Методика выявления «Коммуникативных и организаторских склонностей» (кос) icon

Методика выявления «Коммуникативных и организаторских склонностей» (кос)



НазваниеМетодика выявления «Коммуникативных и организаторских склонностей» (кос)
Дата конвертации04.11.2012
Размер48.84 Kb.
ТипДокументы
источник

Методика выявления «Коммуникативных и

организаторских склонностей» (КОС)


Данная методика предназначена для выявления коммуникативных организаторских склонностей личности (умение четко и быстро устанавливать деловые и товарищеские контакты с людьми, стремление расширять контакты, участие в групповых мероприятиях, умение влиять на людей, стремление проявлять инициативу и т.д.)

Методика содержит 40 вопросов, на каждый из которых обследуемый должен дать ответ «да» или «нет». Время выполнения методики 10-15 мин. При этом отдельно определять уровень коммуникативных и организаторских склонностей.

  1. Есть ли у Вас стремление к изучению людей и установлению знакомств с различными людьми?

  2. Нравится ли Вам заниматься общественной работой?

  3. Долго ли Вас беспокоит чувство обиды, причиненной Вам кем-либо из ваших товарищей?

  4. Всегда ли Вам трудно ориентироваться в созданной критической ситуации?

  5. Много ли у Вас друзей, с которыми постоянно общаетесь?

  6. Часто ли Вам удается склонить большинство своих товарищей к принятию ими Вашего мнения?

  7. Верно ли, что Вам приятнее и проще проводить время с книгами или за каким-либо другим занятием?

  8. Если возникли некоторые помехи в осуществлении Ваших намерений, то легко ли Вам отказаться от Ваших намерений?

  9. Легко ли Вы устанавливаете контакты с людьми, которые значительно старше Вас по возрасту?

  10. Любите ли Вы придумывать или организовывать со своими товарищами различные игры и развлечения?

  11. Трудно ли Вам включаться в новые для Вас компании (коллективы)?

  12. Часто ли Вы откладываете на другие дни дела, которые нужно было бы выполнить сегодня?

  13. Легко ли Вам удается устанавливать контакты и общаться с незнакомыми людьми?

  14. Стремитесь ли Вы добиться, чтобы Ваши товарищи действовали в соответствии с Вашим мнением?

  15. Трудно ли Вы осваиваетесь в новом коллективе?

  16. Верно ли, что у Вас не бывает конфликтов с товарищами из-за невыполнения ими своих обещаний, обязательств, обязанностей?

  17. Стремитесь ли Вы при удобном случае познакомиться и побеседовать с новым человеком?

  18. Часто ли в решении важных дел Вы принимаете инициативу на себя?

  19. Раздражают ли Вас окружающие люди, и хочется ли Вам побыть одному?

  20. Правда ли, что Вы обычно плохо ориентируетесь в незнакомой для Вас обстановке?

  21. Нравится ли Вам постоянно находиться среди людей?

  22. Возникает ли у Вас раздражение, если Вам не удается закончить начатое дело?

  23. Испытываете ли Вы затруднение, если приходится проявить инициативу, чтобы познакомиться с новым человеком?

  24. Правда ли, что Вы утомляетесь от частого общения с товарищами?

  25. Любите ли Вы участвовать в коллективных играх?

  26. Часто ли Вы проявляете инициативу при решении вопросов, затрагивающих интересы Ваших товарищей?

  27. Правда ли, что Вы чувствуете себя не уверенно среди незнакомых людей?

  28. Верно ли, что Вы редко стремитесь к доказательству своей правоты?

  29. Полагаете ли, что Вам не представляет особого труда внести оживление в мало знакомую группу?

  30. Принимаете ли Вы участие в общественной работе в школе (на производстве)?

  31. Стремитесь ли Вы ограничить круг своих знакомых?

  32. Верно ли, что Вы не стремитесь отстаивать свое мнение или решение, если оно не было сразу принято товарищами?

  33. Чувствуете ли Вы себя непринужденно, попав в не знакомый коллектив?

  34. Охотно ли Вы приступаете к организации различных мероприятий для своих товарищей?

35 Правда ли, что Вы не чувствуете себя достаточно уверенным и спокойным, когда приходится говорить что-либо большой группе людей?

  1. Часто ли Вы опаздываете на деловые встречи, свидания?

  2. Верно ли, что у Вас много друзей?

  3. Часто ли Вы оказываетесь в центре внимания своих товарищей?

  4. Часто ли Вы смущаетесь, чувствуете неловкость при общении с малознакомыми людьми?

  5. Правда ли, что Вы не очень уверенно чувствуете себя в окружении большой группы своих товарищей?


^ Обработка результатов:

Коммуникативные

Организаторские

1.+

11.-

21.+

31.-

2.+

12.-

22.+

32.-

3.-

13.+

23.-

33.+

4.-

14.+

24.-

34.+

5.+

15.-

25.+

35.-

6.+

16.-

26.+

36.-

7.-

17.+

27.-

37.+

8.-

18.+

28.-

38.+

9.+

19.-

29.+

39.-

10.+

20.-

30.+

40.-



Ключ:

Коммуникативные

Организаторские

низкий

2 - 9

низкий

2 - 11

ниже среднего

10 - 11

ниже среднего

12 - 13

средний

12 - 13

средний

14

высокий

14 -15

высокий

15 – 16

очень высокий

16 - 20

очень высокий

17 - 20



Похожие:

Методика выявления «Коммуникативных и организаторских склонностей» (кос) iconМетодика определения суицидальной направленности(Личностный опросник исн)
Опросник предназначен для выявления депрессивного и невротического состояний, а также уровня общительности. Общее количество шкал...
Методика выявления «Коммуникативных и организаторских склонностей» (кос) iconФормирование и развитие коммуникативных компетенций гимназистов
Создание оптимальных условий для формирования языковых, коммуникативных и функциональных компетенций гимназистов
Методика выявления «Коммуникативных и организаторских склонностей» (кос) iconГу «Средняя школа №29»
Управление школой как условие развития субъектов образовательного процесса. Особенности физкультурно-оздоровительной работы в школе;...
Методика выявления «Коммуникативных и организаторских склонностей» (кос) iconМетодика по выявлению монопсонически низкой цены Общие положения
Целью настоящей Методики является определение порядка выявления монопсонически низкой цены, устанавливаемой субъектом рынка, занимающим...
Методика выявления «Коммуникативных и организаторских склонностей» (кос) iconМетодика по выявлению монопольно низкой цены Общие положения
Целью настоящей Методики является определение порядка выявления монопольно низкой цены, устанавливаемой субъектом рынка, занимающим...
Методика выявления «Коммуникативных и организаторских склонностей» (кос) iconМетодика по выявлению монопольно высокой цены Общие положения
Целью настоящей Методики является определение порядка выявления монопольно высокой цены, устанавливаемой субъектом рынка, занимающим...
Методика выявления «Коммуникативных и организаторских склонностей» (кос) iconМетодика составления гражданского бюджета Общие положения
Настоящая методика составления гражданского бюджета (далее – Методика) позволит уполномоченным государственным органам разработать...
Методика выявления «Коммуникативных и организаторских склонностей» (кос) iconМетодика составления гражданского бюджета Общие положения
Настоящая методика составления гражданского бюджета (далее – Методика) позволит уполномоченным государственным органам разработать...
Методика выявления «Коммуникативных и организаторских склонностей» (кос) iconМетодика составления гражданского бюджета Общие положения
Настоящая методика составления гражданского бюджета (далее – Методика) позволит уполномоченным государственным органам разработать...
Методика выявления «Коммуникативных и организаторских склонностей» (кос) iconГермаш Вера Александровна кгу «Гимназия №12 с углубленным изучением иностранных языков» дебаты как эффективное средство формирования коммуникативных и речевых компетенций на урок
Дебаты как эффективное средство формирования коммуникативных и речевых компетенций на уроках английского языка
Разместите кнопку на своём сайте:
Документы


База данных защищена авторским правом ©kzgov.docdat.com 2000-2014
При копировании материала обязательно указание активной ссылки открытой для индексации.
обратиться к администрации
Документы