Должности (профессии), вводимые в зависимости от организационно-технических условий функционирования и объема работы организаций icon

Должности (профессии), вводимые в зависимости от организационно-технических условий функционирования и объема работы организаций



НазваниеДолжности (профессии), вводимые в зависимости от организационно-технических условий функционирования и объема работы организаций
Дата конвертации03.10.2012
Размер139,46 Kb.
ТипДокументы
источник
1. /Приложение 1.doc
2. /Приложение 10.doc
3. /Приложение 11.doc
4. /Приложение 12.doc
5. /Приложение 2.doc
6. /Приложение 3.doc
7. /Приложение 4.doc
8. /Приложение 5.doc
9. /Приложение 6.doc
10. /Приложение 7.doc
11. /Приложение 8.doc
12. /Приложение 9.doc
Методика определения норматива нагрузки на врача, пост медицинской сестры и санитарки (далее Методика)
Типовые штаты и штатные нормативы административно-хозяйственного и общебольничного персонала станции скорой и неотложной медицинской помощи
Должности (профессии), вводимые в зависимости от организационно-технических условий функционирования и объема работы организаций
Штатные нормативы персонала кухонь и столовых в организациях здравоохранения
Должности врача, поста палатных медицинских сестер и поста палатных санитарок клинических отделений больниц
Типовые штаты и штатные нормативы профильных отделений больниц
Штатные нормативы отделений трансфузиологии (переливания крови)
Методика определения норматива нагрузки на специалиста параклинического отделения
Типовые штаты и штатные нормативы станций и отделений скорой медицинской помощи
Типовые штаты и штатные нормативы административно-хозяйственного, общебольничного персонала и поликлинического отделения организаций здравоохранения, оказывающих стационарную помощь и имеющих амбулаторно-поликлинические подразделения
Типовые штаты и штатные нормативы административно-хозяйственного и общебольничного персонала организаций здравоохранения, оказывающих стационарную помощь и не имеющих амбулаторно-поликлинические подразделения
Типовые штаты и штатные нормативы административно-хозяйственного и общебольничного персонала центров крови




Приложение 11

к Типовым штатам

и штатным нормативам

организаций здравоохранения


Должности (профессии), вводимые в зависимости от организационно-технических условий функционирования и объема работы организаций


Должности служащих, вводимые в зависимости от организационно-технических условий функционирования и объема работы организаций, устанавливаются в соответствии с таблицей 1.

Должности рабочих, вводимые в зависимости от организационно-технических условий функционирования и объема работы организаций, устанавливаются в соответствии с таблицей 2.


Таблица 1



Наименование должности (профессия)

Организации, в которых должности (единицы) вводятся, показатели, количество должностей (единиц)

1

Заместитель руководителя по чрезвычайным ситуациям, гражданской обороне и мобилизационной работе (заведующий сектором)

согласно нормативам мобилизационного задания

2

Заместитель главного врача по технике / Главный инженер

1 должность в областных и центральных городских медицинских организациях городов республиканского значения и организациях с численностью врачебных должностей свыше 200 единиц, оснащенных сложным медицинским и другим оборудованием, аппаратурой и сооружениями;

в ЦК 1-3 категории

3

Главный механик

1 должность в областных и центральных городских медицинских организациях городов республиканского значения и организациях с численностью врачебных должностей свыше 200 единиц;

ЦК 1 – 2 категории

4

Инженер-энергетик

1 должность в областных и центральных городских медицинских организациях городов республиканского значения и организациях с численностью врачебных должностей свыше 150 единиц, при наличии энергетического хозяйства;

ЦК 1 – 2 категории при наличии энергетического хозяйства

5

Главный технолог

1 должность в ЦК 1 – 2 категории

6

Начальники служб: водопроводно-канализационной, газовой, лифтовой, энергетической, кондиционирования воздуха и отопления

в областных и центральных городских медицинских организациях городов республиканского значения и организациях с численностью врачебных должностей свыше 150 единиц.

При этом по одной должности начальника отдельных служб может вводиться:

водопроводно-канализационной – при среднесуточной подаче воды и среднесуточном количестве отведенной через сточную сеть жидкости не менее 4 тысяч кубических метров;

газовой – при объеме работы газового хозяйства свыше 500 условных единиц;

лифтовой – при наличии не менее 45 лифтов;

кондиционирования воздуха и отопления при наличии центральных и автономных кондиционеров и вентиляционного хозяйства.

В случаях нецелесообразности введения должностей начальников по отдельным службам могут вводиться должности начальников по объединенным службам

7

Начальник службы ремонта

1 должность в областных и центральных городских медицинских организациях городов республиканского значения и организациях с численностью врачебных должностей свыше 150 единиц, в которых не вводятся должности начальников служб

8

Начальник технического отдела

1 должность:

в городских и районных медицинских организациях с численностью врачебных должностей от 50 до 150 единиц, оснащенных сложным медицинским и другим оборудованием, аппаратурой и сооружениями и в которых не может быть введена должность начальника службы ремонта:

в ЦК 1-3 категории;

в станциях скорой и неотложной медицинской помощи с числом выездов не менее 50 тысяча, имеющих радиотелефонную связь

9

Начальник отдела материально-технического снабжения

1 должность:

в областных и центральных городских медицинских организациях городов республиканского значения и организациях с численностью врачебных должностей свыше 150 единиц;

в ЦК, перерабатывающих 15 тысяча и более литров плазмы в год на производствах фракционирования белков плазмы

10

Специалист по мобилизационной работе

согласно нормативам мобилизационного задания




Инспектор по воинскому учету

Из расчета 1 должность на 500 военнообязанных

11

Инженеры, техники и рабочие служб водопроводно-канализационной, газовой, лифтовой, энергетической, кондиционирования воздуха и отопления, ремонта.

Все организации – по соответствующим межотраслевым нормам и нормативам по труду

В случаях нецелесообразности введения должностей инженерно-технических работников отдельных служб, могут вводиться должности инженеров и техников по объединенным службам

12

Инженер

1 должность в областных и центральных городских медицинских организациях городов республиканского значения и организациях с численностью работников свыше 600 для обеспечения всей необходимой работы по внедрению средств оргтехники, малой механизации и других в соответствии с требованиями научной организации труда при невозможности ее выполнения имеющимся инженерно-техническим персоналом

13

Инженеры и техники котельных, насосных станций и других специальных установок, сооружений и производств

все учреждения - по соответствующим межотраслевым и отраслевым нормам и нормативам по труду

14

Инженер по обслуживанию вычислительной техники

1 должность на организацию при числе компьютеров не менее 20. При расчете должностей инженеров учитывается также число компьютеров в подведомственных организациях, которым по настоящим типовым штатам не полагается указанная должность

15

Инженер–системный администратор

1 должность при наличии компьютерной сети. Для круглосуточных стационаров – 1 круглосуточный пост

16

Заведующий центральным складом

Организации, в составе которых организуется центральный склад (обслуживание подведомственных организаций и так далее) – вместо должности заведующего складом

17

Оператор копировальных и множительных машин

в областных и центральных городских медицинских организациях городов республиканского значения и организациях с численностью работников свыше 600

18

Оператор ЭВМ (компьютеров)

Соответственно должностям инженера по обслуживанию вычислительной техники и инженеров-системных администраторов

19

Переводчик казахского языка

1 должность на организацию

20

Преподаватель казахского языка

1 должность на организацию с количеством работников 50 и выше

21

Машинистка

1 должность на организацию с количеством работников 50 и выше

22

Начальник гаража

1 должность при наличии в гараже организации свыше 25 единиц подвижного состава (автомобилей, тракторов, дорожных и другие машины), кроме электра и автотележек

23

Механик гаража

1 должность при наличии в гараже организации 15-25 единиц подвижного состава (автомобилей, тракторов, дорожных и др. машин), кроме электра и автотележек

24

Диспетчер гаража

1-2 должности при наличии в гараже организации 30-50 единиц подвижного состава (автомобилей, тракторов, дорожных и др. машин), кроме электра и автотележек


Таблица 2



Наименование должности (профессии)

Показатели их введения

1

Вахтер

по типовым нормам времени

2

Водитель автомобиля

1 должность на санитарный автомобиль в смену на автомобиль любого типа

3

Гардеробщик

из расчета один на 150 – 300 номеров, но не менее одного на смену. В штаты участковых больниц с числом коек менее 25, амбулаторий с числом врачебных должностей менее 10 (входящих в состав участковых больниц), домов ребенка и молочных кухонь гардеробщик не вводится. Время, на период которого вводится гардеробщик, определяется органами по подчиненности

4

Дворник

1 должность

5

Диспетчер оперативного отдела больниц

1 должность в смену

6

Истопник

при наличии печей на отопительный сезон

7

Каменщик

из расчета одна должность на:

30 тысяча квадратных метров полезной площади кирпичных зданий или 33700 квадратных метров полезной площади крупноблочных и крупнопанельных зданий, эксплуатирующихся до 10 лет;

20 тысяч квадратных метров полезной площади кирпичных зданий или 22500 квадратных метров полезной площади крупноблочных и крупнопанельных зданий, эксплуатирующихся свыше 10 лет

8

Кастелянша

0,5 должности на самостоятельную поликлинику с числом врачебных должностей 25 – 75

на поликлинику с числом врачебных должностей от 25 до 50, входящую в состав больницы и находящуюся в обособленном помещении на расстоянии не менее 2 км от больницы

1 должность на поликлинику с числом врачебных должностей свыше 75;

На станцию скорой и неотложной медицинской помощи с количеством выездов свыше 10 тысяч в год;

На каждый ЦК;

На каждое родильное отделение от 100 коек в составе больниц

2 должности на ЦК 2 - 5 категории

3 должности на ЦК 1 категории

Из расчета одна на:

300 мест в домах ребенка;

300 коек в организациях от 150 коек, но не менее одной в родильных домах от 100 коек

9

Киномеханик

в психиатрических больницах и детских санаториях при наличии действующей киноустановки для демонстрации фильмов больным

10

Кладовщик

0,5 должности в организациях на 75 – 120 коек, в центральных районных больницах – на 50 – 95 коек

В центрах крови с количеством заготавливаемой крови до 3 тысяча литров в год

В станциях скорой и неотложной медицинской помощи с числом выездов в год от 20 до 40 тысячи

1 должность в организациях на 125 – 200 коек (мест), а центральных районных больницах – 100 – 150 коек. В организациях свыше 200 (в центральных районных больницах–свыше 150) коек дополнительно из расчета 1 должность на 250 коек

В центрах крови с количеством заготавливаемой крови 3 и более тысяч литров в год

В станциях скорой и неотложной медицинской помощи с числом выездов в год 40 тысяч и более

11

Кровельщик

Из расчета один на:

19300 квадратных метров стальной кровли;

9200 квадратных метров рулонной кровли (мягкой);

11800 квадратных метров кровли из шиферных покрытий;

16500 квадратных метров кровли из асбоцементных покрытий;

12400 квадратных метров черепичной кровли

12

Лифтер

1 должность на лифт в смену

13

Маляр и штукатур

суммарно из расчета один на:

20000 квадратных метров полезной площади в каменных строениях, эксплуатирующихся до 10 лет;

13500 квадратных метров – в указанных строениях, эксплуатирующихся свыше 10 лет;

16000 квадратных метров полезной площади в деревянных строениях;

14000 квадратных метров полезной площади в прочих строениях

14

Машинист по стирке и ремонту специальной одежды

при обработке до 80 тонн сухого белья в год из расчета один на:

31 кг сухого белья и спецодежды в смену при ручной стирке;

100 – 120 кг сухого белья и спецодежды в смену при машинной стирке;

25 кг сухого фасонного белья в смену при ручном глажении;

45 кг сухого прямого белья в смену при ручном глажении;

80 – 100 кг сухого белья и спецодежды в смену при механическом глажении

15

Монтажник внутренних санитарно-технических систем и оборудования

из расчета один на 300 санитарно-технических точек (раковин, унитазов, ванных или душевых установок и другие)

16

Парикмахер

из расчета 1 должность на 200 коек

17

Переплетчик документов

по типовым штатным нормам времени на переплетные работы

18

Рабочий зеленого хозяйства или садовник, и другие рабочие, занятые на работах по санитарному содержанию территорий

все организации – по типовым нормам времени на работы по озеленению, по типовым нормам обслуживания для рабочих, занятых на работах по содержанию домовладений

19

Плотник и столяр строительные

суммарно из расчета один на:

18000 квадратных метров полезной площади в каменных строениях, эксплуатирующихся до 10 лет;

11000 квадратных метров – в указанных строениях, эксплуатирующихся свыше 10 лет;

8000 квадратных метров полезной площади в деревянных строениях;

10000 квадратных метров полезной площади в прочих строениях

20

Подсобный (транспортный) рабочий

все организации при наличии объема работ, не предусмотренных по другим профессиям рабочих

21

Приемщик пункта проката

1 должность в санаториях. Время на период которого вводится приемщик, определяется руководителем санатория

22

Рабочий по обслуживанию и текущему ремонту зданий, сооружений и оборудования

вводится вместо профессий рабочих (истопника, каменщика, кровельщика, маляра, штукатура, плотника, столяра, монтажника внутренних санитарно-технических систем и оборудования, электромонтера), когда по нормативам, предусмотренным по каждой профессии, не могут быть установлены рабочие указанных профессий по отдельным наименованиям

23

Рабочие и служащие автотранспортных подразделений (гаражей)

организации, имеющие свыше 50 единиц подвижного состава (автомобилей, тракторов, дорожных и других машин), кроме электра и автотележек и средств - по нормативам для работников автотранспортных предприятий

24

Сторож

по типовым нормам времени на работы

25

Уборщик служебных помещений

из расчета один на:

250 квадратных метров деревянных полов;

350 квадратных метров полов, покрытых керамической плиткой;

425 квадратных метров полов, покрытых линолеумом;

550 квадратных метров переходов и туннелей, соединяющих здания

26

Швея

из расчета 1 должность на 300 коек (мест)

27

Электромеханик связи

из расчета 1 должность на 40 входящих номеров

28

Электрик-дизелист

1 должность в организации.

Дополнительное количество должностей выделяется в зависимости от наличия электротехнического оборудования (электродвигатели, пускорегулирующая аппаратура, измерительные приборы) и его ремонтной сложности

29

Электромонтер по обслуживанию электрооборудования

все организации. Из расчета один на 750 осветительных точек (осветительной точкой является выключатель с присоединенными к нему электрическими патронами ламп накаливания или ламп дневного света). Дополнительное количество – в зависимости от наличия электротехнического оборудования (электродвигатели, пускорегулирующая аппаратура, измерительные приборы) и его ремонтной сложности



Похожие:

Должности (профессии), вводимые в зависимости от организационно-технических условий функционирования и объема работы организаций iconИнструкция по содержанию и объемам инженерно-технических мероприятий Гражданской обороны в зависимости от степени категорирования
Об утверждении Инструкции по содержанию и объемам инженерно-технических мероприятий гражданской обороны в зависимости от степени...
Должности (профессии), вводимые в зависимости от организационно-технических условий функционирования и объема работы организаций iconЕдиный тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих Выпуск 33 Разделы: "Общие профессии производства и переработки резиновых смесей", "Производство резиновых технических изделий,
Ы: "Общие профессии производства и переработки резиновых смесей", "Производство резиновых технических изделий, резиновой обуви и...
Должности (профессии), вводимые в зависимости от организационно-технических условий функционирования и объема работы организаций icon"Работы и профессии рабочих прачечных" (утв постановлением Госкомтруда СССР и вцспс от 31 октября 1984 г. N 320/21-22) Содержание
Ы "Химическая чистка и крашение", "Работы и профессии рабочих прачечных" Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий...
Должности (профессии), вводимые в зависимости от организационно-технических условий функционирования и объема работы организаций iconПеречень работодателей, создающих временные рабочие места для организации социальных рабочих мест, профессии (должности), источники финансирования и размер оплаты труда, продолжительность работы, количество организуемых рабочих мест
Государственное коммунальное предприятие «Мостоуправление акимата города Семей» (по согласованию)
Должности (профессии), вводимые в зависимости от организационно-технических условий функционирования и объема работы организаций iconПамятка для родителей по выбору профессии Выбор профессии важное и ответственное дело! Дайте своему ребенку право выбора будущей профессии
Рассматривайте выбор будущей профессии не только с позиции материальной выгоды, но и с позиции морального удовлетворения
Должности (профессии), вводимые в зависимости от организационно-технических условий функционирования и объема работы организаций iconВыбор материала для изготовления крепежных деталей в зависимости от условий применения

Должности (профессии), вводимые в зависимости от организационно-технических условий функционирования и объема работы организаций iconВопрос: Надо ли прикладывать технические паспорта на машины и копии паспортов и технических условий на механизмы для подтверждения наличия техники у поставщика ? Надо ли прикладывать технический осмотр техники в гаи
Вопрос: Надо ли прикладывать технические паспорта на машины и копии паспортов и технических условий на механизмы для
Должности (профессии), вводимые в зависимости от организационно-технических условий функционирования и объема работы организаций iconКонкурс на занятие вакантной административной государственной должности
Главный специалист организационно – контрольного и кадрового отдела аппарата акима района ( e – 4 )
Должности (профессии), вводимые в зависимости от организационно-технических условий функционирования и объема работы организаций iconКонкурс на занятие должности директора государственного коммунального предприятия «Жыраулар үйі». (G-3) Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 65833 тенге до 71496 тенге (без учета экологического коэффициента)
Аральский районный отдел культуры и развития языков объявляет конкурс на занятие должности директора государственного коммунального...
Должности (профессии), вводимые в зависимости от организационно-технических условий функционирования и объема работы организаций iconПовар-кондитер общая характеристика профессии
Несмотря на то, что повар на предприятиях общественного питания пользуется установленными рецептами блюд, он может вносить в них...
Должности (профессии), вводимые в зависимости от организационно-технических условий функционирования и объема работы организаций iconКраткое описание закупаемых товаров (с указанием технических условий), работ, услуг
Государственное учреждение Управление архивов и документации Восточно-Казахстанской области
Разместите кнопку на своём сайте:
Документы


База данных защищена авторским правом ©kzgov.docdat.com 2000-2014
При копировании материала обязательно указание активной ссылки открытой для индексации.
обратиться к администрации
Документы