Методические рекомендации для участников конкурса на соискание премии Президента Республики Казахстан «Алтын сапа» Зачем предприятию участвовать в конкурсе на соискание премии? icon

Методические рекомендации для участников конкурса на соискание премии Президента Республики Казахстан «Алтын сапа» Зачем предприятию участвовать в конкурсе на соискание премии?



НазваниеМетодические рекомендации для участников конкурса на соискание премии Президента Республики Казахстан «Алтын сапа» Зачем предприятию участвовать в конкурсе на соискание премии?
страница6/12
Дата конвертации31.10.2014
Размер0.87 Mb.
ТипМетодические рекомендации
источник
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   12



Критерий 4

Партнерство и ресурсы


Планирование и управление организацией внутренними ресурсами и своими взаимоотношениями с внешними партнерами в целях претворения в жизнь политики и стратегии, а также в целях эффективной реализации процессов


^ Показатель критерия 4д

Информация и знания


Данная деятельность может включать следующие показатели восприятия, характеризующие:





Совершенство

подхода
в %

Полнота

подхода
в %

Оценка и пересмотр подхода
в %

-разработку стратегии управления информацией для поддержки реализации политики и стратегии организации;













- определение требований организации к информации и знаниям;













- сбор и структурирование информации и знаний и управление ими в целях реализации политики и стратегии;













- создание внутренним и внешним пользователям условий для свободного доступа к соответствующей информации и знаниям;













- использование информационной технологии в поддержку управления внутренними связями, информацией и знаниями;













- обеспечение актуальности, целостности и сохранности информации и совершенствование этой деятельности;













- культивирование, развитие и защиту уникальной интеллектуальной собственности;













-поиск путей, обеспечивающих эффективное приобретение и использование знаний;













-обеспечение условий для развития инновационного и творческого мышления работников посредством оспользования информационных ресурсов и знаний.













Средний показатель по критерию в %














^ Факты, подтверждающие оценку:

Сильные стороны (указываются в отчете)

Слабые стороны (указываются в отчете)



Совершенство
подхода

Полнота подхода

Оценка и пересмотр подхода

Средний

показатель %




Для показателя критерия 4д

за каждый 1% среднего показателя начисляется
0,18 балла

Итого баллов













* 0,18=





______________________________ _____________________

(Ф.И.О. составителя) (подпись)

Критерий 5

^ ПРОЦЕССЫ, ОСУЩЕСТВЛЯЕМЫЕ ОРГАНИЗАЦИЕЙ


Проектирование организацией процессов, их менеджмент и совершенствование в целях претворения в жизнь политики и стратегии, а также полного удовлетворения и создания ценностей для своих потребителей и других заинтересованных сторон


^ Показатель критерия 5а

Систематическое проектирование и менеджмент процессов


Данная деятельность может включать следующие показатели восприятия, характеризующие:





Совершенство

подхода
в %

Полнота

подхода
в %

Оценка и пересмотр подхода
в %

- проектирование (разработка) процессов организации, включая ключевые процессы, необходимые для реализации политики и стратегии;













-определение заинтересованных сторон процессов и решение вопросов взаимодействия как внутри организации, так и в отношениях с внешними партнерами в целях эффективного менеджмента непрерывной цепочки процессов;













- введение системы менеджмента применяемых процессов;













- измерение характеристик процессов и задание контрольных показателей;













- использование для управления процессами систем стандартов, включая, например, стандарты на системы менеджмента качества, системы экологического менеджмента, системы охраны и безопасности труда и др.;













- решение проблем взаимодействия, как в рамках организации, так и в отношениях с внешними партнерами в целях эффективного менеджмента процессов на всех стадиях;













-анализ эффективности процесса в отношении реализации политики и стратегии организации.













Средний показатель по критерию в %














^ Факты, подтверждающие оценку:

Сильные стороны (указываются в отчете)

Слабые стороны (указываются в отчете)

Совершенство
подхода

Полнота подхода

Оценка и пересмотр подхода

Средний

показатель %




Для показателя критерия 5а

за каждый 1% среднего показателя начисляется
0,28 балла

Итого баллов













* 0,28 =





______________________________ _____________________

(Ф.И.О. составителя) (подпись)

Критерий 5

^ ПРОЦЕССЫ, ОСУЩЕСТВЛЯЕМЫЕ ОРГАНИЗАЦИЕЙ


Проектирование организацией процессов, их менеджмент и совершенствование в целях претворения в жизнь политики и стратегии, а также полного удовлетворения и создания ценностей для своих потребителей и других заинтересованных сторон


^ Показатель критерия 5б

Совершенствование процессов с использованием инноваций в целях полного удовлетворения дополнительных требований потребителей и

других заинтересованных сторон


Данная деятельность может включать следующие показатели восприятия, характеризующие:





Совершенство

подхода
в %

Полнота

подхода
в %

Оценка и пересмотр подхода
в %

- определение возможностей для улучшения (как в небольших масштабах, так и целях осуществления прорыва) и установление приоритетов;













- использование результатов работы, данных о восприятии организации заинтересованными сторонами и информации, полученной в ходе познавательной деятельности, для определения приоритетов, постановки целевых показателей по улучшению процессов и методов работы;













- стимулирование и реализацию творческой инициативы персонала, потребителей и партнеров для улучшений, как в небольших масштабах, так и в целях осуществления прорыва;













- выявление и использование новых процессов и принципов, облегчающих технологий работы;













- применение соответствующих методов внедрения изменений;













- апробацию и осуществление контроля внедрения новых или измененных процессов;













- доведение до сведения заинтересованных сторон информации об изменениях, внесенных в процессы;













- организация обучения персонала работе в условиях нового или измененного процесса до его внедрения;













- обеспечение уверенности в получении ожидаемых результатов от внесения изменений в процессы.













Средний показатель по критерию в %














^ Факты, подтверждающие оценку:

Сильные стороны (указываются в отчете)

Слабые стороны (указываются в отчете)



Совершенство
подхода

Полнота подхода

Оценка и пересмотр подхода

Средний

показатель %




Для показателя критерия 5б за каждый 1% среднего показателя начисляется
0,28 балла

Итого баллов













* 0,28 =





______________________________ _____________________

(Ф.И.О. составителя) (подпись)

Критерий 5

^ ПРОЦЕССЫ, ОСУЩЕСТВЛЯЕМЫЕ ОРГАНИЗАЦИЕЙ


Проектирование организацией процессов, их менеджмент и совершенствование в целях претворения в жизнь политики и стратегии, а также полного удовлетворения и создания ценностей для своих потребителей и других заинтересованных сторон


^ Показатель критерия 5в

Проектирование и разработка продукции на основе ожиданий потребителей


Данная деятельность может включать следующие показатели восприятия, характеризующие:





Совершенство

подхода
в %

Полнота

подхода
в %

Оценка и пересмотр подхода
в %

- использование результатов изучение рынка, обследование потребителей и других способов получения информации по обратной связи для определения восприятия ими существующей продукции и услуг, а также настоящих и будущих потребностей и ожиданий;













- прогнозирование и определение усовершенствований, направленных на улучшение продукции и услуг в соответствии с предполагаемыми будущими потребностями и ожиданиями потребителей и других заинтересованных сторон;













- проектирование и разработку совместно с потребителями и партнерами новой продукции и услуг для удовлетворения потребностей и ожиданий потребителей;













- использование творческой деятельности и инноваций для разработки конкурентоспособной продукции и услуг;













- понимание и предвидение потенцильных возможностей новых технологий и их воздействия на продукцию и услуги;













- создание новой продукции.













Средний показатель по критерию в %















^ Факты, подтверждающие оценку:

Сильные стороны (указываются в отчете)

Слабые стороны (указываются в отчете)


Совершенство
подхода

Полнота подхода

Оценка и пересмотр подхода

Средний

показатель %




Для показателя критерия 5в за каждый 1% среднего показателя начисляется
0,28 балла

Итого баллов













* 0,28 =



1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   12



Похожие:

Методические рекомендации для участников конкурса на соискание премии Президента Республики Казахстан «Алтын сапа» Зачем предприятию участвовать в конкурсе на соискание премии? iconМетодические рекомендации для участников конкурса на соискание премии Президента Республики Казахстан «Алтын сапа» Зачем предприятию участвовать в конкурсе на соискание премии?
Охватывают различные направления деятельности предприятия
Методические рекомендации для участников конкурса на соискание премии Президента Республики Казахстан «Алтын сапа» Зачем предприятию участвовать в конкурсе на соискание премии? iconИнформация о конкурсах в области качества
Казахстан «О конкурсе на соискание премии Президента Республики Казахстан «Алтын сапа» и республиканского конкурса-выставки «Лучший...
Методические рекомендации для участников конкурса на соискание премии Президента Республики Казахстан «Алтын сапа» Зачем предприятию участвовать в конкурсе на соискание премии? iconПрезидента Республики Казахстан «Алтын сапа» Общие положения > Правила оформления, представления и предварительной оценки материалов участников конкурс
Об утверждении Правил оформления, представления и предварительной оценки материалов участников конкурса на соискание премии Президента...
Методические рекомендации для участников конкурса на соискание премии Президента Республики Казахстан «Алтын сапа» Зачем предприятию участвовать в конкурсе на соискание премии? iconОб утверждении Правил оформления, представления и предварительной оценки материалов участников конкурса на соискание премии Президента Республики Казахстан "Алтын сапа" и Правил оформления,
Президента Республики Казахстан "Алтын сапа" и Правил оформления, представления и предварительной экспертной оценки материалов и...
Методические рекомендации для участников конкурса на соискание премии Президента Республики Казахстан «Алтын сапа» Зачем предприятию участвовать в конкурсе на соискание премии? iconО конкурсе на соискание премии Президента Республики Казахстан "Алтын сапа" и республиканском конкурсе-выставке «Лучший товар Казахстана»
Сапп республики Казахстан, 2006 г., N 38, ст. 418; "Казахстанская правда" от 10 октября 2006 года n 227 (25198)
Методические рекомендации для участников конкурса на соискание премии Президента Республики Казахстан «Алтын сапа» Зачем предприятию участвовать в конкурсе на соискание премии? iconО конкурсе на соискание премии Президента Республики Казахстан "Алтын сапа" и республиканском конкурсе-выставке "Лучший товар Казахстана"
Сапп республики Казахстан, 2006 г., N 38, ст. 418; "Казахстанская правда" от 10 октября 2006 года n 227 (25198)
Методические рекомендации для участников конкурса на соискание премии Президента Республики Казахстан «Алтын сапа» Зачем предприятию участвовать в конкурсе на соискание премии? iconПостановление Правительства Республики Казахстан от 31 июля 2009 года №1167
Об утверждении Правил оформления, представления и предварительной оценки материалов участников конкурса на соискание премии Президента...
Методические рекомендации для участников конкурса на соискание премии Президента Республики Казахстан «Алтын сапа» Зачем предприятию участвовать в конкурсе на соискание премии? iconДокументи
1. /Алтын сапа 40 листов/Конкурс на соискание премии каз.doc
2. /Алтын...

Методические рекомендации для участников конкурса на соискание премии Президента Республики Казахстан «Алтын сапа» Зачем предприятию участвовать в конкурсе на соискание премии? iconДокументи
1. /Алтын сапа 40 листов/Конкурс на соискание премии каз.doc
2. /Алтын...

Методические рекомендации для участников конкурса на соискание премии Президента Республики Казахстан «Алтын сапа» Зачем предприятию участвовать в конкурсе на соискание премии? iconДокументи
1. /Алтын сапа 40 листов/Конкурс на соискание премии каз.doc
2. /Алтын...

Разместите кнопку на своём сайте:
Документы


База данных защищена авторским правом ©kzgov.docdat.com 2000-2014
При копировании материала обязательно указание активной ссылки открытой для индексации.
обратиться к администрации
Документы

Разработка сайта — Веб студия Адаманов