени удовлетворенности физических и юридических лиц качеством работы аппарата акима

%

45

47

50

52

57

^ 59Р62асходы на реализацию

программы




тыс. тг.

5841

6592

8298

9357

9515




Администратор

бюджетной

программы

ГУ «Аппарат акима Таргынского сельского округаУланского района Восточно-Казахстанской области»

^ Бюджетная программа

(подпрограмма)

Обеспечение санитарии населенных пунктов



Описание

Санитарная очистка населенных пунктов

^ Стратегическое направление 2

Обеспечение санитарно-эпидемиологического благополучия населения

Цель2.1

Создание благоприятных условий жизнедеятельности и санитарно-эпидемиологического благополучия населения

Задачи2.1.1

Организация работ по обеспечению санитарной очистки населенных пунктов.

Задачи2.1.2

Организация работ по благоустройству и озеленению населенных пунктов

Показатели




Наименование показателя

Ед. изм.

Отчетный период

Плановый период

2009

2010

2011

2012

2013

^ Показатели количества


Уменьшение несанкционированных свалок


%

72%

76%

79%

83%

87%

^ Увеличение количества зеленых насаждений и мест отдыха

%

70%

73%

76%

80%

83%

^ Показатели качества

*Заполняется при необходимости



















^ Показатели эффективности

*Заполняется при необходимости



















^ Показатели результата

Уменьшение % инфекционных заболеваний

%

85

83

81

79

-

^ Расходы на реализацию

программы




тыс. тг.

180

240

100

120

130

Администратор

бюджетной

программы

ГУ «Аппарат акима Таргынского сельского округа Уланского района Восточно-Казахстанской области»




^ Бюджетная программа

(подпрограмма)

Обеспечение функционирования автомобильных дорог в городах районного значения, поселках, аулах(селах), аульных (сельских) округах






Описание

Зимняя очистка дорог от снега




^ Стратегическое направление 3

Обеспечение безопасности граждан




Цель3.1

Обеспечение безопасности дорожного движения




Задачи 3.1.1

Улучшение дорожной инфраструктуры сельского округа






Показатели







Наименование показателя

Ед. изм.

Отчетный период

Плановый период




2009

2010

2011

2012

2013




^ Показатели количества

% очищенных дорог от общего объема

км

15

15

15

15

15




^ Показатели качества

*Заполняется при необходимости






















^ Показатели эффективности

*Заполняется при необходимости






















^ Показатели результата

% сокращения количества дорожно-транспортных происшествий

%

80

85

90

95

97




^ Расходы на реализацию

программы




тыс. тг.

-

175

250










Администратор

бюджетной

программы

ГУ «Аппарат акима Таргынского сельского округа Уланского района Восточно-Казахстанской области»

^ Бюджетная программа

(подпрограмма)

Организация водоснабжения населенных пунктов



Описание

Бурение скважин


Показатели




Наименование показателя

Ед. изм.

Отчетный период

Плановый период

2008

2009

2010

2011

2012

^ Показатели количества

% бурения скважин

%

65%

70%

73%

78%

80%

^ Показатели качества

*Заполняется при необходимости



















^ Показатели эффективности

*Заполняется при необходимости



















^ Расходы на реализацию

программы




тыс. тг.

200

800

1200

1290

1380




Администратор

бюджетной

программы

ГУ «Аппарат акима Таргынского сельского округа Уланского района Восточно-Казахстанской области»

^ Бюджетная программа

(подпрограмма)

Освещение улиц населенных пунктов


Описание

Проведение линии электропередач

^ Стратегическое направление 3

Оплата за потребленную электроэнергию


Показатели




Наименование показателя

Ед. изм.

Отчетный период

Плановый период

2009

2010

2011

2012

2013

^ Показатели количества

% установленных ЛЭП

%

100

100

100

100

100

^ Показатели качества

*Заполняется при необходимости



















^ Показатели эффективности

*Заполняется при необходимости



















^ Расходы на реализацию

программы




тыс. тг.

705

756

292

526

634



Приложение 5

^ Свод бюджетных расходов

тыс. тенге




Отчетный период

Плановый период

2009

2010

2011

2012

2013

^ 1. Действующие программы, из них:
















^ Текущие бюджетные программы
















001. Услуги по обеспечению деятельности акима района в городе, города районного значения, поселка, аула (села), аульного (сельского) округа

5617

6592

7809

8120

8324

003 Оказание социальной помощи нуждающимся на дому

486

775

-

-

-

008. Освещение улиц населенных пунктов

700

756

292

526

634

009. Обеспечение санитарии населенных пунктов

180

240

100

128

137

011. Благоустройство и озеленение населенных пунктов

100

120

100







014. Организация водоснабжения населенных пунктов

800

1200










013. Обеспечение функционирования автомобильных дорог в городах районного значения, поселках, аулах (селах), аульных (сельских) округах

175

200

215

230




019. 027 Финансирование социальных проектов в поселках, аулах (селах), аульных (сельских) округах в рамках реализации стратегии региональной занятости и переподготовки кадров. За счет трансфертов из республиканского бюджета

-

1005

-

-

-

020.029 Ремонт и содержание автомобильных дорог населенных пунктов в рамках реализации стратегии региональной занятости переподготовки кадров

-

10752

-

-

-

Бюджетные программы развития
















^ 2. Программы, предлагаемые к разработке, из них:
















Текущие бюджетные программы
















Бюджетные программы развития
















ВСЕГО расходов, из них:



Аким Таргынского сельского округа А.Бакимбаев




Похожие:

Стратегический план гу «Аппарат акима Таргынского сельского округа Уланского района Восточно-Казахстанской области» на 2011 – 2015 годы Содержание iconСтратегический план государственного учреждения «Аппарат акима Тургусунского сельского округа Зыряновского района Восточно-Казахстанской области» на 2011 – 2015 годы Содержание Стратегического плана
«Аппарат акима Тургусунского сельского округа Зыряновского района Восточно-Казахстанской области»
Стратегический план гу «Аппарат акима Таргынского сельского округа Уланского района Восточно-Казахстанской области» на 2011 – 2015 годы Содержание iconСтратегический план Государственного учреждения «Аппарат Акима Степного сельского округа Бородулихинского района Восточно-Казахстанской области» на 2011-2015 годы Содержание
«Аппарат Акима Степного сельского округа Бородулихинского района Восточно-Казахстанской области»
Стратегический план гу «Аппарат акима Таргынского сельского округа Уланского района Восточно-Казахстанской области» на 2011 – 2015 годы Содержание iconСтратегический план Государственного учреждения «Аппарат Акима Жерновского сельского округа Бородулихинского района Восточно-Казахстанской области» на 2011-2015 годы Содержание
«Аппарат Акима Жерновского сельского округа Бородулихинского района Восточно-Казахстанской области»
Стратегический план гу «Аппарат акима Таргынского сельского округа Уланского района Восточно-Казахстанской области» на 2011 – 2015 годы Содержание iconСтратегический план гу «Аппарат акима поселка Асубулак Уланского района Восточно-Казахстанской области» на 2011 – 2015 годы Содержание
Утвержден постановлением Уланского районного акимата от «20» октября 2011 г. №665
Стратегический план гу «Аппарат акима Таргынского сельского округа Уланского района Восточно-Казахстанской области» на 2011 – 2015 годы Содержание iconСтратегический план государственного учреждения «Аппарат акима Выдрихинского сельского округа Шемонаихинского района Восточно-Казахстанской области» на 2011- 2015 годы
Стратегические направления, цели и задачи деятельности гу аппарат акима Выдрихинского сельского округа, Шемонаихинского района, Восточно-Казахстанской...
Стратегический план гу «Аппарат акима Таргынского сельского округа Уланского района Восточно-Казахстанской области» на 2011 – 2015 годы Содержание iconСтратегический план государственного учреждения «Аппарат Акима Первороссийского сельского округа Зыряновского района Восточно-Казахстанской области» на 2011–2015 годы
«Аппарат Акима Первороссийского сельского округа Зыряновского района Восточно-Казахстанской области» на 2011–2015 годы
Стратегический план гу «Аппарат акима Таргынского сельского округа Уланского района Восточно-Казахстанской области» на 2011 – 2015 годы Содержание iconСтратегический план Государственного учреждения «Аппарат акима Зевакинского сельского округа Шемонаихинского района Восточно-Казахстанской области» на 2011-2015 годы
ГУ«Аппарата Акима Зевакинского сельского округа Шемонаихинского района Восточно-Казахстанской области»
Стратегический план гу «Аппарат акима Таргынского сельского округа Уланского района Восточно-Казахстанской области» на 2011 – 2015 годы Содержание iconСтратегический план государственного учреждения «Аппарат Акима Средигорного сельского округа Восточно-Казахстанской области» на 2011–2015 годы
«Аппарат Акима Средигорного сельского округа Восточно-Казахстанской области» на 2011–2015 годы
Стратегический план гу «Аппарат акима Таргынского сельского округа Уланского района Восточно-Казахстанской области» на 2011 – 2015 годы Содержание iconСтратегический план гу «Аппарат Акима Малеевского сельского округа Зыряновского района Восточно-Казахстанской области» на 2011-2015 годы
Гу «Аппарат Акима Малеевского сельского округа Зыряновского района Восточно-Казахстанской области»
Стратегический план гу «Аппарат акима Таргынского сельского округа Уланского района Восточно-Казахстанской области» на 2011 – 2015 годы Содержание iconСтратегический план гу «Аппарат акима Березовского сельского округа Зыряновского района, Восточно-Казахстанской области» на 2011 -2015 годы
Гу «Аппарат акима Березовского сельского округа Зыряновского района, Восточно-Казахстанской области»
Разместите кнопку на своём сайте:
Документы


База данных защищена авторским правом ©kzgov.docdat.com 2000-2014
При копировании материала обязательно указание активной ссылки открытой для индексации.
обратиться к администрации
Документы