Қазақстан Республикасы Мемлекеттiк қызмет iстерi агенттiгi Төрағасы бiрiншi орынбасарының 2008 жылғы 9 қаңтардағы №02-01-02/5 \"Мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарының санаттарына үлгiлiк бiлiктiлiк талаптарын бекiту туралы\" бұйрығына өзгерiстер енгiзу туралы icon

Қазақстан Республикасы Мемлекеттiк қызмет iстерi агенттiгi Төрағасы бiрiншi орынбасарының 2008 жылғы 9 қаңтардағы №02-01-02/5 "Мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарының санаттарына үлгiлiк бiлiктiлiк талаптарын бекiту туралы" бұйрығына өзгерiстер енгiзу туралы



НазваниеҚазақстан Республикасы Мемлекеттiк қызмет iстерi агенттiгi Төрағасы бiрiншi орынбасарының 2008 жылғы 9 қаңтардағы №02-01-02/5 "Мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарының санаттарына үлгiлiк бiлiктiлiк талаптарын бекiту туралы" бұйрығына өзгерiстер енгiзу туралы
страница1/4
Дата конвертации22.05.2013
Размер451.99 Kb.
ТипДокументы
источник
  1   2   3   4

Қазақстан Республикасы Мемлекеттiк қызмет iстерi агенттiгi Төрағасы бiрiншi орынбасарының 2008 жылғы 9 қаңтардағы № 02-01-02/5 "Мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарының санаттарына үлгiлiк бiлiктiлiк талаптарын бекiту туралы" бұйрығына өзгерiстер енгiзу туралы

Қазақстан Республикасы Мемлекеттiк қызмет iстерi агенттiгi Төрағасының 2013 жылғы 19 наурыздағы № 06-7/35 Бұйрығы. Қазақстан Республикасының Әдiлет министрлiгiнде 2013 жылы 20 наурызда № 8383 тiркелдi


"Егемен Қазақстан" 30.03.2013 ж. № 96 (28035); "Казахстанская правда" от 30.03.2013 г. № 111-112 (27385-27386)


      «Мемлекеттiк қызмет туралы» 1999 жылғы 23 шiлдедегi Қазақстан Республикасының Заңының 5-бабы 1-тармағына сәйкес БҰЙЫРАМЫН:
      1. «Мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарының санаттарына үлгiлiк бiлiктiлiк талаптарын бекiту туралы» Қазақстан Республикасы Мемлекеттiк қызмет iстерi агенттiгi Төрағасы бiрiншi орынбасарының 2008 жылғы 9 қаңтардағы № 02-01-02/5 бұйрығына (Қазақстан Республикасының Нормативтiк құқықтық кесiмдердi мемлекеттiк тiркеудiң тiзiлiмiнде 2008 жылғы 28 мамырдағы № 5084 тiркелген) келесiдей өзгерiстер енгiзiлciн:
      көрсетiлген бұйрықтың атауы мынадай редакцияда жазылсын:
      «Б» корпусы мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарының санаттарына үлгiлiк бiлiктiлiк талаптарын бекiту туралы»;
      Көрсетiлген бұйрықпен бекiтiлген Мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарының санаттарына үлгiлiк бiлiктiлiк талаптары осы бұйрыққа қосымшаға сәйкес жаңа редакцияда жазылсын.
      2. Мемлекеттiк қызметтi өткеру бөлiмi (Т.Қ. Жұмағұлов) осы бұйрықты заңнамада белгiленген тәртiппен Қазақстан Республикасы Әдiлет министрлiгiнде мемлекеттiк тiркелудi және ресми жариялауды қамтамасыз етсiн.
      3. Осы бұйрық алғашқы ресми жарияланған күннен бастап, қолданысқа енгiзiледi бiрақ, 2013 жылдың 26 наурызынан ерте емес.

      ^ Төраға                                          А. Байменов

Қазақстан Республикасы     
Мемлекеттiк қызмет iстерi агенттiгi
Төрағасының          
2013 жылғы 19 наурыздағы № 06-7/35
бұйрығына қосымша       

Қазақстан Республикасы     
Мемлекеттiк қызмет iстерi агенттiгi
Төрағасы бiрiншi орынбасарының
2008 жылғы 9 қаңтардағы    
№ 02-01-02/5 бұйрығымен  
бекiтiлген          

«Б» корпусы мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарының санаттарына
үлгiлiк бiлiктiлiк талаптары

      1. Осы үлгiлiк бiлiктiлiк талаптары «Б» корпусы мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдары санаттарының (бұдан әрi – үлгiлiк бiлiктiлiк талаптары) А, В, С, D, Е санаттары топтарына белгiленген және оларға қатысты лауазымдарға орналасуға үмiткер азаматтарға қойылады.
      2. Басшылық лауазымдарға жатпайтын мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарға басшылық лауазымдардағы жұмыс өтiлiнiң бар болуы талап етiлмейдi.
      3. Мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдары санаттарының А санаты топтарына келесiдей үлгiлiк бiлiктiлiк талаптары белгiленедi:
      1) А-1 санаты үшiн:
      жоғары бiлiм;
      Жұмыс тәжiрибесi келесi талаптардың бiрiне сәйкес болуы тиiс:
      1) мемлекеттiк қызмет өтiлi бес жылдан кем емес, оның iшiнде мемлекеттiк органдарда не олардың құрылымдық бөлiмшелерiнде басшылық немесе олардың орынбасарлары лауазымдарында немесе А-3 және В-3 санаттарынан төмен емес лауазымдарда (бұдан әрi - мемлекеттiк органдарда басшылық немесе өзге лауазымдарда) бiр жылдан кем емес;
      2) жоғары бiлiм бағдарламалары бойынша шетелдiң жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөнiндегi республикалық комиссия бекiтетiн басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтаған жағдайда мемлекеттiк қызмет өтiлi төрт жылдан кем емес, оның iшiнде мемлекеттiк органдарда басшылық немесе өзге лауазымдарда бiр жылдан кем емес;
      3) мемлекеттiк органдарда басшылық немесе өзге лауазымдарда мемлекеттiк қызмет өтiлi үш жылдан кем емес;
      4) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда алты жылдан кем емес, оның iшiнде ұйымдардың басшылары және олардың орынбасарлары лауазымдарында жұмыс өтiлi екi жылдан кем емес;
      5) жоғары оқу орнынан кейiнгi бiлiм бағдарламалары бойынша мемлекеттiк тапсырыс негiзiнде Қазақстан Республикасының Президентi жанындағы бiлiм беру ұйымдарында немесе шетелдiң жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөнiндегi республикалық комиссия бекiтетiн басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтаған жағдайда үш жылдан кем емес, оның iшiнде мемлекеттiк органдарда басшылық немесе өзге лауазымдарда мемлекеттiк қызмет өтiлi бiр жылдан кем емес;
      6) ғылым кандидаты немесе ғылым докторы немесе философия докторы (PhD) немесе бейiнi бойынша докторы ғылыми дәрежелер (бұдан әрi – ғылыми дәреже) болған жағдайда осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтiлi үш жылдан кем емес.
      Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының «Қазақстан Республикасының Президентi туралы», «Қазақстан Республикасының Парламентi және оның депутаттарының мәртебесi туралы», «Қазақстан Республикасының Үкiметi туралы» Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттiк қызмет туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Әкiмшiлiк рәсiмдер туралы», «Нормативтiк құқықтық актiлер туралы», «Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы» Заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтiн Қазақстан Республикасының нормативтiк құқықтық актiлерiн, «Қазақстан – 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттiң жаңа саяси бағыты стратегиясын бiлуi.
      Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық мiндеттердi орындау үшiн қажеттi басқа да мiндеттi бiлiмдер;
      2) А-2 санаты үшiн:
      жоғары бiлiм;
      Жұмыс тәжiрибесi келесi талаптардың бiрiне сәйкес болуы тиiс:
      1) мемлекеттiк қызмет өтiлi төрт жылдан кем емес, оның iшiнде мемлекеттiк органдарда басшылық немесе өзге лауазымдарда бiр жылдан кем емес;
      2) жоғары бiлiм бағдарламалары бойынша шетелдiң жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөнiндегi республикалық комиссия бекiтетiн басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтаған жағдайда үш жылдан кем емес, оның iшiнде мемлекеттiк органдарда басшылық немесе өзге лауазымдарда мемлекеттiк қызмет өтiлi бiр жылдан кем емес;
      3) мемлекеттiк органдарда басшылық немесе өзге лауазымдарда мемлекеттiк қызмет өтiлi екi жылдан кем емес;
      4) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтiлi бес жылдан кем емес, оның iшiнде ұйымдардың басшылары және олардың орынбасарлары лауазымдарында бiр жылдан кем емес;
      5) жоғары оқу орнынан кейiнгi бiлiм бағдарламалары бойынша мемлекеттiк тапсырыс негiзiнде Қазақстан Республикасының Президентi жанындағы бiлiм беру ұйымдарында немесе шетелдiң жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөнiндегi республикалық комиссия бекiтетiн басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтаған жағдайда мемлекеттiк қызмет өтiлi екi жылдан кем емес, оның iшiнде мемлекеттiк органдарда басшылық немесе өзге лауазымдарда бiр жылдан кем емес;
      6) ғылыми дәрежесi болған жағдайда осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтiлi екi жылдан кем емес.
      7) Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының «Қазақстан Республикасының Президентi туралы», «Қазақстан Республикасының Парламентi және оның депутаттарының мәртебесi туралы», «Қазақстан Республикасының Үкiметi туралы» Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттiк қызмет туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Әкiмшiлiк рәсiмдер туралы», «Нормативтiк құқықтық актiлер туралы», «Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы» Заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтiн Қазақстан Республикасының нормативтiк құқықтық актiлерiн, «Қазақстан – 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттiң жаңа саяси бағыты стратегиясын бiлуi.
      Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық мiндеттердi орындау үшiн қажеттi басқа да мiндеттi бiлiмдер;
      3) А-3 санаты үшiн:
      жоғары бiлiм;
      Жұмыс тәжiрибесi келесi талаптардың бiрiне сәйкес болуы тиiс:
      1) мемлекеттiк қызмет өтiлi екi жылдан кем емес;
      2) жоғары бiлiм бағдарламалары бойынша шетелдiң жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөнiндегi республикалық комиссия бекiтетiн басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтаған жағдайда мемлекеттiк қызмет өтiлi бiр жылдан кем емес;
      3) мемлекеттiк органдарда басшылық немесе өзге лауазымдарда жұмыс өтiлi бiр жылдан кем емес;
      4) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда жұмыс өтiлi үш жылдан кем емес;
      5) жоғары оқу орындарынан кейiнгi оқу бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президентi жанындағы бiлiм беру ұйымдарында мемлекеттiк тапсырыс негiзiнде немесе шетелдiң жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөнiндегi республикалық комиссия бекiтетiн басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;
      6) ғылыми дәрежесiнiң болуы.
      Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының «Қазақстан Республикасының Президентi туралы», «Қазақстан Республикасының Парламентi және оның депутаттарының мәртебесi туралы», «Қазақстан Республикасының Үкiметi туралы» Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттiк қызмет туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Әкiмшiлiк рәсiмдер туралы», «Нормативтiк құқықтық актiлер туралы», «Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы» Заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтiн Қазақстан Республикасының нормативтiк құқықтық актiлерiн, «Қазақстан – 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттiң жаңа саяси бағыты стратегиясын бiлуi.
      Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық мiндеттердi орындау үшiн қажеттi басқа да мiндеттi бiлiмдер;
      4) А-4 санаты үшiн:
      жоғары бiлiм;
      Жұмыс тәжiрибесi келесi талаптардың бiрiне сәйкес болуы тиiс:
      1) мемлекеттiк қызмет өтiлi бiр жылдан кем емес;
      2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда жұмыс өтiлi екi жылдан кем емес;
      3) жоғары оқу орындарынан кейiнгi оқу бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президентi жанындағы бiлiм беру ұйымдарында мемлекеттiк тапсырыс негiзiнде немесе шетелдiң жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөнiндегi республикалық комиссия бекiтетiн басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;
      4) ғылыми дәрежесiнiң болуы.
      Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының «Қазақстан Республикасының Президентi туралы», «Қазақстан Республикасының Парламентi және оның депутаттарының мәртебесi туралы», «Қазақстан Республикасының Үкiметi туралы» Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттiк қызмет туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Әкiмшiлiк рәсiмдер туралы», «Нормативтiк құқықтық актiлер туралы», «Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы» Заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтiн Қазақстан Республикасының нормативтiк құқықтық актiлерiн, «Қазақстан – 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттiң жаңа саяси бағыты стратегиясын бiлуi.
      Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық мiндеттердi орындау үшiн қажеттi басқа да мiндеттi бiлiмдер;
      4. Мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдары санаттарының В санаты топтарына келесiдей үлгiлiк бiлiктiлiк талаптары белгiленедi:
      1) В-1 санаты үшiн:
      жоғары бiлiм;
      Жұмыс тәжiрибесi келесi талаптардың бiрiне сәйкес болуы тиiс:
      1) мемлекеттiк қызмет өтiлi төрт жылдан кем емес, оның iшiнде мемлекеттiк органдарда басшылық немесе өзге лауазымдарда бiр жылдан кем емес;
      2) жоғары бiлiм бағдарламалары бойынша шетелдiң жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөнiндегi республикалық комиссия бекiтетiн басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтаған жағдайда үш жылдан кем емес, оның iшiнде мемлекеттiк органдарда басшылық немесе өзге лауазымдарда мемлекеттiк қызмет өтiлi бiр жылдан кем емес;
      3) мемлекеттiк органдарда басшылық немесе өзге лауазымдарда мемлекеттiк қызмет өтiлi екi жылдан кем емес;
      4) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтiлi бес жылдан кем емес, оның iшiнде ұйымдардың басшылары және олардың орынбасарлары лауазымдарында бiр жылдан кем емес;
      5) жоғары оқу орнынан кейiнгi бiлiм бағдарламалары бойынша мемлекеттiк тапсырыс негiзiнде Қазақстан Республикасының Президентi жанындағы бiлiм беру ұйымдарында немесе шетелдiң жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөнiндегi республикалық комиссия бекiтетiн басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтаған жағдайда мемлекеттiк қызмет өтiлi екi жылдан кем емес, оның iшiнде мемлекеттiк органдарда басшылық немесе өзге лауазымдарда бiр жылдан кем емес;
      6) ғылыми дәрежесi болған жағдайда осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтiлi екi жылдан кем емес.
      Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының «Қазақстан Республикасының Президентi туралы», «Қазақстан Республикасының Парламентi және оның депутаттарының мәртебесi туралы», «Қазақстан Республикасының Үкiметi туралы» Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттiк қызмет туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Әкiмшiлiк рәсiмдер туралы», «Нормативтiк құқықтық актiлер туралы», «Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы» Заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтiн Қазақстан Республикасының нормативтiк құқықтық актiлерiн, «Қазақстан – 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттiң жаңа саяси бағыты стратегиясын бiлуi.
      Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық мiндеттердi орындау үшiн қажеттi басқа да мiндеттi бiлiмдер;
      2) В-2 санаты үшiн:
      жоғары бiлiм;
      Жұмыс тәжiрибесi келесi талаптардың бiрiне сәйкес болуы тиiс:
      1) мемлекеттiк қызмет өтiлi үш жарым жылдан кем емес, оның iшiнде мемлекеттiк органдарда басшылық немесе өзге лауазымдарда бiр жылдан кем емес;
      2) жоғары бiлiм бағдарламалары бойынша шетелдiң жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөнiндегi республикалық комиссия бекiтетiн басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтаған жағдайда екi жарым жылдан кем емес, оның iшiнде мемлекеттiк органдарда басшылық немесе өзге лауазымдарда мемлекеттiк қызмет өтiлi бiр жылдан кем емес;
      3) мемлекеттiк органдарда басшылық немесе өзге лауазымдарда мемлекеттiк қызмет өтiлi екi жылдан кем емес;
      4) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтiлi бес жылдан кем емес, оның iшiнде ұйымдардың басшылары және олардың орынбасарлары лауазымдарында бiр жылдан кем емес;
      5) жоғары оқу орнынан кейiнгi бiлiм бағдарламалары бойынша мемлекеттiк тапсырыс негiзiнде Қазақстан Республикасының Президентi жанындағы бiлiм беру ұйымдарында немесе шетелдiң жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөнiндегi республикалық комиссия бекiтетiн басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтаған жағдайда мемлекеттiк қызмет өтiлi бiр жарым жылдан кем емес, оның iшiнде мемлекеттiк органдарда басшылық немесе өзге лауазымдарда бiр жылдан кем емес;
      6) ғылыми дәрежесi болған жағдайда осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтiлi бiр жарым жылдан кем емес.
      Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының «Қазақстан Республикасының Президентi туралы», «Қазақстан Республикасының Парламентi және оның депутаттарының мәртебесi туралы», «Қазақстан Республикасының Үкiметi туралы» Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттiк қызмет туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Әкiмшiлiк рәсiмдер туралы», «Нормативтiк құқықтық актiлер туралы», «Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы» Заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтiн Қазақстан Республикасының нормативтiк құқықтық актiлерiн, «Қазақстан – 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттiң жаңа саяси бағыты стратегиясын бiлуi.
      Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық мiндеттердi орындау үшiн қажеттi басқа да мiндеттi бiлiмдер;
      3) В-3 санаты үшiн:
      жоғары бiлiм;
      Жұмыс тәжiрибесi келесi талаптардың бiрiне сәйкес болуы тиiс:
      1) мемлекеттiк қызмет өтiлi үш жылдан кем емес;
      2) мемлекеттiк органдарда басшылық немесе өзге лауазымдарда жұмыс өтiлi екi жылдан кем емес;
      3) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда жұмыс өтiлi төрт жылдан кем емес, оның iшiнде басшылық лауазымдарда екi жылдан кем емес;
      4) жоғары оқу орындарынан кейiнгi оқу бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президентi жанындағы бiлiм беру ұйымдарында мемлекеттiк тапсырыс негiзiнде немесе шетелдiң жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөнiндегi республикалық комиссия бекiтетiн басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;
      5) ғылыми дәрежесiнiң болуы.
      Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының «Қазақстан Республикасының Президентi туралы», «Қазақстан Республикасының Парламентi және оның депутаттарының мәртебесi туралы», «Қазақстан Республикасының Үкiметi туралы» Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттiк қызмет туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Әкiмшiлiк рәсiмдер туралы», «Нормативтiк құқықтық актiлер туралы», «Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы» Заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтiн Қазақстан Республикасының нормативтiк құқықтық актiлерiн, «Қазақстан – 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттiң жаңа саяси бағыты стратегиясын бiлуi.
      Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық мiндеттердi орындау үшiн қажеттi басқа да мiндеттi бiлiмдер;
      4) В-4 санаты үшiн:
      жоғары бiлiм;
      Жұмыс тәжiрибесi келесi талаптардың бiрiне сәйкес болуы тиiс:
      1) мемлекеттiк қызмет өтiлi бiр жылдан кем емес;
      2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екi жылдан кем емес жұмыс өтiлiнiң бар болуы;
      3) жоғары оқу орындарынан кейiнгi бiлiм бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президентi жанындағы бiлiм беру ұйымдарында мемлекеттiк тапсырыс негiзiнде немесе шетелдiң жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөнiндегi республикалық комиссия бекiтетiн басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;
      4) ғылыми дәрежесiнiң болуы.
      Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының «Қазақстан Республикасының Президентi туралы», «Қазақстан Республикасының Парламентi және оның депутаттарының мәртебесi туралы», «Қазақстан Республикасының Үкiметi туралы» Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттiк қызмет туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Әкiмшiлiк рәсiмдер туралы», «Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы» Заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтiн Қазақстан Республикасының нормативтiк құқықтық актiлерiн, «Қазақстан – 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттiң жаңа саяси бағыты стратегиясын бiлуi.
      Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық мiндеттердi орындау үшiн қажеттi басқа да мiндеттi бiлiмдер;
      5) В-5 санаты үшiн:
      жоғары бiлiм;
      Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының «Қазақстан Республикасының Президентi туралы», «Қазақстан Республикасының Парламентi және оның депутаттарының мәртебесi туралы», «Қазақстан Республикасының Үкiметi туралы» Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттiк қызмет туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Әкiмшiлiк рәсiмдер туралы», «Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы» Заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтiн Қазақстан Республикасының нормативтiк құқықтық актiлерiн, «Қазақстан – 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттiң жаңа саяси бағыты стратегиясын бiлуi.
      Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық мiндеттердi орындау үшiн қажеттi басқа да мiндеттi бiлiмдер.
      5. Мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдары санаттарының С санаты топтарына келесiдей үлгiлiк бiлiктiлiк талаптары белгiленедi:
      1) С-1 санаты үшiн:
      жоғары бiлiм;
      Жұмыс тәжiрибесi келесi талаптардың бiрiне сәйкес болуы тиiс:
      1) мемлекеттiк қызмет өтiлi бес жылдан кем емес, оның iшiнде мемлекеттiк органдарда басшылық немесе өзге лауазымдарда бiр жылдан кем емес;
      2) жоғары бiлiм бағдарламалары бойынша шетелдiң жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөнiндегi республикалық комиссия бекiтетiн басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтаған жағдайда мемлекеттiк қызмет өтiлi төрт жылдан кем емес, оның iшiнде мемлекеттiк органдарда басшылық немесе өзге лауазымдарда бiр жылдан кем емес;
      3) мемлекеттiк органдарда басшылық немесе өзге лауазымдарда мемлекеттiк қызмет өтiл үш жылдан кем емес;
      4) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда алты жылдан кем емес, оның iшiнде ұйымдардың басшылары және олардың орынбасарлары лауазымдарында жұмыс өтiлi екi жылдан кем емес;
      5) жоғары оқу орнынан кейiнгi бiлiм бағдарламалары бойынша мемлекеттiк тапсырыс негiзiнде Қазақстан Республикасының Президентi жанындағы бiлiм беру ұйымдарында немесе шетелдiң жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөнiндегi республикалық комиссия бекiтетiн басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтаған жағдайда үш жылдан кем емес, оның iшiнде мемлекеттiк органдарда басшылық немесе өзге лауазымдарда мемлекеттiк қызмет өтiлi бiр жылдан кем емес;
      6) ғылыми дәрежесi болған жағдайда осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтiлi үш жылдан кем емес.
      Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының «Қазақстан Республикасының Президентi туралы», «Қазақстан Республикасының Парламентi және оның депутаттарының мәртебесi туралы», «Қазақстан Республикасының Үкiметi туралы» Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттiк қызмет туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Әкiмшiлiк рәсiмдер туралы», «Нормативтiк құқықтық актiлер туралы», «Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы» Заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтiн Қазақстан Республикасының нормативтiк құқықтық актiлерiн, «Қазақстан – 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттiң жаңа саяси бағыты стратегиясын бiлуi.
  1   2   3   4



Похожие:

Қазақстан Республикасы Мемлекеттiк қызмет iстерi агенттiгi Төрағасы бiрiншi орынбасарының 2008 жылғы 9 қаңтардағы №02-01-02/5 \"Мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарының санаттарына үлгiлiк бiлiктiлiк талаптарын бекiту туралы\" бұйрығына өзгерiстер енгiзу туралы icon"Мемлекеттiк ә кiмшiлiк лауазымдарыны ң санаттарына ү лгiлiк бiлiктiлiк талаптарын бекiту туралы" Қ аза қ стан Республикасы Мемлекеттiк қ ызмет iстерi жө нiндегi агенттiгiнi ң 2008 жыл ғ ы 9 қ а ң тарда ғ ы n 02-01-02/5 Бұ йры ғы
Мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарының санаттарына үлгiлiк бiлiктiлiк талаптарын бекiту туралы Қазақстан Республикасы Мемлекеттiк қызмет...
Қазақстан Республикасы Мемлекеттiк қызмет iстерi агенттiгi Төрағасы бiрiншi орынбасарының 2008 жылғы 9 қаңтардағы №02-01-02/5 \"Мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарының санаттарына үлгiлiк бiлiктiлiк талаптарын бекiту туралы\" бұйрығына өзгерiстер енгiзу туралы icon"Мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарының санаттарына үлгiлiк бiлiктiлiк талаптарын бекiту туралы" Қазақстан Республикасы Мемлекеттiк қызмет iстерi жөнiндегi агенттiгiнiң 2008 жылғы 9 қаңтардағы n 02-01-02/5 Бұйрығы
Мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарының санаттарына үлгiлiк бiлiктiлiк талаптарын бекiту туралы Қазақстан Республикасы Мемлекеттiк қызмет...
Қазақстан Республикасы Мемлекеттiк қызмет iстерi агенттiгi Төрағасы бiрiншi орынбасарының 2008 жылғы 9 қаңтардағы №02-01-02/5 \"Мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарының санаттарына үлгiлiк бiлiктiлiк талаптарын бекiту туралы\" бұйрығына өзгерiстер енгiзу туралы iconМемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарының санаттарына үлгiлiк бiлiктiлiк талаптарын бекiту туралы
Азақстан Республикасы Мемлекеттiк қызмет iстерi жөнiндегi агенттiгiнiң 2008 жылғы 9 қаңтардағы n 02-01-02/5 Бұйрығы. Қазақстан Республикасының...
Қазақстан Республикасы Мемлекеттiк қызмет iстерi агенттiгi Төрағасы бiрiншi орынбасарының 2008 жылғы 9 қаңтардағы №02-01-02/5 \"Мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарының санаттарына үлгiлiк бiлiктiлiк талаптарын бекiту туралы\" бұйрығына өзгерiстер енгiзу туралы icon"Б" корпусы мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарының санаттарына үлгiлiк бiлiктiлiк талаптарын бекiту туралы"
Азақстан Республикасы Мемлекеттiк қызмет iстерi жөнiндегi агенттiгiнiң 2008 жылғы 9 қаңтардағы n 02-01-02/5 Бұйрығы. Қазақстан Республикасының...
Қазақстан Республикасы Мемлекеттiк қызмет iстерi агенттiгi Төрағасы бiрiншi орынбасарының 2008 жылғы 9 қаңтардағы №02-01-02/5 \"Мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарының санаттарына үлгiлiк бiлiктiлiк талаптарын бекiту туралы\" бұйрығына өзгерiстер енгiзу туралы iconҚазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері агенттігі Төрағасы бірінші орынбасарының 2008 жылғы 9 қаңтардағы №02-01-02/5 «Мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының санаттарына үлгілік бiлiктiлiк талаптарын бекiту туралы» бұйрығына өзгерістер енгізу туралы
Төрағасы бірінші орынбасарының 2008 жылғы 9 қаңтардағы №02-01-02/5 «Мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының санаттарына үлгілік бiлiктiлiк...
Қазақстан Республикасы Мемлекеттiк қызмет iстерi агенттiгi Төрағасы бiрiншi орынбасарының 2008 жылғы 9 қаңтардағы №02-01-02/5 \"Мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарының санаттарына үлгiлiк бiлiктiлiк талаптарын бекiту туралы\" бұйрығына өзгерiстер енгiзу туралы iconҚазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері агенттігі Төрағасы бірінші орынбасарының 2008 жылғы 9 қаңтардағы №02-01-02/5 «Мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының санаттарына үлгілік бiлiктiлiк талаптарын бекiту туралы» бұйрығына өзгерістер енгізу туралы
Төрағасы бірінші орынбасарының 2008 жылғы 9 қаңтардағы №02-01-02/5 «Мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының санаттарына үлгілік бiлiктiлiк...
Қазақстан Республикасы Мемлекеттiк қызмет iстерi агенттiгi Төрағасы бiрiншi орынбасарының 2008 жылғы 9 қаңтардағы №02-01-02/5 \"Мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарының санаттарына үлгiлiк бiлiктiлiк талаптарын бекiту туралы\" бұйрығына өзгерiстер енгiзу туралы iconҚазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін мемлекеттік тіркеу тізілімінде 2008 жылғы 10 қаңтардағы №5084 тіркелген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік
Республикасы Мемлекеттік қызмет істері агенттігі Төрағасы бірінші орынбасарының 2008 жылғы 9 қаңтардағы №02-01-02/5 «Мемлекеттік...
Қазақстан Республикасы Мемлекеттiк қызмет iстерi агенттiгi Төрағасы бiрiншi орынбасарының 2008 жылғы 9 қаңтардағы №02-01-02/5 \"Мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарының санаттарына үлгiлiк бiлiктiлiк талаптарын бекiту туралы\" бұйрығына өзгерiстер енгiзу туралы iconҚазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін мемлекеттік тіркеу тізілімінде 2008 жылғы 10 қаңтардағы №5084 тіркелген Қазақстан Республикасы Мемлекеттік
Республикасы Мемлекеттік қызмет істері агенттігі Төрағасы бірінші орынбасарының 2008 жылғы 9 қаңтардағы №02-01-02/5 «Мемлекеттік...
Қазақстан Республикасы Мемлекеттiк қызмет iстерi агенттiгi Төрағасы бiрiншi орынбасарының 2008 жылғы 9 қаңтардағы №02-01-02/5 \"Мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарының санаттарына үлгiлiк бiлiктiлiк талаптарын бекiту туралы\" бұйрығына өзгерiстер енгiзу туралы icon"Мәдениет саласындағы мемлекеттiк қызмет стандарттарын бекiту және "Жеке және заңды тұлғаларға көрсетiлетiн мемлекеттiк қызметтердiң тiзiлiмiн бекiту туралы"
Республикасы Үкiметiнiң 2010 жылғы 20 шiлдедегi №745 қаулысына толықтырулар енгiзу туралы Қазақстан Республикасы Үкiметiнiң 2012...
Қазақстан Республикасы Мемлекеттiк қызмет iстерi агенттiгi Төрағасы бiрiншi орынбасарының 2008 жылғы 9 қаңтардағы №02-01-02/5 \"Мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарының санаттарына үлгiлiк бiлiктiлiк талаптарын бекiту туралы\" бұйрығына өзгерiстер енгiзу туралы icon"Мәдениет саласындағы мемлекеттiк қызмет стандарттарын бекiту және "Жеке және заңды тұлғаларға көрсетiлетiн мемлекеттiк қызметтердiң тiзiлiмiн бекiту туралы"
Республикасы Үкiметiнiң 2010 жылғы 20 шiлдедегi №745 қаулысына толықтырулар енгiзу туралы Қазақстан Республикасы Үкiметiнiң 2012...
Разместите кнопку на своём сайте:
Документы


База данных защищена авторским правом ©kzgov.docdat.com 2000-2014
При копировании материала обязательно указание активной ссылки открытой для индексации.
обратиться к администрации
Документы