Стратегический план развития гу «Аппарат акима Казнаковского сельского округа» на 2011 – 2015 годы (проект) утверждаю аким Казнаковского сельского округа Ш. Шаиргазина icon

Стратегический план развития гу «Аппарат акима Казнаковского сельского округа» на 2011 – 2015 годы (проект) утверждаю аким Казнаковского сельского округа Ш. Шаиргазина



НазваниеСтратегический план развития гу «Аппарат акима Казнаковского сельского округа» на 2011 – 2015 годы (проект) утверждаю аким Казнаковского сельского округа Ш. Шаиргазина
страница1/3
Дата конвертации25.10.2012
Размер424.04 Kb.
ТипРеферат
источник
  1   2   3


Стратегический план развития
ГУ «Аппарат акима Казнаковского сельского округа»


на 2011 – 2015 годы (проект)


УТВЕРЖДАЮ

Аким Казнаковского сельского округа ___________Ш.Шаиргазина

«____» ____________ 2011 года


Стратегический план развития
ГУ «Аппарат акима Казнаковского сельского округа»


на 2010 – 2015 годы (проект)


с Казнаковка

2011 год


Содержание



1.

Миссия и введение

2.

Анализ текущей ситуации

3.

Стратегические направления, цели и задачи деятельности государственного органа

4.

Функциональные возможности государственного органа и возможные риски

5.

Нормативные правовые акты

6.

Бюджетные программы



1. Миссия и введение


Миссия Аппарата акима Казнаковского сельского округа (далее - аппарат акима округа) - это обеспечение качественной информационно-аналитической поддержки и организационно-правовое обеспечение деятельности акимата, акима округа, создание наиболее оптимальных и благоприятных условий для развития инфраструктуры -акимата и государственных электронных услуг.


^ Введение аппарата акима округа:

- формирование стратегических целей и приоритетов, основных направлений социально-экономического и общественно-политического развития региона,

- развитие высококвалифицированного персонала государственной службы аппарата акима округа, отвечающего современным требованиям менеджмента и обладающего необходимым потенциалом для реализации задач, поставленных Главой государства, Правительством Республики Казахстан и акимом области,

- внедрение новых подходов в работе с документами: сокращение документооборота, использование новых информационных технологий, работа в рамках развития «электронного акимата», в рамках оказания государственных услуг населению улучшение работы с письмами, заявлениями граждан, регулярная организация встреч с жителями округа,

- способствование совершенствованию организации деятельности, создание условий для оказания государственных услуг, направленных на обеспечение прав, свобод, защиты законных интересов и удовлетворение потребностей физических и юридических лиц, их соблюдение, защита государственных интересов, эффективное регулирование социально значимых общественных отношений на основе передовой практики и положительного опыта,

- развитая и доступная информационно-телекоммуникационная инфраструктура электронного акимата, интегрированная в глобальное информационное сообщество и способствующая повышению качества государственного управления местных исполнительных органов.


^ 2. Анализ текущей ситуации


Кадровая политика

Успех работы государственных органов зависит в первую очередь от профессиональной подготовки кадров.

В целях реализации единой государственной кадровой политики по удовлетворению потребности государственных органов в переподготовке и повышении квалификации государственных служащих, обеспечения государственной службы профессиональными кадрами издан Указ Президента Республики Казахстан от 11 октября 2004 года № 1457 «Об утверждении Правил переподготовки и повышения квалификации государственных служащих Республики Казахстан».

Данный Указ Президента Республики Казахстан позволяет в плановом порядке, целенаправленно проводить работу по обучению государственных служащих всех уровней. По его реализации в 2009 году 2 государственных служащих, 2010 году 1 государственный служащий,в 2011г 1 государственный служащий аппарата акима округа прошел курсы повышения квалификации в Восточно-Казахстанском региональном центре переподготовки и повышения квалификации государственных служащих аппарата акима области Восточно-Казахстанского областного акимата. Наряду с этим 3 государственных служащих аппарата прошли полный курс обучения компьютерной грамотности, регулярно проводится аппаратная учеба.

Серьезное внимание уделяется подбору и расстановке профессиональных кадров, способных на должном уровне решать весь комплекс поставленных перед ним задач.

По состоянию на 20 декабря 2010 года штатная численность аппарата акима Казнаковского сельского округа составляет 9 единиц, фактически работают 8 человек, из них 77 процентов женщины.

По национальности все государственные служащие - казахи, 1- имеет высшее образование.

Средний возраст государственных служащих составляет 45 лет.

Средний стаж государственной службы 10,5 лет, в занимаемой должности 10,5 года.

В 2011 году предстоит аттестация 1 государственного служащего..

Необходимо обратить серьезное внимание на воспитание государственных служащих новой формации, высококлассных специалистов, профессионалов своего дела, в совершенстве владеющих компьютерной и другой техникой, умеющих творчески и прогрессивно мыслить, людей деловых и конструктивных, патриотов своего отечества, для которых соблюдение Кодекса чести государственного служащего – основная обязанность.

Очень важной задачей для государственных служащих должно быть углубленное овладение государственным языком и изучение иностранных языков.

Главная цель – поднять на должный уровень исполнительскую и трудовую дисциплину, качество работы, обеспечить здоровый морально-психологический климат в коллективе, внедрение современных форм и методов управления, основанного на взаимном уважении и доверии руководства и сотрудников. На этой основе добиться эффективной деятельности аппарата.


Документационное обеспечение

В аппарате акима округа общий документооборот за 2009 год составил 519, что в сравнении с 2010 годом (761) больше на 14,7 %.

Входящая корреспонденция – 120 больше на 9%

исходящая- 399 больше на 27 %

В 2009 году принято 45 нормативно- правовых акта, в 2010 году 53, что на 11 % больше по сравнению с периодом прошлого года

Обращений граждан в аппарат акима округа в 2010 году поступило 8 обращений меньше по сравнению с 2009 годом (20) в 2,5 раза.

Работа с обращениями физических и юридических лиц в аппарате акима округа постоянно контролируется.


Правовое обеспечение

Формирование и повышение правовой информированности и правовой культуры, качественная нормотворческая деятельность, обеспечение соблюдения законности в деятельности акимата, акима округа и аппарата акима округа.

Ключевым инструментом реализации государственной политики является нормотворческая деятельность. Основной задачей в сфере нормотворчества является качество разрабатываемых проектов. При этом это зависит не только от юридической проработанности правоотношений, но и от проработанности социальной, экономической, финансовой составляющей решения вопроса, изучения статистических данных, анализа правоприменительной практики, применения положительного опыта других регионов и так далее.

В этой связи повышение качества нормотворческой деятельности определено стратегическим направлением. Для повышения качества в Стратегическом плане предусмотрен ряд требований к юридической проработанности разработанных актов, а также своевременному исполнению поручений вышестоящих органов по разработке нормативных правовых актов акимата и акима области.

Идеи, заложенные в Концепции правовой политики, утвержденной Указом Президента РК от 20 сентября 2002 года № 949, об организации и оценке деятельности государственных органов, где следует принимать во внимание реальные результаты работы по защите конституционных прав и свобод граждан, законных интересов юридических лиц и государства.

Принципами деятельности должны выступить создание эффективных средств укрепления правопорядка, материальных, организационно-правовых, политических гарантий прав и свобод человека и гражданина, гармонизация сферы социальной жизни, оказание помощи социально уязвимым слоям общества. В то же время необходимо повышение ответственности государственного служащего каждого звена и уровня государственного управления, которые должны неукоснительно выполнять свои конституционные обязанности.

Правовая культура должна присутствовать в повседневной деятельности государственных органов и должностных лиц.

В качестве основных ее принципов должны в полной мере утвердиться законность, то есть соблюдение и надлежащее применение норм Конституции и законов, основанных на них подзаконных нормативных правовых актов; приоритет прав и свобод человека, повышения эффективности деятельности государственного аппарата и ответственности за принимаемые решения.


Электронный акимат

Проведены мероприятия по реализации Программы снижения информационного неравенства в Республике Казахстан на 2007-2009 годы, утвержденной постановлением Правительства Республики Казахстан от 13 октября 2006 года № 995. В этих целях созданы 2 компьютерных классов для обучения населения (государственные служащие, работники бюджетной сферы, работников внебюджетной сферы). В частности, в 2007 -2008 годы всего обучено и протестировано 360 человек.


Бюджетное планирование


В 2009 году бюджетом на функционирование аппарата акима округа предусмотрено 5565,0 тыс тенге., на повышение квалификации государственных служащих 40,0 тыс.тенге,

По плану финансирования на 2010 год на функционирование аппарата акима округа 7211,0 тыс тысяч тенге, в том. числе на материально-техническое оснащение государственных органов 464,0 тыс.тенге.

Прогноз на 2011 год на функционирование аппарата акима округа 6514,0 тысяч тенге, в том числе на повышение квалификации государственных служащих 46,0 тыс.тенге, на материально-техническое оснащение государственных органов 300,0 тыс.тенге.

Перечень бюджетных программ ГУ «Аппарата акима Казнаковского сельского округа»

-Обеспечение деятельности акима округа, в том числе:

повышение квалификации государственных служащих;

материально-техническое оснащение государственных органов

освещение улиц населенных пунктов;

обеспечение санитарии населенных пунктов;

благоустройство и озеленение населенных пунктов;


^ 3. Стратегические направления, цели и задачи деятельности государственного учреждения


^ Наименование показателя

Ед.

изм.

Отчетный период

Плановый период

2009г.

2010г.


2011г.


2012г.


2013г.


2014г.


2015г.

Стратегическое направление 1: Развитие системы корпоративного управления и

качества государственных услуг


^ Цель 1.1 Улучшение координации и повышение эффективности деятельности местных исполнительных органов

  1   2   3



Похожие:

Стратегический план развития гу «Аппарат акима Казнаковского сельского округа» на 2011 – 2015 годы (проект) утверждаю аким Казнаковского сельского округа Ш. Шаиргазина iconСтратегический план развития гу «Аппарат акима Тассайского сельского округа» на 2011 – 2015 годы (проект) утверждаю аким Тассайского сельского округа С. Далбин
Соответствие стратегических направлений и целей государственного органа стратегическим целям государства
Стратегический план развития гу «Аппарат акима Казнаковского сельского округа» на 2011 – 2015 годы (проект) утверждаю аким Казнаковского сельского округа Ш. Шаиргазина iconСтратегический план развития гу «Аппарат акима Бастаушинского сельского округа» на 2011 – 2015 годы (проект) утверждаю аким Бастаушинского сельского округа К. Каиргазинов
«электронного акимата», в рамках оказания государственных услуг населению улучшение работы с письмами, заявлениями граждан, регулярная...
Стратегический план развития гу «Аппарат акима Казнаковского сельского округа» на 2011 – 2015 годы (проект) утверждаю аким Казнаковского сельского округа Ш. Шаиргазина iconСтратегический план развития гу «Аппарат акима Мариногорского сельского округа» на 2011 – 2015 годы (проект) утверждаю аким Мариногорского сельского округа А. Байгалиев
«электронного акимата», в рамках оказания государственных услуг населению улучшение работы с письмами, заявлениями граждан, регулярная...
Стратегический план развития гу «Аппарат акима Казнаковского сельского округа» на 2011 – 2015 годы (проект) утверждаю аким Казнаковского сельского округа Ш. Шаиргазина iconПриложение к постановлению Акимата Кокпектинского района №52 от «22» февраля 2013г Положение государственное учреждение «аппарат акима Казнаковского сельского округа»
Государственное учреждение «Аппарат акима Казнаковского сельского округа» осуществляет руководство государственного учреждения и...
Стратегический план развития гу «Аппарат акима Казнаковского сельского округа» на 2011 – 2015 годы (проект) утверждаю аким Казнаковского сельского округа Ш. Шаиргазина iconСтратегический план Государственного учреждения «Аппарат акима Московского сельского округа Костанайского района» на 2011 – 2015 годы Аким Московского сельского округа С. Айтмагамбетов
Стратегический план Государственного учреждения «Аппарат акима Московского сельского округа Костанайского района»
Стратегический план развития гу «Аппарат акима Казнаковского сельского округа» на 2011 – 2015 годы (проект) утверждаю аким Казнаковского сельского округа Ш. Шаиргазина iconСтратегический план развития гу «Аппарат акима м-владимировского сельского округа Бескарагайского района вко» на 2011–2015 годы Содержание
Владимировского сельского округа (далее Округ) это реализация экономической политики, а также целостной, эффективной системы государственного...
Стратегический план развития гу «Аппарат акима Казнаковского сельского округа» на 2011 – 2015 годы (проект) утверждаю аким Казнаковского сельского округа Ш. Шаиргазина iconСтратегический план гу «Аппарат акима Беленского сельского округа» на 2011 – 2015 годы (проект)
«электронного акимата», в рамках оказания государственных услуг населению улучшение работы с письмами, заявлениями граждан, регулярная...
Стратегический план развития гу «Аппарат акима Казнаковского сельского округа» на 2011 – 2015 годы (проект) утверждаю аким Казнаковского сельского округа Ш. Шаиргазина iconСтратегический план развития гу «Аппарат Акима Урюпинского сельского округа» Аккольского района на 2010 – 2014 годы
Стратегические направления, цели и задачи деятельности гу «Аппарата Акима Урюпинского сельского округа»
Стратегический план развития гу «Аппарат акима Казнаковского сельского округа» на 2011 – 2015 годы (проект) утверждаю аким Казнаковского сельского округа Ш. Шаиргазина iconСтратегический план гу «Аппарат акима Октябрьского сельского округа Шемонаихинского района вко» на 2011-2015 годы
Миссия и видение гу «Аппарат акима Октябрьского сельского округа Шемонаихинского района»
Стратегический план развития гу «Аппарат акима Казнаковского сельского округа» на 2011 – 2015 годы (проект) утверждаю аким Казнаковского сельского округа Ш. Шаиргазина iconС. Пешковка 2009 год Стратегический план на 2010-2012 годы гу «Аппарат акима Пешковского сельского округа Фёдоровского района»
Стратегический план развития государственного учреждения «Аппарат акима Пешковского сельского округа Фёдоровского района»
Разместите кнопку на своём сайте:
Документы


База данных защищена авторским правом ©kzgov.docdat.com 2000-2014
При копировании материала обязательно указание активной ссылки открытой для индексации.
обратиться к администрации
Документы

Разработка сайта — Веб студия Адаманов