Стратегический план гу «Аппарат акима Верх-Убинского сельского округа Шемонаихинского района вко» на 2010-2014 годы icon

Стратегический план гу «Аппарат акима Верх-Убинского сельского округа Шемонаихинского района вко» на 2010-2014 годы



НазваниеСтратегический план гу «Аппарат акима Верх-Убинского сельского округа Шемонаихинского района вко» на 2010-2014 годы
Дата конвертации30.01.2013
Размер372.1 Kb.
ТипАнализ
источник



Приложение

к постановлению акимата

Шемонаихинского района

от ______________ 2010 года №_____


СТРАТЕГИЧЕСКИЙ ПЛАН


ГУ «Аппарат акима Верх-Убинского сельского округа

Шемонаихинского района ВКО»

на 2010-2014 годы


с. Верх-Уба


2010 год


СОДЕРЖАНИЕ


1. Миссия и видение 3


2. Анализ текущей ситуации 3

3. Стратегические направления,

цели и задачи деятельности

ГУ «Аппарат акима Верх-Убинского сельского округа Шемонаихинского района ВКО» 5


4. Функциональные возможности и возможные риски

ГУ "Аппарат акима Верх-Убинского сельского округа

Шемонаихинского района ВКО" 6


5. Перечень нормативных актов 7


6. Бюджетные программы 8



  1. Миссия и видение ГУ «Аппарат акима Верх-Убинского сельского округа Шемонаихинского района»




  1. Миссия государственного учреждения «Аппарат акима Верх-Убинского сельского округа Шемонаихинского района ВКО»

- обеспечение деятельности аппарата акима села, возглавляемого акимом села, осуществляющий проведение государственной политики на территории села и осуществление мер направленных на повышение социально-экономического развития села.

^ Видение сферы деятельности - эффективная информационно-аналитическая поддержка и организационно-правовое обеспечение деятельности аппарата акима села, способствующее повышению качества государственного управления.



  1. ^ Анализ текущей ситуации


Согласно Положению «О государственном учреждении «Аппарат акима Верх-Убинского сельского округа Шемонаихинского района ВКО», утвержденному решением акима района от 05 мая 2003 года, аппарат акима сельского округа обеспечивает рассмотрение служебных документов и обращений физических и юридических лиц, организацию документооборота с вышестоящим, и иными органами, учреждениями и организациями, прием граждан, а также принимает участие в принятии решений и распоряжений акима села по вопросам нормативно-правового и административно-распорядительного характера.


^ Документооборот служебной корреспонденции.


В аппарате акима сельского округа документооборот за 2007 год составил 1001 единиц. Поступило 134 документов, отправлено 867 документа. В 2008 году составил 1331 единиц, поступило документов - 234, отправлено - 1097.


Объем входящей корреспонденции в 2008 году по сравнению с 2007годом увеличился на 330 единиц. Увеличение произошло за счет роста потока документов из районных служб и ведомств.

В 2008 году отправлено 450 документов, в 2007 году отправлено 240 документов. В 2008 году произошло увеличение документооборота, по сравнению с 2007 годом на 230 единицы.

Основной поток исходящей корреспонденции приходится на справки, выдаваемые аппаратом акима сельского округа гражданам о наличии у них подсобного хозяйства в 2007 году -627шт, 2008году- 309 шт.


^ Поступление письменных обращений

от физических и юридических лиц


В 2008 году в аппарат акима сельского округа поступало 52 письменных обращений, в том числе от физических и от юридических лиц.

В 2007 году в аппарат акима сельского округа поступало 28 письменных обращений, в том числе от физических и от юридических лиц.


Проблемные вопросы

2007 г

2008 г

+-

Предоставление земельного участка

13

27

+14

Разные вопросы

15

25

+10

Итого:

28

52

+24


В ГУ «Аппарат акима Верх-Убинского сельского округа Шемонаихинского района» установлена автоматизированная информационная система единого учета обращений лиц (АИС ЕУОЛ).


^ Личный прием граждан


В 2008 году на личном приеме у акима сельского округа побывало 64 граждан. Все вопросы обратившихся граждан были рассмотрены, из них 64 вопросов удовлетворены.

В 2007 году -49 граждан.

Из них вопросы - 49 граждан удовлетворены.

По сравнению с 2007 годом в 2008 году было принято граждан по личным вопросам на 15 человек, или 13 % больше.


Проблемные вопросы

2007 г

2008 г

+-

Вопросы социальной защиты

1

9

+8

Разные вопросы

48

55

+7

Итого:

49

64

+15


^ Выпуск распорядительных документов


В 2007 году акимом сельского округа было издано 39 нормативных правовых акта, в том числе: распоряжений – 39.

В 2008 году издано 43 нормативных правовых акта, из них распоряжений – 43 .


Принятые в 2007 и 2008 годах решения касались, в основном, вопросов создания участковых комиссий, выделения земельных участков физическим лицам.

Изданные за прошедшие два года распоряжения касались вопросов деятельности персонального состава аппарата акима сельского округа. Это были распоряжения по предоставлению трудовых отпусков, выездам в служебные командировки, премирования работников в канун знаменательных дат, по проведению государственных закупок, созданию различных общественных комиссий при акиме сельского округа и другие.


^ Благоустройство населенных пунктов


В 2008 году на освещение истрачено финансирования в сумме 341 тысяча тенге, на зимнее содержание дорог и текущий ремонт дорог истрачено финансирования в сумме 538 тысяч тенге, на забутовку стихийных свалок и санитарную очистку улиц истрачено финансирования в сумме 151 тысяч тенге.


^ 3.Стратегические направления, цели, задачи и показатели деятельности ГУ «Аппарат акима Верх-Убинского сельского округа

Шемонаинского района»


Наименование

Ед. изм.

^ 2008 год (отчет)

2009 год

(оценка)

План

2010

2011

2012

2013

2014

1

2

3

4

5

6

7

8

9

Стратегическое направление I. Обеспечение деятельности аппарата акима сельского округа

Цель 1.1. Повышение качества прогнозирования показателей социально-экономического развития

^ Целевые индикаторы:

Доля рассмотренных жалоб и обращений

%

100

100

100

100

100

100

100


Задача1.1.1. Организационное обеспечение деятельности аппарата акима сельского округа

Количество распоряжений акима

единиц

43

45

48

50

52

54

56

Цель 1.2. Повышение показателей оценки качества работы работников аппарата акима сельского округа

^ Целевой индикатор:

Внедрение системы оценки качества госслужащих

%

-

-

100

100

100

100

100


Задача1.2.1. Повышение уровня квалификации работников аппарата акима сельского округа

Цель 1.3. Повышение квалификации государственных служащих аппарата акима Верх-Убинского сельского округа


^ Целевой индикатор:


Доля работников закончивших курсы переподготовки и повышения квалификации

%

98

99

100

100

100

100

100


Задача:1.3.1 обеспечение переподготовки и повышения обучения государственных служащих аппарата акима сельского округа в центре переподготовке и повышения квалификации

Количество работников направленных на курсы переподготовки и повышения квалификации

Чел

1




2

1

1

2

2

Цель 1.4 Повышение доли госслужащих, ведущих делопроизводство на государственном языке

^ Целевой индикатор:

Доля работников, ведущих делопроизводство на государственном языке




%




20




40




50




70




80




90




100




Задача:1.4.1. обеспечение обучения госслужащих аппарата акима сельского округа на курсах обучения ведению делопроизводство на государственном языке


Количество обучающихся работников





чел




5




5




5




6




6




6




6



Цель 1.5. Проведение ветеринарных мероприятий по обеспечению ветеринарно-санитарной безопасности

Целевой индикатор:



Задача 1.5.1. Организация и проведение ветеринарных мероприятий по обеспечению ветеринарно-санитарной безопасности на соответствующей административно-территориальной единице


Организация и проведение ветеринарных мероприятий


%


-


-


100


100


100


100


100


^ Стратегическое направление II. Освещение улиц населённых пунктов

Цель: Обеспечение благоприятных условий обитания жителей населённых пунктов, снижение аварийных ситуаций на территории сельского округа

^ Целевой индикатор:



Содержание и восстановление линий электропередач




%



30

40

50

60

70

80

90

Задача2.1.1 Восстановление уличного освещение населенных пунктов

Количество км уличного освещения охваченных соответствующими мероприятиями




км



0,5


0,8




0,64



0,6



1,7




1,8




1,9



Задача2.1.2 Содержание уличного освещение населенных пунктов

Количество улиц охваченных соответствующими мероприятиями


км



0,5



1,3



1,94



2,54



4,24



60,4



7,94


^ Стратегическое направление 3.Обеспечении санитарии населённых пунктов

Цель: обеспечение санитарно- эпидемиологической обстановки на территории сельского округа в целях охраны здоровья с среды обитания населения

Целевой индикатор:



^ Доля очистки свалок от ТБО


%


40

50

50

70

80

90

100


Задача 3.1.1 Своевременная санитарная очистка территории населенных пунктов стихийных свалок от бытовых отходов

Количество стихийных свалках округа

шт

4

4

4

4

4

4

4

^ Стратегическое направление 4. « Обеспечение функционирования автомобильных дорог в городах районного значения, поселка, аулах (села), аульного (сельского) округа»

Цель: обеспечение безопасного и бесперебойного проезда транспортных средств, сокращение сроков доставки грузов и пассажиров до места назначения, снижение аварийных ситуаций.

^ Целевой индикатор:


Доля улиц охваченных соответствующими мероприятиями


%

100

100

100

100

100

100

100

Задача: 4.1.1 Проведение работ по содержанию дорог и улиц хозяйственного назначения в зимнее время

^ Содержание дорог в зимних условиях



км

33

33

33

33

33

33

33


^ Стратегическое направление 5. «Материально-техническое оснащение государственного органа»

Цель Обеспечение бесперебойной работы государственного органа



Задача 5.1.1. Материально-техническое обеспечение деятельности аппарата акима сельского округа


Обеспеченность основными средствами в соответствии с нормативами

%

95

100

100

100

100

100

100




^ Стратегическое направление I.

Совершенствование качества работы аппарата акима округа в рамках создания новой генерации государственных управленцев.

Цель 1 .1. Обеспечение содержания государственного органа для максимально эффективного выполнения возложенных на него функций по проведению общегосударственной политики исполнительной власти в сочетании с интересами и потребностями развития села.

^ Целевые индикаторы:

Выполнение мероприятий предусмотренных на содержание государственного учреждения

%

100

100

100

100

100

Повышение квалификации государственных служащих

%

100

100

100

100

100

Обеспеченность основными средствами в соответствии с нормативами

%

100

100

100

100

100


^ 4. Функциональные возможности ГУ «Аппарат акима Верх-Убинского сельского округа Шемонаихинского района»

и возможные риски


В настоящее время аппарат акима сельского округа располагает всеми профессиональными и материальными ресурсами, способными в полном объеме и качественно выполнить разработанный Стратегический план.

В 2008 году аппарат акима сельского округа продолжает ведение документооборота на двух языках: государственном и русском.

Для совершенствования внутреннего распорядка деятельности аппарата разрабатываются годовые и месячные планы работы аппарата акима сельского округа и его специалистов, где четко обозначены порядок, сроки проведения различных мероприятий.

Штатная численность аппарата акима составляет 6 единиц:

  1. аким села

  2. главный специалист

  3. главный специалист- бухгалтер

  4. главный специалист – Военно-Учетного Стола

  5. главный специалист - ветврач

  6. ведущий специалист


Аппаратом акима сельского округа на постоянной основе анализируется собственная деятельность с целью четкого распределения обязанностей и полномочий, исключению дублирующих функций.


В ходе реализации Стратегического плана, аппарат акима сельского округа может столкнуться с возникновением ряда как внешних, так и внутренних рисков (обстоятельств), которые могут помешать достижению целей.

К таким рискам относятся:

1. недостаточное финансирование текущей деятельности аппарата акима;

2. ценовой риск при проведении государственных закупок, так как возможно увеличение цен на товары и услуги.

Для повышения качества оказываемых услуг аппаратом акима села планируется:

1) создание и обеспечение функционирования эффективной системы развития человеческих ресурсов, сохранению кадрового потенциала, предусматривающие вопросы внедрения расширенного спектра механизмов мотивации к качественной и эффективной работе, направленной на устойчивое снижение текучести кадров.

Предусматривается участие работников аппарата в обучающих семинарах, курсах повышения квалификации;

2) повышение качества и возможностей удовлетворения информационных потребностей сотрудников.

В частности, будут приняты меры, направленные на упорядочение и сокращение трудоемкости системы сбора и использования информации, а также на развитие навыков эффективной работы с информационными ресурсами и их применением в каждодневной работе.


^ 5. Перечень нормативных правовых актов,

на основе которых разработан Стратегический план


Перечень программных и иных нормативных правовых актов, на основе которых разработан Стратегический план:

1). «Бюджетный кодекс Республики Казахстан» от 4 декабря 2008 года;

2). Указ Президента Республики Казахстан от 4 декабря 2001 года № 735 «О Стратегическом плане развития Республики Казахстан до 2010 года»;

3). Послание Президента Республики Казахстан Н.Назарбаева народу Казахстана «Казахстан-2030. Процветание, безопасность и улучшение благосостояния всех казахстанцев» от 11 октября 2007 года;

4). Послание Президента Республики Казахстан Н.Назарбаева народу Казахстана «Новый Казахстан – в новом мире» от 28 февраля 2008 года;

5). Послание Президента Республики Казахстан Н.Назарбаева народу Казахстана «Через кризис к обновлению и развитию» от 6 марта 2009 года;

6). Постановление Правительства Республики Казахстан от 26 декабря 2007 года № 1297 «О Концепции по внедрению системы государственного планирования, ориентированного на результаты»;

7). Постановление Правительства Республики Казахстан от 20 марта 2008 года № 273 «Об утверждении Плана мероприятий по реализации Концепции по внедрению системы государственного планирования, ориентированного на результаты»;

8). Постановление Правительства Республики Казахстан от 6 июня 2008 года №544 «Об утверждении Плана мероприятий по реализации Концепции по внедрению бюджета, ориентированного на результат»;

9). Методические рекомендации по разработке стратегических планов государственных органов Республики Казахстан, одобренный на заседании Правительства Республики Казахстан от 25 марта 2008 года №11.

^ 6. БЮДЖЕТНЫЕ ПРОГРАММЫ


Приложение 1


Администратор

бюджетной

программы

Государственное учреждение "Аппарат акима Верх-Убинского сельского округа Шемонаихинского района ВКО"


^ Бюджетная программа

(подпрограмма)

001- «Услуги по обеспечению деятельности акима района в городе, города районного значения, поселка, аула (аульного), села (сельского), округа»

Описание

Эффективное выполнение функции и задач, возложенных на Государственное Учреждение "Аппарат акима Верх-Убинского сельского округа Шемонаихинского района ВКО"

^ Стратегическое направление 1

Обеспечение деятельности аппарата акима сельского округа

Цель 1.1.

Осуществление обеспечения деятельности государственного учреждения «Аппарат акима Верх-Убинского сельского округа Шемонаихинского района ВКО» для достижения эффективного и всеобъемлющего выполнения возложенных на него функций; проведение ветеринарных мероприятий по обеспечению ветеринарно- санитарной безопасности.

Задачи 1.1.1.

Реализация задач, поставленных Президентом, Правительством Республики Казахстан, акимом области, акимом района в разработке планов, экономических и социальных программ развития округа; обеспечение выполнения ветеринарных мероприятий против особо опасных и энзоотических болезней животных.



Показатели


Наименование показатели

Ед.измерения

Отчетный период 2008 год (отчет)

2009 год (план текущего года)

2010 год

2011 год

2012 год

Показатели количества




штатные единицы

5

5

6

6

6

Показатели эффективности

- эффективное расходование и своевременное освоение бюджетных средств

- недопущение кредиторской задолженности


%


тыс.тенге


100


0


100


0


100


0


100


0


100


0

Расходы на реализацию программы





Тыс.тенге




4497,0



5138,0




6959,0




7401,0




8314,0





Приложение 2



Администратор

бюджетной

программы

Государственное учреждение "Аппарат акима Верх-Убинского сельского округа Шемонаихинского района ВКО"


^ Бюджетная программа

(подпрограмма)

023- «Материально- техническое оснащение государственных органов»

Описание

Эффективное выполнение функции и задач, возложенных на Государственное Учреждение "Аппарат акима Верх-Убинского сельского округа Шемонаихинского района ВКО"

^ Стратегическое направление 1

Обеспечение деятельности аппарата акима сельского округа

Цель 1.1.

Осуществление обеспечения деятельности государственного учреждения «Аппарат акима Верх-Убинского сельского округа Шемонаихинского района ВКО» для достижения эффективного и всеобъемлющего выполнения возложенных на него функций.

Задачи 1.1.1.

Реализация задач, поставленных Президентом, Правительством Республики Казахстан, акимом области, акимом района в разработке планов, экономических и социальных программ развития округа.



Показатели


Наименование показатели

Ед.измерения

Отчетный период 2008 год (отчет)

2009 год (план текущего года)

2010 год

2011 год

2012 год

Показатели количества




штатные единицы

5

5

6

6

6

Показатели эффективности

- эффективное расходование и своевременное освоение бюджетных средств

- недопущение кредиторской задолженности


%


тыс.тенге


100


0


100


0


100


0


100


0


100


0

Расходы на реализацию программы





Тыс.тенге




0,0



0,0




103,0




0,0




0,0





Приложение 3


^ Бюджетная программа

(подпрограмма)

005- «Организация бесплатного подвоза учащихся до школы и обратно в аульной (сельской) местности»

Описание

Эффективное выполнение функции и задач, возложенных на Государственное учреждение "Аппарат акима Верх-Убинского сельского округа Шемонаихинского района ВКО"

^ Стратегическое направление 2

Обеспечение доступности получения образования учащимися, проживающими на территории Верх-Убинского сельского округа Шемонаихинского района ВКО

Цель 2.1

Создание условий для получения государственных гарантий на право бесплатного образования

Задачи 2.1.1

Организация подвоза учащихся до школы и обратно в условиях сельской местности



Показатели


Наименование показатели

Ед.измерения

Отчетный период 2008 год (отчет)

2009 год (план текущего года)

2010 год

2011 год

2012 год

Показатели качества

Количество учащихся

единицы

4

4

4

3

3

Показатели эффективности

- эффективное расходование и своевременное освоение бюджетных средств

- недопущение кредиторской задолженности


%


тыс.тенге


100


0


100


0


100


0


100


0


100


0

Расходы на реализацию программы




тыс.тенге

117,0

122,0

136,0

168,0

179,0



Приложение 4


^ Бюджетная программа

(подпрограмма)

008- «Освещение улиц населенного пункта»

Описание

Эффективное выполнение функции и задач, возложенных на Государственное Учреждение "Аппарат акима Верх-Убинского сельского округа Шемонаихинского района ВКО"

^ Стратегическое направление 3

  • Обеспечение благоприятных условий обитания жителей населенного пункта;

снижение аварийных ситуаций.

Цель 3.1

Освещение улиц населенных пунктов

Задачи 3.1.1

Обеспечение бесперебойного функционирования имеющегося уличного освещения



Показатели


Наименование показатели

Ед.измерения

Отчетный период 2008 год (отчет)

2009 год (план текущего года)

2010 год

2011 год

2012 год

Показатели количества

Восстановление линии электропередач.

Оплата за потребляемую электроэнергию.

км.


км.



0,8


1,3

0,64


1,94

0,4


2,34

0,4


2,74

0,4


3,14

Показатели эффективности

- эффективное расходование и своевременное освоение бюджетных средств

- недопущение кредиторской задолженности


%


тыс.тенге


100


0


100


0


100


0


100


0


100


0

Расходы на реализацию программы




тыс.тенге

341,0

370,0

370,0

398,0

426,0



Приложение 5


^ Бюджетная программа

(подпрограмма)

009- «Обеспечение санитарии населенных пунктов »

Описание

Эффективное выполнение функции и задач, возложенных на Государственное учреждение "Аппарат акима Верх-Убинского сельского округа Шемонаихинского района ВКО"

^ Стратегическое направление 4

Обеспечение санитарно- эпидемиологической обстановки на территории сельского округа в целях охраны здоровья и среды обитания населения.

Цель 4.1

Создание благоприятных условий обитания и поддержание должного санитарного состояния стихийных свалок

Задачи 4.1.1

Забутовка стихийных свалок ТБО на территории сельского округа



Показатели


Наименование показатели

Ед.измерения

Отчетный период 2008 год (отчет)

2009 год (план текущего года)

2010 год

2011 год

2012 год

Показатели качества

Забутовка стихийных свалок ТБО

шт.

4

4

4

4

4

Показатели эффективности

- эффективное расходование и своевременное освоение бюджетных средств

- недопущение кредиторской задолженности

%


тыс.тенге

100


0

100


0

100


0

100


0

100


0

Расходы на реализацию программы





тыс.тенге


151,0


46,0


164,0


176,0


189,0



Приложение 6


^ Бюджетная программа

(подпрограмма)

013- «Обеспечение функционирования автомобильных дорог в городах районного значения, поселках, аулах (селах), аульных (сельских) округах »

Описание

Эффективное выполнение функции и задач, возложенных на Государственное учреждение "Аппарат акима Верх-Убинского сельского округа Шемонаихинского района ВКО"

^ Стратегическое направление 5

Обеспечение безопасного и бесперебойного проезда транспортных средств, сокращения сроков доставки грузов и пассажиров до места назначения. Снижение аварийных ситуаций.

Цель 5.1

Содержание дорог и улиц хозяйственного назначения в технологически безопасном состоянии

Задачи 5.1.1

Проведение работ по содержанию дорог и улиц хозяйственного назначения на территории округа



Показатели


Наименование показатели

Ед.измерения

Отчетный период 2008 год (отчет)

2009 год (план текущего года)

2010 год

2011 год

2012 год

Показатели качества

Зимнее содержание дорог.

Текущий ремонт дорог

км.


км.

33


2

33


2

33


0

33


2

33


2

Показатели эффективности

- эффективное расходование и своевременное освоение бюджетных средств

- недопущение кредиторской задолженности

%


тыс.тенге

100


0

100


0

100


0

100


0

100


0

Расходы на реализацию программы





тыс.тенге


538,0


583,0


200,0


627,0


671,0



Приложение 7


Свод бюджетных расходов





Отчетный период

Плановый период




2008 год (отчет)

2009год (план текущего)

2010 год

2011 год

2012 год

1. Действующие программы, из них:

5644,0

6259,0

7932,0

8770,0

9779,0

Текущие бюджетные программы

5644,0

6259,0

7932,0

8770,0

9779,0

Бюджетные программы развития
















2. Программы, предлагаемые к разработке, из них:

5644,0

6259,0

7932,0

8770,0

9779,0

Текущие бюджетные программы

5644,0

6259,0

7932,0

8770,0

9779,0

Бюджетные программы развития
















ВСЕГО расходов, из них:

5644,0

6259,0

7932,0

8770,0

9779,0

Текущие бюджетные программы

5644,0

6259,0

7932,0

8770,0

9779,0

Бюджетные программы развития
















3. Платные услуги

Поступления
















Расходы


















Аким Верх-Убинского сельского округа В. Фещенко


Согласован

Руководитель аппарата

Акима Шемонаихинского района

________________Ж.Калиева

«____» _____________ 2010 г.


СТРАТЕГИЧЕСКИЙ ПЛАН


ГУ «Аппарат акима Верх-Убинского сельского округа

Шемонаихинского района ВКО»

на 2010-2014 годы


с. Верх-Уба


2009 год






Похожие:

Стратегический план гу «Аппарат акима Верх-Убинского сельского округа Шемонаихинского района вко» на 2010-2014 годы iconСтратегический план гу «Аппарат акима Верх-Убинского сельского округа Шемонаихинского района вко» на 2011-2015 годы
Миссия и видение гу «Аппарат акима Верх-Убинского сельского округа Шемонаихинского района»
Стратегический план гу «Аппарат акима Верх-Убинского сельского округа Шемонаихинского района вко» на 2010-2014 годы iconСтратегический план гу «Аппарат акима Волчанского сельского округа Шемонаихинского района Восточно-Казахстанской области» на 2010-2014 годы
Миссия и видение гу «Аппарат акима Волчанского сельского округа Шемонаихинского района вко»
Стратегический план гу «Аппарат акима Верх-Убинского сельского округа Шемонаихинского района вко» на 2010-2014 годы iconСтратегический план гу «Аппарат акима Волчанского сельского округа Шемонаихинского района Восточно-Казахстанской области» на 2010-2014 годы
Миссия и видение гу «Аппарат акима Волчанского сельского округа Шемонаихинского района вко»
Стратегический план гу «Аппарат акима Верх-Убинского сельского округа Шемонаихинского района вко» на 2010-2014 годы iconСтратегический план гу «Аппарат акима Октябрьского сельского округа Шемонаихинского района вко» на 2011-2015 годы
Миссия и видение гу «Аппарат акима Октябрьского сельского округа Шемонаихинского района»
Стратегический план гу «Аппарат акима Верх-Убинского сельского округа Шемонаихинского района вко» на 2010-2014 годы iconСтратегический план гу «Аппарат акима Каменевского сельского округа Шемонаихинского района вко» на 2011-2015 годы
Гу «Аппарат акима Каменевского сельского округа Шемонаихинского района вко»
Стратегический план гу «Аппарат акима Верх-Убинского сельского округа Шемонаихинского района вко» на 2010-2014 годы iconСтратегический план Госудаственного учреждения «Аппарат акима Октябрьского сельского округа Шемонаихинского района Восточно-Казахстанской области» на 2010- 2014 годы
Госудаственного учреждения Аппарат акима Октябрьского сельского округа Шемонаихинского района
Стратегический план гу «Аппарат акима Верх-Убинского сельского округа Шемонаихинского района вко» на 2010-2014 годы iconСтратегический план Государственного учреждения «Аппарат акима Вавилонского сельского округа Шемонаихинского района Восточно-Казахстанской области» на 2010- 2014 годы
Государственного учреждения Аппарат акима Вавилонского сельского округа Шемонаихинского района
Стратегический план гу «Аппарат акима Верх-Убинского сельского округа Шемонаихинского района вко» на 2010-2014 годы iconСтратегический план Государственного учреждения «Аппарат акима Разинского сельского округа Шемонаихинского района Восточно-Казахстанской области» на 2010- 2014 годы
Государственного учреждения Аппарат акима Разинского сельского округа Шемонаихинского района
Стратегический план гу «Аппарат акима Верх-Убинского сельского округа Шемонаихинского района вко» на 2010-2014 годы iconСтратегический план государственного учреждения «Аппарат акима Зевакинского сельского округа Шемонаихинского района Восточно-Казахстанской области» на 2010-2014 годы
Гу «Аппарата Акима Зевакинского сельского округа Шемонаихинского района Восточно-Казахстанской области»
Стратегический план гу «Аппарат акима Верх-Убинского сельского округа Шемонаихинского района вко» на 2010-2014 годы iconСтратегический план государственного учреждения «Аппарат акима Банновского сельского округа Федоровского района» на 2010 – 2014 годы Содержание
Стратегический направления, цели и задачи и показатели деятельности аппарата акима сельского округа 12-19
Разместите кнопку на своём сайте:
Документы


База данных защищена авторским правом ©kzgov.docdat.com 2000-2014
При копировании материала обязательно указание активной ссылки открытой для индексации.
обратиться к администрации
Документы