Приказ №06-7/35. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 20 марта 2013 года №8383 в соответствии с пунктом 1 статьи 5 Закона Республики Казахстан от 23 июля 1999 года \"О государственной службе\" icon

Приказ №06-7/35. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 20 марта 2013 года №8383 в соответствии с пунктом 1 статьи 5 Закона Республики Казахстан от 23 июля 1999 года "О государственной службе"



НазваниеПриказ №06-7/35. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 20 марта 2013 года №8383 в соответствии с пунктом 1 статьи 5 Закона Республики Казахстан от 23 июля 1999 года "О государственной службе"
страница1/4
Дата конвертации22.05.2013
Размер463.91 Kb.
ТипПриказ
источник
  1   2   3   4

О внесении изменений в приказ первого заместителя Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 9 января 2008 года № 02-01-02/5 "Об утверждении Типовых квалификационных требований к категориям административных государственных должностей"

Приказ Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 19 марта 2013 года № 06-7/35. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 20 марта 2013 года № 8383


      В соответствии с пунктом 1 статьи 5 Закона Республики Казахстан от 23 июля 1999 года "О государственной службе" ПРИКАЗЫВАЮ:
      1. Внести в приказ первого заместителя Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 9 января 2008 года № 02-01-02/5 "Об утверждении Типовых квалификационных требований к категориям административных государственных должностей" (зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 5084, опубликованный в Собрании актов центральных исполнительных и иных государственных органов Республики Казахстан от 28 мая 2008 года № 5), следующие изменения:
      заголовок указанного приказа изложить в следующей редакции:
      "Об утверждении Типовых квалификационных требований к категориям административных государственных должностей корпуса "Б";
      Типовые квалификационные требования к категориям административных государственных должностей, утвержденные указанным приказом изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему приказу.
      2. Отделу прохождения государственной службы (Жумагулов Т.К.) обеспечить государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан и официальное опубликование в установленном законодательством порядке Республики Казахстан.
      3. Настоящий приказ вводится в действие со дня его первого официального опубликования, но не ранее 26 марта 2013 года.

      ^ Председатель                               А. Байменов

Приложение к приказу Председателя
Агентства Республики Казахстан
по делам государственной службы
от 19 марта 2013 года № 06-7/35

Утверждены приказом первого  
заместителя Председателя Агентства
Республики Казахстан по делам 
государственной службы    
от 9 января 2008 года № 02-01-02/5

^ Типовые квалификационные требования к категориям административных государственных должностей корпуса "Б"

      1. Настоящие типовые квалификационные требования (далее – типовые квалификационные требования) установлены к категориям административных государственных должностей групп категорий А, В, С, D, Е корпуса "Б" и предъявляются к гражданам, претендующим на занятие отнесенных к ним должностей.
      2. К административным государственным должностям, не относящимся к руководящим, наличие стажа работы на руководящих должностях не требуется.
      3. К категориям административных государственных должностей группы категорий А устанавливаются следующие типовые квалификационные требования:
      1) для категории А-1:
      высшее образование;
      Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:
      1) не менее пяти лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года на должностях руководителей государственных органов либо их структурных подразделений или их заместителей, или на должностях не ниже категорий А-3 и В-3 (далее - руководящих или иных должностях в государственных органах);
      2) не менее четырех лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года на руководящих или иных должностях в государственных органах при завершении обучения по программам высшего образования в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом;
      3) не менее трех лет стажа работы на руководящих или иных должностях в государственных органах;
      4) не менее шести лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее двух лет на должностях руководителей организаций и их заместителей;
      5) не менее трех лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года на руководящих или иных должностях в государственных органах при завершении обучения по программам послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом;
      6) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории при наличии ученой степени кандидата наук или доктора наук или доктора философии (PhD) или доктора по профилю (далее – ученая степень).
      Знание Конституции Республики Казахстан, конституционных законов Республики Казахстан "О Президенте Республики Казахстан", "О Парламенте Республики Казахстан и статусе его депутатов", "О Правительстве Республики Казахстан", законов Республики Казахстан "О государственной службе", "О борьбе с коррупцией", "Об административных процедурах", "О нормативных правовых актах", "О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц", нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии "Казахстан - 2050": новый политический курс состоявшегося государства.
      Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории;
      2) для категории А-2:
      высшее образование;
      Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:
      1) не менее четырех лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года на руководящих или иных должностях в государственных органах;
      2) не менее трех лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года на руководящих или иных должностях в государственных органах при завершении обучения по программам высшего образования в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом;
      3) не менее двух лет стажа работы на руководящих или иных должностях в государственных органах;
      4) не менее пяти лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года на должностях руководителей организаций и их заместителей;
      5) не менее двух лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года на руководящих или иных должностях в государственных органах при завершении обучения по программам послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом;
      6) не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории при наличии ученой степени.
      Знание Конституции Республики Казахстан, конституционных законов Республики Казахстан "О Президенте Республики Казахстан", "О Парламенте Республики Казахстан и статусе его депутатов", "О Правительстве Республики Казахстан", законов Республики Казахстан "О государственной службе", "О борьбе с коррупцией", "Об административных процедурах", "О нормативных правовых актах", "О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц", нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии "Казахстан - 2050": новый политический курс состоявшегося государства.
      Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории;
      3) для категории А-3:
      высшее образование;
      Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:
      1) не менее двух лет стажа государственной службы;
      2) не менее одного года стажа государственной службы при условии завершения обучения по программам высшего образования в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом;
      3) не менее одного года стажа работы на руководящих или иных должностях в государственных органах;
      4) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;
      5) завершение обучения по программам послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом;
      6) наличие ученой степени.
      Знание Конституции Республики Казахстан, конституционных законов Республики Казахстан "О Президенте Республики Казахстан", "О Парламенте Республики Казахстан и статусе его депутатов", "О Правительстве Республики Казахстан", законов Республики Казахстан "О государственной службе", "О борьбе с коррупцией", "Об административных процедурах", "О нормативных правовых актах", "О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц", нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии "Казахстан - 2050": новый политический курс состоявшегося государства.
      Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории;
      4) для категории А-4:
      высшее образование;
      Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:
      1) не менее одного года стажа государственной службы;
      2) не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;
      3) завершение обучения по программам послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом;
      4) наличие ученой степени.
      Знание Конституции Республики Казахстан, конституционных законов Республики Казахстан "О Президенте Республики Казахстан", "О Парламенте Республики Казахстан и статусе его депутатов", "О Правительстве Республики Казахстан", законов Республики Казахстан "О государственной службе", "О борьбе с коррупцией", "Об административных процедурах", "О нормативных правовых актах", "О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц", нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии "Казахстан - 2050": новый политический курс состоявшегося государства.
      Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.
      4. К категориям административных государственных должностей группы категорий В устанавливаются следующие типовые квалификационные требования:
      1) для категории В-1:
      высшее образование;
      Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:
      1) не менее четырех лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года на руководящих или иных должностях в государственных органах;
      2) не менее трех лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года на руководящих или иных должностях в государственных органах при завершении обучения по программам высшего образования в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом;
      3) не менее двух лет стажа работы на руководящих или иных должностях в государственных органах;
      4) не менее пяти лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года на должностях руководителей организаций и их заместителей;
      5) не менее двух лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года на руководящих или иных должностях в государственных органах при завершении обучения по программам послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом;
      6) не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории при наличии ученой степени.
      Знание Конституции Республики Казахстан, конституционных законов Республики Казахстан "О Президенте Республики Казахстан", "О Парламенте Республики Казахстан и статусе его депутатов", "О Правительстве Республики Казахстан", законов Республики Казахстан "О государственной службе", "О борьбе с коррупцией", "Об административных процедурах", "О нормативных правовых актах", "О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц", нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии "Казахстан - 2050": новый политический курс состоявшегося государства.
      Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории;
      2) для категории В-2:
      высшее образование;
      Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:
      1) не менее трех с половиной лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года на руководящих или иных должностях в государственных органах;
      2) не менее двух с половиной лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года на руководящих или иных должностях в государственных органах при завершении обучения по программам высшего образования в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом;
      3) не менее двух лет стажа работы на руководящих или иных должностях в государственных органах;
      4) не менее пяти лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года на должностях руководителей организаций и их заместителей;
      5) не менее полутора года стажа государственной службы, в том числе не менее одного года на руководящих или иных должностях в государственных органах при завершении обучения по программам послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом;
      6) не менее полутора лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории при наличии ученой степени.
      Знание Конституции Республики Казахстан, конституционных законов Республики Казахстан "О Президенте Республики Казахстан", "О Парламенте Республики Казахстан и статусе его депутатов", "О Правительстве Республики Казахстан", законов Республики Казахстан "О государственной службе", "О борьбе с коррупцией", "Об административных процедурах", "О нормативных правовых актах", "О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц", нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии "Казахстан - 2050": новый политический курс состоявшегося государства.
      Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории;
      3) для категории В-3:
      высшее образование;
      Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:
      1) не менее трех лет стажа государственной службы;
      2) не менее двух лет стажа работы на руководящих или иных должностях в государственных органах;
      3) наличие не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее двух лет на руководящих должностях;
      4) завершение обучения по программам послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом;
      5) наличие ученой степени.
      Знание Конституции Республики Казахстан, конституционных законов Республики Казахстан "О Президенте Республики Казахстан", "О Парламенте Республики Казахстан и статусе его депутатов", "О Правительстве Республики Казахстан", законов Республики Казахстан "О государственной службе", "О борьбе с коррупцией", "Об административных процедурах", "О нормативных правовых актах", "О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц", нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии "Казахстан - 2050": новый политический курс состоявшегося государства.
      Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории;
      4) для категорий В-4:
      высшее образование;
      Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:
      1) не менее одного года стажа государственной службы;
      2) не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;
      3) завершение обучения по программам послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом;
      4) наличие ученой степени.
      Знание Конституции Республики Казахстан, конституционных законов Республики Казахстан "О Президенте Республики Казахстан", "О Парламенте Республики Казахстан и статусе его депутатов", "О Правительстве Республики Казахстан", законов Республики Казахстан "О государственной службе", "О борьбе с коррупцией", "Об административных процедурах", "О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц", нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии "Казахстан - 2050": новый политический курс состоявшегося государства.
      Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории;
      5) для категории В-5:
      высшее образование;
      Знание Конституции Республики Казахстан, конституционных законов Республики Казахстан "О Президенте Республики Казахстан", "О Парламенте Республики Казахстан и статусе его депутатов", "О Правительстве Республики Казахстан", законов Республики Казахстан "О государственной службе", "О борьбе с коррупцией", "Об административных процедурах", "О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц", нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии "Казахстан - 2050": новый политический курс состоявшегося государства.
      Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.
      5. К категориям административных государственных должностей группы категорий С устанавливаются следующие типовые квалификационные требования:
      1) для категории С-1:
      высшее образование;
      Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:
      1) не менее пяти лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года на руководящих или иных должностях в государственных органах;
      2) не менее четырех лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года на руководящих или иных должностях в государственных органах при завершении обучения по программам высшего образования в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом;
      3) не менее трех лет стажа работы на руководящих или иных должностях в государственных органах;
      4) не менее шести лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее двух лет на должностях руководителей организаций и их заместителей;
      5) не менее трех лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года на руководящих или иных должностях в государственных органах при завершении обучения по программам послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом;
      6) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории при наличии ученой степени.
  1   2   3   4



Похожие:

Приказ №06-7/35. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 20 марта 2013 года №8383 в соответствии с пунктом 1 статьи 5 Закона Республики Казахстан от 23 июля 1999 года \"О государственной службе\" iconПриказ №02-01-02/5 «Об утверждении Типовых квалификационных требований к категориям административных государственных должностей» в соответствии с пунктом 1 статьи 5 Закона Республики Казахстан от 23 июля 1999 года «О государственной службе»
Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 9 января 2008 года №02-01-02/5 «Об утверждении Типовых квалификационных...
Приказ №06-7/35. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 20 марта 2013 года №8383 в соответствии с пунктом 1 статьи 5 Закона Республики Казахстан от 23 июля 1999 года \"О государственной службе\" iconПриказ №02-01-02/5 «Об утверждении Типовых квалификационных требований к категориям административных государственных должностей» в соответствии с пунктом 1 статьи 5 Закона Республики Казахстан от 23 июля 1999 года «О государственной службе»
Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 9 января 2008 года №02-01-02/5 «Об утверждении Типовых квалификационных...
Приказ №06-7/35. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 20 марта 2013 года №8383 в соответствии с пунктом 1 статьи 5 Закона Республики Казахстан от 23 июля 1999 года \"О государственной службе\" iconПриказ №06-7/32. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 20 марта 2013 года №8380 в соответствии со статей 14 Закона Республики Казахстан от 23 июля 1999 года «О государственной службе»
...
Приказ №06-7/35. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 20 марта 2013 года №8383 в соответствии с пунктом 1 статьи 5 Закона Республики Казахстан от 23 июля 1999 года \"О государственной службе\" iconПриказ №06-7/32. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 20 марта 2013 года №8380 в соответствии со статей 14 Закона Республики Казахстан от 23 июля 1999 года «О государственной службе»
...
Приказ №06-7/35. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 20 марта 2013 года №8383 в соответствии с пунктом 1 статьи 5 Закона Республики Казахстан от 23 июля 1999 года \"О государственной службе\" iconПриказ №255-од. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 19 июля 2012 года №7802 в соответствии с пунктом 4 статьи 9-1 Закона Республики Казахстан от 27 ноября 2000 года «Об административных процедурах»
Приказ Председателя Агентства Республики Казахстан по защите конкуренции (Антимонопольное агентство) от 3 июля 2012 года №255-од....
Приказ №06-7/35. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 20 марта 2013 года №8383 в соответствии с пунктом 1 статьи 5 Закона Республики Казахстан от 23 июля 1999 года \"О государственной службе\" iconПриказ №375. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 18 октября 2013 года №8827 в соответствии с подпунктом 44-5 статьи 5 Закона Республики Казахстан от 27 июля 2007 года «Об образовании»
Приказ Министра образования и науки Республики Казахстан от 17 сентября 2013 года №375. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики...
Приказ №06-7/35. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 20 марта 2013 года №8383 в соответствии с пунктом 1 статьи 5 Закона Республики Казахстан от 23 июля 1999 года \"О государственной службе\" iconПриказ №51. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 26 марта 2013 года №8389 в соответствии с подпунктом 24 статьи 5 Закона Республики Казахстан от 9 июля 2004 года «Об электроэнергетике»
Об утверждении правил проведения аттестации руководителей и специалистов энергетических организаций
Приказ №06-7/35. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 20 марта 2013 года №8383 в соответствии с пунктом 1 статьи 5 Закона Республики Казахстан от 23 июля 1999 года \"О государственной службе\" iconПриказ №58. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 30 марта 2012 года №7496 в соответствии с подпунктом 44-1 статьи 5 Закона Республики Казахстан от 27 июля 2007 года "Об образовании"
Приказ Министра образования и науки Республики Казахстан от 21 февраля 2012 года №58
Приказ №06-7/35. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 20 марта 2013 года №8383 в соответствии с пунктом 1 статьи 5 Закона Республики Казахстан от 23 июля 1999 года \"О государственной службе\" iconПриказ №8624 "Казахстанская правда" от 27. 08. 2013 г. №260 (27534); "Егемен Қазақстан" 27. 08. 2013 ж. №198 (28137) в соответствии с подпунктом 9) статьи 11 Закона Республики Казахстан от 22 июля 2011 года «О миграции населения»
Приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 22 июля 2013 года №329-Ө-М. Зарегистрирован в Министерстве...
Приказ №06-7/35. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 20 марта 2013 года №8383 в соответствии с пунктом 1 статьи 5 Закона Республики Казахстан от 23 июля 1999 года \"О государственной службе\" iconПриказ №02-01-02/5 «Об утверждении Типовых квалификационных требований к категориям административных государственных должностей» в соответствии с пунктом 1 статьи 5 Закона Республики Казахстан от 23 июля 1999 года «О государственной службе»
Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 9 января 2008 года №02-01-02/5
Разместите кнопку на своём сайте:
Документы


База данных защищена авторским правом ©kzgov.docdat.com 2000-2014
При копировании материала обязательно указание активной ссылки открытой для индексации.
обратиться к администрации
Документы