Типовые правила деятельности колледжей Общие положения icon

Типовые правила деятельности колледжей Общие положения



НазваниеТиповые правила деятельности колледжей Общие положения
Дата конвертации20.02.2014
Размер271.14 Kb.
ТипДокументы
источник


Утверждено

приказом Министра

образования и науки

Республики Казахстан

от « » 2013 года




Типовые правила деятельности колледжей


1. Общие положения


1. Настоящие Типовые правила деятельности колледжей, (далее – Типовые правила) разработаны в соответствии с Законом Республики Казахстан от 27 июля 2007 года «Об образовании» (далее – Закон) и определяют порядок деятельности колледжей, реализующих образовательные учебные программы общего среднего и технического и профессионального образования или послесреднего образования (далее - Колледж) независимо от форм собственности.

2. Основными задачами колледжа являются:

1) удовлетворение потребностей общества в специалистах с техническим и профессиональным или послесредним образованием;

2) удовлетворение потребностей личности в интеллектуальном, культурном и нравственном развитии посредством получения среднего профессионального образования;

4) создание необходимых условий для получения обучающимися качественного технического и профессионального образования или послесреднего образования, направленных на профессиональное становление личности на основе национальных и общечеловеческих ценностей, достижений науки и практики;

5) развитие систем обучения, обеспечивающих взаимосвязь между теоретическим обучением, обучением на производстве и потребностями рынка труда, и способствующих каждому максимально использовать свой личный потенциал в обществе;

6) внедрение и эффективное использование современных технологий обучения;

7) обеспечение профессиональной ориентационной работы с обучающимися.

8) внедрение и развитие новых форм социального партнерства в организации профессиональной подготовки кадров, в том числе кооперативного обучения.

3. Колледжи осуществляют свою деятельность в соответствии с Конституцией, законами и нормативными правовыми актами Республики Казахстан, а также настоящими Типовыми правилами и разработанными на их основе уставами колледжей.

4. Колледжем является учебное заведение, реализующее образовательные учебные программы общего среднего и технического и профессионального образования или послесреднего образования.

5. Колледжи могут иметь в своем составе: учебно-консультационные пункты, спортивные базы и сооружения, общежития и другие структурные подразделения, связанные с образовательным процессом.

Учебно-консультационный пункт колледжа является структурным подразделением организации образования и организуется на предприятиях, организациях и учреждениях с целью оказания помощи заочникам в их самостоятельной работе.

Сведения о наличии, учебно-консультационного пункта, их месте нахождения, а также реквизиты документа об их создании, переименовании и ликвидации в установленном порядке отражаются в уставе колледжа.

6. В колледже могут реализовываться образовательные учебные программы общего среднего, технического и профессионального образования (по всем уровням) и послесреднего образования, а также дополнительного профессионального образования.


^ 2. Порядок деятельности колледжа


7. Колледжи самостоятельны в формировании своей структуры и в организации учебно-воспитательного процесса, подборе и расстановке кадров, учебно-методической, финансово – хозяйственной деятельности в пределах, установленных законодательством Республики Казахстан, настоящими Типовыми правилами и уставами колледжа.

8. В зависимости от содержания образовательных учебных программ с учетом потребностей и возможностей личности, создания условий доступности получения образования в колледжах обучение осуществляется в следующих формах: очное, вечернее, заочное, экстернат в соответствии с Типовыми правилами деятельности организаций образования, реализующих образовательные учебные программы технического и профессионального образования или послесреднего образования, утверждаемыми Правительством Республики Казахстан (кроме организаций образования Министерства обороны и специальностей, получение которых в вечерней, заочной форме не допускается). В медицинских и фармацевтических, ветеринарных колледжах заочная форма обучения не допускается.

9. Образовательный и воспитательный процесс осуществляется на основе планирования и учета учебной (в том числе профессиональной практики), учебно-методической и воспитательной работы, осуществляемой колледжем, графика учебно-воспитательного процесса на учебный год и расписания теоретических и практических занятий, утвержденных руководителем колледжа, методических материалов, обеспечивающих реализацию соответствующих образовательных технологий, рабочих учебных планов и программ, разработанных колледжами, согласованных с работодателями, на основе соответствующих типовых учебных планов и типовых учебных программ

10. Учет учебной работы в колледжах осуществляется путем ведения журналов учета теоретического и производственного обучения (для групп обучающихся по массовым профессиям технического и обслуживающего труда и сложным (смежными) профессиями) и табелей учета выполнения учебных программ в учебных часах.

11. Колледж самостоятельно разрабатывает и утверждает ежегодные правила приема, определяющие их особенности на соответствующий год, на основе Типовых правил приема в организации технического и профессионального образования или послесреднего образования, утверждаемыми Правительством Республики Казахстан.

Для граждан, имеющих техническое и профессиональное образование или высшее образование для обучения по сокращенной программе, форма сдачи вступительных экзаменов устанавливаются организацией образования.

12. Зачисление в состав студентов колледжа производится не позднее 30 августа для очной формы обучения и 15 сентября для заочной формы обучения.

13. К обучающимся колледжа относятся студенты (курсанты) и слушатели.

Студентом (курсантом) является лицо, зачисленное приказом руководителя в колледж для обучения по образовательным учебным программам технического и профессионального или послесреднего образования.

Слушателем колледжа является лицо, зачисленное приказом руководителя для освоения дополнительной профессиональной образовательной программы.

14. Права и обязанности обучающихся в колледже определяются законодательством РК и уставом колледжа.

15. Студентам выдаются студенческий билет и зачетная книжка. Формы студенческого билета и зачетной книжки устанавливаются Министерством образования и науки Республики Казахстан.

16. Студенты имеют право:

1) участвовать в обсуждении и решении вопросов деятельности колледжа, в том числе через органы самоуправления и общественные организации;

2) бесплатно пользоваться библиотеками, информационными ресурсами, услугами учебных, социально-бытовых, лечебных и других подразделений колледжа в порядке, установленном уставом;

17. Студенты, обучающиеся по образовательным учебным программам технического и профессионального образования, предусматривающие подготовку специалистов среднего звена по очной форме, обеспечиваются стипендиями в соответствии с законодательством Республики Казахстан; обучающиеся по образовательным учебным программам технического и профессионального образования, предусматривающие подготовку кадров по массовым профессиям технического и обслуживающего труда и сложным профессиям технического и обслуживающего труда - обеспечиваются питанием в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

18. Колледж в пределах имеющихся бюджетных ассигнований и внебюджетных средств самостоятельно, в соответствии с законодательством РК, разрабатывает и реализует меры социальной поддержки студентов, в том числе устанавливает стипендии в зависимости от их материального положения и академических успехов.

За успехи в освоении образовательных программ, экспериментально-конструкторской и другой работе для студентов устанавливаются различные формы морального и материального поощрения. Студенты, нуждающиеся в жилой площади, обеспечиваются местами в общежитии при наличии соответствующего жилищного фонда в колледже.

19. Права и обязанности обучающихся в колледже определяются законодательством Республики Казахстан и уставом колледжа.

20. Сроки обучения в колледже по образовательным учебным программам технического и профессионального образования или послесреднего образования устанавливаются в соответствии с нормативными сроками их освоения, определяемыми Государственными общеобязательными стандартами технического и профессионального образования, послесреднего образования (основные положения) и профессиональными стандартами. Для лиц, имеющих техническое и профессиональное или высшее образование, допускается обучение по сокращенным образовательным учебным программам.

21. Перевод обучающихся колледжей проводится в соответствии с Законом РК «Об образовании» и Правилами перевода и востановления обучающихся по типам организаций образования, утверждаемыми Правительством Республики Казахстан.

22. Предоставление академических отпусков обучающимся в колледжах осуществляется в порядке, утвержденном Правительством Республики Казахстан.


23. Текущий контроль успеваемости, промежуточная и итоговая аттестация обучающихся осуществляется в соответствии с Типовыми правилами проведения текущего контроля успеваемости, промежуточной и итоговой аттестации обучающихся, утверждаемыми уполномоченным органом в области образования. Обучающимся, имеющим по результатам промежуточной аттестации не более 2-х удовлетворительных оценок «3» допускается пересдача экзамена на более высокий уровень оценки.

Пересдача экзамена (зачёта) допускается с письменного разрешения заведующего отделением, в установленные им сроки тому же преподавателю, ведущему дисциплин (или в отсутствии ведущего преподавателя другому преподавателю, имеющему квалификацию, соответствующую профилю данной дисциплины).

24. Языковая политика в колледжах осуществляется в соответствии с Конституцией Республики Казахстан и законодательством Республики Казахстан о языках.

25. В колледжах независимо от форм собственности и ведомственной подчиненности учебный год начинается 1 сентября и заканчивается согласно графику учебного процесса.

Не менее двух раз в течение полного учебного года для обучающихся устанавливаются каникулы общей продолжительностью не более 11 недель в год, в том числе в зимний период – не менее 2 недель в соответствии с Типовыми правилами деятельности организаций образования, реализующих образовательные учебные программы технического и профессионального образования или после среднего образования, утверждаемыми Правительством Республики Казахстан.

^

Расписание занятий в колледжах составляется в соответствии с графиком учебного процесса и учебными планами.

Для всех видов аудиторных занятий устанавливается академический час продолжительностью 45 минут с перерывом 5 минут, допускаются спаренные занятия с перерывом 10 минут после 2-х академических часов в соответствии с Типовыми правилами деятельности организаций образования, реализующих образовательные учебные программы технического и профессионального образования или послесреднего образования, утверждаемыми Правительством Республики Казахстан.


Для питания и активного отдыхаобучающихся после 2-х спаренных занятий предусматривается перерыв длительностью не менее 15 минут.

26. Организация учебного процесса по кредитной технологии обучения осуществляется в порядке, утверждаемом уполномоченным органом в области образования.

27. В колледжах учебные занятия проводятся в виде уроков, лекций, семинаров, практических занятий, лабораторных, контрольных и самостоятельных работ, консультаций, бесед, факультативных занятий, курсовых и дипломных проектов, работ, в том числе реальных проектов, и других форм учебных занятий.

28. Для организации и проведения учебных занятий собучающимисяв колледжах создаются учебные группы.


Учебные группы в колледжах комплектуются по специальностям численностью не менее 30 человек при очной форме обучения, не менее 15 человек при заочной, вечерней формам обучения.

Исходя из специфики профиля профессии или специальности в колледжах с отдельными обучающимися проводятся индивидуальные занятия.

29. При проведении лабораторных работ, практических занятий, в том числе по физическому воспитанию и занятий по отдельным предметам, производственного обучения в мастерских (на учебных полигонах и в учебных хозяйствах), перечень которых определяется в соответствии с учебным планом, учебные группы делятся на подгруппы численностью не менее 12-13 человек.

30. Участниками образовательного процесса колледжа являются: обучающиеся и родители, педагогические работники или законные представители несовершеннолетних обучающихся.

31. К педагогическим работникам колледжей относятся лица, занимающиеся образовательной деятельностью, связанной с обучением и воспитанием обучающихся.

32. Перечень должностей педагогических работников в колледжах определяется на основе Типовых штатов работников государственных организации технического и профессионального образования и перечня должностей педагогических работников, утверждаемых Правительством Республики Казахстан.

33. Работники колледжа имеют право:

на защиту чести, достоинства и деловой репутации;

на участие в управлении колледжем в порядке, определяемом уставом;

на избрание в выборные органы, участие в обсуждении и решении вопросов деятельности колледжа, в том числе через органы самоуправления и общественные организации;

на обжалование приказов и распоряжений администрации колледжа в установленном законодательством РК порядке;

на получение необходимого организационного, учебно-методического и материально-технического обеспечения своей профессиональной деятельности, бесплатное пользование библиотеками, информационными ресурсами, услугами учебных, учебно-методических, социально-бытовых, и других подразделений среднего специального учебного заведения в соответствии с его уставом, коллективным или индивидуальным трудовым договором.

Педагогические работники имеют право выбирать методы и средства обучения, обеспечивающие высокое качество образовательного процесса.

Не допускается использование антипедагогических методов воспитания, связанных с физическим и психическим насилием над личностью обучающегося, а также антигуманных и опасных для жизни или здоровья обучающихся методов обучения.

34. Работники колледжа обязаны соблюдать устав учебного заведения, правила внутреннего распорядка, строго следовать профессиональной этике, качественно выполнять возложенные на них функциональные обязанности.

Педагогические работники обязаны обеспечивать высокую эффективность образовательного процесса, систематически заниматься повышением своей квалификации.

35. Руководство колледжа создает необходимые условия для повышения квалификации работников.

36. За успехи в учебной, методической, научной и воспитательной работе и другой деятельности колледжа для работников устанавливаются различные формы морального и материального поощрения.

37. Замещение должностей педагогических работников колледжей независимо от форм собственности и ведомственной подчиненности осуществляется в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.

38. Для управления учебно-воспитательным процессом в зависимости от профиля подготовки кадров по специальностям в колледжах создаются отделения по группам специальностей (профессий) и другие структурные подразделения.

Отделения (очное, заочное, вечернее) создаются при подготовке кадров по одной или нескольким родственным специальностям и профессиям.

39. Руководство отделением осуществляется заведующим, назначаемым директором колледжа.

Заведующий отделением обеспечивает:

1) организацию и непосредственное руководство учебной и воспитательной работой на отделении;

2) выполнение учебных планов и программ;

3) организацию учета успеваемости обучающихся;

4) контроль за дисциплиной обучающихся;

5) контроль за работой обучающихся в период курсового и дипломного проектирования;

6) участие в работе стипендиальной комиссии (очная форма);

7) учет работы по отделению и представление отчетности.

40. Отделения в колледжах (кроме колледжей при Министерстве обороны Республики Казахстан) создаются при наличии:

1) не менее 150 обучающихся по одной или нескольким родственным

специальностям и профессиям при очной форме обучения;

2) не менее 100 обучающихся при вечерней, заочной формах обучения.

41. Производственное обучение (для групп, обучающихся по массовым профессиям технического и обслуживающего труда и сложным (смежными) профессиями), осуществляется в учебно-производственных мастерских, лабораториях, на полигонах, в учебных хозяйствах колледжей, на ученических местах, предоставляемых работодателями на основе договоров.

Выполнение учебно-производственных работ в соответствии с учебными программами производственного обучения предусматривает организацию выпуска товаров (работ и услуг).

42. Профессиональная практика проводится в учебно-производственных мастерских, лабораториях, на полигонах, в учебных хозяйствах колледжей и предприятиях, организациях, определенных в качестве баз практик на договорной основе с ними.

Договоры с организациями, являющимися базами практики, заключаются на основе Типовой формы договора на проведение профессиональной практики обучающихся, утверждаемой уполномоченным органом в области образования.

43. Учебно-производственные мастерские, учебные хозяйства, учебные полигоны - структурные подразделения колледжей создаваются в целях обеспечения реализации содержания учебных прграмм производственного обучения и профессиональной практики в зависимости от профиля подготовки кадров по специальностям.

Учебные производственные мастерские являются учебной и производственной базой, обеспечивающей:

1) сочетание теоретического обучения с производственным трудом;

2) получение обучающимися профессиональных навыков в соответствии с учебными планами и программами;

3) организацию выпуска продукции, изготовление инструментов и приспособлений для мастерских, наглядных пособий и приборов для кабинетов и лабораторий, а также ремонта оборудования, машин и механизмов;

4) оказание платных услуг предприятиям, организациям и населению.

В учебных хозяйствах проводятся различные виды лабораторно-практических занятий и сельскохозяйственных работ по технологии растениеводства и животноводства (на полях и фермах учебного хозяйства).

На учебных полигонах проводится обучение по вождению автомобилей, тракторов, различных самоходных машин; по обслуживанию и эксплуатации различного оборудования и механизмов и др.

44. Перечень, содержание и требования по выполнению учебно-производственных работ в учебных мастерских, учебных хозяйствах определяются колледжем.

45. Производственное обучение организуется в учебно-производственных мастерских, учебных хозяйствах, учебных полигонах и организациях под руководством мастера производственного обучения.

46. Управление в колледжах осуществляется в соответствии с законодательством Республики Казахстан, настоящими Правилами и уставом учебного заведения на принципах единоначалия и коллегиальности.

47. По завершению обучения выпускникам успешно прошедшим итоговую аттестацию или квалификационный экзамен выдаются документы государственного образца:

обучавшимся по образовательным учебным программам технического и профессионального образования, предусматривающие подготовку кадров по массовым профессиям технического и обслуживающего труда – свидетельство (сертификат);

обучавшимся по образовательным учебным программам технического и профессионального образования, предусматривающие подготовку кадров по сложным профессиям технического и обслуживающего труда – аттестат об общем среднем образовании и свидетельство (сертификат) о присвоении квалификации установленного уровня;

обучавшимся по образовательным учебным программам технического и профессионального образования, предусматривающие подготовку специалистов среднего звена – диплом и сертификат о присвоении квалификации установленного уровня.

В личном деле обучавшегося остается заверенная копия документа об образовании. 48. Управление колледжем осуществляется в соответствии с Законом РК «Об образовании», его уставом и строится на принципах единоначалия и самоуправления.

49. В колледже может создаваться выборный представительный орган - совет среднего учебного заведения, в состав которого входят директор, представители всех категорий работников, обучающихся и заинтересованных организаций. В колледже могут создаваться и иные органы самоуправления, в частности педагогические и методические советы, попечительский совет и другие предусмотренные законодательством РК органы самоуправления.

Порядок выборов и компетенция органов самоуправления определяются уставом колледжа.

Непосредственное управление колледжем осуществляет директор.

Директор колледжа назначается и освобождается от должности в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.

50. В целях повышения качества обучения и воспитания обучающих, педагогического мастерства преподавателей и совершенствования методической работы в колледжах создаются коллегиальные органы управления.

Формами коллегиального управления колледжа являются педагогический, учебно-методический, попечительские советы.

Деятельность коллегиальных органов в колледжах определяются в порядке, установленном уполномоченным органом в области образования.


Типовые правила деятельности высшей технической школы


^ 1. Общие положения


1. Настоящие Типовые правила деятельности высшей технической школы, реализующее интегрированные образовательные учебные программы технического и профессионального, послесреднего образования (далее – Типовые правила) разработаны в соответствии с Законом Республики Казахстан от 27 июля 2007 года «Об образовании» (далее – Закон) и определяют порядок деятельности высшей технической школы, реализующее интегрированные образовательные учебные программы технического и профессионального, послесреднего образования (далее - ВТШ) независимо от форм собственности.

2. Основными задачами ВТШ являются:

1) создание необходимых условий для получения обучающимися качественного технического и профессионального образования, послесреднего образования направленных профессиональное становление личности на основе национальных и общечеловеческих ценностей, достижений науки и практики;

2) развитие систем обучения, обеспечивающих взаимосвязь между теоретическим обучением, обучением на производстве и потребностями рынка труда, и способствующих каждому максимально использовать свой личный потенциал в обществе;

3) внедрение и эффективное использование современных технологий обучения;

4) обеспечение профессиональной ориентационной работы с обучающимися.

5) организация и проведение изыскательных и опытно-конструкторских работ в рамках выполнения стратегических программ региона и республики.

3. ВТШ осуществляют свою деятельность в соответствии с Конституцией, законами и нормативными правовыми актами Республики Казахстан, а также настоящими Типовыми правилами и разработанными на их основе уставами организации образования.

4. ВТШ - учебное заведение, реализующее интегрированные образовательные учебные программы технического и профессионального, послесреднего образования.


^ 2. Порядок деятельности ВТШ


5. ВТШ самостоятельны в организации учебно-воспитательного процесса, подборе и расстановке кадров, учебно-методической, финансово – хозяйственной деятельности в пределах, установленных законодательством Республики Казахстан, настоящими Типовыми правилами и уставами ВТШ.

6. Основой организации учебного и воспитательного процесса являются планирование и учет учебной, учебно-методической и воспитательной работы, осуществляемой ВТШ.


7. Планирование учебной и воспитательной работы в ВТШ осуществляется путем утверждения графика учебно-воспитательного процесса на учебный год и расписания теоретических и практических занятий.

График учебно-воспитательного процесса и расписание учебных занятий утверждается руководителем ВТШ.

Учет учебной и воспитательной работы в ВТШ осуществляется путем ведения журналов учета теоретического и производственного обучения и табелей учета выполнения учебных программ в учебных часах.

8. Рабочие учебные планы и рабочие учебные программы разрабатываются ВТШ на основе соответствующих типовых учебных планов и типовых учебных программ и согласовываются с работодателями.

9. В зависимости от содержания образовательных учебных программ с учетом потребностей и возможностей личности, создания условий доступности получения образования в ВТШ обучение осуществляется в следующих формах: очное, вечернее, заочное (кроме организаций образования Министерства обороны и специальностей, получение которых в вечерней, заочной форме не допускается) в соответствии с Типовыми правилами деятельности организаций образования, реализующих образовательные учебные программы технического и профессионального образования, послесреднего образования, утверждаемыми Правительством Республики Казахстан.


10. Порядок приема на обучение в ВТШ устанавливается в соответствии с Типовыми правилами приема в организации технического и профессионального образования, утверждаемыми Правительством Республики Казахстан.

11. Перевод обучающихся ВТШ проводится в соответствии с Правилами перевода и востановления обучающихся по типам организаций образования, утверждаемыми Правительством Республики Казахстан.

12. Предоставление академических отпусков обучающимся в ВТШ осуществляется в порядке, утвержденном Правительством Республики Казахстан.


13. Текущий контроль успеваемости, промежуточная и итоговая аттестация обучающихся осуществляется в соответствии с Типовыми правилами проведения текущего контроля успеваемости, промежуточной и итоговой аттестации обучающихся, утверждаемыми уполномоченным органом в области образования.

14. Языковая политика в ВТШ осуществляется в соответствии с Конституцией Республики Казахстан и законодательством Республики Казахстан о языках.

15. В ВТШ независимо от форм собственности и ведомственной подчиненности учебный год начинается 1 сентября и заканчивается согласно графику учебного процесса.

Не менее двух раз в течение полного учебного года для обучающихся устанавливаются каникулы общей продолжительностью не более 11 недель в год, в том числе в зимний период – не менее 2 недель.

^

Расписание занятий в ВТШ составляется в соответствии с графиком учебного процесса и учебными планами.

Для всех видов аудиторных занятий устанавливается академический час продолжительностью 45 минут с перерывом 5 минут, допускаются спаренные занятия с перерывом 10 минут после 2-х академических часов в соответствии с Типовыми правилами деятельности организаций образования, реализующих образовательные учебные программы технического и профессионального образования, послесреднего образования, утверждаемым Правительством Республики Казахстан.


Для питания и активного отдыха обучающихся после 2-х спаренных занятий предусматривается перерыв длительностью не менее 15 минут.

16. Организация учебного процесса по кредитной технологии обучения осуществляется в порядке, утверждаемом уполномоченным органом в области образования.

17. В ВТШ учебные занятия проводятся в виде уроков, лекций, семинаров, практических занятий, лабораторных, контрольных и самостоятельных работ, консультаций, бесед, факультативных занятий, курсовых и дипломных проектов, работ и других форм учебных занятий.

18. Для организации и проведения учебных занятий с обучающимися в ВТШах создаются учебные группы.


Учебные группы в ВТШ комплектуются по специальностям численностью не более 25 человек при очной форме обучения, не менее 15 человек при заочной, вечерней формам обучения .

Исходя из специфики профиля профессии или специальности в ВТШ с отдельными обучающимися проводятся индивидуальные занятия.

19. При проведении лабораторных работ, практических занятий, в том числе по физическому воспитанию и занятий по отдельным предметам, производственного обучения в мастерских (на учебных полигонах и в учебных хозяйствах), перечень которых определяется в соответствии с учебным планом, учебные группы делятся на подгруппы численностью не более 12-13 человек.

20. Участниками образовательного процесса ВТШ являются: обучающиеся и родители, педагогические работники и законные представители несовершеннолетних обучающихся.

21. К обучающимся ВТШ относятся студенты, курсанты, слушатели.

22. К педагогическим работникам ВТШ относятся лица, занимающиеся образовательной деятельностью, связанной с обучением и воспитанием обучающихся.

23. Перечень должностей педагогических работников в ВТШ определяется на основе Типовых штатов работников государственных организации технического и профессионального образования и перечня должностей педагогических работников, утверждаемых Правительством Республики Казахстан.

24. Замещение должностей педагогических работников ВТШ независимо от форм собственности и ведомственной подчиненности осуществляется в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.

25. Для управления учебно-воспитательным процессом в зависимости от профиля подготовки кадров по специальностям в ВТШ создаются отделения по группам специальностей (профессий) и другие структурные подразделения в соответствии с Типовыми правилами деятельности организаций образования, реализующих образовательные учебные программы технического и профессионального образования, послесреднего образования, утверждаемым Правительством Республики Казахстан.

Отделения (очное, заочное, вечернее) создаются при подготовке кадров по одной или нескольким родственным специальностям и профессиям.

26. Руководство отделением осуществляется заведующим, назначаемым директором ВТШ.

Заведующий отделением обеспечивает:

1) организацию и непосредственное руководство учебной и воспитательной работой на отделении;

2) выполнение учебных планов и программ;

3) организацию учета успеваемости обучающихся;

4) контроль за дисциплиной обучающихся;

5) контроль за работой обучающихся в период курсового и дипломного проектирования;

6) участие в работе стипендиальной комиссии (очная форма);

7) учет работы по отделению и представление отчетности.

27. Отделения в ВТШ (кроме организации образования при Министерстве обороны Республики Казахстан) создаются при наличии:

1) не менее 150 обучающихся по одной или нескольким родственным

специальностям и профессиям при очной форме обучения;

2) не менее 100 обучающихся при вечерней, заочной формах обучения.

28. Производственное обучение обучающихся осуществляется в учебно-производственных мастерских, лабораториях, на полигонах, в учебных хозяйствах ВТШ, на ученических местах, предоставляемых работодателями на основе договоров.

Выполнение учебно-производственных работ в соответствии с учебными программами производственного обучения предусматривает организацию выпуска товаров (работ и услуг).

29. Для проведения профессиональной практики ВТШ на договорной основе определяют организации в качестве баз практик, утверждают согласованные с ними учебные программы и календарные графики прохождения практики.

Договоры с организациями, являющимися базами практики, заключаются на основе Типовой формы договора на проведение профессиональной практики обучающихся, утверждаемой уполномоченным органом в области образования.

30. Учебно-производственные мастерские, учебные хозяйства, учебные полигоны - структурные подразделения ВТШ создаваются в целях обеспечения реализации содержания учебных прграмм производственного обучения и профессиональной практики в зависимости от профиля подготовки кадров по специальностям.

Учебные производственные мастерские являются учебной и производственной базой, обеспечивающей:

1) сочетание теоретического обучения с производственным трудом;

2) получение обучающимися профессиональных навыков в соответствии с учебными планами и программами;

3) организацию выпуска продукции, изготовление инструментов и приспособлений для мастерских, наглядных пособий и приборов для кабинетов и лабораторий, а также ремонта оборудования, машин и механизмов;

4) оказание платных услуг предприятиям, организациям и населению.

В учебных хозяйствах проводятся различные виды лаборатоно-практических занятий и сельскохозяйственных работ по технологии растениеводства и животноводства (на полях и фермах учебного хозяйства).

На учебных полигонах проводится обучение по вождению автомобилей, тракторов, различных самоходных машин; по обслуживанию и эксплуатации различного оборудования и механизмов.

31. Перечень, содержание и требования по выполнению учебно-производственных работ в учебных мастерских, учебных хозяйствах определяются непосредственно ВТШ по согласованию с работодателями, для которых осуществляется подготовка кадров.

32. Производственное обучение организуется в учебно-производственных мастерских, учебных хозяйствах, учебных полигонах и организациях под руководством мастера производственного обучения.

33. Управление в ВТШ осуществляется в соответствии с законодательством Республики Казахстан, настоящими Правилами и уставом учебного заведения на принципах единоначалия и коллегиальности. 34. Непосредственное управление ВТШ осуществляет директор.

Директор ВТШ назначается и освобождается от должности в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.

35. В целях повышения качества обучения и воспитания обучающих, педагогического мастерства преподавателей и совершенствования методической работы в ВТШ создаются коллегиальные органы управления.

Формами коллегиального управления ВТШ являются педагогический, учебно-методический, попечительские советы.

Деятельность коллегиальных органов ВТШ определяются в порядке, установленном уполномоченным органом в области образования.




Похожие:

Типовые правила деятельности колледжей Общие положения iconТиповые правила деятельности малокомплектных школ Общие положения
Правила разработан в соответствии с Законом Республики Казахстан «Об образовании», действующими типовыми положениями об образовательных...
Типовые правила деятельности колледжей Общие положения iconТиповые правила деятельности
Типовые правила разработаны в соответствии с подпунктом 44-5 статьи 5 Закона Республики Казахстан от 27 июля 2007 года «Об образовании»...
Типовые правила деятельности колледжей Общие положения iconПравила пожарной безопасности Раздел Общие положения Организационно-технические мероприятия Глава Общие положения
Правила пожарной безопасности (далее – Правила) предназначены для применения и исполнения физическими лицами и юридическими лицами,...
Типовые правила деятельности колледжей Общие положения iconПравила деятельности национального удостоверяющего центра Республики Казахстан Общие положения
Настоящие Правила деятельности национального удостоверяющего центра Республики Казахстан (далее – Правила) разработаны в соответствии...
Типовые правила деятельности колледжей Общие положения iconПравила деятельности корневого удостоверяющего центра Республики Казахстан Общие положения
Настоящие Правила деятельности корневого удостоверяющего центра Республики Казахстан (далее Правила) разработаны в соответствии с...
Типовые правила деятельности колледжей Общие положения iconПравила деятельности удостоверяющего центра государственных органов Республики Казахстан Общие положения
Настоящие Правила деятельности удостоверяющего центра государственных органов Республики Казахстан (далее – Правила) разработаны...
Типовые правила деятельности колледжей Общие положения iconТиповые правила о деятельности попечительских советов

Типовые правила деятельности колледжей Общие положения iconДокументи
1. /типовые правила/?лг_л_к ?а?ида/?аулы.doc
2. /типовые...

Типовые правила деятельности колледжей Общие положения iconПравила упрощенного государственного регулирования деятельности субъектов естественных монополий малой мощности Общие положения
Правила разработаны в соответствии с Законом Республики Казахстан от 9 июля 1998 года «О естественных монополиях» и определяют упрощенный...
Типовые правила деятельности колледжей Общие положения iconПравила сертификации в сфере сверхлегкой авиации Общие положения
Настоящие Правила сертификации в сфере сверхлегкой авиации (далее Правила) разработаны в соответствии с подпунктом 12) статьи 13...
Разместите кнопку на своём сайте:
Документы


База данных защищена авторским правом ©kzgov.docdat.com 2000-2014
При копировании материала обязательно указание активной ссылки открытой для индексации.
обратиться к администрации
Документы